勞動合同書-2-在線瀏覽
2024-11-16 23:53本頁面
【正文】 ________________________。 團隊精：_________________________________________。 其 他：_________________________________________。工作內(nèi)容詳見職責(zé)描繪。二〕乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許乙方不得在其他兼職。根據(jù)甲方的工作需要經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以變更工作地點。實行工時工作制的甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時每周不超過40小時。甲方由于工作需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間一般每日不超過1小時因特殊原因需要延長工作時間的在保障乙方身體安康的條件下每天延長工作時間不得超過3小時每月延長不得超過36小時。實行不定時工作制的工作時間和休息休假乙方自行安排。乙方加班須征得甲方確認同意否那么不視為加班。第五條 規(guī)章制度與勞動紀律一〕乙方自覺遵守的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德維護甲方的聲譽和利益。三〕乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動并保守甲方的商業(yè)機和。 第六條 勞動保護和勞動條件一〕甲方必須建立、健全勞動平安衛(wèi)生制度嚴格執(zhí)行勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和對乙方進展勞動平安衛(wèi)生教育防止勞動過程中的事故減少職業(yè)危害。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的應(yīng)當定進展安康檢查。乙方對甲方理人員違章指揮、強冒險作業(yè)有權(quán)回絕執(zhí)行；對危害生命平安和身體安康的行為有權(quán)提出批評、檢舉和控告。 第七條 勞動報酬一〕乙方試用的根本固定〕工資為 元/月績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。乙方的工資由根本固定〕工資和績效工資組成。計件工資。其他工資形式。三〕甲方或甲方指定的〕應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資發(fā)薪日為每月 ____日。 第九條 勞動紀律和規(guī)章制度一〕甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)依法制定各項規(guī)章制度并。三〕甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)或行為根據(jù)的法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度給予乙方適當?shù)莫剳秃吞幚?。二〕乙方有以下情形之一的甲方可以解除本合同?．在試用間被證明不符合錄用條件的；2．嚴重違犯勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；3．嚴重瀆職營私舞弊給甲方利益造成重大損害的；4．同時與其他用人建立勞動關(guān)系對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；5．以欺詐、脅迫的手段或乘人之危使甲方在違犯意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；6．被依法追究刑事責(zé)任的。五〕乙方有以下情形之一的甲方不得根據(jù)本條第三〕、四〕款的規(guī)定解除勞動合同法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外〕
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