【正文】 所有單位都要把心思用在工作上，用在為民辦好事辦實事上，用在發(fā)展水利事業(yè)上，少說閑話，認(rèn)真做事，把自己的本職工作與全局工作緊密結(jié)合起來，把工作積極性和創(chuàng)造性都充分調(diào)動起來，真正樹立“水利發(fā)展，我發(fā)展”的工作思路。要牢記我們的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，要視群眾如父母，把群眾的小事當(dāng)成我們的大事，認(rèn)真接待群眾來信來訪，把各種矛盾消除在萌芽狀態(tài)。要切實強(qiáng)化大局意識。今后，凡是局里決定執(zhí)行不力的，不服從主管領(lǐng)導(dǎo)安排的，平時局里檢查、考核不重視的，都要實行年終考核“一票否決制”。在當(dāng)今信息和知識經(jīng)濟(jì)時代，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)是無法適應(yīng)新形勢、新任務(wù)需要的，是做不好工作的。所以我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要有勤奮自覺的學(xué)習(xí)態(tài)度，不但要向書本學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，向外地學(xué)。老同志情況熟，方法多，經(jīng)驗豐富，向他們學(xué)習(xí)，將受益無窮。強(qiáng)化求實意識。著力建設(shè)勤政廉潔、高效務(wù)實的黨政機(jī)關(guān)，樹立執(zhí)政為民的良好形象，推動各項工作再上臺階。剛才，宣讀了《韓寺鎮(zhèn)關(guān)于“作風(fēng)整頓月”活動的實施意見》，下面我就如何開展好作風(fēng)整頓講三點意見：一、充分認(rèn)識在機(jī)關(guān)開展干部作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性 縣委、縣政府對干部作風(fēng)建設(shè)十分重視，不僅召開了動員會，出臺了實施意見，而且還將派出督查組，明查暗訪，嚴(yán)格督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位落實情況。在肯定主流的同時，也不可否認(rèn)少數(shù)機(jī)關(guān)干部身上確實存在著“懶”、“散”、“假”、“貪”、“軟”五方面的問題。有的干部干工作只考慮本部門甚至個人利益，根本不顧全大局，對黨委、政府的決策部署臵若罔聞，不貫徹不落實。更有少數(shù)干部“遇到困難踢皮球、碰到困難繞著走”，對自己要求不高，執(zhí)行不堅決，處理問題不敢頂真碰硬。歸納起來主要有以下幾點：第一，服務(wù)意識不強(qiáng)的問題。從小的方面說，缺乏服務(wù)意識、作風(fēng)渙散是一個認(rèn)識問題，說嚴(yán)重點，就是不符合一名公職人員的起碼道德要求。第二，責(zé)任意識不強(qiáng)的問題。還有的人不求謀事，只求謀人，整天貪圖享樂，工作效率不高，成績不突出，沒有工作責(zé)任心和責(zé)任感，對自己的本職工作不負(fù)責(zé)任，給整體工作帶來了嚴(yán)重的影響。在工作中，有些干部總是跳不出原來的框框，邁不開步子；上級布臵什么，就照葫蘆畫瓢，做一點什么；碰到新情況、新問題，就抓耳撓腮，一籌莫展，找不到切入點。我們講唯一必爭，就是要增強(qiáng)工作預(yù)見性、提高工作主動性、激發(fā)工作創(chuàng)造性。還有就是部門工作按部就班，對縣上安排的工作，以文件貫徹文件，以會議貫徹會議。第四，紀(jì)律意識不強(qiáng)的問題。這些問題，絕非小事，“千里之堤，潰于蟻穴”，毛澤東同志說“加強(qiáng)紀(jì)律性，革 命無不勝”，我們必須從整肅紀(jì)律著手，切實改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，使人人進(jìn)入狀態(tài)。抱著“混日子”的想法，精神不振、渾渾噩噩、無所事事，沒有一點干事創(chuàng)業(yè)的朝氣和活力。怕挑重?fù)?dān)、怕干實事、怕負(fù)責(zé)任、怕?lián)L(fēng)險、怕得罪人，困難面前縮頭縮腦，矛盾面前繞來繞去，是非面前裝聾賣傻。凡事推諉扯皮，有利的事就爭，沒利的事就推，該干的事不干，該盡的責(zé)不盡，工作消極，辦事拖拉。墨守成規(guī)，不思進(jìn)取，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，只求過得去，不求創(chuàng)一流。怨天尤人、怪話連篇，占著位子不謀事，別人謀事他眼紅，對自己放任自流、為所欲為，對別人品頭論足、吹毛求疵。惟我獨尊，主觀臆斷，不深入實際，不調(diào)查研究，不發(fā)揚民主，凡事自作主張，自以為是，霸氣十足。急功近利，華而不實，搞形式主義，做表面文章。全體機(jī)關(guān)干部一定要站在實踐科學(xué)發(fā)展觀的高度；站在全面建設(shè)小康社會、推進(jìn)韓寺經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度；站在加強(qiáng)隊伍建設(shè)，塑造廉潔勤政、務(wù)實高效的機(jī)關(guān)形象的高度，充分認(rèn)識搞好這次干部作風(fēng)整頓的重要性、必要性和緊 迫性，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，認(rèn)真搞好本站所的作風(fēng)整頓工作，努力開創(chuàng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新局面。