【正文】 正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到1800整，希望領導能給予批準。此致敬禮！員工加薪申請書10華鐵集團領導：您好!我是20xx年cc月來xx公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。加之公司近年不斷發(fā)展壯大，對外業(yè)務不斷增加，我的工作量不斷增大。我相信，只要付出，就會有收獲，我現在的崗位是主管會計，目前工資是3000元，按照公司的財務制度要求，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。按照會計法最少也得配備四名財務人員，財務總監(jiān)許松梅不常在北京，來了也幫我做了不少事，但是她在北京的時間是有限的，多是為辦代款給銀行和擔保公司，律師等做報表方面的工作，大量的工作還是主要由我來做，出納人員的配備出了問題，還要一邊協(xié)助出納方面的工作。年末四個公司和項目工地結算也需要加班，不是我的能力有問題，而是超大的工作量使我不得不加班。三、因為我有十余年的工作經歷，是一名成手會計，到崗即可以為企業(yè)解決問題，在四個公司每月按時納稅申報，沒有給企業(yè)找麻煩，沒有因工作失誤務招到稅務的罰款。四、我所學的專業(yè)是財務會計，并考試通過專業(yè)技術中級職稱，外加多行業(yè)及多年工作經驗，雖然工作量很大，但是以我個人的經驗和業(yè)務能力完全可以勝任這份工作。如果領導們任可我的工作能力，同意我所提的薪資待遇，我會對得起老總給我這份薪水，更加努力工作，多學專業(yè)知識提高自己的業(yè)務水平，為華鐵公司創(chuàng)造更大的價值。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。為___的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與___共同進步共同發(fā)展，不折不扣的完成各位領導交給的各項工作，保質保量的完成各位領導交給的各項任務。此實乃我的榮幸。我為能遇到您這樣的領導感到慶幸，在這段共同成長的歲月里，我對___的領導及同事產生了深厚的感情。隨著___不斷的發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步，工作職責范圍和工作量也在相應地增加，工作強度不斷加大，同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。在這種形勢下，現在的工資水平已顯得很單薄，鑒于以上因素，為了能更好地為___服務，也為了使自己能更好的發(fā)展，特此向___領導提出加薪申請。人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展越快，才能為___創(chuàng)造更大的價值。薪酬的高低直接決定了工作績效和質量的高低，以及工作心情的好壞。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的人來說，___是不會吝嗇的。如果___領導認為我現在的工作內容及質量未能達到這個加薪標準，我誠懇地希望領導能提出寶貴的意見或建議，讓我在今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做得更好。當然，加薪不是目的。謝謝___領導！此致敬禮！申請人：XXX20__年__月__日員工加薪申請書12您好不知不覺加入已經兩年了，這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位，讓我工作非常愉快；公司提供的培訓，讓我能不斷的提升自己；5個月個北京support工作，也讓我有許多難忘的體驗。所以，兩年來我也盡力把工作做好，每一個CASE我都會去總結，每一次ONSTIE我都希望能有所收獲和提高，經過兩年的努力，我相信自己的技術及能力已經能勝任絕大部分的工作，甚至能應付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務。廣州account的重新劃分后，現在的majoraccount有三個：，和。對這幾個majoraccount的support上，我覺得自己做的很不錯，和客戶都對我較為信任。廣州team也一定會為公司作出自己的貢獻。但是，回歸現實，在目前的情況下，廣州的CASE量還不能保持穩(wěn)定（這個跟整個廣州的大環(huán)境有關），有時CASE量會少的可憐，比如4月份，我的工時只有9個，最后拿到手的工資估計不會超過2。這種情況下，對基本的生活會造成很大的壓力，對工作積極性也會有一定影響。然而我們的船舶靠離港頻繁，加之有時一天內要加水，加油，加散料，加水泥，頻繁移泊，工作緊張而忙碌，作息時間極不正常，導致壓力大，生物鐘紊亂，經常失眠，甚至疲勞作業(yè)，但我們依然盡忠盡職，從無絲毫懈怠。而且，我們現在所處的城市無論是在經濟還是消費水平都是名列前茅，因而綜合上述，我們現有的工資水平似乎顯得過于單薄，更重要的是它已經成為限制本人在此繼續(xù)發(fā)展的最主要的因素。當然，加薪不是目的，目的只是希望更好的為公司服務。