【正文】 危及井下人員的安全，不使瓦斯積聚、煤塵飛揚，防止爆炸發(fā)生。Ⅱ礦井主要大巷及采區(qū)皮帶發(fā)生火災(zāi)時處理的基本原則是：①若主要進(jìn)風(fēng)巷道，則可以優(yōu)先考慮全礦井性反風(fēng)的方法，其次再考慮風(fēng)流短路法。③若火災(zāi)發(fā)生于進(jìn)風(fēng)、且為下行通風(fēng)巷道，如果發(fā)火點有通回風(fēng)巷通道，則可以采用上風(fēng)側(cè)短路法；否則應(yīng)控制火風(fēng)壓，則可以采用下風(fēng)側(cè)短路法。⑤若火災(zāi)發(fā)生于回風(fēng)、且為平巷或上行通風(fēng)巷道，則一方面防止其下風(fēng)側(cè)與進(jìn)風(fēng)相連的旁側(cè)分支風(fēng)流逆轉(zhuǎn)而使煙流流入進(jìn)風(fēng)流中，另一方面采取措施控制火風(fēng)壓。Ⅲ礦井發(fā)生瓦斯、煤塵爆炸時：①除全力以赴搶救遇難人員外，同時切斷電源，組織救護(hù)隊探明事故的地點和范圍，發(fā)現(xiàn)火源立即撲滅，防止二次爆炸。③處理事故時嚴(yán)禁使用災(zāi)區(qū)的電話和電氣設(shè)備。Ⅳ礦井發(fā)生透水、潰砂（漿）事故時： ①要撤出災(zāi)區(qū)和下方受威脅的作業(yè)人員。Ⅴ發(fā)生冒頂事故時：①積極恢復(fù)冒頂區(qū)域的正常通風(fēng)，如一時不能恢復(fù)，可利用管路向被埋人員輸送新鮮空氣。 職責(zé)Ⅰ礦成立以礦長、總工程師為首的救護(hù)指揮部。⑵各副礦長：根據(jù)營救遇險人員和處理事故作戰(zhàn)計劃，負(fù)責(zé)組織處理事故所必須的人員待命，保證調(diào)集救災(zāi)必需的設(shè)備器材和嚴(yán)格控制入井人員，簽發(fā)搶救事故專用的特別許可證。⑷礦山救護(hù)隊隊長：是指揮部成員，領(lǐng)導(dǎo)礦山救護(hù)隊和輔助救護(hù)隊，根據(jù)營救遇難人員和處理作戰(zhàn)計劃所規(guī)定的任務(wù)，完成對災(zāi)區(qū)遇難人員的營救和事故處理。⑹礦安監(jiān)站站長：根據(jù)批準(zhǔn)的事故災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案和處理事故作戰(zhàn)計劃對搶救工作和入井人員的控制實行有效的監(jiān)督工作。⑻礦調(diào)度室主任：負(fù)責(zé)迅速召集人員，根據(jù)救災(zāi)指揮部命令組織協(xié)調(diào)搶險救災(zāi)工作。負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好必要的圖紙和資料，并根據(jù)總工程師的命令完成測量打鉆任務(wù)。⑾礦值班調(diào)度員：負(fù)責(zé)立即將事故情況報告礦山救護(hù)隊、礦長、總工程師和其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時向下傳達(dá)作戰(zhàn)指揮部的命令，通知有關(guān)人員到調(diào)度室報到待命，隨時統(tǒng)計和掌握入井人數(shù)和井下各采掘區(qū)隊人數(shù)。⒀供應(yīng)科科長：及時準(zhǔn)備好必要的搶救器材，并根據(jù)礦指揮部命令迅速發(fā)運救災(zāi)地點。⒁機電科科長：根據(jù)指揮部的命令，負(fù)責(zé)改變礦井主扇工作制度并掌握礦井停送電工作和完成其它有關(guān)任務(wù)。⒃醫(yī)務(wù)室：負(fù)責(zé)組織對傷員的救護(hù)和組織藥品供應(yīng)。在消除了事故危害后，由救災(zāi)總指揮下令解除緊急狀態(tài)，各單位按礦統(tǒng)一部署組織恢復(fù)生產(chǎn)工作。特殊崗位人員（救護(hù)隊員、危險品管理員等）應(yīng)在學(xué)習(xí)后組織相應(yīng)的訓(xùn)練。在條件可行時應(yīng)進(jìn)行事故應(yīng)急救援演習(xí)，演習(xí)后要進(jìn)行適應(yīng)性和可行性評審，并做好評審記錄；對演習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題必須采取有效措施，立即整改。第八節(jié)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核獎罰制度一、監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，必須納入日常管理和安全監(jiān)督檢查過程中。每旬專業(yè)系統(tǒng)專項安全大檢查，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織專業(yè)科室和安全監(jiān)察部門參加。⑵檢查規(guī)程、施工措施的編制審批、現(xiàn)場兌現(xiàn)和各項規(guī)章制度貫徹落實情況。⑷檢查安全培訓(xùn)、安全教育和持證上崗情況。⑹檢查生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施、安全監(jiān)測儀器儀表、個人勞動防護(hù)的安全狀況和使用情況。重點檢查井下“一通三防”的裝備、管理和措施落實情況。⑼建設(shè)項目“三同時”落實情況。下井檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患，必須及時督促整改，一時難以整改的，必須下達(dá)隱患整改通知書，限期整改，定措施、定責(zé)任人，并做好跟蹤復(fù)查工作。對存在重大事故隱患的作業(yè)現(xiàn)場，要掛“黃牌”警告或“紅牌”停頭、停面進(jìn)行停產(chǎn)整改整頓。并及時向安監(jiān)站及調(diào)度室匯報。對采掘工作面實行盯頭包面跟班檢查，及時檢查隱患，盯住現(xiàn)場整改。并按有關(guān)部門“處罰細(xì)則”予以處罰。全年實現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生健康目標(biāo)，對職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)人員進(jìn)行獎勵。二、健全綜合防塵系統(tǒng)及設(shè)施根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，所有礦井主要巷道應(yīng)鋪設(shè)防塵管路系統(tǒng)，防塵系統(tǒng)由地面的靜壓清水池、井下供水管路和各種噴霧、灑水裝臵、隔爆裝臵等組成，系統(tǒng)要健全、可靠，完善各種綜合防塵設(shè)施并堅持正常使用，落實各項防塵措施，確保各作業(yè)點無積塵。每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣，1個班次內(nèi)至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個；粉塵中游離二氧化硅含量，每6個月測定1次，在變更工作面時也應(yīng)當(dāng)測定1次；粉塵分散度，每6個月測定一次；有毒有害氣體和高溫作業(yè)場所空氣溫度的測定周期，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定和作業(yè)場所具體情況制定；噪聲及其他職業(yè)危害因素每年至少測定1次。按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生檢測機構(gòu)。檢測、評價結(jié)果應(yīng)及時向員工公布、存檔并報煤礦安全監(jiān)察分局。二、禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)放，發(fā)放的勞動防護(hù)用品不得轉(zhuǎn)賣。