薪酬管理基本概念-在線瀏覽
2024-11-19 22:08本頁(yè)面
【正文】 種因素：激勵(lì)因素 產(chǎn)生滿意（內(nèi)激） 保健因素 消除不滿（外激） （工資、獎(jiǎng)金、福利） ? 隨著溫飽問(wèn)題的解決，內(nèi)激越來(lái)越重要。,4,?,3．亞當(dāng)斯的公平理論 Op—— 對(duì)自己獲得報(bào)酬的感覺(jué) Ip —— 對(duì)自己投入多少的感覺(jué) Oo—— 對(duì)他們（或自己過(guò)去）獲得報(bào)酬的感覺(jué) Io —— 對(duì)他人（或自己過(guò)去）投入多少的感覺(jué),5,?,? 應(yīng)注意對(duì)公平心理的疏導(dǎo)，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的公平觀； 絕對(duì)的公平是沒(méi)有的。 工資標(biāo)準(zhǔn)：指對(duì)不同等級(jí)員工實(shí)際支付的工資數(shù)額。 2. 2 按職務(wù)的性質(zhì)區(qū)分勞動(dòng)差別，進(jìn)而區(qū)分工資差別 ? 職務(wù)的重要性、責(zé)任大小、技術(shù)復(fù)雜程度 2. 3 由職務(wù)名稱表、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)條件等構(gòu)成,9,?,3．結(jié)構(gòu)工資制 又稱分解工資、組合工資和多元化工資 3. 1 根據(jù)決定工資的不同因素和工資的不同作用，將工資劃分為幾部分，確定各部分工資數(shù)額，構(gòu)成工資總額。 4.2 依據(jù)員工的實(shí)際操作崗位和技術(shù)水平而規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn) ? 崗位——工作性質(zhì)、工作績(jī)效 ? 技能——本人技能高低，經(jīng)驗(yàn)多少 ? 以崗位為主——在什么崗位，拿什么工資,11,?,三、工資形式 1．計(jì)時(shí)工資制 1. 1 按勞動(dòng)時(shí)間計(jì)算報(bào)酬 1. 2 優(yōu)點(diǎn)：適應(yīng)性強(qiáng)；考核和計(jì)量容易實(shí)行 1. 3 缺點(diǎn)：與績(jī)效未掛鉤，不能反映勞動(dòng)強(qiáng)度和 勞動(dòng)效果 ? 克服辦法：計(jì)時(shí)工資+超額計(jì)件工資；嚴(yán)格考核 1. 4 分為三種形式： ? 小時(shí)工資制 ? 日工資制 ? 月工資制,12,?,2 計(jì)件工資 2. 1 按勞動(dòng)成果數(shù)量計(jì)算報(bào)酬 2. 2 優(yōu)點(diǎn)：勞動(dòng)成果與報(bào)酬之間掛鉤，利于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率 2. 3 缺點(diǎn)：短期行為 ? 克服辦法：與目標(biāo)管理相結(jié)合（單價(jià)包含綜合指標(biāo)） 2. 4 分為九種形式： ? 直接無(wú)限計(jì)件工資制 ? 直接有限計(jì)件工資制 ? 累進(jìn)計(jì)件工資制 ? 超額計(jì)件工資制 ? 按質(zhì)分等級(jí)計(jì)件工資制,包工工資制 提成工資制 間接計(jì)件工資制 最終產(chǎn)品計(jì)件工資制,13,?,3．工資的輔助形式： 3. 1 獎(jiǎng)金——超額勞動(dòng)的報(bào)酬，從企業(yè)的利潤(rùn)中提取 ? 分綜合獎(jiǎng)和單項(xiàng)獎(jiǎng) 3. 2 津貼——補(bǔ)償特殊勞動(dòng)的額外勞動(dòng)消耗（職務(wù)津貼、夜班、野外作業(yè)、井下、高溫、有害氣體、放射性、噪音污染等津貼）,14,?,四、點(diǎn)薪制,點(diǎn)薪制是指在薪點(diǎn)基礎(chǔ)上的崗位技能工資制。 崗位技能工資就是按照工人的實(shí)際操作崗位及技術(shù)水平來(lái)規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)。 崗位技能工資將工資、技術(shù)和工作績(jī)效三者密切結(jié)合起來(lái)，能夠更好地貫徹多勞多得、同工同酬的原則，特別是有利于調(diào)動(dòng)青年員工的積極性。指薪資水平和績(jī)效考核結(jié)果掛鉤的比例。 經(jīng)營(yíng)者在行權(quán)前的短期行為。,29,?,3. 中國(guó)企業(yè)實(shí)行股票期權(quán)的特殊問(wèn)題 法律和法規(guī)上的障礙 行政干預(yù)和瞎指揮——金手銬變鐵手銬 股市不規(guī)范 4. 股票期權(quán)的適用范圍 高速成長(zhǎng)性企業(yè) 效益高速增長(zhǎng)企業(yè) 高科技企業(yè),30,?,5.其它股權(quán)形式的選擇 ?股份合作制 全部股權(quán)在企業(yè)各類員工
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