【正文】 、行風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作的深入開展，確保分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效，為分公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治保障。其次是召開分公司黨委會(huì)議，組織黨委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)省公司原總的重要講話和***的報(bào)告，在研究2005年分公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)的同時(shí)，研究部署分公司2005年紀(jì)檢監(jiān)察工作。通過以上三個(gè)會(huì)議，把分公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到省公司紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議上來，進(jìn)一步擺正開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭對保障企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為企業(yè)發(fā)展中的一項(xiàng)重要工作，認(rèn)真抓緊抓好。進(jìn)一步明確各項(xiàng)制度規(guī)定，立足本職，率先垂范，廉潔從業(yè)從政。二、認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，擴(kuò)大黨員先進(jìn)性教育成果，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作深入開展。因此，今年分公司要以貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》為內(nèi)容，以黨員先進(jìn)性教育為載體，擴(kuò)大教育成果，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。首先，各級(jí)黨政一把手要組織班子成員帶頭學(xué)習(xí)《實(shí)施綱要》和胡錦濤總書記關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的一系列重要講話精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。其次，按照省公司和市的要求，制定分公司貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》年度目標(biāo)和監(jiān)督、檢查、考核的具體標(biāo)準(zhǔn)，下發(fā)各單位貫徹執(zhí)行。二是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育。第二條，“跑官要官”的,要批評(píng)教育，不能提拔重用，在重要崗位上的，要予以調(diào)整，已得到提拔的要堅(jiān)決撤下來；對跑官要官制止不力，造成用人嚴(yán)重失查失誤的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。第四條，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財(cái)?shù)?，要?yán)肅處理。通過學(xué)習(xí)和教育，不斷提高黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的自覺性，公私分明的原則性。充分發(fā)揮各專業(yè)部門資源優(yōu)勢，形成黨風(fēng)廉政教育合力，營造企業(yè)勤政廉潔氛圍，構(gòu)筑具有反腐倡廉特點(diǎn)的企業(yè)文化。2005年，分公司在堅(jiān)持原有的述職述廉、任前談話、離任審計(jì)、誡勉談話、民主生活會(huì)制度和招投標(biāo)管理辦法的同時(shí)，要進(jìn)一步完善反腐倡廉責(zé)任制。要積極探索任期審計(jì)制。要規(guī)范招標(biāo)流程。四是加大監(jiān)督力度，落實(shí)責(zé)任追究。因此，今年要重點(diǎn)圍繞《實(shí)施綱要》、《條例》貫徹執(zhí)行情況和五條“高壓線”的落實(shí)情況進(jìn)行檢查；對重要人事選拔、重要事項(xiàng)、重要工程和大額資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督過程中，重點(diǎn)抓好黨內(nèi)監(jiān)督、員工監(jiān)督和社會(huì)輿論監(jiān)督；充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)稽核等不同監(jiān)督主體的作用。五是積極準(zhǔn)備黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。這次教育機(jī)會(huì)難得，希望各營業(yè)部按照縣里的部署和要求認(rèn)真組織，保證教育的質(zhì)量和效果。三、加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件查處案件是紀(jì)檢監(jiān)察一項(xiàng)重要職能，也是體現(xiàn)反腐倡廉工作成果的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在案件查辦中要切實(shí)做到有案必查，對違紀(jì)違法行為和腐敗分子嚴(yán)肅查處，決不姑息；要著力查辦各級(jí)管理人員違規(guī)交易、以權(quán)謀私等侵害國家、企業(yè)、員工切身利益的案件；要堅(jiān)持實(shí)事求是、懲治腐敗和保護(hù)黨員干部合法權(quán)益并重，既嚴(yán)肅處理打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的行為，也對反映黨員干部的不實(shí)之詞及時(shí)予以澄清。真正體現(xiàn)查辦一案，教育一片，規(guī)范一面的效果。因此，2005年，分公司仍然要把效能監(jiān)察工作抓好。要繼續(xù)在招標(biāo)、合同簽訂、工程建設(shè)，促消費(fèi)等管理方面開展效能監(jiān)察的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國集團(tuán)公司效能監(jiān)察暫行辦法》，并根據(jù)省公司統(tǒng)一立項(xiàng)的科目內(nèi)容，有重點(diǎn)的開展效能監(jiān)察。五、繼續(xù)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的關(guān)鍵。在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，今年在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制過程中，要強(qiáng)調(diào)“四個(gè)突出”：一要突出黨政“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二要突出“一崗雙責(zé)”。