在規(guī)定時間內(nèi)可以再次領(lǐng)用新勞動防護(hù)用品。個別勞動強度大的崗位，生產(chǎn)單位開證明，由礦分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，在審批發(fā)放的時間上可以縮短。各單位勞動防護(hù)用品由單位辦事員統(tǒng)一開票領(lǐng)用發(fā)放。業(yè)務(wù)員及時托運由公司物資供應(yīng)公司統(tǒng)一采購的防護(hù)用品，滿足生產(chǎn)需要。保管員對防護(hù)用品保管，按倉庫物資儲存管理辦法執(zhí)行。第十二節(jié)職工健康監(jiān)護(hù)管理制度一、健康監(jiān)護(hù)的對象：所有在崗的粉塵作業(yè)員工(包括采煤、掘進(jìn)、輔助單位的部分井下員工及地面接塵人員。)；擬離崗的粉塵作業(yè)員工；塵肺病患者及觀察對象；粉塵作業(yè)退休員工(定期或不定期隨訪)；有毒有害場所作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)，要委托有資質(zhì)的單位實施。塵肺病人及觀察對象:內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、B超、血常規(guī)、尿常規(guī)、高千伏胸部X射線胸片、肺功能、血氣分析*、心臟彩超*、CT胸片*(帶*號的項目為選檢項目)。上述健康監(jiān)護(hù)費用在生產(chǎn)成本中列支。五、健康監(jiān)護(hù)時間根據(jù)礦山醫(yī)院時間安排另行通知。各單位認(rèn)真組織按時參加職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù),確保健康監(jiān)護(hù)率達(dá)到95%。各單位按照每天核定的人數(shù)組織體檢不得隨意增加或減少體檢人數(shù)。第十三節(jié)職業(yè)衛(wèi)生告知制度一、目的意義。二、培訓(xùn)告知：員工教育培訓(xùn)部門要對員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。四、重要場所告知：產(chǎn)生職業(yè)衛(wèi)生危害的單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位臵設(shè)臵公告欄，告知員工相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生危害的有關(guān)內(nèi)容。六、體檢告知：醫(yī)院應(yīng)定期對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康檢查，如實告知員工檢查結(jié)果，促使員工做好職業(yè)衛(wèi)生工作。第十四節(jié)職業(yè)病管理制度一、依據(jù)國家職業(yè)病防治法的規(guī)定，及時安排職業(yè)病病人進(jìn)行資料查閱、康復(fù)治療和定期檢查。三、職業(yè)病病人的治療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，必須按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。疑似職業(yè)病病人在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。六、在與勞動者簽定合同時，告知在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，做到不隱瞞不欺騙，并在合同中明確告知。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)特制定本制度:二、職業(yè)衛(wèi)生檔案的基本內(nèi)容基本資料檔案：包括職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；各級來往文件；年度工作計劃和總結(jié)。健康檢查資料：建立從事接塵人員及有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)個人檔案，（記錄包括：上崗前職業(yè)性健康檢查、從業(yè)期間定期健康檢查和離崗前職業(yè)性健康檢查狀況，以及鑒定是否有職業(yè)禁忌癥，或在有毒有害場所工作的過程中及離崗前是否造成職業(yè)危害和職業(yè)病情況）形成完整的員工健康檔案。三、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理職業(yè)衛(wèi)生檔案管理，應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)。資料的甄定：對所有需要收集的資料進(jìn)行甄定，確定資料的可靠真實程度。四、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的考核加強職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的質(zhì)量考核制度，責(zé)任到人，管理到位。二、認(rèn)真做好本礦職業(yè)病統(tǒng)計報告的管理工作，并按照規(guī)定上報相關(guān)部門。四、職業(yè)病危害因素檢測與職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行。六、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計報告必須設(shè)有專兼人員負(fù)責(zé)。鄭興中興（鞏義）煤業(yè)有限公司二零一一年三月十日第二篇：最新煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度***煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯 編二〇一八年目錄***煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲辦法............................................................4 ***煤礦職業(yè)危害防治責(zé)任制度.............................................................6 ***煤礦職業(yè)危害告知制度..................................................................10 ***煤礦職業(yè)危害項目申報制度..........................................................12 ***煤礦職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度..................................................14 ***煤礦從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度.......................20 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度................................................................22 ***煤礦職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度..............................................25 