此致敬禮申請人：員工加薪申請書14尊敬的領導：我是零售部商品專員***，自*年*月*日到公司入職至今已有*年。當初接觸到這個崗位，以為不就是給終端補發(fā)貨品，負責新品上柜及銷售跟蹤，這有何難，隨著接觸的越來越深才感到并沒自我想象的容易。例如門店補貨，有時某款貨品的其中一個尺碼門店倉庫已經足夠，但門店補貨人員沒注意到而多補，這是不允許出現的，一開始我從未留意過這一點，直到發(fā)現門店貨品的某個尺碼數量增多，而門店又未及時銷售出庫，造成庫存積壓，這才意識到這一小細節(jié)。有人說商品專員這個崗位十分簡單，我覺得不是這樣。由于新店，不僅僅是店員，連店長也是招聘過來，她們對系統(tǒng)很不熟，加上輸單量多和相互沒打好招呼，最終好幾個人輪流輸單，導致超多單子重復，而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳掌冢罱K財務發(fā)現系統(tǒng)業(yè)績與迪索店匯到公司的款額嚴重對不上。這期間，我很不想去理這些很亂的單子，因為它會導致工作量的增大和時光浪費；但是此刻身在崗位，又怎能不管呢。畢竟，每個人都會犯錯。鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度的增加，期望公司領導能認真思考從*月*日開始將我個人工資提升至3000元；如提升，我將會更加全力以赴，反之，我也不會放下，繼續(xù)努力。同時，在成長的過程當中，公司的領導同事們，給我太多太多的幫助，我要感謝他們對我栽培和付出。本人的崗位是操作工，默默著堅守這個職位，保持著污水廠經常運營，如發(fā)現問題，能及時解決。此致敬禮!xxx20xx年xx月xx日第三篇：員工加薪申請書員工加薪申請書尊敬的各級領導倉儲中心員工邱少勇，自2017年6月11日入職以來，一直勤奮苦干、任勞任怨，長期以來，無論是本職工作還是公司交給他的其它任務都能比較圓滿的予以完成，為倉儲中心的正常運行與發(fā)展做出了突出的貢獻。為了鼓勵先進、激勵中進、帶動后進，現特申請為倉儲部邱少勇加薪1000元予以獎勵（從2018年9月1日起執(zhí)行），望各級領導予以批準為謝！此致敬禮申請人：徐澤環(huán)2018年9月26日星期三建議：公司對邱少勇可以按實習主管/庫房主任予以培養(yǎng)，原因：年輕90后；高中畢業(yè)；辦公軟件較熟練；有過庫管相關經驗。這一切我一直心存感激，非常感謝公司提供的一切。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。其中和都屬于P24的客戶，有較多的business的機會，也很有可能發(fā)展成AO客戶，所以都非常重視。在下一步工作中，我希望能在此基礎上能更加加強和的municatoin，爭取更多的CASE機會，我相信在你的帶領下，我們共同努力，廣州的CASE量一定會不斷提高。很高興公司能堅守廣州這一塊陣地，我相信這是個英名的決策，我希望自己也能繼續(xù)堅守下去，兩年來看著廣州的同事一個個離開，但我想公司和我都有相同的期望，我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開創(chuàng)新的格局。5K?；诖?，我現向您提出加薪申請，而且希望加薪幅度在1K以上，希望公司領導能給予考慮，謝謝！xxx20xx年xx月xx日員工加薪申請書2領導您好！本人從畢業(yè)后一直在XXX工作，至今已經是第XXX個年頭過半了。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務員空時我不空，業(yè)務員忙時我更忙。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥XXX/月。以XXX內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。此致敬禮員工加薪申請書3尊敬的公司領導：您好！不知不覺中進入公司工作已將近兩個年頭了，兩年來，我一向擔任公司主管職務，全心全意投入到工作當中，為公司做出了佳職，也鍛煉了自我的才能。也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工課件下載[*]作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應做到的。經過慎重的思考，特向您提出加薪請求，理由如下：目前我所負責的工作資料有：業(yè)務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點)，遠低XXX平均月薪水平。兩者相加，仍然低于XXX平均月薪水平?；蛘呦嗤墓ぷ髻Y料，而本人獲得的卻偏低的薪水。此致敬禮員工加薪申請書5親愛的領導：您好！首先，我非常感謝公司和領導給我鍛煉的機會，讓我學到了很多東西；從到公司，這幾年，我認真誠懇，努力把工作做好，這幾年，我的工作逐漸充實，工作能力不斷提高，這主要得益于領導的培養(yǎng)和幫助。自從擔任這個職位以來，讓我深深感受到這個職位對公司的重要性。如果公司認為我的工作內容和質量不符合標準的這個應用程序，我衷心希望領導人能給了我寶貴的意見和建議，這樣