自行打卡考勤制度-在線瀏覽
2024-11-16 23:13本頁面
【正文】 一至周六 上午： 09：0012：30 下午： 13：3018：00注: 1)以上規(guī)定的時間為公司標(biāo)準(zhǔn)的作息時間，但業(yè)務(wù)人員根據(jù)所在地及對應(yīng)的業(yè)務(wù)內(nèi)容不同, 其實際的作息時間可作另行規(guī)定，但一年內(nèi)的總的作息時間必須與標(biāo)準(zhǔn)的工作時間一致，否則另行規(guī)定將不能實施。，外出前必須按照公司規(guī)定向上級負(fù)責(zé)人提出申請并通知相關(guān)人員，回到公司后即時將補交《未刷卡申請》于部門負(fù)責(zé)人注明事由并簽名確認(rèn)（如無注明事由的按忘打卡處理），否則將視為曠工。每月無故忘打卡累計達(dá)五次者，作遲到處理，并按第四次遲到進(jìn)行處罰。4．員工離開辦公室時照常打卡，如因個人原因未打卡者，須于次日上班10：00前向上級負(fù)責(zé)人報告并由負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，否則按早退處理。(2)當(dāng)月第二次遲到（五分鐘內(nèi)）扣除全勤獎金30元(3)當(dāng)月第三次遲到（五分鐘內(nèi)）扣除全勤獎金100元。：未到下班時間打卡(1)早退一律扣除當(dāng)天工資。：正常上班時間無考勤記錄，并經(jīng)人事部和部門上司核實，未辦外出手續(xù)或請假手續(xù)者視為曠工。五、佩戴工卡所有公司員工，上班時間必須佩戴工卡，若無故忘佩帶卡，不得超過3次/月，超過者按每次5元在當(dāng)月工資中扣除！補辦卡需交10元辦卡費一、考勤報批手續(xù)員工享受任何認(rèn)可假期，必須填寫《員工請假單》并經(jīng)過批準(zhǔn)，方能享用。第三篇：關(guān)于打卡考勤制度關(guān)于“打卡考勤管理制度”的公告通知各部門全體員工：為規(guī)范公司管理經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，按以下要求嚴(yán)格執(zhí)行員工打卡考勤管理。打卡機的監(jiān)督管理：總裁辦人力資源與保安負(fù)責(zé)打卡機的監(jiān)督管理。刷卡其它事項管理：1）因工作或其它特殊原因?qū)е虏荒馨磿r刷卡，由本人提供部門負(fù)責(zé)人簽名的相關(guān)手續(xù)證明(如出差申請單請假條外出申請單員工考勤異常單等，報人力資源作為考勤依據(jù)；2）錄不到指紋、刷不到IC卡等特殊情況時，必須有部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批過的相關(guān)手續(xù)交人力資源核查存檔（附表4《員工考勤異常單》），或主動到保安處登記進(jìn)出廠時間。4）董事長、總裁、副總裁、公司顧問、外聘項目組人員可不執(zhí)行打卡考勤。早退：未到下班時間提前下班為早退，早退參照“遲到時間標(biāo)準(zhǔn)”雙倍處罰；擅自離崗：非工作需要離崗達(dá)半小時以上視為擅自離崗，擅自離崗參照“早退”標(biāo)準(zhǔn)處罰；曠工：按曠工時間以日工資的3倍比例扣罰，曠工3天以上的，為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，視為員工已按《勞動合同法》第三十七條規(guī)定自行提出解除勞動關(guān)系。員工私自連續(xù)離崗三天作連續(xù)曠工處理，部門應(yīng)在第四天之內(nèi)報總裁辦，逾期不報者，給予部門考勤員50元/人處理，直接領(lǐng)導(dǎo)以及部門主管領(lǐng)導(dǎo)各100～200元處罰
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