江蘇建能電力科技有限公司車輛管理辦法-在線瀏覽
2024-11-16 22:47本頁面
【正文】 竄其他辦公室。十五、司機對辦公室的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。十六、司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設(shè)法通知辦公室人員，并說明原因。十七、不論什么時間，司機身上必須帶電話（睡覺除外）。情況特殊確實不能回電的，事后一定要說明原因。十九、司機未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學開車。二十一、辦公室每年根據(jù)駕駛員的綜合服務質(zhì)量進行考核，將考核結(jié)果作為每年發(fā)放浮動工資的依據(jù)。出車單及油卡的管理一、各部需要使用車輛時，應事先填寫“用車通知單”一式二聯(lián)，駕駛員一份，辦公室備案一份。三、用車人在填好出車單之后，應找辦公室主任簽字方可有效，辦公室在出車單簽字時應綜合考慮本部門一天內(nèi)同方向需辦理的事情，能并車的盡量合并用車，為公司節(jié)約，為自己樹立良好的領(lǐng)導形象。公司車輛一律憑卡指定加油站加油。服從安排、節(jié)油的駕駛員給予獎勵。中途辭職或被辭退者不發(fā)放。（少：包括對于空調(diào)的控制，道路的選擇等多：包括中途繞道辦其他事、道路的選擇、空調(diào)的控制等）四、對于駕駛員出車過程中用車人有急事要求去其他地點的時候，駕駛員要求用車人或自己向辦公室如實匯報，經(jīng)批準后方可前往，對于不匯報私自決定的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予罰款的處理。六、不服從辦公室安排的，依次給予警告、取消全年評優(yōu)及獲得獎金資格、開除等處分。此辦法為試行辦法，如果在車輛管理過程當中有所紕漏及時改正并及時生效。，安全保險；多防一步，少出事故。，安全不忘，人命關(guān)天，安全在先。，細節(jié)決定成敗。，步步是階梯，天天是起點。，貪小失大苦一世。，情同手足友誼長。，違章是事故之源。，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特，人特我精。：沒有最好，只有更好。，向規(guī)范的未來邁進。，．為自已養(yǎng)成一個好習慣，為他人留下一個好印象。，踏上成功路。，優(yōu)劣分家。，掃出新天地，建立管理根基，確保產(chǎn)品零缺點，要重視，老毛病，要根治，品質(zhì)自然更好、嚴密操作、嚴格檢查、嚴肅驗證，事事有改善的余地，事事講究方法技術(shù)，左右協(xié)調(diào)求進步，人人細心更順暢，生產(chǎn)順暢不會錯，不可事后返工，爭取效益最大，向零缺陷邁進，明天努力找工作，沒有計劃如何工作，找借口只會失敗。，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題，品質(zhì)效率不用愁，品質(zhì)改善有主意、不制造不良品、不傳遞不良品，以質(zhì)量求生存，實實在在做事，吃自己的飯，不努力工作是害了自己，輕輕松松過日子，用做事的結(jié)果看人，興旺靠大家，內(nèi)心難安；做事投入，感覺幸福，遲早無用；積極主動，定能成功，做事爭先互競，時間如兔；心不在焉，時間漫長，卻能賺人緣，所有誤會都是溝通不良，用感恩的心做人，也要認真為對方著想，滿足是最真實的財富，下班輕松點，人也爽一點，就是在降低自己的工資！，拿放大鏡看自己8完美品質(zhì)來自不懈的追求南圍墻標語：締造完美品質(zhì)，伸展無限未來第三篇：江蘇建能電力科技有限車間主任職責江蘇建能電力科技有限公司車間主任職責車間主任對總經(jīng)理（生產(chǎn)副總經(jīng)理）負責，在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責車間各項管理工作。車間主任是產(chǎn)品質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人。重視員工素質(zhì)提高，對車間員工開展教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策；深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)。
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