三要突出可操作性。年底要對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制貫徹落實(shí)情況進(jìn)行一次綜合評(píng)定，評(píng)定結(jié)果除在績效中體現(xiàn)外，要記入單位領(lǐng)導(dǎo)本人述廉報(bào)告中。圍繞單位和部門工作職權(quán)，制訂出制約、規(guī)范和防止權(quán)力濫用的具體責(zé)任目標(biāo)，做到源頭治腐。機(jī)關(guān)各部室和營業(yè)部的一把手要切實(shí)擔(dān)負(fù)起分管范圍內(nèi)第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保職權(quán)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)的完成。從服務(wù)意識(shí)、服務(wù)措施、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)人員素質(zhì)方面查找與其他單位的差距，認(rèn)真整改。要以這次服務(wù)流程穿越為契機(jī)，及時(shí)修訂工作流程，完善服務(wù)措施和服務(wù)設(shè)施，規(guī)范服務(wù)行為。七、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員隊(duì)伍的自身建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察人員作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的主要力量，為適應(yīng)新形勢的需要，必須不斷加強(qiáng)政治理論與紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，不斷提高思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，要始終保持政治上清醒和立場上的堅(jiān)定，要堅(jiān)持既嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，又熱情周到服務(wù)，注意工作的原則性和靈活性相結(jié)合。同志們，2005年工作任務(wù)已經(jīng)明確，大家身上的擔(dān)子也是非常艱巨與繁重。這次會(huì)議，分公司黨委給予了高度重視，省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議結(jié)束后，分公司黨委專題召開了會(huì)議，就省公司會(huì)議的貫徹和今年分公司的工作任務(wù)安排進(jìn)行了認(rèn)真的研究?！昙o(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)～年，分公司紀(jì)檢監(jiān)察工作，在省公司黨組紀(jì)檢組、分公司黨委和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省公司審計(jì)監(jiān)察部的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹省公司和市紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，牢記兩個(gè)“務(wù)必”，按照年初分公司確定的“確保一個(gè)目標(biāo)，貫徹兩個(gè)條例，把好三個(gè)重點(diǎn)，抓好四個(gè)環(huán)節(jié)，做到五個(gè)不放過”的工作思路，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。同時(shí)，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮職能作用，積極推進(jìn)效能監(jiān)察和招投標(biāo)監(jiān)督，使分公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了新的進(jìn)展，有力的推動(dòng)了分公司全面、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。以兩個(gè)《條例》學(xué)習(xí)為契機(jī)，引導(dǎo)廣大黨員干部思想上牢固樹立廉潔自律意識(shí)，行動(dòng)上劃清公與私的界限。3月至6月份，兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)在分公司廣大黨員干部中全面鋪開。6月中旬，分公司組織對各單位學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了驗(yàn)收考試，參加學(xué)習(xí)的166名黨員。二、強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)～年初，分公司與省公司簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)后，把責(zé)任目標(biāo)層層分解，對各單位的具體任務(wù)進(jìn)行了明確。責(zé)任書對切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”、堅(jiān)持“三重一大”和嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度等作了規(guī)定，并把貫徹執(zhí)行情況，作為分公司對責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子和成員考核的重要依據(jù)，列入對各單位的績效考核中。根據(jù)省公司和市政府下發(fā)的關(guān)于做好治理“節(jié)日脖工作的通知，～年4月份，分公司組織開展了治理“節(jié)日脖工作。按照分公司提出的嚴(yán)禁用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動(dòng)；嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受有關(guān)單位和個(gè)人贈(zèng)送的禮品、現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證；嚴(yán)禁用公車參與婚喪活動(dòng)等三項(xiàng)要求，各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行，“五一”及“十一”節(jié)期間均無出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象?！辏瑸槭柰ㄈ罕娕e報(bào)渠道，理順來信來訪的辦理流程，分公司制訂下發(fā)了《分公司內(nèi)部信訪問題處理辦法》，按照信訪反映問題的內(nèi)容，進(jìn)一步明確了具體承辦部門和辦理要求，規(guī)范了辦理程序，提高了辦事效率。