要通過集中教育整頓，達(dá)到五個明顯變化，即組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)、工作作風(fēng)明顯改善、精神面貌明顯改變、服務(wù)水平明顯提高、發(fā)展速度明顯加快?；顒拥闹饕獌?nèi)容是：每個干部都要對照科學(xué)發(fā)展的要求，對照全年工作目標(biāo)的要求，對照作風(fēng)建設(shè)存在的問題，深刻反思宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)，是不是把群眾的利益放在了第一位；深刻反思政治意識強(qiáng)不強(qiáng)，是不是本位至上，心無全局；深刻反思責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)，是不是在其位不謀其政，在崗不負(fù)責(zé)；深刻反思紀(jì)律觀念強(qiáng)不強(qiáng)，是不是不守規(guī)矩，不務(wù)正業(yè)；深刻反思服務(wù)意識強(qiáng)不強(qiáng)，是不是牛氣沖天，高人一等，門難進(jìn)、臉難看、事難辦；深刻反思實干精神強(qiáng)不強(qiáng)，是不是心浮氣躁，只想伸手拿工資，不想踏實做事；深刻反思進(jìn)取精神強(qiáng)不強(qiáng)，是不是得過且過，畏難怕事，缺乏闖勁、拼勁和韌勁；深刻反思廉潔自律意識強(qiáng)不強(qiáng)，是不是以權(quán)謀私，徇第二篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動員大會上的講話**同志的講話（2006年11月6日）今天上午，我們在這里召開全縣領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動員大會，這是一次十分重要的會議。剛才，學(xué)森同志對這次作風(fēng)整頓活動進(jìn)行了全面安排部署，并對整改方案作了充分說明；建設(shè)局、經(jīng)貿(mào)局、招商局的主要負(fù)責(zé)同志作了表態(tài)發(fā)言。我也希望大家能夠說到做到，認(rèn)真整改，做好表率，推動我縣領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)有一個大的改觀。領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)作風(fēng)如何，直接關(guān)系到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，關(guān)系到縣委各項決策部署的貫徹落實，關(guān)系到全縣改革發(fā)展穩(wěn)定代會確定的戰(zhàn)略目標(biāo)的堅持與發(fā)展、繼承與創(chuàng)新，體現(xiàn)了我縣加快發(fā)展速度、提高發(fā)展質(zhì)量、提升發(fā)展境界的必然要求，凝結(jié)著全縣57萬人民的智慧和希望，是我們認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會精神、推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)的生動實踐。只有把加快發(fā)展作為最重要的課題、最緊迫的任務(wù)、最優(yōu)先的議程、最重大的責(zé)任，身體力行當(dāng)好發(fā)展的表率，團(tuán)結(jié)群眾形成發(fā)展的合力，竭盡全力實現(xiàn)跨越式發(fā)展。開展作風(fēng)整頓活動，就是要使廣大干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念，加快發(fā)展的責(zé)任意識、目標(biāo)意識，狠抓任務(wù)落實；使機(jī)關(guān)管理進(jìn)一步規(guī)范，效能進(jìn)一步提高，在全縣營造積極向上、求真務(wù)實、規(guī)范高效的工作氛圍，把各方面力量凝聚起來，群策群力推進(jìn)中國第一畫鄉(xiāng)建設(shè)。形象和信用，是做人做官的資格證書，是走遍天下的通行證。這種信用和形象直接反映在我們的干部作風(fēng)上，反映在我們的社會風(fēng)氣上，反映在**的整體形象上。實踐證明，作風(fēng)正，則人心齊、事業(yè)興。像我們這幾年提出的“發(fā)展灃京工業(yè)園、振興工業(yè)經(jīng)濟(jì)”的舉措。舉個例子，縣上為了支持灃京工業(yè)園實現(xiàn)跨越式發(fā)展，出臺《意見》。在征求意見建議時，許多部門都從自身條條框框出發(fā)，一點不敢突破、一點不敢變通，導(dǎo)致原來許多實質(zhì)性的內(nèi)容都被去掉。二是責(zé)任意識不強(qiáng)的問題。在日常工作中，有的單位辦事程序復(fù)雜、手續(xù)繁雜，亂收費、亂罰款、亂攤派行為依然存在，甚至還有吃、拿、卡、要的現(xiàn)象，群眾對此意見很大，也嚴(yán)重影響了投資環(huán)境，阻礙了我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。咱們不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會）的主要度堅持下來。在工作中，有些干部總是跳不出原來的框框，邁不開步子；上級布臵什么，做一點什么；碰到新情況、新問題，就一籌莫展，找不到切入點。只要完成中心工作就萬事大吉，對本地區(qū)、本單位的工作沒有認(rèn)真分析，找準(zhǔn)載體，創(chuàng)新思路，工作看不到亮點。