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在全區(qū)經(jīng)濟工作總結(jié)表彰暨動員大會上的講話-在線瀏覽

2024-11-16 06:21本頁面
  

【正文】 經(jīng)經(jīng)營主體,在以區(qū)建筑總公司為主對外簽約運作的同時,培育壯大勞動服務(wù)公司。(五)深入開展“群眾會創(chuàng)業(yè)、干部會招商”活動,不斷增強經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)在活力“群眾會創(chuàng)業(yè)”,就是要充分調(diào)動全區(qū)廣大干部群眾和各類經(jīng)濟主體創(chuàng)業(yè)干事的積極性,充分釋放民營經(jīng)濟的潛能,充分激發(fā)民間資本的內(nèi)在活力,讓更多的人直接掌握生產(chǎn)資料創(chuàng)造財富,讓更多的人投資創(chuàng)業(yè)當老板。第二,要創(chuàng)新思路。要勇于突破禁區(qū)、發(fā)散思維。當年,蘇南鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起,浙江溫州放手發(fā)展個私經(jīng)濟,都沒有現(xiàn)成的模式,都是在實踐中大膽探索,積極創(chuàng)新,發(fā)散思維,從而取得了明顯成效。要不斷改進領(lǐng)導方法、工作方式。要強化協(xié)調(diào)并形成合力,各級領(lǐng)導要帶頭轉(zhuǎn)變觀念,顧大局、識大體,分工不分家;各鎮(zhèn)、系統(tǒng)和部門都要立足區(qū)情,找準坐標,事事講大局,處處多配合。區(qū)委將進一步弘揚“憑項目論英雄,憑實績用干部”的導向,鼓勵競爭,強化監(jiān)督,把最好的干部用在刀刃上,把最強的干部用到發(fā)展第一線上,使干成事的人香起來、紅起來,使想干事的人有空間、有舞臺,使不干事的人坐不注沒市場,形成“誰英雄,誰好漢,亮出實績比比看”的氛圍。堅決克服“以會議貫徹會議、以文件落實文件、以空喊代替實干”等形式主義、官僚主義作風。要明確責任抓落實。區(qū)四套班子成員要帶頭抓好掛鉤項目的落實,對一些有影響的大事難事,要建立定期協(xié)調(diào)機制,現(xiàn)場辦公,跟蹤落實。堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策指令,形成說了算、定了干、干必成的作風,保證一個聲音喊到底,堅決反對只說不做、不推不動、不督不辦、虎頭蛇尾的飄浮作風。對區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和目標任務(wù)、人民群眾關(guān)注的熱點問題、領(lǐng)導的交辦事項要認真抓好落實,對有令不行、有禁不止的,要嚴正警告,勒令轉(zhuǎn)變。第四,要嚴格考核。今年的目標高于去年,考核嚴于去年,獎懲力度大于去年,目的就是要鼓勁加壓,激勵各級開拓進取,奮發(fā)有為。對經(jīng)濟工作的先進典型,要總結(jié)表彰,予以重獎。各級、各部門務(wù)必按照本次會議的要求,明確目標,強化落實,對確立的重點工作和重要措施,要抓住不放,一抓到底,務(wù)求實效。要按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求,教育各級干部始終做到立黨為公、執(zhí)政為民,真正樹立以人為本的科學發(fā)展觀。要緊緊抓住基層黨組織建設(shè)這個基礎(chǔ)問題,扎扎實實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,組織機關(guān)干部駐村開展幫扶工作,大力加強后進村領(lǐng)導班子建設(shè),充分發(fā)揮先進村的示范帶動作用,使農(nóng)村基層黨組織成為帶領(lǐng)群眾致富奔小康的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要緊緊抓住人才隊伍建設(shè)這個核心問題,牢固樹立科學的人才觀,抓住培養(yǎng)、吸引、使用三個環(huán)節(jié),形成鼓勵、支持、幫助人才干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。要常思貪欲之害,常懷律己之心,常排非分之想,以原色保證原則。一年之計在于春,開局主動,則全年主動。下面,我根據(jù)區(qū)委常委會研究的精神,講三個方面的意見。全區(qū)各級黨政組織和廣大干部群眾認真貫徹中央和省、市、區(qū)委部署,緊緊圍繞年初制定的各項工作目標,創(chuàng)造性地開展工作,實現(xiàn)了全面建設(shè)小康社會的良好開局。人均GDP首次突破1000美元大關(guān);農(nóng)民人均純收入3709元,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6790元,、7。