20xx醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風(fēng)半年工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-11-17 23:24本頁(yè)面
【正文】 ，用制度和法律約束員工行為。
行風(fēng)建設(shè)中的典型事例和人物，樹(shù)典型工作。
今年我院成功免費(fèi)搶救治療1例“三無(wú)病人”，全體醫(yī)務(wù)人員向該患者傾注愛(ài)心，細(xì)心照顧1個(gè)月。收到表?yè)P(yáng)信10幾封及感謝錦旗數(shù)十面。
(2)落實(shí)到具體部門(mén)負(fù)責(zé)(人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部)。
(2)與科室工作業(yè)績(jī)掛鉤，績(jī)效管理，獎(jiǎng)罰結(jié)合。
(1)“一站式服務(wù)”：導(dǎo)診、咨詢、預(yù)約治療一站式。
(3)標(biāo)識(shí)明確、醒目：引導(dǎo)患者方便就醫(yī)。
繼續(xù)開(kāi)展治理商業(yè)賄賂工作
我院屬民營(yíng)醫(yī)院，對(duì)藥品回扣及耗材回扣問(wèn)題基本杜絕，因?yàn)檫M(jìn)出都是由尚總本人聯(lián)絡(luò)和掌握。目前無(wú)收受紅包和私收費(fèi)現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)后立即除名。
嚴(yán)禁各種形式的開(kāi)單提成
我院不準(zhǔn)許開(kāi)單提成
我院的薪酬待遇是：
(1)基本工資(按職及能力)。效益30%=績(jī)效額。
(3)績(jī)效額考慮每個(gè)人的工作量化指標(biāo)(數(shù)量)。
對(duì)藥品比例我們定期檢查處方，指導(dǎo)合理用藥，對(duì)超標(biāo)者由醫(yī)生自負(fù)并罰款。
(2)單病種限價(jià)按政策執(zhí)行。
(4)定期進(jìn)行處方及醫(yī)囑點(diǎn)評(píng)，規(guī)范
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