【正文】 書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如名師指路。第四篇：2014寧夏公務(wù)員面試每日一練答案解析(5月26日)寧夏分校給人改變未來的力量2014寧夏公務(wù)員面試每日一練答案解析（5月26日）20140526 09:51:32來源：寧夏人事考試中心你進(jìn)入一個新單位，里面大部分是老同志，老同志經(jīng)常安排你做很多事，有的事情和你的本職工作相沖突，影響了你的很多工作，你怎么讓老同志理解?【參考答案】剛進(jìn)單位，老同事給我安排工作，是對我的充分信任。首先，端正心態(tài)。我會按照任務(wù)的輕重緩急以及是否在職權(quán)范圍內(nèi)的原則，努力協(xié)助老同志完成好工作。在工作中，我會利用各種有效時間，努力提升工作效率及能力。但對于老同志那邊非常緊急又不超越我個人越權(quán)的工作，我也會先放下手頭工作，盡可能幫忙。當(dāng)這些工作確實超越我的職權(quán)范圍，而我又難以勝任之時，我會耐心向老同志說明。另一方 面，老同志安排的工作肯定非常重要，需要全身心投入做好。我相信老同事一定會以工作為重，安排其他同事來完成。我會在今后做好自己本職的情況下，主動幫助老同志做一些分析、總結(jié)等基礎(chǔ)性的工作。你到一個新單位，你的上司很平庸。領(lǐng)導(dǎo)看起來平庸，并不說明領(lǐng)導(dǎo)真的如此，也許這恰恰是領(lǐng)導(dǎo)樸實的表現(xiàn)。而且，領(lǐng)導(dǎo)的工作思路我并不十分了解，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)平庸也并不客觀。敢吃苦、能吃苦、愿吃苦是我們在工作中要努力的重要方向。其次，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，服從領(lǐng)導(dǎo)對工作的安排，主動爭取難度較大的工作。再次，工作中關(guān)鍵環(huán)節(jié)要向領(lǐng)導(dǎo)請示，包括通過哪些具體方式都要得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，更為重要的是要在請示的過程中提出自己的解決辦法。最后，對工作要有獨立的見解，能夠把同事忽略的問題承擔(dān)下來。微博號：寧夏中公教育2014寧夏區(qū)考筆試學(xué)習(xí)群：375571287 微信號：nxzgjy 寧夏分校給人改變未來的力量你工作能力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)很看重你。你怎么看?【參考答案】高學(xué)歷、高能力的同事是我們單位急需的人才，他的加入必定會為單位注入新的活力，使我們的精神面貌煥然一新。我也由此多了一個志同道合的好伙伴。新同事的到來，對我而言，是一個相互學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)合作的好機(jī)會，更是對彼此工作的相互促進(jìn)和提升。具體我會做好以下幾個方面：一、首先要擺正自己的認(rèn)識。堅決不帶有色眼鏡看待周圍的“戰(zhàn)友”。在工作過程中，能夠真誠的在這位同事擅長的領(lǐng)域向他求教，語氣和舉動一定要善意，當(dāng)然也可以在這位同事從事這方面專業(yè)工作的時候從旁觀察和記錄。三、努力發(fā)掘自己的價值。相互幫助共同促進(jìn)工作的開展。通過自己與他感情的加深，彼此能夠真正成為無話不談的好朋友，這更能夠讓我們一起共同為了單位奮斗。小張和你關(guān)系很好，有一次因為工作上的失誤，小張疏遠(yuǎn)了你，并且你聽說小張在領(lǐng)導(dǎo)面前說你壞話，你怎么辦?【參考答案】工作上的失誤使小張受到委屈進(jìn)而使得我們之間的關(guān)系出現(xiàn)小的問題，是可以理解的。此時，我應(yīng)該主動向小張作出解釋，承認(rèn)自己的不足，相信小張看在我倆以往的情分上，會原諒我的無心之失的。畢竟失誤由我而起，我需要承擔(dān)一定的責(zé)任。二、我會和小張一起，積極尋找補(bǔ)救該失誤的辦法，盡力將損失降到最低。三、一如既往的支持小張。四、繼續(xù)尋找和小張再次合作完成工作的機(jī)會。同事間最重要的是信任與合作，相信在我們各位同事的共同努力下，我們單位的工作氛圍會更加和諧和穩(wěn)定。 