【正文】 些不容忽視的問(wèn)題，有的還相當(dāng)嚴(yán)重。這些問(wèn)題，雖然表現(xiàn)不一,程度不同，但是影響很壞，嚴(yán)重?fù)p害了我們水利部門(mén)行政機(jī)關(guān)的形象。對(duì)于少數(shù)機(jī)關(guān)黨員干部身上存在的問(wèn)題，如果不加以重視，及時(shí)予以教育整改，后果是相當(dāng)嚴(yán)重的。實(shí)踐證明，什么時(shí)候把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)抓好了，我們的黨員干部立場(chǎng)堅(jiān)定、素質(zhì)過(guò)硬，具備良好的思想作風(fēng)、較高的業(yè)務(wù)水平和較強(qiáng)的工作能力，那么，不管什么風(fēng)浪襲來(lái)，我們都能站穩(wěn)腳跟；反之，如果機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)不高，機(jī)關(guān)工作效率低下，那么不僅會(huì)直接影響黨和國(guó)家機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作，而且還會(huì)影響到黨的執(zhí)政地位。二、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作(一)堅(jiān)持把思想政治教育放在首位，保證黨的方針政策得到堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。一是要首先加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的學(xué)習(xí)教育。幫助機(jī)關(guān)黨員干部端正人生觀、價(jià)值觀、世界觀，增強(qiáng)其政治敏銳性和政治洞察力，促使其正確認(rèn)識(shí)國(guó)情、觀察社會(huì)、分析問(wèn)題，在任何時(shí)候都牢牢把握人生之舵，自覺(jué)把個(gè)人的理想融入時(shí)代和人民的要求之中，把個(gè)人的抱負(fù)融入全心全意為人民服務(wù)、腳踏實(shí)地干好本職工作之中。在當(dāng)前，特別是要加強(qiáng)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。胡錦濤同志明確指出：在新的歷史條件下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、身體力行“三個(gè)代表”重要思想，是共產(chǎn)黨員站在時(shí)代前列、保持先進(jìn)性的根本要求。我們水利部門(mén)機(jī)關(guān)黨員干部一定要自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，解放思想、實(shí)事求是、與進(jìn)俱進(jìn)，以飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志在實(shí)際工作中實(shí)踐“三個(gè)代表”。水利部門(mén)的各級(jí)機(jī)關(guān)是為人民服務(wù)的辦事機(jī)關(guān)。當(dāng)前群眾對(duì)我們黨政機(jī)關(guān)在工作作風(fēng)方面反映最大的兩個(gè)問(wèn)題，一是形式主義，二是官僚主義。例如：有的干部公仆意識(shí)和服務(wù)觀念淡薄，辦事拖沓，效率不高；有的干部思想渙散，紀(jì)律松馳，上班遲到早退，無(wú)所顧忌；有的干部下基層，“四個(gè)輪子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，隔著窗子看一看”，敷衍塞責(zé)，不負(fù)責(zé)任；有的干部“門(mén)難進(jìn)，臉難看，話難聽(tīng)，事難辦”。這些問(wèn)題之所以存在，一個(gè)最主要的原因就是機(jī)關(guān)自身建設(shè)薄弱，管理松懈。近年來(lái)，我們水務(wù)局通過(guò)重抓“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育和開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過(guò)在機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍中深入開(kāi)展“貼心”、“四好”、“雙爭(zhēng)”、“黨員先鋒工程”、干部作風(fēng)整頓等黨建主題活動(dòng)，使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到明顯改善，黨員干部隊(duì)伍呈現(xiàn)出人心思進(jìn)、人心思干的可喜局面。局黨組和機(jī)關(guān)黨委始終把思想政治建設(shè)擺在機(jī)關(guān)黨建工作的首位，堅(jiān)持每月一次的中心組學(xué)習(xí)和間周一次的職工學(xué)習(xí)及組織生活制度，切實(shí)加強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨員干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線、基本方針的學(xué)習(xí)，提高了機(jī)關(guān)黨員干部對(duì)社會(huì)主義本質(zhì)、當(dāng)今社會(huì)特征等重大問(wèn)題的認(rèn)識(shí)水平，增強(qiáng)了從政治上正確認(rèn)識(shí)和判斷形勢(shì)的能力。即：領(lǐng)導(dǎo)帶頭“導(dǎo)學(xué)”、完善制度“嚴(yán)學(xué)”、周密安排“活學(xué)”、突出重點(diǎn)“精學(xué)”、豐富形式“促學(xué)”、加強(qiáng)督促“督學(xué)”、組織考試“考學(xué)”，從而有力保證了學(xué)習(xí)效果。