規(guī)劃設計院效能建設存在的主要問題及整改措施-在線瀏覽
2024-11-19 03:15本頁面
【正文】 象，缺乏超越自我，奮力拼搏的工作姿態(tài)和精神：二、整改的措施l、要正確的樹立權利與責任，權利與義務的意識，教育全體干部職工要把社會發(fā)展的需要，人民群眾的滿意與否當著工作的首要職責，不斷改進和提高自我主動服務意識和服務質量，以親民、愛民的實際行動、突出的工作業(yè)績和高標準、高效率的優(yōu)質服務贏得社會和廣大群眾的擁護和支持，最終使城市規(guī)劃行業(yè)作風在社會上實現質的飛躍和轉變。使城市規(guī)劃和城市建設具有前瞻性、科學性、民主性和法定性，使城市規(guī)劃建設朝著良性的方向發(fā)展，真正發(fā)揮城市規(guī)劃在城市經濟建設中的指導作用和決策作用。要全面加強全院干部職工的思想作風和工作作風的教育、建設和管理，切實做到有令就行，有禁就止，不斷培養(yǎng)和建立起雷厲風行、立說立做的工作作風，堅決杜絕和防止辦事疲塌、推諉的現象發(fā)生，力爭做到出滿勤、干滿點，不斷提高辦事能力和辦事效率，以求真務實的作風做好城市規(guī)劃設計工作。一、意見和建議要進一步加強鎮(zhèn)村干部隊伍建設，切實提高廣大鎮(zhèn)村干部隊伍整體素質。在新農村建設中應重視群眾精神文明建設真正考慮村干部實際利益，盡快提高村干部的工資待遇。二、整改措施針對廣大群眾對我鎮(zhèn)效能建設方面的提出的意見和建議，鎮(zhèn)黨委政府將在今后的工作，認真貫徹落實“從嚴治黨、從嚴治鎮(zhèn)”方針，和“四大紀律、八項要求”及“八個方面良好風氣”的要求，進一步加強鎮(zhèn)村班子及干部自身建設，改進工作作風，不斷提高整體素質，提升服務效能。一是進一步完善黨委中心組理論學習制度。二是制定鎮(zhèn)村兩級干部學習培訓計劃。三是進一步倡導素質教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，做到作風民主，胸懷廣闊，與人為善，行為規(guī)范。一是進一步完善制度建設，加強對干部管理。從而切實提高辦事效能和服務質量，并充分調動干部的工作積極性和創(chuàng)造性，努力造就一批招之即來、來之能戰(zhàn)的干部隊伍。要求班子成員及機關干部聽民意、察民情、解民困、幫民富，誠心誠意為群眾辦實事，為群眾解難事，堅持不懈為群眾做好事。搭建載體，加強農民群眾的精神文明建設。以文化“三下鄉(xiāng)”活動為載體，豐富農村群眾的文化生活，滿足農民群眾多層次、多方面的文化需求；大力開展科技培訓，造成就一批有較高科學文化素質和道德素質、文明守法的新型農民；三是開展移風易俗活動。引導農民崇尚科學，抵制迷信，移風易俗，破除陋習，倡導健康文明的生活方式；四是加大資金投入。以人為本，公平公正對待村干部。探索責任卡、監(jiān)督卡、承諾卡、積分卡和考核卡等管理模式，把各項工作任務與工資、獎金、保障資金緊密掛鉤，按實績兌現，獎出動力，罰出壓力。對實績突出、群眾公認度高的村干部，大力宣傳、表彰，給予鼓勵和獎勵；對村干部工作和生活上的困難要幫助解決，予以關心和照顧。建立規(guī)范的談心談話、誡勉、述職評議、離任審計等制度，定期
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