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正文內(nèi)容

淺談新時期公路職工思想政治工作的創(chuàng)新-在線瀏覽

2024-11-19 02:54本頁面
  

【正文】 情去做工作,老老實實向群眾學(xué)習(xí),誠心誠意為群眾服務(wù)。多開展“理論下基層”等行之有效的活動,多運用深入淺出的說理方式,把重大理論問題和實際問題充分說清楚;必須始終把堅持正確導(dǎo)向放在第一位,高度重視反映員工群眾的心聲,聯(lián)系員工身邊的事例,采取員工喜聞樂見的形式,報道有內(nèi)容、有價值的新聞實事。始終堅持從群眾中來、到群眾中去的原則,深入到現(xiàn)實中去,不斷從生產(chǎn)和生活實踐中汲取營養(yǎng),使思想政治工作不斷適應(yīng)新形勢帶來的新變化。特別是要深入到他們中去調(diào)查研究,把需要解決的問題一件件理出來,盡最大可能創(chuàng)造條件加以解決,使員工能夠體會企業(yè)的溫暖,既能與企業(yè)同甘也能與企業(yè)共苦。三、建立健全政治思想工作保障體系,為政治思想工作提供有力的支撐和保障企業(yè)要切實發(fā)揮和實現(xiàn)思想政治工作的價值和作用,必須構(gòu)建全方位的政治思想工作保障體系。積極探索和構(gòu)建以人為本、融企業(yè)經(jīng)營管理與政治思想工作為一體的行政干部與政工干部共同負(fù)責(zé)、相互負(fù)責(zé)的企業(yè)政治思想工作制度,把思想政治工作的內(nèi)容要求、量化考核,并納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和干部崗位職責(zé),從而使政治思想工作成為企業(yè)各部門和廣大干部的共同責(zé)任。四、按照“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”的標(biāo)準(zhǔn)和“政治強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精”的要求打造新型思想政治工作隊伍思想政治工作的質(zhì)量和效果好壞與否,與從事企業(yè)思想政治工作人員自身素質(zhì)的高低密切相關(guān)。宣傳思想工作隊伍要按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正”的要求和思想政治工作隊伍實現(xiàn)革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的“四化”標(biāo)準(zhǔn)來建立。思想政治工作隊伍實現(xiàn)年輕化,就是要大膽培養(yǎng)、選拔一批年輕干部從事思想政治工作,降低思想政治工作干部年齡層次,使其始終保持昂揚銳氣和蓬勃朝氣。思想政治工作隊伍實現(xiàn)知識化,就是要加強(qiáng)對思想工作干部的教育培訓(xùn),提高他們的學(xué)歷層次,促進(jìn)隊伍專業(yè)化,就是要保持思想政治工作隊伍的穩(wěn)定性,培養(yǎng)、造就一批以思想政治工作為終身事業(yè)的專職干部,實現(xiàn)思想政治工作隊伍的職業(yè)化。五、把握規(guī)律特點,嚴(yán)格遵循必須堅持的原則和方向思想政治工作“歷來是黨的工作的一個極其重要的組成部分,是一條重要的戰(zhàn)線”。正是充分發(fā)揮了思想政治工作的這種作用,我們的黨頑強(qiáng)地走過了革命戰(zhàn)爭年代和近半個世紀(jì)的社會主義建設(shè)時期?!耙钥茖W(xué)的理論武裝人,以正確的輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人”。在新世紀(jì)新階段,思想政治工作應(yīng)按照他自身的規(guī)律特點,一如既往地發(fā)揮它的傳統(tǒng)優(yōu)勢和魅力,同時必須根據(jù)新形勢新任務(wù)的需要要多方面進(jìn)行創(chuàng)新。要把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想這個大的方向,把握中國特色社會主義的方向,把握三個“服務(wù)”的方向。政治思想工作的創(chuàng)新是在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,因而要保持政治思想工作有關(guān)政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性,并沿著這個方向去創(chuàng)造新的做法、新的理念、新的成果,而不能和原有的工作傳統(tǒng)割斷開來。創(chuàng)新必須從本地區(qū)、本單位的實際出發(fā),而不能照搬照抄別的地區(qū)、單位的現(xiàn)成經(jīng)驗,要用實踐來檢驗工作的必要性和正確性。新時期的思想政治工作要創(chuàng)新要發(fā)展,就要緊密聯(lián)系工作實際和廣大干部的思想實際,從實際出發(fā)謀劃工作,按實際需要開展工作,以實際效果檢驗工作;就要把群眾的呼聲作為第一信號,帶著對人民群眾的深厚感情去做工作,誠心誠意為人民群眾服務(wù);就要不斷從人民群眾的生產(chǎn)、生活實踐中汲取經(jīng)驗和營養(yǎng),使工作不斷適應(yīng)新形勢給人們社會生活帶來的新變化。要從市場經(jīng)濟(jì)條件下人民群眾的需求方面去研究政治思想工作的內(nèi)容,針對干部群眾的思想實際,把黨的重大理論觀點和重大方針政策講充分說清楚,使黨的主張和人民的利益更好地統(tǒng)一起來。要因材施教、因人制宜,采取有針對性的方式方法,避免千篇一律,空洞說教。政治思想工作是做人的思想工作,而人們的思想時刻處在變化之中,這就要求政治思想工作既要提高針對性,又要增強(qiáng)預(yù)見性。