【正文】 270萬元，%。%。成立了基建工程監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，公開職責(zé)，制定了《市局綜合業(yè)務(wù)用房建設(shè)管理制度》，邀請(qǐng)了市紀(jì)委、市檢察院、市政府重點(diǎn)辦等單位參與全程監(jiān)督。（四）促進(jìn)了工作。2008年，全市國(guó)稅系統(tǒng)累計(jì)入庫(kù)稅收114,148萬元，首次突破11億元大關(guān)，%。第二篇：深入推進(jìn)政務(wù)公開效能構(gòu)建和諧國(guó)稅深入推進(jìn)政務(wù)公開 效能構(gòu)建和諧國(guó)稅——景德鎮(zhèn)市國(guó)稅局“廉政陽光工程”工作紀(jì)實(shí)推進(jìn)政務(wù)公開是建設(shè)社會(huì)主義政治文明，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，也是推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府的重要舉措。近年來，景德鎮(zhèn)市國(guó)稅局認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開的意見，堅(jiān)持以政務(wù)公開為抓手，以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合本單位實(shí)際，因地制宜健全了一系列制度，全方位推進(jìn)政務(wù)公開，傾力打造“陽光國(guó)稅”、“效能國(guó)稅”、“和諧國(guó)稅”，促進(jìn)了國(guó)稅事業(yè)健康發(fā)展。一、把握關(guān)鍵，健全政務(wù)公開工作機(jī)制搞好政務(wù)公開的關(guān)鍵，是建立健全相關(guān)的工作機(jī)制。成立政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，健全局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門具體抓、有關(guān)部門配合抓的政務(wù)公開工作機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，為政務(wù)公開工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。根據(jù)實(shí)際制發(fā)了《景德鎮(zhèn)市國(guó)稅系統(tǒng)政務(wù)公開實(shí)施辦法》和《政務(wù)公開目錄》，明確政務(wù)公開的范圍、內(nèi)容、形式、方法和步驟，以及各部門的職責(zé)，增強(qiáng)各級(jí)抓政務(wù)公開的責(zé)任意識(shí)。將政務(wù)公開工作列入工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容，嚴(yán)格考核并堅(jiān)決兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。四是長(zhǎng)效機(jī)制。二、雙管齊下，營(yíng)造政務(wù)公開工作氛圍（一）對(duì)內(nèi)利用兩種載體使政務(wù)公開貼近群眾。在辦稅服務(wù)廳內(nèi)采取顯示屏、觸摸屏、導(dǎo)稅臺(tái)和公告欄“四位一體”的公開方式，使納稅人在辦稅過程中享受到政務(wù)公開帶來的便利。并在辦稅服務(wù)廳實(shí)行中層干部輪流導(dǎo)稅制度，詳細(xì)記錄《導(dǎo)稅日志》，加強(qiáng)與納稅人之間的互動(dòng)交流，實(shí)現(xiàn)了人性化公開辦稅。借助現(xiàn)有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資源，建立瓷都國(guó)稅政府信息公開網(wǎng)，開設(shè)了通知公告、國(guó)稅收入、人事財(cái)務(wù)信息、管理制度、國(guó)稅動(dòng)態(tài)、廉政建設(shè)、局長(zhǎng)信箱、意見建議、投訴舉報(bào)等15個(gè)固定欄目，以及科學(xué)發(fā)展觀、效能建設(shè)、稅收宣傳等活動(dòng)專欄，涵蓋了行政管理、稅收?qǐng)?zhí)法和紀(jì)檢監(jiān)察的全部?jī)?nèi)容。（二）對(duì)外利用多種形式使政務(wù)公開面向社會(huì)。在日常征管工作中，注重從納稅人最關(guān)心、社會(huì)反映最強(qiáng)烈的問題入手，做到公開、公平、公正。三、“三點(diǎn)”同抓，深化政務(wù)公開具體內(nèi)容（一）抓熱點(diǎn)。2009年一季度，免收個(gè)體辦證工本費(fèi)2000余人次，以實(shí)際行動(dòng)千方百計(jì)保民生，保增長(zhǎng)。