七、老板的心態(tài)-在線瀏覽
2024-11-19 00:41本頁面
【正文】 主人才會(huì)去承擔(dān)責(zé)任，奴仆只會(huì)承擔(dān)奴仆的責(zé)任 你是崗位的主人，作為工作崗位的主人，必須有主人心態(tài)，像主人一樣思考問題，出色的完成你的崗位工作,二、像老板那樣思考和行動(dòng),像老板一樣思考，像老板一樣行動(dòng)。你知道什么是自己應(yīng)該去做的，什么是自己不應(yīng)該做的 反之，你就會(huì)得過且過，不負(fù)責(zé)任，認(rèn)為自己永遠(yuǎn)是打工者，出力流汗拿工錢，企業(yè)的命運(yùn)與自己無關(guān)。15歲那年，家中一貧如洗的他就到一個(gè)山村做了馬夫。3年后，齊勃瓦終于來到鋼鐵大王卡內(nèi)基所屬的一個(gè)建筑工地打工。當(dāng)其他人在抱怨工作辛苦、薪水低的時(shí)候，齊勃瓦卻默默地積累著工作經(jīng)驗(yàn)，并自學(xué)建筑知識(shí)。有一天，公司的經(jīng)理到工地檢查工作，經(jīng)理視察工人宿舍時(shí)，看見了齊勃瓦手中的書，又翻了翻他的筆記，什么也沒說就走了,小故事,齊勃瓦認(rèn)為：公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作經(jīng)驗(yàn)、又有專業(yè)知識(shí)的技術(shù)人員和管理者，是不是？ 不久，齊勃瓦就被破格升任為技師。但是他回答說：我不光是在為老板打工，更不單純是為了賺錢，我是在為自己的夢(mèng)想打工。我要使自己的工作所創(chuàng)造的價(jià)值，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過所得的薪水。 25歲那年，齊勃瓦終于做了這家建筑公司的總經(jīng)理 兩年后接任了廠長。幾年過后，卡內(nèi)基親自任命齊勃瓦擔(dān)任鋼鐵公司董事長,點(diǎn)評(píng)總結(jié),三、為自己打工,講齊勃瓦的故事，并非說只要努力，你就一定能夠成為公司老板，而是說只要努力，只要付出比別人更多的工作熱情，你的才華是不會(huì)被埋沒的?！?某著名企業(yè)家說過這樣一段話：“我的員工中最可悲也是最可憐的一種人，就是那些只想獲得薪水，而對(duì)其他一無所知的人?！?值得反思的話,世界首富，微軟的創(chuàng)始人比爾.蓋茨先生說：“如果只把工作當(dāng)作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么即使是從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對(duì)工作的激情?！?華人首富李嘉誠先生說：“無論未來從事何種工作，一定要全力以赴、一絲不茍。”,值得反思的話,四、當(dāng)成自己的事業(yè),全力應(yīng)付與全力以赴只有一字之差，而意義卻天壤之別。珍惜工作的最高要求就是要把工作當(dāng)成自己的事業(yè)。 為事業(yè)而工作，才不會(huì)成為工作的奴隸。所以，當(dāng)你把工作看作是一種快樂時(shí)，生活就會(huì)變得很美好；而當(dāng)你把工作看成一種任務(wù)時(shí)，生活就變成了一種奴役,四、當(dāng)成自己的事業(yè),成功人生的重要分水嶺——為事業(yè)打拼而不是為工作奔波。 把職業(yè)當(dāng)成自己事業(yè)的人，一個(gè)典型的表現(xiàn)就是：充滿了自信心，了解自己在做什么，熟悉行業(yè)的情況并且會(huì)對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)任。你想想啊，如果公司真的缺了你不可的話，還用你來申請(qǐng)嗎？公司主動(dòng)就會(huì)給你漲了。 我們一起來反問一下自己，你能薪 能行嗎？？,一群老板聚在一起，大家所交流的話題往往是商業(yè)環(huán)境，以及如何更好地發(fā)展生意和自己創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)等等。 一群打工者聚在一起的話，牢騷往往占了多數(shù)，罵老板刻薄，埋怨工作量大且與收入不成正比等等，很少有打工者對(duì)自己目前的狀況比較滿意的。 為什么打工者會(huì)選擇用語言而不是用實(shí)干來獲得心理平衡呢？這與打工者抱著什么樣的心態(tài)在打工密不可分。 最為關(guān)鍵的是，打工打
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