針對(duì)過(guò)去采取召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放“征求意見(jiàn)函”的形式向社會(huì)各界征求意見(jiàn)，不僅回收率低，而且絕大部分都是“無(wú)意見(jiàn)”，不能收集到幾條實(shí)質(zhì)性的意見(jiàn)和建議的情況，為了體現(xiàn)征求意見(jiàn)的一片真心誠(chéng)意，在開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我局改變了征求意見(jiàn)的方式，由局黨組成員帶隊(duì)，各股室負(fù)責(zé)人參與，組成“拜訪小組”，集中時(shí)間，主動(dòng)深入到基層單位、民營(yíng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)上門(mén)“拜訪”，以輕松聊天的氣氛，“掏”出了他們的內(nèi)心話。對(duì)由于政策不允許，暫時(shí)不能辦理的事情，向基層和社會(huì)群眾講明政策，說(shuō)明理由，求得諒解。機(jī)關(guān)作風(fēng)整改要取得實(shí)效，教育是根本，制度是保障。在整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)過(guò)程中，先后健全完善了17項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度，通過(guò)制訂工作效率標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定辦事時(shí)限、嚴(yán)格崗位職責(zé)、狠抓勞動(dòng)紀(jì)律，全面實(shí)行政務(wù)公開(kāi)、時(shí)限公開(kāi)、紀(jì)律公開(kāi)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的時(shí)效觀念，有效地提高了局機(jī)關(guān)服務(wù)經(jīng)濟(jì)中心工作的效率。機(jī)關(guān)的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)問(wèn)題，歸根到底，體現(xiàn)的就是機(jī)關(guān)與人民群眾的關(guān)系問(wèn)題。黨的宗旨和我國(guó)的國(guó)情決定了我們的機(jī)關(guān)干部首先是人民的公仆，必須忠于黨、忠于人民，全心全意為人民服務(wù)；而不能搞西方所謂的“政治中立”那一套。歷史反復(fù)證明，“得民心則興，失民心則亡”。東歐劇變、蘇聯(lián)解體，固然有許多原因，但最根本的原因就是改變了無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨的性質(zhì)，違背了人民群眾的利益。要深刻懂得：我們所取得的一切成就，都來(lái)自于人民群眾；離開(kāi)了人民群眾，我們將一事無(wú)成。要始終堅(jiān)持：人民的利益高于一切，把為人民服務(wù)作為自己人生的最大追求，把造福一方百姓作為自身價(jià)值的最大體現(xiàn)。我們水利部門(mén)作為涉農(nóng)部門(mén)，和農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民有著千絲萬(wàn)縷、息息相關(guān)的關(guān)系，我們的工作成敗直接關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能否快速發(fā)展和農(nóng)民群眾能否早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富。事實(shí)證明，只要有了愛(ài)民之心，群眾就會(huì)支持我們的工作；只要有了群眾的支持和參與，我們就能夠解決更多的問(wèn)題和困難。毫無(wú)疑問(wèn)，我們無(wú)論辦任何事情，光有熱情是不夠的。既要有愛(ài)民之心，還得有助民之才，富民之技，安民之策。因此，我們水利部門(mén)的機(jī)關(guān)黨員干部只有真正具備了服務(wù)群眾的過(guò)硬本領(lǐng)，我們的機(jī)關(guān)作風(fēng)才能發(fā)生實(shí)質(zhì)性的變化。建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義，必須堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”。在這方面，我認(rèn)為，一是要堅(jiān)持以人為本，牢牢把握精神文明建設(shè)的本質(zhì)。二是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹(shù)立典型，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部職工參與精神文明建設(shè)的積極性。原創(chuàng)：，齊抓共管，綜合治理。用各種形式多樣、健康向上的文娛活動(dòng)來(lái)豐富和充實(shí)機(jī)關(guān)干部的業(yè)余文化生活。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保證；清正廉潔、艱苦奮斗，是我們黨對(duì)干部的基本要求。歷史經(jīng)驗(yàn)警示我們：理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最致命的滑坡。要經(jīng)常開(kāi)展警示教育，深刻揭露和剖析反面典型，不斷教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部加強(qiáng)理論修養(yǎng)，淡泊名利，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和信念，堅(jiān)持用“兩個(gè)務(wù)必”來(lái)武裝自己的頭腦，做到防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，在思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防變的堤壩。