比如祖庵鎮(zhèn)，就要依托重陽宮，做強(qiáng)旅游業(yè)，帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。但這幾年發(fā)展變化很大。所以說，我們領(lǐng)導(dǎo)干部樹立創(chuàng)新意識至關(guān)重要。少數(shù)干部工作不在狀態(tài)，上班遲到、早退，辦事推諉、效率低下。個別干部甚至認(rèn)為提前下班屬正常，下班早退已形成習(xí)慣；上班不是在工作而是在“議事”，議論已經(jīng)發(fā)生的事，觀望正在發(fā)生的事，傳言和預(yù)測將要發(fā)生的事，無事生非，不僅自己不干事，而且還對干事的人說三道四、評頭論足，整個單位變成一個龐大的“議事”機(jī)構(gòu)，甚至主要領(lǐng)導(dǎo)也參與亂發(fā)議論，傳播馬路新聞和小道消息。開展作風(fēng)整頓活動，從大的方面說是針對全縣各級干部，從小的方面說就是針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會）、各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部。第一，要狠抓思想教育，樹立良好形象。在加快**發(fā)展的關(guān)鍵時期，面對歷史賦予我們的重任，需要我們鼓足氣勢、奮發(fā)有為，需要我們心齊氣順、凝心聚力地把**的事情辦好。一要提高思想素質(zhì)。**未來的發(fā)展，必須建立在全縣廣大干部群眾不斷追求進(jìn)步的基礎(chǔ)上。要深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)是形勢所迫、職責(zé)所系、發(fā)展所需，自覺地把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種習(xí)慣、一種生活方式，從學(xué)習(xí)中汲取知識、汲取智慧，出好點子。而這一切，都來源于規(guī)范的制度、規(guī)范的管理、規(guī)范的行為。要以規(guī)范辦事程序為著力點，狠抓已有規(guī)章制度的落實，不斷深化和健全機(jī)關(guān)工作管理制度，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作走上規(guī)范化、程序化管理的軌道，切實提高管理質(zhì)量。二要規(guī)范行政行為。特別是窗口單位和窗口行業(yè)，要大力推行全程服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、承諾服務(wù)，創(chuàng)造公開透明的環(huán)境。做好工作，執(zhí)行是根本前提，合作是根本要求，創(chuàng)新是根本方向。政令暢通不僅是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)問題，也是嚴(yán)格的組織紀(jì)律問題，更是嚴(yán)肅的政治問題。第四，要統(tǒng)籌兼顧，做到兩不誤、兩促進(jìn)。目前正值年底，時間緊、頭緒多、任務(wù)重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會）、各部門一定要處理好作風(fēng)整頓活動與當(dāng)前工作的關(guān)系，要把作風(fēng)整頓與推動當(dāng)前工作結(jié)合起來，要確保年初市上下達(dá)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指標(biāo)任務(wù)的如期完成，特別是生產(chǎn)總值等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，做到兩不誤、兩促進(jìn)。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要積極響應(yīng)號召，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)出一流成績，以此凝聚人心、鼓舞人心、振奮人心，全力譜寫建設(shè)中國第一畫鄉(xiāng)的美好篇章！進(jìn),提高理論聯(lián)系實際、創(chuàng)造性開展工作的本領(lǐng)和為人民服務(wù)的意識。二是在學(xué)習(xí)方面，需要進(jìn)一步強(qiáng)化素質(zhì)意識、學(xué)習(xí)意識，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面，片面地用什么學(xué)什么，綜合協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)；調(diào)查研究不深入，理論聯(lián)系實際不夠；學(xué)習(xí)停留在本本主義、條條主義，做不到學(xué)以致用，指導(dǎo)工作；學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃、學(xué)習(xí)形式單一、學(xué)習(xí)制度不健全。存在的主要問題是:工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于過得去，或敷衍了事、擺花架子；工作作風(fēng)漂浮,重布臵，輕落實（說的多、做的少）；服務(wù)意識不強(qiáng),辦事效率不高，存在推諉扯皮，行政不作為，辦事拖拉等“衙門作風(fēng)”；工作中語言不文明、服務(wù)態(tài)度不熱情、存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象；工作不積極、不主動，急功近利,做表面文章,不求實效等；不認(rèn)真執(zhí)行人事制度，任人唯親；亂投資，亂借款，亂賒銷；不走群眾路線、不關(guān)心基層群眾和職工生活、與基層同志缺乏溝通、工作掌握不全面，信息不靈通。