如在干部選拔任用上，堅(jiān)持公開公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，對(duì)干部選拔任用過程中的每個(gè)環(huán)節(jié)均進(jìn)行公開，增加了透明度。一是在公開項(xiàng)目上，把增值稅一般納稅人認(rèn)定、個(gè)體稅負(fù)核定、稅收優(yōu)惠政策審批、稅務(wù)行政處罰等作為公開重點(diǎn)，讓納稅人全面了解干部的執(zhí)法情況，對(duì)執(zhí)法行為實(shí)施全程監(jiān)督。三是在提高行政審批效率上，按照效能建設(shè)和“三個(gè)縮減30%”的要求，今年對(duì)稅務(wù)行政許可及非許可審批項(xiàng)目進(jìn)行了全面清理，審批項(xiàng)目由原來的37個(gè)減少到16個(gè)，減少近五分之三。（三）抓難點(diǎn)。堅(jiān)持民主集中制原則，本局不屬于保密范圍的重大事項(xiàng)，均要求按程序公開。對(duì)國(guó)稅人員工作開展情況進(jìn)行網(wǎng)上監(jiān)察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正工作中出現(xiàn)的問題。堅(jiān)持開展工作目標(biāo)考核，分季度、進(jìn)行公開考核，通報(bào)結(jié)果。四是建立嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，“抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)事的人”，推行政務(wù)公開責(zé)任追究制度，今年以來共對(duì)10人次進(jìn)行了責(zé)任追究，經(jīng)濟(jì)處罰6600元。今年該局對(duì)全系統(tǒng)105項(xiàng)管理制度分黨群建設(shè)、行政管理、稅收業(yè)務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)四大類進(jìn)行了重新梳理和完善，全文失效刪除39項(xiàng)，保留60項(xiàng)，新增45項(xiàng)，著手編印了新版《制度匯編》，促進(jìn)了政務(wù)公開的制度化、規(guī)范化建設(shè)。該局適時(shí)邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)察員以及各類企業(yè)召開多層次座談會(huì)，開門納諫。通過推行政務(wù)公開和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步培養(yǎng)國(guó)稅干部講真話、辦實(shí)事、重效能的優(yōu)良作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)了國(guó)稅干部由“要我公開”到“我要公開”轉(zhuǎn)變。（三）規(guī)范了管理。推行公務(wù)用車改革和辦公用品包干制度，細(xì)化預(yù)算編制，從源頭上嚴(yán)控支出。二是規(guī)范政府采購(gòu)管理。三是規(guī)范基建工程管理。（四）促進(jìn)了工作。2008年，該局在金融危機(jī)造成組織稅收收入工作非常困難的情況下，積極推行中部地區(qū)擴(kuò)大增值稅抵扣范圍試點(diǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。（省國(guó)稅局效能辦）第三篇：推進(jìn)政務(wù)公開構(gòu)建和諧城管推進(jìn)政務(wù)公開構(gòu)建和諧城管**市城市管理局近年來，**市城市管理局緊緊圍繞中心工作，深入推進(jìn)政務(wù)公開，有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作的民主化、科學(xué)化和制度化，提升了城管效能，樹立了良好形象。我們的主要做法是：一、圍繞關(guān)鍵環(huán)節(jié)，形式多樣抓公開我們把公開內(nèi)容和公開方式作為政務(wù)公開的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。在公開形式上，堅(jiān)持因時(shí)、因事制宜，采取靈活多樣的形式進(jìn)行公開。在行政審批中心城管窗口設(shè)置了政（事）務(wù)公開專欄，將我局的辦事流程、服務(wù)范圍、服務(wù)承諾、審批程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容予以公開。設(shè)立政務(wù)公開專欄，設(shè)立投訴箱、意見箱，接受廣大干部職工對(duì)政務(wù)公開工作的監(jiān)督。本著便于群眾辦事、便于群眾監(jiān)督的原則，充分利用網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體對(duì)外公開城管法律法規(guī)、服務(wù)承諾及有關(guān)規(guī)定。四是各種會(huì)議公開。二、突出工作重點(diǎn)，五項(xiàng)制度促公開一是實(shí)行政務(wù)公開審議備案檢查制度。