知情才能監(jiān)督，因此，要擴(kuò)大民主，切實(shí)搞好機(jī)關(guān)政務(wù)公開(kāi)工作，大力推進(jìn)以民主集中制為主要內(nèi)容的制度建設(shè)，不斷完善人、財(cái)、物等方面的監(jiān)督機(jī)制，從制度上鏟除滋生腐敗的土壤和溫床。惟有這樣，我們水利部門(mén)的各級(jí)機(jī)關(guān)才能真正成為對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的機(jī)關(guān)，我們的機(jī)關(guān)干部才能真正成為帶頭貫徹和實(shí)踐“三個(gè)代表”的模范干部，才能贏得廣大人民群眾的支持與擁護(hù)，才能最終取得水利經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)足發(fā)展。電力企業(yè)黨建工作如何面對(duì)新情況，適應(yīng)新形勢(shì)，提出新措施，解決新問(wèn)題，顯得尤為緊迫和重要。一、充分認(rèn)識(shí)做好企業(yè)黨建工作的重要性和必要性就我們電力企業(yè)而言，企業(yè)黨的建設(shè)是企業(yè)各項(xiàng)工作不可缺少的內(nèi)容，其效能發(fā)揮得如何，直接影響企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，因此，我們要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)電力企業(yè)黨建工作的重要性和必要性。黨的十六大中曾提出：“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，應(yīng)該成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者”?！叭齻€(gè)代表” 重要思想，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，需要領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的思想，要求領(lǐng)導(dǎo)干部以坦誠(chéng)的心靈，真摯的情感，熾熱的心腸，無(wú)聲的行動(dòng)去做好各項(xiàng)工作。多年來(lái)的工作實(shí)踐表明，電力企業(yè)黨組織在宣傳貫徹“三個(gè)代表”重要思想方面做出了卓有成效的貢獻(xiàn)，企業(yè)黨建工作已經(jīng)成為企業(yè)各項(xiàng)工作中的重要組成部分。實(shí)踐證明，凡是行政工作好的單位，黨建工作一定走在前頭。黨的十六屆四中全會(huì)《決議》指出，“國(guó)有企業(yè)黨組織要適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,完善工作機(jī)制,充分發(fā)揮政治核心作用。企業(yè)黨組織不是在企業(yè)發(fā)揮全面的核心作用，而是在政治方面發(fā)揮核心作用。加強(qiáng)黨建工作能為企業(yè)的改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。多年來(lái)的實(shí)踐告訴我們，企業(yè)黨建工作搞好了，抓實(shí)了，黨組織的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮了，企業(yè)的三個(gè)文明建設(shè)就能更好地協(xié)調(diào)發(fā)展?！饵h章》中規(guī)定：“國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織，發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作。”這些雖然是黨建工作的任務(wù)，也說(shuō)明了企業(yè)黨建工作的重要性所在。這樣的先進(jìn)人才資源是我國(guó)國(guó)有電力企業(yè)獨(dú)有的。二、當(dāng)前黨建工作中存在的主要問(wèn)題電力企業(yè)黨建工作在長(zhǎng)期的實(shí)踐中雖然積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，取得了可喜的成效，但由于長(zhǎng)期受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下也自然會(huì)存在“不適應(yīng)”、“不符合”和“不完善”的問(wèn)題，傳統(tǒng)的管理理念和工作方式依然在人們思想上留下“烙印”。有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)企業(yè)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，存有“重經(jīng)濟(jì)，輕黨建”的思想。有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，企業(yè)是一個(gè)純經(jīng)濟(jì)組織、目標(biāo)是追求利潤(rùn)最大化，擔(dān)心黨組織開(kāi)展活動(dòng)會(huì)影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，因此，對(duì)企業(yè)的黨組織開(kāi)展工作不大支持，黨建工作缺乏必要的財(cái)力、物力、人才支持。管理方法開(kāi)始“老化”。黨內(nèi)開(kāi)展的活動(dòng)，年年都是一個(gè)模式印出來(lái)一樣，活動(dòng)載體變化少，讓人感覺(jué)到都是“四菜一湯”、“老三篇”的多。一些單位的黨務(wù)干部除了會(huì)做些勸說(shuō)疏導(dǎo)工作之外，沒(méi)有別的辦法，使群眾認(rèn)為黨建工作缺乏解決實(shí)際問(wèn)題的能力和應(yīng)有的權(quán)威性。