無固定期職工勞動合同書-在線瀏覽
2024-11-17 04:06本頁面
【正文】 執(zhí)行。第十五條第十六條如遇工程計價款不及時或周轉資金困難時經(jīng)與乙方協(xié)商一致后可適當延發(fā)放但延不得超過三個月。 甲方應在本合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。 合同內(nèi)甲方應依法為乙方繳納根本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、根本醫(yī)療費用社會費個人應繳納部甲方從乙方工資中代扣代繳。第十九條 乙方患職業(yè)病、因工負傷或者亡的按?工傷?執(zhí)行。 第二十一條 乙方其他福利待遇按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。 七、勞動紀律第二十三條第二十四條第二十五條第二十六條 甲方應當對乙方履行制度的情況進展檢查、催促、考核和獎懲。 第二十八條 乙方違背勞動紀律甲方根據(jù)本規(guī)章制度給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處分等直至解除本合同。 第三十條 〔一〕按照崗位責任組織消費檢查考核乙方完成消費(工作)任務的情況； 〔三〕根據(jù)消費(工作)的需要可變更乙方消費(工作)崗位； 甲方的義務： 〔二〕創(chuàng)造條件、搭建平臺不斷進步乙方的思想素質(zhì)、專業(yè)知識程度和業(yè)務工作才能； 九、乙方的權利和義務 乙方的權利：〔一〕享有參加業(yè)務(技術)學習培訓、參加工會、參與企業(yè)理、提出合理化建議、獎勵晉級的權利；〔二〕享有選舉和被選舉權、評選和被評選為先進職工(消費者)等權利；〔六〕按照?勞動合同法?及本合同的有關條款有要求解除勞動合同的權利；〔七〕甲方不履行本合同時乙方有權依法向勞動爭議仲裁會提起申訴；〔八〕雙方約定的其他權利： 。 第三十三條 〔二〕遵守法律、法規(guī)和社會公德嚴守機、甲方商業(yè)機保護甲方財物； 〔四〕努力學習、科學、文化、專業(yè)知識刻苦鉆研技術不斷進步專業(yè)技術程度和實際工作才能積極參加必要的社會理論活動；從事技術工種或崗位的上崗前必須承受培訓；〔五〕雙方約定的其他義務： 第三十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。 第三十六條 甲方有以下情形之一的乙方可以解除勞動合同： 〔一〕未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； 〔三〕未依法為乙方繳納社會費的； 〔五〕以欺詐、脅迫手段或者乘人之危使乙方在違犯意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； 第三十八條 〔五〕嚴重違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；〔六〕乙方連續(xù)曠工15個工作日或一年累計曠工30個工作日及以上的； 〔八〕被勞動教養(yǎng)以及因賣、嫖娼、吸等行為被拘留審查的； 〔十〕乙方同時與其他用人簽訂勞動合同或建立勞動關系對完成甲方的工作任務造成影響經(jīng)甲方提出拒不改正的； 〔十二〕因經(jīng)營理不善造成甲方本錢理核算贏利的工程工程虧損的；〔十三〕被依法追究刑事責任的。 第三十九條 〔一〕乙方患病或者非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 〔三〕雙方不能根據(jù)本合同第三十四條規(guī)定就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的；第四十條第四十一條 〔一〕從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進展離崗前職業(yè)安康檢
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