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20xxit銷售工作計(jì)劃范文3篇-在線瀏覽

2024-11-19 06:17本頁面
  

【正文】 目的主要原因一是因客戶拖延導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延后,造成有些項(xiàng)目只能xx年開展??偨Y(jié)xx年的經(jīng)驗(yàn)與不足,在制定xx年的工作計(jì)劃時(shí),要有針對性的對上訴問題,制定好的解決方案。
  提升銷售額度:
  完善產(chǎn)品:根據(jù)企業(yè)目前的核心產(chǎn)品現(xiàn)實(shí)狀況,屬于尚未成熟。
  (二)具體目標(biāo)分解
  完善產(chǎn)品目標(biāo)
  A、完善產(chǎn)品有哪些:1)網(wǎng)站后臺管理(加強(qiáng)版)
  2)在線考試管理系統(tǒng)
  3)話單分析系統(tǒng)(升級版)
  4)企業(yè)網(wǎng)站模版設(shè)計(jì)
  5)臉譜識別
  B、整理出產(chǎn)品完善需求:盧、朱、田負(fù)責(zé)整理各個(gè)產(chǎn)品功能完善文檔
  C、實(shí)施步驟
  1)根據(jù)盧、朱、田整理完善文檔,召開產(chǎn)品完善會議,各部門主管參加。
  3)程序員實(shí)施開發(fā)
  4)測試部進(jìn)行測試。
  總體策略:
  1)實(shí)行“提供高品質(zhì)產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)低交付成本 ”市場競爭策略。
  3)建立有效的銷售渠道和加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建設(shè)。公司制訂相關(guān)制度、流程、政策,規(guī)范、鼓勵(lì)全體員工參與營銷及管理工作。
  3)第三步:采取一切措施,集中精力做好行業(yè)深挖的開發(fā)、老客戶的普及、新客戶挖掘鋪設(shè)。
  營銷手段
  1)加強(qiáng)擴(kuò)大公司知名度和影響力的宣傳工作,加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)的宣傳力度。通過網(wǎng)頁宣傳、推廣公司的產(chǎn)品及服務(wù),并為客戶提供網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上培訓(xùn)。
  4)重新設(shè)計(jì)企業(yè)的宣傳冊,突出企業(yè)的企業(yè)優(yōu)勢、產(chǎn)品優(yōu)勢等。
  (二)產(chǎn)品策略
  xx年公司的整體產(chǎn)品策略是“品牌分級、產(chǎn)品多元”,即:在確保品質(zhì)的基礎(chǔ)上,在產(chǎn)品功能、特性上改良產(chǎn)品的設(shè)計(jì),使其多元化。始終圍繞客戶需求,以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)和歸屬點(diǎn),提升總體銷量,實(shí)現(xiàn)利潤總量最大化。
  實(shí)行差異化的銷售策略:
  1)產(chǎn)品差異:使我公司產(chǎn)品與競爭對手產(chǎn)品相比具有獨(dú)特優(yōu)點(diǎn)。
  3)人員差異:系統(tǒng)對公司營銷人員進(jìn)行培訓(xùn),對公司產(chǎn)品要求掌握熟練,知道產(chǎn)品的優(yōu)勢,能為客戶解決什么問題。具體措施如下:
  網(wǎng)絡(luò)推廣:在各類論壇、博客、微博等發(fā)布廣告。
  電話陌拜:對目標(biāo)客戶進(jìn)行電話陌拜,擴(kuò)大知名度。
  五、管理
  (一)項(xiàng)目管理
  項(xiàng)目總體控制:
  A、項(xiàng)目初期:
  1)碰頭會:部門主管研究功能,做出項(xiàng)目計(jì)劃。
  B、項(xiàng)目實(shí)施:
  1)項(xiàng)目總調(diào)度要實(shí)時(shí)跟進(jìn)各部門項(xiàng)目進(jìn)度情況。
  C、項(xiàng)目收尾:
  1)總經(jīng)理助理負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)后文檔、源代碼存檔后刻錄光盤。
  2)所有的項(xiàng)目都必須要文檔齊全,否則不能結(jié)項(xiàng),任何項(xiàng)目少文檔,扣除相關(guān)部門負(fù)責(zé)人項(xiàng)目獎(jiǎng)金2%。
  4)電子版文檔要求在項(xiàng)目完成后一個(gè)月內(nèi)完成調(diào)整刻錄成光盤備份。
  5)未來可以放在相應(yīng)服務(wù)器上然后建立相應(yīng)的檔案管理系統(tǒng)對電子版文檔進(jìn)行備份和管理。源代碼結(jié)構(gòu)的設(shè)定由項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)人決定。
  2)必須考慮支持庫:源代碼結(jié)構(gòu)中,應(yīng)考慮具體項(xiàng)目所引用的非標(biāo)第三方支持庫或框架的存放位臵。即任一臺新裝計(jì)算機(jī),在安裝了必要的開發(fā)環(huán)境軟件以后,通過從版本管理服務(wù)器上簽出整套源代碼后,應(yīng)該可以直接完成編譯
  B、工作要求:
  1)提交時(shí)間:所有參與開發(fā)的技術(shù)人員,每日5:30必須將當(dāng)日所編制的源碼或技術(shù)文檔提交至版本管理服務(wù)器。
  客戶數(shù)據(jù)管理:
  資料收集:在公司的日常營銷工作中,收集客戶資料是一項(xiàng)非常重要的工作,它直接關(guān)系到公司的營銷計(jì)劃能否實(shí)現(xiàn)。
  資料整理:客服專員提取的客戶信息檔案遞交客服主管,由客服主管安排信息匯總,并進(jìn)行分析分類,分派專人管理各類資料,并要求每日及時(shí)更新,避免遺漏。
  客服專員負(fù)責(zé)的客戶,應(yīng)在一周內(nèi)與客戶進(jìn)行溝通,并做詳細(xì)備案。
  (二)部門管理 附件2:《xx年各部門管理計(jì)劃》
  (三)人員管理
  梯隊(duì)建設(shè)(分工、檔次)開發(fā)部人員組建:
  注:① 根據(jù)公司發(fā)展要求,核定部門人數(shù)(此為考核的基礎(chǔ)條件之一)。
 ?、?新員工履行培訓(xùn)、考核、篩選、轉(zhuǎn)正流程。
  ⑤ 人才管理一定要注重梯次型培養(yǎng),不可斷檔。目的是要使團(tuán)隊(duì)內(nèi)的每一個(gè)成員都有
  不同程度的危機(jī)感:讓老員工有緊迫感,讓新員工有壓力感,煥發(fā)大家珍惜崗位的意識。
  美工部:高級美工設(shè)計(jì)1人
  合同(勞動、保密)
  注:開發(fā)部所以部門(程序組、美工組、測試組、網(wǎng)絡(luò)營銷部)的全體員工
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