全年實施200萬元以上工業(yè)項目168個,其中1000萬元以上項目43個,億元以上項目9個,竣工投產(chǎn)項目109個,項目的規(guī)模和數(shù)量前所未有。二是固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)歷史性突破。三是財政收入實現(xiàn)歷史性突破。占稅收總額的70。賈汪、大吳、青山泉三大工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平逐步提高,進園企業(yè)已達45家,累計完成投資3億元。五是農(nóng)村五件實事進展順利。在看到成績的同時,我們還必須正視面臨的困難和壓力:相對于先進縣市的發(fā)展水平,我區(qū)綜合經(jīng)濟實力不強,產(chǎn)業(yè)升級剛剛起步,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)滯后,企業(yè)創(chuàng)新能力不強,服務(wù)業(yè)發(fā)展水平不高;相對于建設(shè)現(xiàn)代化文明城市的要求,城市規(guī)劃、建設(shè)、管理的任務(wù)相當艱巨,尤其是經(jīng)營城市的理念不強,社區(qū)建設(shè)和管理薄弱;相對于全區(qū)人民求富思變的迫切愿望,提高人民生活水平的任務(wù)十分艱巨,尤其是農(nóng)民增收難度很大,社會保障能力不強,社會不穩(wěn)定因素依然存在;相對于我們所肩負的使命,全區(qū)干部隊伍的民本意識、大局意識、服務(wù)水平和工作效率有待于進一步提高。從共性發(fā)展的層面看,國家和省、市相繼推出的一系列政策措施,特別是省委、省政府啟動沿東隴海產(chǎn)業(yè)帶開發(fā)建設(shè),并在開發(fā)區(qū)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、財政轉(zhuǎn)移支付等七個方面加大政策扶持力度,將給我們的農(nóng)業(yè)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和社會事業(yè)發(fā)展以及利用外資帶來新的機遇。從個性發(fā)展的層面看,我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展已積聚了一定的能量,有豐富的資源,有開明開放的優(yōu)越環(huán)境,有一批重大項目的投產(chǎn)運營,有團結(jié)奮進的干部隊伍,發(fā)展的空間很大。挑戰(zhàn)中孕育機遇,發(fā)展中充滿希望。可以說,發(fā)展不快、發(fā)展不夠仍然是賈汪最重要的區(qū)情、最大的差距、最緊迫的問題;加快發(fā)展始終是賈汪最大的政治、最硬的道理、最根本的任務(wù)。今年全區(qū)經(jīng)濟工作總的要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,把中央精神、省市部署和賈汪實際緊密結(jié)合,以“兩第三篇:在全區(qū)經(jīng)濟工作總結(jié)表彰暨動員大會上的講話同志們:這次全區(qū)經(jīng)濟工作總結(jié)表彰暨動員大會的主要任務(wù)是,認真貫徹落實省、市農(nóng)村工作會議和全市開放型經(jīng)濟工作會議精神,總結(jié)去年工作,表彰先進,兌現(xiàn)目標責任狀,分析當前形勢,研究部署今年工作,動員全區(qū)上下?lián)屪C遇,加快發(fā)展,努力開創(chuàng)全面建設(shè)小康社會的新局面。一、肯定成績,查找差距,堅定加快發(fā)展的信心和決心過去的一年,是我區(qū)開啟“兩個率先”新征程并取得顯著成績的一年。我們興起了學習“三個代表”重要思想的新高潮,確立了“兩個率先”的新目標,開創(chuàng)了經(jīng)濟高速高效增長的新局面,邁出了改革開放的新步伐,奪取了抗災和發(fā)展的雙勝利,全區(qū)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展,經(jīng)濟社會全面進步,呈現(xiàn)出政通人和、蓬勃向上的良好局面。全區(qū)經(jīng)濟呈現(xiàn)出快速發(fā)展的態(tài)勢,主要表現(xiàn)在以下五個方面:一是新上工業(yè)項目實現(xiàn)歷史性突破。列入全市66項重點建設(shè)項目的賈汪電廠4135兆瓦循環(huán)流化床技改擴建一期工程,安裝調(diào)試工作基本結(jié)束,二期工程進展順利;海螺大水泥項目已完成投資5億多元。全社會完成固定資產(chǎn)投資23億元,增長148%,是前三年的總和;由于重大項目的帶動,工業(yè)固定資產(chǎn)投資增勢強勁,增長161%。