【正文】 “會員卡一張和贈品一份”(每天限前50名)?！癤X之聲”系列音樂會說明：8月——年底之間，可考慮借助成都大型文化品牌“周末音樂會”為合作平臺，該平臺媒體宣傳范圍廣、周期長、群眾參與深入。該系列音樂會有下列具體內(nèi)容供選擇：紅色經(jīng)典/民族民間經(jīng)典/內(nèi)地流行、影視金曲經(jīng)典/港臺經(jīng)典/國外經(jīng)典這些內(nèi)容一方面是為了發(fā)掘人們對過去生活的懷念，另一方面結(jié)合XX藥業(yè)10年歷史的回顧，深度挖掘企業(yè)文化背景和品牌效應(yīng)，擴大企業(yè)及產(chǎn)品的社會知名度。合作單位：四川省錦城藝術(shù)宮、成都商報執(zhí)行要略：：四川省錦城藝術(shù)宮(天府廣場旁)，由成都商報全程策劃報道。，周期為2個月。經(jīng)費：負責部門：發(fā)展部、市場部、辦公室2016公司十周年慶活動策劃方案【2】**有限公司**自2001年8月6日開業(yè)以來，在上?？偛康年P(guān)懷指導(dǎo)下，在**的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)公司全體同仁共同努力，一年來**取得了令人矚目的成績，從銷售業(yè)績到商業(yè)形象都得到了**市民及同行的認可，并取得了令人驕傲的商業(yè)地位?！?*”的商業(yè)道德頗得人們贊賞。第三部分 周年慶店慶活動安排一、周年慶大典：活動時間： 年月日 7：00~11：30活動地點：**前門處參加人員：公司經(jīng)理、地區(qū)公司員工、全體員工、十佳供應(yīng)商、十佳會員、十佳促銷員、十佳員工、新聞媒體代表、社會福利院代表。6：20布置慶典儀式臺，儀式臺及音響設(shè)備安裝到位。6：30軍樂隊到位，氫氣球、鞭炮等配合慶典儀式的工作全部到位。6：45參加慶典儀式人員全部到位，并列隊完畢，演習**口號。7：00公司領(lǐng)導(dǎo)講話。7：13(音樂)請公司領(lǐng)導(dǎo)給供應(yīng)商頒發(fā)牌匾。7：25主持人宣布十佳會員名單。7：30(音樂停止)請十佳會員代表講話。7：40(音樂停止)請福利院領(lǐng)導(dǎo)講話。7：55開門營業(yè)。8：30舞獅隊表演結(jié)束。9：00表演結(jié)束。二、周年慶答謝酒會?？傌撠煟嚎倛?zhí)行：會場布置：?；顒淤M用：禮品 30份100元=3000元(采購部負責)第二篇：十周年慶策劃方案飯店十周年慶策劃方案一、活動目的“十年同慶，共贏未來”，我們將以迎接20112012歲末年初的經(jīng)營為契機，深入開展“追求細節(jié)完美，締造十年經(jīng)典”優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動，抓管理、抓服務(wù)、抓衛(wèi)生，提升服務(wù)產(chǎn)品的價值和競爭力，展現(xiàn)飯店人的魅力風采和特有的情懷，鼓舞廣大員工以飽滿的熱情迎接酒店十周年盛典，歡迎曾今在飯店奮斗過的員工一并共享活動的喜悅，共享這十年的人生歷程。發(fā)揚飯店“團結(jié)奉獻、奮勇拼博”的工作作風，群策群力、真誠相待，時刻展現(xiàn)誠摯、關(guān)愛和正直的個人品質(zhì)，建立承上啟下、你興我榮團隊合作精神：增強上道工序為下道工序服務(wù)、后臺為前臺服務(wù)的意識。三、活動時間：2011年12月20日212年1月20日四、活動實施主題月活動分“宣傳學習”、“自查自糾”和“總結(jié)評比”三個階段實施。