【答案】D。冬季這里受來自高緯內(nèi)陸偏北風(fēng)的影響，盛行極地大陸氣團(tuán)，氣溫低于0度，寒冷干燥；夏季受極地海洋氣團(tuán)或變性熱帶海洋氣團(tuán)影響，盛行東和東南風(fēng)，暖熱多雨，雨熱同季。市民楊先生不堪垃圾信息襲擾，將運營商告上法庭。而能夠榮登那份紅名單的，基本都是省領(lǐng)導(dǎo)、市領(lǐng)導(dǎo)級別的人物。這在社會上引起了極大的反響。運營商因為這些垃圾短信、推銷電話賺了大錢，“全體代理商”這樣的表述，已經(jīng)將其背后巨大的利益鏈條展現(xiàn)在了我們面前。楊先生一個人的問題解決了，千百萬用戶被垃圾信息騷擾的問題卻仍然存在。此次“紅名單”泄露的天機(jī)，運營商是垃圾短信源頭，既然有技術(shù)讓領(lǐng)導(dǎo)們免于騷擾，就一定有技術(shù)讓全國用戶免于騷擾，關(guān)鍵問題是：在誘人的利益之下，他們只是做一些虛與委蛇的“假動作”，應(yīng)付民眾罷了。免受垃圾短信騷擾這樣的特權(quán)，看起來不起眼，但卻是大眾免受騷擾的最大障礙領(lǐng)導(dǎo)免除了身受騷擾之苦，自然就不會有改變現(xiàn)狀的緊迫感；監(jiān)管運營商的部門，領(lǐng)導(dǎo)想必也是有此特權(quán)的，管起事來，自然也是睜一只眼閉一只眼。與手機(jī)紅名單類似的特權(quán)一般還有：住房，一些地方想著法子給領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)購經(jīng)適房或集資蓋房；教育，領(lǐng)導(dǎo)的子女總是可以免除排隊之苦，上最好的幼兒園、小學(xué)乃至中學(xué)，此之謂“權(quán)力擇?！?。事實上“紅名單”也是一種歧視，是一種特權(quán)，是直接損害了消費者的公平交易權(quán)。運營商竟將垃圾短信視為為公眾免費提供的便捷，而不經(jīng)允許的強(qiáng)制推銷，這個邏輯讓人無語。已經(jīng)再無效力了。應(yīng)該明確網(wǎng)絡(luò)運營商與各級代理商之間的連帶責(zé)任，使他們之間建立連帶的法律關(guān)系，從而實現(xiàn)權(quán)利義務(wù)的對等，加大網(wǎng)絡(luò)運營商的監(jiān)督義務(wù)。利用短信犯罪的案件不斷增加，重要原因之一就是目前還沒有這方面的專門法規(guī)，通過法律法規(guī)來規(guī)范短信市場是最根本的解決途徑。為手機(jī)安裝防火墻軟件，類似一種手機(jī)防火墻的客戶端軟件，可以根據(jù)黑白名單等關(guān)鍵字和號碼段的設(shè)置，來自動攔截部分垃圾短信。行測與私人產(chǎn)品相比，公共產(chǎn)品的核心特征是（）。解析：公共產(chǎn)品區(qū)別于私人產(chǎn)品最核心的特征是，具有消費或使用上的非競爭性和受益上的非排他性。中國是一個氣象災(zāi)害和自然災(zāi)害頻發(fā)的國家，其中氣象災(zāi)害占自然災(zāi)害的71%，地震災(zāi)害占7%，海洋災(zāi)害占8%，農(nóng)林牧生物災(zāi)害占6%，其他災(zāi)害占8%。自然災(zāi)害已經(jīng)給中國的經(jīng)濟(jì)造成巨大損失，據(jù)中國氣象局透露，1990年2000年，造成人員傷亡4500人，%，2001年2008年，%，已經(jīng)嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。我國災(zāi)害社會救濟(jì)制度經(jīng)歷了無數(shù)的考驗，在災(zāi)害來臨時發(fā)揮了巨大的作用，為災(zāi)區(qū)的救濟(jì)和重建發(fā)揮了重要的作用。一是救災(zāi)法律制度不健全。這些法規(guī)重視災(zāi)后救濟(jì)，輕視災(zāi)前的預(yù)防和應(yīng)急機(jī)制的建立，對災(zāi)害社會救濟(jì)提供的幫助是有限的。中央政府目前尚沒有對災(zāi)害統(tǒng)一管理的機(jī)構(gòu)，財政部也沒有設(shè)立專項的減災(zāi)基金，這極大的影響了我國減災(zāi)工作的深入發(fā)展。我國在災(zāi)害社會救濟(jì)志愿的實踐尚處于空白。對救災(zāi)志愿者進(jìn)行防災(zāi)救災(zāi)培訓(xùn)，也是全面安全教育的好途徑，更有利于形成互