【正文】 ，當(dāng)其不在時(shí)經(jīng)請示科領(lǐng)導(dǎo)后由住院醫(yī)師代替。(9)住院醫(yī)師7：30上班。作業(yè)治療師崗位職責(zé)作業(yè)治療師實(shí)行科主任領(lǐng)導(dǎo)下的組長負(fù)責(zé)制，組長負(fù)責(zé)本室治療、帶教、設(shè)備維護(hù)、安全、工作計(jì)量等全部工作統(tǒng)籌。上午8~12:00，下午2~6:00，冬季順延。(2)對病員要熱心、耐心、細(xì)心、關(guān)心，堅(jiān)持服務(wù)第一、質(zhì)量第一。(4)根據(jù)病情制定作業(yè)治療計(jì)劃，定期參加康復(fù)小組會(huì)議。(2)堅(jiān)持質(zhì)量與服務(wù)原則，做好假肢矯形制作的售后服務(wù)。(4)定期盤存（半年）。(6)重點(diǎn)負(fù)責(zé)對骨科、神經(jīng)內(nèi)科、燒傷等相關(guān)科室進(jìn)行宣傳并開展業(yè)務(wù)。家庭康復(fù)部治療師崗位職責(zé)(1)遵守物理治療師有關(guān)崗位職責(zé)。(3)對家庭病床病人登記并上門服務(wù)。(5)周一至周五8AM–10PM必須在崗。制定本部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)化，定期進(jìn)行社區(qū)講座。社區(qū)康復(fù)醫(yī)療部治療師崗位職責(zé)(1)遵守物理治療師有關(guān)崗位職責(zé)。(3)對社區(qū)病員進(jìn)行每周或每月一次聯(lián)系或隨訪。(5)制定本部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)化，定期進(jìn)行社區(qū)講座。1頸腰椎病治療部崗位職責(zé)(1)遵守有關(guān)治療師及醫(yī)師崗位職責(zé)。(3)負(fù)責(zé)本部會(huì)員、貴賓及病人的醫(yī)療、咨詢及預(yù)約治療。(5)負(fù)責(zé)會(huì)員的頸、腰椎保健康復(fù)工作，每周六上午9–11進(jìn)行有關(guān)頸、腰椎病康復(fù)醫(yī)療知識(shí)講解、咨詢或康復(fù)醫(yī)療體操訓(xùn)練。(7)負(fù)責(zé)本部各種設(shè)備設(shè)施的維護(hù)及安全防火。(2)負(fù)責(zé)到本部治療病人的中醫(yī)康復(fù)治療。(4)負(fù)責(zé)本部設(shè)備維護(hù)及安全防火防盜。(2)負(fù)責(zé)門診病員的論斷，康復(fù)目標(biāo)，康復(fù)治療方案的確定及治療安排。(4)負(fù)責(zé)門診病歷的規(guī)范書寫，在門診病歷檢查中，其綜合評分不得低于96分。(6)中級(jí)以下職稱者7：40上班1康復(fù)醫(yī)學(xué)教研室工作人員崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)技術(shù)（康復(fù)）專業(yè)、醫(yī)學(xué)系、護(hù)理系本科康復(fù)醫(yī)學(xué)有關(guān)課程的安排，教學(xué)進(jìn)程安排，排課等工作。(3)負(fù)責(zé)有關(guān)考試、考題、監(jiān)考、閱卷工作。1門診頸、腰椎病治療室崗位職責(zé)(1)遵守有關(guān)治療師及醫(yī)師崗位職責(zé)。(3)負(fù)責(zé)會(huì)員登記、定期聯(lián)系、預(yù)約治療。(5)對會(huì)員在節(jié)假日的預(yù)約治療應(yīng)照常應(yīng)診、妥善安排。(7)中級(jí)以下職稱者7：40上班3樓1門診物理治療師崗位職責(zé)物理治療師實(shí)行科主任領(lǐng)導(dǎo)下的組長負(fù)責(zé)制，組長負(fù)責(zé)本室治療、帶教、設(shè)備維護(hù)、安全、工作計(jì)量等全部工作統(tǒng)籌。上午8~12:00，下午2~6:00，冬季順延。(3)加強(qiáng)醫(yī)療安全，嚴(yán)格執(zhí)行康復(fù)醫(yī)療操作規(guī)范。(5)醫(yī)療質(zhì)量控制●實(shí)行教授（或科主任）、主任（康復(fù)）醫(yī)師、物理治療師三級(jí)負(fù)責(zé)制。1門診作業(yè)治療師崗位職責(zé)作業(yè)治療師實(shí)行科主任領(lǐng)導(dǎo)下的組長負(fù)責(zé)制，組長負(fù)責(zé)本室治療、帶教、設(shè)備維護(hù)、安全、工作計(jì)量等全部工作統(tǒng)籌。