【正文】 隊伍執(zhí)行力的決定》（赤辦文【2011】30號）和赤壁市衛(wèi)生局《關于嚴肅治理“庸懶散”問題切實提高干部隊伍執(zhí)行力的實施方案》（赤衛(wèi)黨發(fā)【2011】8號文件精神，為了進一步加強作風建設，提高工作效率，引導和激勵我院干部職工進一步增強責任意識，提高執(zhí)行力，促進我院又好又快的發(fā)展。一、指導思想全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力加強黨的執(zhí)政能力建設，切實加大責任落實和干部管理力度，強化責任意識、加強責任監(jiān)督、嚴格責任追究，全面提高干部隊伍的執(zhí)行力。當面不說，背后亂說，說一套，做一套，安排的工作敷衍了事，拖拖拉拉。全局觀念和協(xié)作意識不強，個人利益和局部利益至上，對衛(wèi)生院規(guī)章制度和崗位職責不熟悉、不學習、不嚴格遵守。對服務對象態(tài)度生硬，利用職權故意刁難，吃拿卡要。熱衷吃喝玩樂，鋪張浪費。上班時間打牌、下棋、上網聊天、玩游戲、看電影、干私活。疏于學習和思考，政策理論水平不高，工作思路不清，工作長期打不開局面，無爭先意識，遇到突發(fā)性事件躲、閃、避，事不關己，高高掛起。領導干部勤政善政，干部職工格盡職守，不作為、亂作為、庸碌無為、暮氣沉沉、有責不負的現(xiàn)象基本消除，全院上下奮勇爭先、蓬勃向上、積極進取的良好局面形成。職工考核、評價、選撥制度進一步完善，庸下能上，充滿活力的干部管理機制建立健全。四、方法步驟（6月上旬）組織一次學習，專題學習市委和衛(wèi)生局黨委精神；召開一次治理“庸懶散”問題提高干部隊伍執(zhí)行力推進會，制定實施方案；開展一次集中談心談話活動，認真分析我院在作風建設方面存在的突出問題，及時發(fā)現(xiàn)、提醒出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題并組織一次大討論。（7月上旬8月底）設立投訴電話和舉報信箱，并采取集中檢查、明察暗訪、受理群眾舉報等方式，對發(fā)現(xiàn)和查實的問題，對整改不到位的問題，堅決問責，嚴肅處理。五、加強領導，狠抓落實，精心組織，形成合力。，形成氛圍。采取日?？己?、群眾舉報、民主評議等方式，全方位發(fā)現(xiàn)干部隊伍中存在的“庸懶散”問題，堅決實施最嚴格的問責，確保治理“庸懶散”問題，提高干部隊伍執(zhí)行力。名單如下：組長：廖建軍院長副組長：葉應虎業(yè)務副院長成員：王玉珍公共衛(wèi)生科主任王久生門診主任魏啟超藥劑科主任徐星護士長楊誠會計領導小組下設辦公室，楊誠任辦公室主任，由辦公室組織開展柳山湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展治理“庸懶散”問題活動，進一步加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設具體工作，研究解決活動開展中的重點事項和重點問題，研究持續(xù)改進相關措施和長效工作機制。一、整治范圍八所法庭作為一個派出法庭，設立地點在八所鎮(zhèn)，其人員辦公也不在院本部，這就要求八所法庭在治理“庸懶散貪”問題上，需要下更大的力氣。一是切實治理工作能力不足的問題。二是切實治理務實執(zhí)行不力的問題。三是切實治理開拓創(chuàng)新不夠的問題。一是切實治理責任意識不強的問題。二是切實治理工作狀態(tài)不佳的問題。三是切實治理服務效率不高的問題。（三）治散漫主要是解決風氣問題，努力把黨員干部的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，形成良好風氣。重點解決自由散漫，上班遲到早退，外出不按規(guī)定請假甚至擅自脫崗，工作時間上網聊天、購物、炒股、玩游戲、看電影甚至打牌賭博、休閑娛樂，不遵守會議紀律，未經允許缺席會議、請人代會、提前離場等問題。重點解決濫用職權、以權謀私，徇私舞弊、失職瀆職，吃拿卡要，不給好處不辦事等問題。重點解決監(jiān)督渠道不暢通，監(jiān)督措施不落實，制度執(zhí)行不力和責任追究偏寬偏軟等問題。一是切實治理鋪張浪費問題。二是切實治理以權謀私問題。三是切實治理為政不廉問題。二、工作步驟八所法庭開展集中整治“庸懶散貪”問題分兩步實施，第一步：集中三個多月時間開展“庸懶散貪”整治百日行動；第二步：實施整治常態(tài)化管理。宣傳動員階段（2012年6月25日至2012年7月13日）組織召開八所法庭開展治理“庸懶散貪”問題動員大會，安排部署此項工作。通過廣泛動員、加強宣傳等工作，讓全庭干警深刻認識開展治理“庸懶散貪”問題的重大意義，明確治理內容、方法和目標等，營造人人講整治、處處抓整治的良好氛圍。各干警查找的問題和整改方案報庭長，庭長匯總本庭的問題后，制定整改措施報院“庸懶散貪”問題專項工作領導小組。集中整改階段（2012年8月5日至2012年9月31日）法庭要將整改內容和措施在八所法庭公告欄向社會進行公示和承諾，主動接受群眾監(jiān)督。院“庸懶散貪”問題專項工作領導小組將暗訪、抽查法庭的整改情況，對發(fā)現(xiàn)的先進典型進行宣傳報道，對突出問題予以曝光。進一步完善案件限時辦結制、責任追究制等制度，建立健全崗位責任、廉潔自律、司法作風、依法辦案等長效機制，做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。三、保障措施（一）暢通投訴渠道。（二）強化責任分工。院整治“庸懶散貪”問題專項工作領導小組落實領導責任分工，明確責任，各司其職，團結協(xié)調，形成合力。對組織整治活動不力、發(fā)現(xiàn)問題不糾正的要嚴格追究責任。同時，實行“誰主管、誰負責”的責任倒查制。（四）嚴肅查辦案件。?？诤Ｊ路ㄔ喊怂ㄍ?012年6月25日第四篇：整治庸懶散實施方案開展機關作風“庸懶散”專項治理活動實施方案根據(jù)《關于在全區(qū)進一步開展機關作風“庸懶散”專項治理活動的實施方案》要求，為進一步深化“作風建設年”活動，切實轉變機關作風，提高工作效能，真正解決群眾辦事難的問題，現(xiàn)結合工作實際，制定如下實施方案。二、實施范圍全體機關人員三、工作重點治理“庸懶散”，轉變工作作風，是一項長期工作，需要持之以恒、常抓不懈。四、方法步驟主要分為動員部署、自查自糾、督促檢查和整改完善三個階段進行。開展“理論強化學習月”活動，通過召開會議、專題學習會等形式，認真?zhèn)鬟_貫徹中央、省、市、區(qū)相關文件精神，制定活動實施方案，把治理庸