通過一系列文化活動的開展來不斷增強酒店員工的凝聚力，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動開展更具聲色第一階段：宣傳學習階段：（時間：12月20日12月31日）為使活動順利、有序、深入地開展，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由人力資源部牽頭，落實準備“追求細節(jié)完美，締造十年經(jīng)典”優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動相關(guān)服務(wù)理念的宣傳，人力資源部牽頭組織開展“迎十年店慶”主題培訓(xùn)，各部門圍繞提升服務(wù)品質(zhì)及結(jié)合部門工作特點制定相關(guān)培訓(xùn)計劃及部門活動的開展，重點抓行為禮儀規(guī)范培訓(xùn)，對主題活動做好宣傳發(fā)動，利用內(nèi)部工作場所，增設(shè)儀表境、采用專欄、?？⒐矃^(qū)域增設(shè)儀表境及行為禮儀標準等內(nèi)容積極營造活動氣氛，加強對員工的宣傳引導(dǎo)。各部門按制定的部門培訓(xùn)計劃有效落實各項培訓(xùn)工作，人力資源部將全力協(xié)助各部門培訓(xùn)工作的開展，同時要求各部門把飯店員工守則、各部門規(guī)章制度服務(wù)程序和星級規(guī)范標準。對存在問題及時反饋，督促相關(guān)部門及時整改落實。第三階段總結(jié)階段：（時間：1月19日—12月20日15：:00）為深入挖掘員工身上的的閃光點，人力資源部將繼續(xù)開展“感動賓客”細節(jié)服務(wù)案例征集工作，要求各部門各班組積極落實，挖掘我們實際工作中的閃光點，重點挖掘提升服務(wù)和管理品質(zhì)的先進事跡，總結(jié)部門在品質(zhì)管理工作中所取得的成效，提練部門服務(wù)中的亮點。議程一：回放飯店發(fā)展紀錄片；議程二：各部門經(jīng)理發(fā)表“暢享十年，感動你我”專題演講；議程三：十年老員工、優(yōu)秀員工代表暢談“回味十年，我與酒店共成長；議程四：離職的員工介離店后的發(fā)展歷程，共享成功經(jīng)驗。議程五：總經(jīng)理發(fā)言。2各部門必須出一個文藝節(jié)目 3離店老員工代表出三個文藝節(jié)目 4抽獎活動 結(jié)束第三篇：公司十周年慶方案XX公司十周年慶方案一、目的十周年是企業(yè)發(fā)展的里程碑，通過活動的開展和氛圍的渲染，讓員工與公司一起見證歷史時刻，樹立集體主義榮譽觀。不復(fù)雜、不花哨。三、具體安排（一）集體活動：2013年9月23日（星期一）下午15：30至17：00，地點：原材料庫區(qū)前空地。（2）綁隊跑或消防接力。，個人項目獲獎的禮品一份。第一種方式：可在活動當天由公司領(lǐng)導(dǎo)集中發(fā)放。（三）“忠誠員工獎”對2003年入司、現(xiàn)在冊的員工頒發(fā)“忠誠員工獎”。：待確定標準。五、活動組織分工十周年慶活動建議由綜合管理部牽頭，行政人力資源部組織實施。魯菜是中國北方第一大菜系，歷史悠久，影響廣泛，是中國飲食文化的重要組成部分，傳統(tǒng)魯菜以其味咸、鮮、脆嫩、風味獨特、制作精細享譽國內(nèi)外。值當此時，XXX 魚館在市場搏殺中脫穎而出，成為新派魯菜的代表之一。然而，繁榮的同時意味著競爭的加劇，每天總有一些餐飲店鋪倒下去，又有更多的餐飲店鋪站起來，但總有少數(shù)幾家在大浪淘沙中站穩(wěn)腳跟并不斷發(fā)展壯大。二、市場/企業(yè)分析 濟南的餐飲市場同樣存在激烈的競爭，自生自產(chǎn)的賓館、酒店林林總總，外來的菜系如譚魚頭、火鍋城、姜仔鴨、燒餓仔等連鎖加盟店在濟南均有分布，爭奪著濟南有限的餐飲資源，沖擊著食客的味覺、視覺。這些條件缺一不可，否則，就如曇花一現(xiàn)。近五、六年來，公司通過自身繁殖、管理輸出、品牌輸出等方式在餐飲界大展身手，同時又在不斷的積累著雄厚的管理、技術(shù)、資本。三、營銷策劃 餐飲服務(wù)的目的是讓顧客滿意，只有顧客滿