醫(yī)療質(zhì)量控制（同前：物理治療師）1中心顧問崗位職責(zé)(1)對中心醫(yī)療、教學(xué)、科研及相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展提供意見與建議。(3)每月進(jìn)行一次專題講座。1壓力衣制作室工作人員職責(zé)(1)按壓力衣制作規(guī)范、根據(jù)病情制作合格壓力衣。(3)負(fù)責(zé)原材料及設(shè)備保管及安全防火防盜。(5)半年盤存一次。30號(hào)前上報(bào)科主任科研秘書職責(zé)(1)組織實(shí)施本科室各種科研項(xiàng)目。(3)每年組織科研學(xué)術(shù)會(huì)一次，或請有關(guān)專家進(jìn)行科研專題講座一次。(5)組織申報(bào)各級(jí)項(xiàng)目，每年至少應(yīng)申報(bào)三項(xiàng)，中標(biāo)或立項(xiàng)一項(xiàng)。2外事秘書職責(zé)(1)負(fù)責(zé)外賓接待。(3)負(fù)責(zé)聯(lián)系國外進(jìn)修生。2教學(xué)秘書職責(zé)(1)負(fù)責(zé)研究生、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的工作安排與輪轉(zhuǎn)。(3)負(fù)責(zé)研究生、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生在進(jìn)修、實(shí)習(xí)期間學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定與具體實(shí)施（包括錄像與實(shí)際操作）。(5)負(fù)責(zé)對本科主持的各種學(xué)術(shù)會(huì)及科室人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)進(jìn)行組織與安排。2重大儀器、設(shè)備技師崗位職責(zé)(1)熟悉該儀器的性能、使用與維護(hù)。(3)防盜、防火、定期檢修（每年一次）。2重大儀器、設(shè)備技師崗位職責(zé)(1)、進(jìn)修生、研究生的工作安排。(3)治療應(yīng)嚴(yán)格按康復(fù)治療方案安排執(zhí)行（以治療通知單或病歷為準(zhǔn)），若有變動(dòng)須向康復(fù)醫(yī)師或上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。(5)加強(qiáng)治療室管理，特別注意收費(fèi)問題，不得多收，漏收，少收及收取現(xiàn)金。2作業(yè)治療室組長崗位職責(zé)4樓(1)、進(jìn)修生、研究生的工作安排。(3)治療應(yīng)嚴(yán)格按康復(fù)治療方案安排執(zhí)行（以治療通知單或病歷為準(zhǔn)），若有變動(dòng)須向康復(fù)醫(yī)師或上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。(5)加強(qiáng)治療室管理，特別注意收費(fèi)問題，不得多收，漏收，少收及收取現(xiàn)金。2門診康復(fù)理療科組長崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)本部治療師、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生、研究生的工作安排。(3)治療應(yīng)嚴(yán)格按康復(fù)治療方案安排執(zhí)行（以治療通知單或病歷為準(zhǔn)），若有變動(dòng)須向康復(fù)醫(yī)師或上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。(5)加強(qiáng)治療室管理，特別注意收費(fèi)問題，不得多收，漏收，少收及收取現(xiàn)金。(8)負(fù)責(zé)門診醫(yī)師及治療師排班，雙休日排班應(yīng)遵守門診部統(tǒng)一要求，不得任意停診。2頸腰椎病治療部組長崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)本部治療師、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生、研究生的工作安排。(3)治療應(yīng)嚴(yán)格按康復(fù)治療方案安排執(zhí)行（以治療通知單或病歷為準(zhǔn)），若有變動(dòng)須向康復(fù)醫(yī)師或上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。