新勞動合同范本-在線瀏覽
2024-11-17 01:45本頁面
【正文】 __工作詳見“職責描繪〞。 第六條 乙方的工作地點為_____________________〔工作地點太多的可以寫詳見附件〕。 第七條 乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許乙方不得在其他兼職。 第八條 甲方因消費和工作需要根據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作才能和表現(xiàn)需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的原那么上應(yīng)協(xié)商一致但以下情況除外： A. 甲方確因消費經(jīng)營效勞需要可以臨時安排乙方從事其他崗位工作工作限由雙方協(xié)商確定。 乙方因技能、身體等因素達不到消費效勞、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標不能勝任工作的。 第四章 工作時間與休息時間 A. B. C. 第十條 甲方在以下節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。 第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排。 第十三條乙方自覺遵守的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德維護甲方的聲譽和利益。 第十四條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時進展或者告知員工乙方應(yīng)嚴格遵守。 第十五條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動并保守甲方的商業(yè)機和。 第十六條乙方違背勞動紀律和規(guī)章制度的甲方有權(quán)按和本的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處分直至解除本合同。 第六章 勞動報酬 A.其中加班加點計發(fā)工資基數(shù)為__________元/小時事假扣除為__________元/小時病假扣除為__________元/小時。 計件形式：乙方的勞動定額為__________計件單價為__________。 其他工資形式：____________________________________________。 第十八條甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。 第十九條甲方有權(quán)根據(jù)其消費經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配調(diào)整乙方的工資待遇。 第二十條甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)勞動報酬。 第七章 社會和福利待遇 甲方根據(jù)和上海有關(guān)規(guī)定為乙方參加購置下述社會〔__________〕乙方個人繳納局部由乙方自行承當并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。 城鎮(zhèn)社會 B. 外來從業(yè)人員綜合 D. 乙方患病或非因工負傷其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照和上海有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十三條 第二十四條 _________________________________________________________。 _________________________________________________________。 _________________________________________________________。 第八章 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方建立健全消費工藝流程、操作規(guī)程、工作和勞動平安衛(wèi)生制度及其。 甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動條件及平安衛(wèi)生的工作環(huán)境并按照企業(yè)消費經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品乙方應(yīng)嚴格按要求穿戴勞防用品。 第二十七條 第二十八條 訂立合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無法履行的經(jīng)協(xié)商同意可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。 第三十條乙方在試用內(nèi)被證明不符合甲方用人或錄用條件的甲方提早乙方解除合同。 乙方有以下情形之一的甲方可立即解除合同辭退乙方： A. B. C. D. E. F. G. H. I. J. K.
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