建設(shè)項目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時”管理制度.............................27 ***煤礦從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度...................................29 ***煤礦職業(yè)病診斷鑒定及治療及報告制度.......................................31 ***煤礦職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度...............................32 ***煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度..........................................................35 ***煤礦職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度及預(yù)案.......................................37 總 則一、為加強我礦職業(yè)危害的防治工作，保護(hù)礦從業(yè)人員的身體健康，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，預(yù)防和控制職業(yè)病危害及職業(yè)病的發(fā)生，促進(jìn)我公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展。二、本礦職業(yè)危害的防治工作必須堅持“以人為本、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，消除和減少煤礦各種有害因素對職工健康的影響。***煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲辦法一、相關(guān)科室、區(qū)隊必須根據(jù)職責(zé)分工制定相應(yīng)的管理制度，未制定相應(yīng)管理制度的或不按制度進(jìn)行落實，對相關(guān)責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人罰款1000—5000元。三、有下列情形之一的，除責(zé)令限期改正，并對相關(guān)科室、—2萬元的罰款：(一)未按規(guī)定做好日常性作業(yè)場所現(xiàn)場監(jiān)測而造成作業(yè)場所職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo)的。(三)存在問題未及時采取措施進(jìn)行整改的。(五)建設(shè)項目未及時報職業(yè)病防治工作小組，以致建設(shè)項目未按時進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價及職業(yè)病危害控制效果評價的。(二)職工離崗時未進(jìn)行體檢的。(四)未按規(guī)定對疑似職業(yè)病人進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或職業(yè)病診斷的。五、未按計劃組織職業(yè)健康體檢或職業(yè)健康體檢率達(dá)不到100%以上的，每缺1人罰500元。***煤礦職業(yè)危害防治責(zé)任制度一、名詞解釋職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)危害；是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。二、基本要求:凡有職業(yè)危害因素(如:煤塵、礦塵、煤氣、甲烷、二氧化硫等）的工藝、設(shè)備、管網(wǎng)及附屬安全裝置等的設(shè)計方案、安全技術(shù)要求必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。施工必須按設(shè)計進(jìn)行。新建、改建和擴建有職業(yè)危害因素的工藝設(shè)備、管網(wǎng)必須做到勞動安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用(即“三 同時”)，相關(guān)科室報審公司總工辦、調(diào)度室、辦公室會審。根據(jù)設(shè)備、工藝變化，各隊組、職能科室如實申報職業(yè)危害因素。職業(yè)危害防治辦公室按照規(guī)定組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,檢查結(jié)果如實告知員工。（2）建立健全礦井職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構(gòu)，配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。（4）保證礦井職業(yè)衛(wèi)生投入的實施。（6）開展企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生教育與考核工作。（8）及時、如實上報急性職業(yè)病危害事故，組織對急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援、調(diào)查分析及處理工作。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。（3）組織對職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。（5）組織和協(xié)助有關(guān)部門制定制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（7）負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。：（1）貫徹落實各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。（3）指導(dǎo)、督促員工正確執(zhí)行各項操作規(guī)程。（5）積極聽取并向上級反映員工提出的意見和建議。：（1）嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守并履行制度要求，正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，確保自己和他人的安全。（3）接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。（5）及時反映生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)病危害事故隱患。（7）按照規(guī)定使用好作業(yè)場所的職業(yè)危害防治設(shè)施。第一條、礦為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。第三條、未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同，下同)的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補簽。第五條、產(chǎn)生職業(yè)病危害的部門，在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。第七條 每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