【正文】 ）以上，年度學習測試或筆記檢查不合格者，進行批評教育，年度評先評優(yōu)不予以考慮并通報批評。（二）召開支部黨員大會的一般程序：（1）會前準備工作。（2）會議開始。（3）討論。（4）表決。有應到會半數(shù)以上有表決權的正式黨員贊成，決議方可通過。形成決議。主持人簡要總結，并對如何落實大會決議作出具體部署。記錄要妥善保存并存檔。（二）支部委員會一般每月召開一次，也可以根據(jù)需要隨時召開。（四）會議主要內(nèi)容是：學習上級黨組織有關文件、傳達會議精神；通報支部工作情況，聽取黨員意見和建議，部署工作；匯報、交流思想心得，開展批評與自我批評；討論通過黨員發(fā)展、轉正。會議內(nèi)容一般圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作，結合本小組的實際情況確定，每次解決一兩個問題。四、黨課原則上每半年進行一次。授課內(nèi)容為：傳達黨的文件，黨紀黨風和黨的有關知識教育、表彰先進人物、播放有教育意義的電視錄相，不斷提高全體黨員的政治素質。為加強黨員管理，使黨員能及時參加黨的組織生活，發(fā)揮先鋒模范作用，結合我局實際，制定本制度。黨員一般應參加所在支部黨的組織活動，外出學習或工作的，參加居住地黨組織的組織生活。二、自身建設黨員每年至少1次要以口頭或書面形式向支部或黨小組匯報一次思想、工作情況，以便黨組織對其進行考察和監(jiān)督。三、組織生活堅持“三會一課”制度每名黨員應主動參加組織生活，特別是黨員領導干部要過好雙重組織生活。黨員必須認真執(zhí)行黨的決議，努力完成黨組織交給的各項任務。四、民主評議黨支部每年一次對黨員在思想、工作、學習、組織觀念、黨紀等方面進行全面評價和考核。通過學習、教育、自評、互評、群眾評、組織評等幾個階段，對黨員作出客觀公正的評議。五、違規(guī)責任對違紀黨員，應本著懲前毖后、治病救人的方針，根據(jù)錯誤性質和情節(jié)輕重，進行批評教育直至按照有關規(guī)定給予紀律處分。黨支部可召開支部大會決定除名，并報上級黨組織批準。經(jīng)批評教育仍繼續(xù)把組織關系介紹信留在自己手中、不交給轉入單位的黨組織，不參加黨組織生活的黨員，視情節(jié)輕重，給予黨紀處分，或根據(jù)黨章規(guī)定，按自行脫黨處理。二、黨支部對要求入黨的積極分子要進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及黨的基本知識、基本路線教育，使他們懂得黨的性質、宗旨等，端正入黨動機。同時，注意在實踐中考察其政治覺悟、思想品質、現(xiàn)實表現(xiàn)。選派比較成熟的入黨積極分子，參加市直機關舉辦的入黨積極分子短期集中培訓班。五、要求入黨的積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，經(jīng)支委會討論同意，方可列為發(fā)展對象。七、預備黨員預備期為一年。預備黨員預備期滿后，黨支部要在廣泛征求群眾意見、支委會審查、支部黨員大會討論的基礎上，按時作出能否轉為正式黨員的決議，并報上級黨組織審批。學習內(nèi)容包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨的路線、方針、政策和基本知識、社會主義市場經(jīng)濟、科學文化知識、法律知識和各種業(yè)務知識、時事政治等。三、每年年底召開一次黨員組織生活會，對照黨員標準，檢查總結自己在學習、思想、工作等方面的情況。五、機關支部委員會要認真做好學習記錄和考勤工作，做到學前有準備，學中有討論，學后有總結。黨組織定期和不定期對學習情況進行檢查或抽查。七、要積極組織黨員干部參加上級黨組織舉辦的各種學習培訓。一、民主評議黨員工作按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，每年進行一次。三、民主評議黨員工作主要分五個階段進行：（一）學習動員階段。（二）自我評議階段：在學習討論的基礎上，黨員個人寫出自我評價的發(fā)言提綱。還要采取適當?shù)姆绞?，征求群眾意見。同時，向支部黨員大會報告。（五）表彰和處理階段：對民主評議出的優(yōu)秀黨員，支部可以用口頭或書面形式進行表揚，對推薦到上級黨組織表 彰的優(yōu)秀黨員，必須經(jīng)黨員大會討論通過。對評議中揭露出來的違法亂紀等問題，要認真查明，嚴肅處理。五、對民主評議黨員的各種文件、鑒定材料等，按規(guī)定及時裝入黨建工作資料袋，以便查閱。為切實搞好機關黨支部黨費收繳和管理工作，特制定如下制度：一、黨員必須本人交納黨費，除非有特殊情況，方可委托其他黨員轉交。一般應按月交納黨費，黨員如果沒有正當理由連續(xù)六個月不交納黨費，就認為是自行脫黨，經(jīng)批評教育后仍不改正的，由支部討論并報上級黨組織批準后將其除名。黨員自愿多交納黨費，可以不限。五、支部應按月將本支部收入、上繳黨費的金額詳細記入《黨費收繳登記薄》。七、黨費的收繳情況，支部應每半年檢查一次。二、下列事項，列為黨務政務公開內(nèi)容：機關黨建工作目標及考核考評情況；對黨員的考核考評情況；入黨積極分子及建黨對象培養(yǎng)、發(fā)展情況；預備黨員培養(yǎng)、發(fā)展、轉正情況；機關黨支部和黨員受到表彰、獎勵、記功及通報批評、處分或處理情況；機關黨支部和黨員廉潔自律情況：機關黨支部和黨員受到投訴舉報情況；黨費收繳及變動情況；其他需要公開的事項。