要經(jīng)常深入實際、深入基層、深入群眾,了解民意,多進(jìn)行透過現(xiàn)象看本質(zhì)的理性上的判斷和分析,多進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究。搞好思想政治工作最重要的一條,就是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、群眾的思想教育工作,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)改造,嚴(yán)格要求自己,一絲不茍的執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。第三篇:新時期石油企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新之我見新時期石油企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新之我見企業(yè)思想政治工作是推動企業(yè)發(fā)展的有機(jī)組成部分,是促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的精神動力和思想保證。因此,做好新時期企業(yè)職工思想政治工作,消除一些不良因素的影響,增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力,促進(jìn)石油企業(yè)按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則健康運作和良性發(fā)展顯得尤為重要。具體表現(xiàn)在四個方面:一是角色沖突。二是勞資沖突。三是文化沖突。四是利益沖突。而同一企業(yè)中,由于內(nèi)部單位之間的管理和效益也存在明顯差異,在為自己爭取資源和利益的過程中也會出現(xiàn)的矛盾和分歧。一、創(chuàng)新思路,增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實效性 思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是精神文明建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作和搞好兩個文明建設(shè)的基本保證?!编囆∑酵疽苍?jīng)提出:“世界在變化,我們的思想行動也要隨之變化”。二、創(chuàng)新內(nèi)容,豐富思想政治工作方法和載體首先,要在職工中大力開展形勢任務(wù)教育、愛國主義教育和“我與企業(yè)共命運”主題教育,引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,使他們正確理解企業(yè)面臨的困難和問題,把企業(yè)的前途和個人的發(fā)展緊密結(jié)合起來,大力弘揚“埋頭苦干、開拓創(chuàng)新”精神,樹立“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、求實、奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊理念,形成上下一條心,擰成成一股繩的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)局面。因為行業(yè)的特殊性,石油企業(yè)職工大部分工作和生活在人跡罕至的荒漠戈壁和交通不便、信息閉塞的邊遠(yuǎn)山區(qū),久而久之與外部世界產(chǎn)生了一定的距離感。因此,要善于掌握職工的思想動向,采取多種方式進(jìn)行思想引導(dǎo)。要多開展職工喜聞樂見的文化體育活動,使職工分享企業(yè)文化成果。同時,要在干部職工中廣泛開展法律法規(guī)和職業(yè)道德教育,發(fā)揮紀(jì)律和法律的約束作用。宣傳發(fā)動是思想政治工作的重要組成部分,也是是鼓舞人心,凝聚力量的重要手段。三、創(chuàng)新機(jī)制,構(gòu)建黨政工團(tuán)齊抓共管的“大政工”格局 思想政治工作是一門涉及“靈魂工程”的科學(xué),政工干部隊伍就是這門科學(xué)的主體,是實施這頂“工程”的關(guān)健,因此,要加強(qiáng)石油企業(yè)思想政治工作,就是要切實組織好這部分力量,讓他們積極發(fā)揮好作用。現(xiàn)代社會信息技術(shù)日新月異,各種新思維、新觀念層出不窮,政工干部如果還用過去固有的思維方式去處理問題,很難跟上時代發(fā)展的需要。二是建立黨委領(lǐng)導(dǎo)下的黨政工團(tuán)分工負(fù)責(zé),齊抓共管的責(zé)任機(jī)制,把思想政治工作目標(biāo)和任務(wù)納入單位文明建設(shè)的總體規(guī)劃,形成單位主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、黨務(wù)工作者經(jīng)常抓的一級抓一級、層層抓落實的思想政治工作新格局。四是要加強(qiáng)思想政治工作隊伍建設(shè)。四、創(chuàng)新方式,尋求思想政治工作新突破創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本保證,也是增強(qiáng)石油企業(yè)活力的源泉。要努力創(chuàng)造和形成更多形式多樣、生動活潑、為職工群眾喜聞樂見的新方法。要把思想政治工作的落腳點放在車間、班組,將基層管理中各項量化考核分解到各個車間、班組
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