(5)加強(qiáng)治療室管理，特別注意收費(fèi)問題，不得多收，漏收，少收及收取現(xiàn)金。(7)對本部門的醫(yī)療、教學(xué)、科研、設(shè)備、安全等全權(quán)負(fù)責(zé)。(2)堅(jiān)持每日晨間護(hù)理：8–9AM和晚查房制度9PM。(3)對重危病人應(yīng)日觀察記錄T、P、R、Bp或遵醫(yī)囑。(5)對新入院病人應(yīng)詳細(xì)交待就餐、入廁、打開水地點(diǎn)及安全、防火、防盜、就寢時(shí)間等各種注意事項(xiàng)。(7)每年參加護(hù)士長主持的護(hù)理操作常規(guī)考試。(9)每周兩次為各治療室報(bào)帳、記帳。2工人崗位職責(zé)(1)內(nèi)勤工人職責(zé)：每日上班前完成病房、走廊、開水房大掃除；隨時(shí)保持病區(qū)衛(wèi)生；定時(shí)為病人送開水；定時(shí)開關(guān)科室鐵門；帶病人到相關(guān)科室辦理各種出、入院手續(xù)；完成相關(guān)工作后應(yīng)在護(hù)辦室門前守候；詢問過往閑雜人員，負(fù)責(zé)為住院病人熬中藥。(3)、外勤工人都應(yīng)協(xié)同做好醫(yī)院要求的定期或非定期衛(wèi)生大掃除。根據(jù)工作能力與特長，制定科室員工的分工合作計(jì)劃。對醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護(hù)協(xié)作等會(huì)上提出的問題，及時(shí)提出解決辦法及建議，并有完成情況記錄。，加強(qiáng)科室管理，并有相應(yīng)的措施。(二)醫(yī)療管理：制定醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療缺陷、醫(yī)院感染管理的計(jì)劃，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。加強(qiáng)病歷質(zhì)量管理，落實(shí)管理措施，科室甲級(jí)病歷率達(dá)標(biāo)。力爭無醫(yī)療糾紛(包括服務(wù)態(tài)度、收費(fèi)情況等)或重大差錯(cuò)事故。保質(zhì)、保量完成下達(dá)的指令性醫(yī)療仟?jiǎng)?wù)，并有總結(jié)。ICU主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師職責(zé)、教學(xué)、科研、下級(jí)醫(yī)師培養(yǎng)和業(yè)務(wù)提高工作，為學(xué)科的發(fā)展努力工作。，積極認(rèn)真、慎重地開展新技術(shù)、新療法，提高醫(yī)療質(zhì)量。認(rèn)真完成組內(nèi)查房工作。積極主持和參加科室安排的疑難和死亡病例討論。外文訓(xùn)練和基本功訓(xùn)練，指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行科研工作，主持業(yè)務(wù)考核，承擔(dān)相應(yīng)的專題講座。負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)本專業(yè)的科研工作，每年完成一篇與職稱相稱的論文，并在國家級(jí)或以上專業(yè)雜志發(fā)表或?qū)W術(shù)會(huì)議上交流。確保所負(fù)責(zé)醫(yī)療小組的甲級(jí)病歷達(dá)95％以上，杜絕丙級(jí)病歷。需全科討論、全院會(huì)診或邀請?jiān)和鈱＜視?huì)診的特殊病例，應(yīng)向科主任匯報(bào)；全院會(huì)診或邀請?jiān)和鈱＜視?huì)珍的特殊病例，應(yīng)向科主任匯報(bào)，在科主任協(xié)調(diào)下由醫(yī)療組長親自組織實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行傳染病消毒隔離及疫情報(bào)告制度，嚴(yán)防院內(nèi)、科內(nèi)交叉感染。，執(zhí)行各規(guī)規(guī)章制度及操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。，及時(shí)完成上級(jí)醫(yī)生查房記錄、階段治療小結(jié)和出院志，病人出院或死亡后24小時(shí)內(nèi)填 寫病歷封面并完成病歷交主治醫(yī)師審簽。“ICU值班制度”執(zhí)行。