四、黨務政務公開，可以區(qū)分不同情況，采用年度公開、半年公開、季度公開、月度公開的方式。五、黨務政務公開時間一般不少于一周，公示時間一般不少于三天。七、黨的秘密事項，應當嚴格執(zhí)行保密規(guī)定。九、機關黨支部應當主動征求、認真聽取、積極采納黨員和黨外群眾及有關方面對黨務工作提出的意見。城區(qū)總工會黨支部黨風廉政建設責任制度一、為貫徹中央精神，加強黨風廉政建設，堅持以黨風建設促進機關支部政風、行風建設，進一步倡導誠信意識、廉潔意識和責任意識，特建立黨風廉政建設責任制。三、抓好黨風廉政教育，經(jīng)常對黨員進行理想信念、黨風黨紀和道德法制教育，增強反腐倡廉的自覺性。五、協(xié)助上級紀檢部門做好機關支部信訪件的調查工作，及時反映熱點、難點問題，做好協(xié)調、疏導工作。城區(qū)總工會黨支部黨內(nèi)監(jiān)督制度為了進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，切實履行機關支部的監(jiān)督職能，保持黨的先進性，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，結合支部工作的實際，特制定本制度。能否按時參加黨支部的組織生活，履行黨員義務，完成黨組織分配的工作任務。能否堅持實事求是，認真調查研究，講實話，辦實事，求實效。能否執(zhí)行黨和國家干部選拔任用的有關規(guī)定。能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。黨員之間的互相監(jiān)督，即黨員之間、黨員領導干部之間、黨員與黨員領導干部之間的監(jiān)督。（三）黨組織實施監(jiān)督的主要方法：定期檢查黨員參加黨組織生活的情況，特別是黨員領導干部能否參加所在黨支部的組織生活，能否如實匯報自己的思想、學習、工作、作風等情況，認真開展批評和自我批評。機關黨支部應及時了解和掌握機關黨員以及領導干部的政治思想、履行職責、工作作風、道德品質和廉政建設情況，要將了解和掌握的情況如實向上級黨組織反映，遇有重大情況應及時報告。做好群眾來信來訪工作，按照有關規(guī)定查處違法違紀案件。按照黨內(nèi)有關規(guī)定，切實保障黨員行使監(jiān)督的民主權利，嚴肅處理阻礙黨員正常行使監(jiān)督權利和打擊報復的行為。黨員和黨員領導干部應當正確履行職責，自覺接受監(jiān)督。第二篇：黨支部定期聽取工會工作匯報制度福利路街道總工會向街道黨工委匯報工作制度為充分發(fā)揮工會聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用，切實把街道總工會建成黨工委導、行政重視、職工群眾支持的一級地方工會組織，根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定，建立街道總工會向街道黨工委匯報工作制度：一、匯報內(nèi)容基層工會組織建設工作：企業(yè)工會組建和職工入會進度；工會組織群眾化、民主化建設；職工之家建設進展情況；基層工會推優(yōu)工作。職工權益維護工作：落實黨的全心全意依靠工人階級方針，推動以職代會為基本形式的職工民主管理制度及廠務公開情況；協(xié)調勞動關系，調處勞資矛盾，創(chuàng)建和諧企業(yè)活動情況，困難職工幫扶情況。街道總工會自身建設工作：總工會換屆、委員替補增補，總工會機關工作人員招聘、變動；總工會評先創(chuàng)優(yōu)情況：開展各類重大活動情況；總工會機關工作作風建設情況和干部學習培訓情況。二、匯報時間和形式月度書面匯報：每月底，把一月主要工作完成情況和下月工作打算以書面形式，向黨工委分管領導作匯報。年終全面匯報：年終全面總結工會工作，理清下工作思路，向黨工委全體成員匯報。福利路街道總工會第三篇：工會制度工 會 制 度為規(guī)范和加強基層工會經(jīng)費的收支管理，充分發(fā)揮基層工會為職工服務、為發(fā)展工運事業(yè)服務的作用，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會會計制度》、《工會預算管理辦法》和其他有關規(guī)定，制定了寧夏自然生物基層工會經(jīng)費收支管理辦法。各項經(jīng)費收支，必須嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的有關規(guī)定，認真執(zhí)行工會財務會計制度，遵守財務紀律。依法取得社會團體法人資格的基層工會，應單獨開設銀行賬戶，實行工會經(jīng)費獨立核算。工會經(jīng)費收支應全部納入預算管理，按照《工會預算管理辦法》執(zhí)行?；鶎庸婪ㄊ绽U工會經(jīng)費，并按規(guī)定留成上繳。工會經(jīng)費使用要突出重點，保證維護職工的合法權益、開展職工服務和工會活動。工會經(jīng)費使用要精打細算，少花錢多辦事，節(jié)約開支，提高經(jīng)費使用效益。要依靠職工管好、用好經(jīng)費，定期公布賬目，實行民主管理，接受會員監(jiān)督