要從**實際出發(fā)，按照科學(xué)發(fā)展觀要求，在更深層次、更廣領(lǐng)域解放思想。堅決破除小進(jìn)則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進(jìn)取的狹隘思想，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識，提升發(fā)展境界，提高發(fā)展質(zhì)量，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感推動各項工作開展。要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，在學(xué)習(xí)中充實自我，增長才干，提高本領(lǐng)。要建立健全各項學(xué)習(xí)制度，充分發(fā)揮縣委黨校和農(nóng)村基層組織陣地作用，在時間、內(nèi)容和效果上狠抓落實。（三）堅持干事創(chuàng)業(yè)，反對無所作為。要健全聯(lián)系群眾制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要親自處理群眾來信來訪，高度重視和解決信訪問題。要嚴(yán)格執(zhí)行重大事項事前申報制度，從嚴(yán)控制機(jī)關(guān)車輛配備、辦公室裝修、外出考察學(xué)習(xí)等。要通過開展社會主義榮辱觀教育和學(xué)習(xí)《江澤民文選》等活動，加強(qiáng)干部思想教育，弘揚機(jī)關(guān)正氣。要加大監(jiān)督查處力度，公布投訴舉報方法和途徑，廣泛動員群眾，形成強(qiáng)大的監(jiān)督體系，對在工作和執(zhí)法過程中吃拿卡要、態(tài)度蠻橫、徇私舞弊的，舉報一起查處一起，一經(jīng)查實，堅決責(zé)令下崗，要嚴(yán)格做到有投訴必有查處、有違規(guī)必有處罰；對搬弄是非，影響團(tuán)結(jié)，謀人而不謀事的干部，堅決予以撤換；對頂風(fēng)違紀(jì)，慫恿、煽動甚至參與違法上訪的機(jī)關(guān)干部，堅決予以查辦。堅決貫徹執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定。建立健全約束機(jī)制，實行“陽光政務(wù)”，防止暗箱操作。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)開展“述廉、評廉、考廉”活動，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督。整頓活動期間，縣專項整改小組要定期召開工作會議，加強(qiáng)督促和指導(dǎo)?？h紀(jì)委、監(jiān)察局要組織各層次、多方面代表，對領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部進(jìn)行思想作風(fēng)評議和行風(fēng)評議。要加強(qiáng)輿論監(jiān)督，為開展整頓活動創(chuàng)造良好的輿論氛圍。主題詞：領(lǐng)導(dǎo)講話 工作作風(fēng) 整頓 通報發(fā)送：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旅游區(qū)管委會黨委，縣委各部門，縣級國家機(jī)關(guān)各部門黨組（黨委），各人民團(tuán)體。首先，踐行“三個代表”，需要我們各級機(jī)關(guān)帶頭，需要每一名機(jī)關(guān)干部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想；其次，我市目前正處于建市以來的最佳發(fā)展期，需要我們以良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)來鞏固和發(fā)展這個大好局面；第三，當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)中確實存在一些問題，有的問題社會反響很強(qiáng)烈，需要我們痛下決心加以解決。三個系統(tǒng)認(rèn)真按照中央和省、市委的要求，扎扎實實地開展教育整頓工作，為我們開了好頭，提供了經(jīng)驗。市紀(jì)委、市監(jiān)察局根據(jù)集中紀(jì)律教育搜集的意見，重點查找了機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的21個問題，分析了原因，明確了整改責(zé)任，限期治理；組織人事部門征求意見，并重點對超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，公務(wù)員“凡進(jìn)必考”，以及不適應(yīng)從事組織人事工作的人員進(jìn)行了清理，尤其對個別組織人事干部存在的不正之風(fēng)、好人主義、優(yōu)越感等思想原因進(jìn)行了認(rèn)真剖析，對梳理出的32個方面的問題認(rèn)真整改；全市zd在整頓中態(tài)度堅決、行動迅速、措施得力，用打攻堅仗的精神抓作風(fēng)整頓。同志們，在市級機(jī)關(guān)開展作風(fēng)整頓，是我市積極興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，認(rèn)真落實胡錦濤總書記