住院醫(yī)師只能在ICU教室、醫(yī)師辦公室看專業(yè)書籍與雜志，或做其他與業(yè)務(wù)工作有關(guān)的事情。嚴(yán)禁外出ICU做私事。、了解國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，積極協(xié)助開展新技術(shù)、新療法，積極參加各種類型的應(yīng)用基礎(chǔ)研究、臨床研究或循證醫(yī)學(xué)研究，完成規(guī)定的讀書報(bào)告，每年應(yīng)投出12篇文章。對工作和病人高度負(fù)責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、尊重老師。愛護(hù)各種儀器設(shè)備，如呼吸機(jī)、監(jiān)護(hù)儀等。，不得隨意請假缺勤，病假應(yīng)在我院就診后由經(jīng)治醫(yī)師出具證明，事假在3日內(nèi)必須經(jīng)原單位根據(jù)事由出具證明并經(jīng)科主任核準(zhǔn)，3日以上必須經(jīng)醫(yī)務(wù)處核準(zhǔn)。未絳許可離崗或全年缺勤在兩月以上應(yīng)停止學(xué)習(xí)，作退學(xué)處理。換班不慎造成脫崗者作曠工處理。，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。制訂科室醫(yī)療質(zhì)量控制計(jì)劃、實(shí)施方案及醫(yī)療質(zhì)量控制指標(biāo)?？剖屹|(zhì)量管理的重點(diǎn)是組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行各種醫(yī)療法律、法規(guī)、規(guī)章和診療規(guī)范，尤其是醫(yī)療核心制度的落實(shí)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門和重要崗位的質(zhì)量管理，嚴(yán)格基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量管理，建立監(jiān)督考核和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，不斷提高本科室的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)。對各種質(zhì)量指標(biāo)做好登記、收集、統(tǒng)計(jì)，定期分析評價(jià)，促進(jìn)科室健康、快速、協(xié)調(diào)的發(fā)展。認(rèn)真分析討論，確定應(yīng)改進(jìn)的事項(xiàng)及重點(diǎn)，制定改進(jìn)措施，建立質(zhì)量管理效果評價(jià)及雙向反饋機(jī)制。接受各級(jí)質(zhì)量管理組織的督導(dǎo)，及時(shí)如實(shí)填寫質(zhì)量管理手冊，定期向質(zhì)量管理委員會(huì)報(bào)告。負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量管理的具體事務(wù)，協(xié)助科主任、護(hù)士長進(jìn)行質(zhì)量控制，負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和各種醫(yī)療文檔的匯報(bào)整理工作。負(fù)責(zé)科室質(zhì)控自查，協(xié)助組長組織科室質(zhì)控會(huì)，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，制定整改措施并督促落實(shí)，監(jiān)督整改效果。參與醫(yī)院的質(zhì)控交叉檢查工作。每月按時(shí)填寫《質(zhì)量管理手冊》，按時(shí)參加醫(yī)院的質(zhì)控會(huì)議及質(zhì)控培訓(xùn)，每季度以書面形式向質(zhì)控科匯報(bào)整體工作情況。完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。，并參加指導(dǎo)危重、大手術(shù)后及搶救病人的護(hù)理。，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)、疑難病例和死亡病例討論。，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。、進(jìn)修人員，并制定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。、護(hù)理、飲食等方面