凡涉及政務(wù)公開的資料，必須由有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字并按公開順序進(jìn)行存檔。二是建立健全重大事項(xiàng)集體討論制度。經(jīng)局黨組集體討論決定后，及時(shí)采取適當(dāng)方式向系統(tǒng)干部職工和社會(huì)各界公布、公示或通報(bào)。每半年開展一次局領(lǐng)導(dǎo)與職工“面對(duì)面”座談活動(dòng)，征求職工意見，對(duì)能夠解決的問題，采取措施盡快解決，對(duì)一時(shí)不能解決的問題，作出解釋和說明，征得群眾的理解和支持。把各單位落實(shí)政務(wù)公開工作納入工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)化管理考核內(nèi)容，堅(jiān)持與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，并根據(jù)各單位工作計(jì)劃實(shí)行工作通報(bào)制，每季度對(duì)局屬各單位進(jìn)行排名通報(bào)。根據(jù)政務(wù)公開工作日?？己饲闆r，我局嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)制度。三、著力改革創(chuàng)新，豐富載體保公開一是開通“曉梅熱線”。如今，這個(gè)服務(wù)熱線已經(jīng)為廣大群眾所熟知、所喜愛，成為連接城管隊(duì)伍和市民群眾的一條紐帶。二是認(rèn)真開展“三聯(lián)”“三幫”活動(dòng)。實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室?guī)途謱賳挝活I(lǐng)導(dǎo)班子、局屬單位領(lǐng)導(dǎo)幫所屬大隊(duì)班子、大隊(duì)班子領(lǐng)導(dǎo)幫隊(duì)員的“三幫”制度，通過召開座談會(huì)、調(diào)研走訪等形式，向基層干部職工宣傳上級(jí)政策和局黨組的決定，幫助指導(dǎo)解決問題。三是扎實(shí)開展“面對(duì)面交談、心貼心溝通”活動(dòng)。今年又進(jìn)一步創(chuàng)新活動(dòng)方式，提前三日在新聞媒體發(fā)布公告，將活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員及活動(dòng)內(nèi)容等事項(xiàng)告知廣大市民；更新活動(dòng)宣傳版面放置在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)將活動(dòng)中群眾提出問題的解決情況在**日?qǐng)?bào)公開發(fā)布。四是深入開展“兩查找兩滿意”活動(dòng)。在**日?qǐng)?bào)、**晨報(bào)全文刊登了“**市城管系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)有獎(jiǎng)問卷征求意見表”，同時(shí)向企業(yè)、商戶發(fā)放征求意見表3000份，向內(nèi)部干部職工發(fā)放征求意見表200份，廣泛征求社會(huì)群眾對(duì)城管工作最不滿意的問題。充分發(fā)揮老干部城市管理督導(dǎo)團(tuán)、城市管理義務(wù)監(jiān)督員的宣傳、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督作用，定期召開座談會(huì)進(jìn)行溝通，及時(shí)通報(bào)工作情況，聽取意見，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。第四篇：淺談如何構(gòu)建和諧國(guó)稅淺談如何構(gòu)建和諧國(guó)稅構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是我們黨在全面建設(shè)小康社會(huì)、開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新時(shí)期，提出的一項(xiàng)重大任務(wù)。一、構(gòu)建和諧國(guó)稅的基本內(nèi)涵和諧國(guó)稅的基本內(nèi)涵與社會(huì)主義和諧社會(huì)的民主法制、公平正義、誠(chéng)信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處等特征相適應(yīng)，是指稅收工作各個(gè)環(huán)節(jié)、各種要素處于一種和諧運(yùn)轉(zhuǎn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的狀態(tài)。內(nèi)部和諧，是指堅(jiān)持以人為本，建設(shè)一支“團(tuán)結(jié)互助、誠(chéng)信友愛、勤勉盡責(zé)、充滿活力”的干部隊(duì)伍。（一）實(shí)現(xiàn)