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正文內(nèi)容

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2024-11-16 23:44本頁面
  

【正文】 處理日常行政事務(wù)接待、處理來信來訪;4. 做好上傳下達、下情上報工作深化調(diào)查研究理解掌握情況發(fā)現(xiàn)問題及時向指導(dǎo)匯報當好指導(dǎo)參謀;5. 處理的事務(wù)接待客戶、客人負責對外的聯(lián)誼聯(lián)絡(luò)工作籌劃的對外宣傳、廣告等大型活動;6. 指導(dǎo)起草、和編制資料;7. 負責安排的會議及活動;8. 做好后勤工作關(guān)心員工的生活幫助員工解決實際困難解決員工后顧之憂;9. 理勤務(wù)工作和環(huán)衛(wèi)工作;10. 協(xié)助做好員工培訓(xùn)和方案生育等工作;11. 總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。l 經(jīng)營理員1. 負責及其下屬成立或變更的審核、及工商登記工作2. 有關(guān)及協(xié)助下屬的營業(yè)執(zhí)照年檢工作并做好備案工作;3. 公人授權(quán)委托書并歸檔備案;4. 在工程組主的指導(dǎo)下詳細負責對內(nèi)經(jīng)營協(xié)議和對外經(jīng)濟合同或協(xié)議的文本起草工作參與對外會談及合同、協(xié)議的簽訂工作并負責會談前的各項準備工作;5. 審核經(jīng)濟合同負責經(jīng)濟合同的理建立經(jīng)濟合同向指導(dǎo)提供有關(guān)經(jīng)濟合同資料及合同履行情況;6. 理合同對經(jīng)審核合格的合同履行加蓋手續(xù);7. 在工程組主的指導(dǎo)下負責對下屬經(jīng)營理與經(jīng)濟效益進展分析詳細制訂經(jīng)營理或措施并進展施行和監(jiān)視控制工作;8. 在工程組主的指導(dǎo)下完成對下屬經(jīng)營業(yè)績的檢查、考核工作;9. 做好本與航空地面效勞代理協(xié)議的理工作并在工程組主的指導(dǎo)下負責處理和協(xié)調(diào)下屬與中外各航空的業(yè)務(wù)關(guān)系;10. 負責定組織有關(guān)人員的相關(guān)法律培訓(xùn)活動;11. 負責相關(guān)法律咨詢和糾紛處理等工作;12. 負責進展普法教育和宣傳工作;13. 搜集國內(nèi)外同業(yè)經(jīng)營理方面好的思路和做法并進展分析供指導(dǎo)決策使用;14. 理解有關(guān)航線及航班狀況及開展情況與華北空一起制定機場的航線和航班分配方案并做好方案施行工作;15. 完成指導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作與任務(wù)l 行政秘書公布政策保存官方記錄撰寫做會議記錄以及親自或通過下屬人員為該組織的答復(fù)信件。出席會議、準備代理人的委托書、寫出會議記錄并答復(fù)隨后的信件向有關(guān)部門提供已經(jīng)批準的政策聲明、和修正案的文本。保、合同、租約和財產(chǎn)的契約底稿股票轉(zhuǎn)讓記錄注冊以及除由出納員和審計員保以外的一切一般記錄。l 合同理員治談和理設(shè)備、材料、或效勞的購銷合同并評價合同人在合同上規(guī)定的附加賠償?shù)囊舐男幸韵赂黜椔氊煟汉瞬閷Σ牧?、設(shè)備、消費本錢、性能要求以及交貨方案的完好性和準確性的估計。檢查來自其他企業(yè)的看是否符合條件確定是否可以承受。要求修改合同或增加合同內(nèi)容。評述合同人在合同中附加的索賠要求并磋商解決。確定要求索賠的合理性寫說明原因、組織責任并提出補救措施以防止類似事情再次發(fā)生。與法律咨詢機構(gòu)商量進展索賠所需要的法律手段。l 方案員與經(jīng)理、監(jiān)理以及下屬工作人員協(xié)作對短方案與長方案的準備、協(xié)調(diào)、評價和修訂提出。開展研究并不斷地檢查以評價的經(jīng)營。評述主要工程的方案要保證符合方案并確定這些方案在經(jīng)濟上的合理性。尋找、調(diào)查和評價外部時機包括容許證、專利、合資經(jīng)營以及可能的合并經(jīng)營。l 勞資關(guān)系理人通過下屬理人和主人方案、組織、指導(dǎo)和理某一工業(yè)、商業(yè)或其他組織的勞資關(guān)系業(yè)務(wù)。與工人代表協(xié)商解決雇主與雇員關(guān)系方面的問題。與工會代表、及保持有效的工作關(guān)系??膳浜先耸吕順I(yè)務(wù)例如:招收、測驗、挑選、安置、提升、培訓(xùn)等??衫韯谫Y關(guān)系工作中的某一詳細方面。l 勞資關(guān)系專家作為勞資雙方事務(wù)的商議者代表資方或代表工會。代表資方或工會會談、調(diào)解和仲裁。與各部門指導(dǎo)人、工會代表和工人商談解決不滿并確定紀律措施。參與搜集信息和編寫雇員手冊以促進
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