對于其中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)不同的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，及時(shí)對責(zé)任人進(jìn)行了相應(yīng)的處理，防止了問題的擴(kuò)大和蔓延，促進(jìn)了反腐倡廉工作深入開展。（一）利用典型事例，對黨員干部進(jìn)行了正面教育。借此機(jī)會(huì)，分公司組織機(jī)關(guān)30多名管理崗位人員觀看，使每個(gè)參加觀看演出的同志從中受到了一次很好的勤政廉政教育。針對基層工作忙任務(wù)重的實(shí)際情況，為使分公司每位領(lǐng)導(dǎo)不因工作忙而學(xué)習(xí)上掉隊(duì)，要求上放松，落實(shí)制度疏忽出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，～年，分公司利用手機(jī)短信平臺(tái)，采集易記宜時(shí)的廉政勤政短信內(nèi)容，每周給中層以上管理人員發(fā)送，對各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部起到了很好的警示作用。～年12月1日《市預(yù)防職務(wù)犯罪條例》頒布實(shí)施后，分公司邀請法律顧問和區(qū)檢察院的同志來到公司，利用電視電話會(huì)議的形式給分公司機(jī)關(guān)管理人員授課，幫助大家領(lǐng)會(huì)該《條例》內(nèi)容，提高預(yù)防職務(wù)犯罪意識(shí)，樹立廉潔從政的自覺性。分公司綜合樓是分公司近幾年來的一項(xiàng)重大工程，該工程開工之機(jī)，組織工程負(fù)責(zé)人員學(xué)習(xí)相關(guān)紀(jì)律法規(guī)，觀看廉政警示教育光盤，并組織大家一起就地宣誓，確保該樓工程質(zhì)量和廉政建設(shè)“雙優(yōu)”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。通過政策審閱、人員訪談、流程分析、實(shí)地測試等程序，對營業(yè)費(fèi)用管理的健全性、流程的科學(xué)性、核算的規(guī)范性以及營銷效果進(jìn)行了全方位監(jiān)察。同時(shí)，統(tǒng)一和重申了相關(guān)管理要求。要求具體業(yè)務(wù)部門對存在的問題限期整改，對不完善的制度重新修訂，對不實(shí)用的流程進(jìn)行梳理規(guī)范。為進(jìn)一步加強(qiáng)對招投標(biāo)管理，～年3月，分公司依據(jù)《招投標(biāo)法》和省公司的規(guī)定，制訂了《分公司招投標(biāo)管理辦法》，各單位根據(jù)分公司的招投標(biāo)管理辦法，逐步理順了招投標(biāo)程序。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，～年分公司由紀(jì)檢監(jiān)察人員參與各項(xiàng)招投標(biāo)xx次，通過招投標(biāo)為分公司節(jié)約資金全年累計(jì)達(dá)到xx多萬元。在制度建設(shè)方面，去年，分公司修訂下發(fā)了《分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、《分公司～年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》、《分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)實(shí)施細(xì)則》，制定下發(fā)了《分公司招投標(biāo)管理辦法》、《分公司內(nèi)部信訪問題處理辦法》等項(xiàng)制度規(guī)定，有力的促進(jìn)了制度防腐、源頭治理工作。即重大決策、重要人事任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用必須經(jīng)集體討論民主決策，最大限度地減少了決策失誤。對中層以上管理人員及時(shí)進(jìn)行了工作安排與報(bào)告審查、歸檔。在分公司職工代表會(huì)議上，對涉及員工切身利益的事項(xiàng)、每年的招待費(fèi)使用情況，按照規(guī)定的程序向員工代表公開；在重大決策前廣泛征求員工和專家意見；在干部選拔中堅(jiān)持政策、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果網(wǎng)上公布。借助每年兩次領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的機(jī)會(huì)，分公司黨委班子成員積極開展自查自糾和批評(píng)與自我批評(píng)，在班子中形成團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、高效廉潔的氛圍。對有違紀(jì)苗頭的干部進(jìn)行誡勉談話，力爭把問題消滅在萌芽狀態(tài)。在各單位推行“一崗雙責(zé)”制，要求各級(jí)管理人員，既要對分管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。一方面分公司在社會(huì)上各行業(yè)中聘請了社會(huì)監(jiān)督員，對公司的經(jīng)營、服務(wù)等進(jìn)行監(jiān)督，定期召開社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員座談會(huì)，聽取他們的意見和建議；另一方面，紀(jì)檢監(jiān)察部門積極參與對分公司一些重要人事任免及重大決策工作的監(jiān)督，確保決策的嚴(yán)肅性和公正性。七、認(rèn)真解決“熱點(diǎn)”問題，行風(fēng)評(píng)議工作取得優(yōu)異成績?nèi)ツ晟习肽?，省市糾風(fēng)辦把五大通信企業(yè)列入民主評(píng)議行風(fēng)對象，省公司也專門下發(fā)了《關(guān)于開展～年行風(fēng)評(píng)議工作的通知》。7月份，圍繞“認(rèn)真開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，規(guī)范服務(wù)，誠信經(jīng)營”為主題的迎接評(píng)議行風(fēng)工作在市公司和xx個(gè)營業(yè)部全面展開。分公司其他領(lǐng)導(dǎo)與客戶經(jīng)理一起深入各個(gè)重要集團(tuán)客戶，主動(dòng)為客戶上門服務(wù)；把重點(diǎn)大客戶和社會(huì)各界代表請到公司召開座談會(huì)，認(rèn)真聽取意見。各營業(yè)部從“擦亮”窗口、規(guī)范自身服務(wù)做起，以實(shí)際行動(dòng)迎接行風(fēng)評(píng)議。經(jīng)市糾風(fēng)辦和優(yōu)化辦去年12月份在全市進(jìn)行的民主測評(píng)，分公司取得優(yōu)異成績，并順利通過了今年3月份市評(píng)議代表的最后驗(yàn)收，被評(píng)為全市行風(fēng)評(píng)議“優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”。10月份，省公司又在我分公司召開紀(jì)檢監(jiān)察工作研討會(huì)，借此機(jī)會(huì)，及時(shí)聽取省公司領(lǐng)導(dǎo)和其他分公司同志對我們工作的現(xiàn)場指導(dǎo)，采取各種方式加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展?！旯ぷ靼才拧攴止炯o(jì)檢監(jiān)察工作總的指導(dǎo)思想是：貫徹省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，圍繞企業(yè)中心工作，以建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防～體系為主線，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪案件查辦、效能監(jiān)察、招投標(biāo)監(jiān)督、行風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作的深入開展，確保分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作取得新成效，為分公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治保障。其次是召開分公司黨委會(huì)議，組織黨委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)省公司原總的重要講話和xxx的報(bào)告，在研究～年分公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)的同時(shí)，研究部署分公司～年紀(jì)檢監(jiān)察工作。通過以上三個(gè)會(huì)議，把分公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到省公司紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議上來，進(jìn)一步擺正開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～斗爭對保障企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作作為企業(yè)發(fā)展中的一項(xiàng)重要工作，認(rèn)真抓緊抓好。進(jìn)一步明確各項(xiàng)制度規(guī)定，立足本職，率先垂范，廉潔從業(yè)從政。二、認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防～體系實(shí)施綱要》，擴(kuò)大黨員先進(jìn)性教育成果，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作深入開展。因此，今年分公司要以貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》為內(nèi)容，以黨員先進(jìn)性教育為載體，擴(kuò)大教育成果，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。首先，各級(jí)黨政一把手要組織班子成員帶頭學(xué)習(xí)《實(shí)施綱要》和胡錦濤總書記關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防～體系的一系列重要講話精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。其次，按照省公司和市的要求，制定分公司貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》目標(biāo)和監(jiān)督、檢查、考核的具體標(biāo)準(zhǔn)，下發(fā)各單位貫徹執(zhí)行。二是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育。第二條，“跑官要官”的,要批評(píng)教育，不能提拔重用，在重要崗位上的，要予以調(diào)整，已得到提拔的要堅(jiān)決撤下來；對跑官要官制止不力，造成用人嚴(yán)重失查失誤的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。第四條，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財(cái)?shù)?，要?yán)肅處理。通過學(xué)習(xí)和教育，不斷提高黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的自覺性，公私分明的原則性。充分發(fā)揮各專業(yè)部門資源優(yōu)勢，形成黨風(fēng)廉政教育合力，營造企業(yè)勤政廉潔氛圍，構(gòu)筑具有反腐倡廉特點(diǎn)的企業(yè)文化?！?，分公司在堅(jiān)持原有的述職述廉、任前談話、離任審計(jì)、誡勉談話、民主生活會(huì)制度和招投標(biāo)管理辦法的同時(shí)，要進(jìn)一步完善反腐倡廉責(zé)任制。要積極探索任期審計(jì)制。要規(guī)范招標(biāo)流程。四是加大監(jiān)督力度，落實(shí)責(zé)任追究。因此，今年要重點(diǎn)圍繞《實(shí)施綱要》、《條例》貫徹執(zhí)行情況和五條“高壓線”的落實(shí)情況進(jìn)行檢查；對重要人事選拔、重要事項(xiàng)、重要工程和大額資金使用情況進(jìn)第三篇：在通信公司紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議上的講話同志們：s0100我們召開這次會(huì)議的中心任務(wù)是：貫徹落實(shí)省公司～年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，總結(jié)～年的工作，安排部署～年紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)，探討交流如何貫徹落實(shí)中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防～體系實(shí)施綱要》，為確保在新的形勢下實(shí)現(xiàn)新的跨越提供堅(jiān)實(shí)的政治保障。今天，分公司黨委成員、中層以上管理人員全部參加了會(huì)議，下面，由我代表分公司黨委、紀(jì)委，向大會(huì)作紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告。通過源頭預(yù)防、制度建設(shè)，不斷促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《條例》，黨員干部廉潔自律意識(shí)得到加強(qiáng)～年，分公司按照省公司的要求，在各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中認(rèn)真開展了兩個(gè)《條例》的專項(xiàng)學(xué)習(xí)，力爭把黨員教育落到實(shí)處。分公司于～年2月向各個(gè)黨支部下發(fā)了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的通