全區(qū)財政收入首次超2億元,%;,%,一舉打破多年徘徊的局面。占稅收總額的70%。賈汪、大吳、青山泉三大工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平逐步提高,進園企業(yè)已達45家,累計完成投資3億元。五是農(nóng)村五件實事進展順利。在看到成績的同時,我們還必須正視面臨的困難和壓力:相對于先進縣市的發(fā)展水平,我區(qū)綜合經(jīng)濟實力不強,產(chǎn)業(yè)升級剛剛起步,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)滯后,企業(yè)創(chuàng)新能力不強,服務(wù)業(yè)發(fā)展水平不高;相對于建設(shè)現(xiàn)代化文明城市的要求,城市規(guī)劃、建設(shè)、管理的任務(wù)相當艱巨,尤其是經(jīng)營城市的理念不強,社區(qū)建設(shè)和管理薄弱;相對于全區(qū)人民求富思變的迫切愿望,提高人民生活水平的任務(wù)十分艱巨,尤其是農(nóng)民增收難度很大,社會保障能力不強,社會不穩(wěn)定因素依然存在;相對于我們所肩負的使命,全區(qū)干部隊伍的民本意識、大局意識、服務(wù)水平和工作效率有待于進一步提高。從共性發(fā)展的層面看,國家和省、市相繼推出的一系列政策措施,特別是省委、省政府啟動沿東隴海產(chǎn)業(yè)帶開發(fā)建設(shè),并在開發(fā)區(qū)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、財政轉(zhuǎn)移支付等七個方面加大政策扶持力度,將給我們的農(nóng)業(yè)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和社會事業(yè)發(fā)展以及利用外資帶來新的機遇。從個性發(fā)展的層面看,我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展已積聚了一定的能量,有豐富的資源,有開明開放的優(yōu)越環(huán)境,有一批重大項目的投產(chǎn)運營,有團結(jié)奮進的干部隊伍,發(fā)展的空間很大。挑戰(zhàn)中孕育機遇,發(fā)展中充滿希望??梢哉f,發(fā)展不快、發(fā)展不夠仍然是賈汪最重要的區(qū)情、最大的差距、最緊迫的問題;加快發(fā)展始終是賈汪最大的政治、最硬的道理、最根本的任務(wù)。今年全區(qū)經(jīng)濟工作總的要求是:以農(nóng)民致富農(nóng)民,跳出農(nóng)村發(fā)展農(nóng)村,從根本上扭轉(zhuǎn)農(nóng)民增收乏力的被動局面。圍繞做強林果、畜牧水產(chǎn)、瓜菜棉、稻麥四大主導產(chǎn)業(yè),通過內(nèi)引外聯(lián),在招商引資上適度向農(nóng)業(yè)傾斜,壯大農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)群體,今年要發(fā)展500萬元以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)5家。加強專業(yè)合作組織、農(nóng)民經(jīng)紀人隊伍等服務(wù)體系建設(shè),密切龍頭企業(yè)與農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)機制,進一步擴大“訂單”農(nóng)業(yè)規(guī)模。緊緊抓住各地用工需求擴大和國家加強對農(nóng)民工保護的機遇,把勞務(wù)輸出作為一個大產(chǎn)業(yè)來抓,作為農(nóng)民最大的致富工程來抓。要規(guī)范勞動力市場建設(shè),積極培育各類職介機構(gòu),大力實施勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”工程,使更多的農(nóng)民走出農(nóng)門,跨進城門,打開財門,力爭全年新增勞務(wù)輸出1萬人。深化農(nóng)村稅費改革,全面貫徹“多予、少取、放活”的方針,農(nóng)業(yè)稅及附稅下降兩個百分點,取消統(tǒng)一規(guī)定的義務(wù)工和勞動積累工,使農(nóng)民負擔進一步減輕。深化農(nóng)村投融資體制改革,推進林業(yè)、農(nóng)機、小型水利設(shè)施等產(chǎn)權(quán)制度改革,鼓勵和引導工商、外商、金融等多種資本投入農(nóng)業(yè)和農(nóng)村,建立多元化農(nóng)業(yè)投入機制。四是切實辦好農(nóng)村五件實事。同時,配套完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,實施以屯頭河二期、江莊鳳尾河治理、汴塘馬頭河治理為重點的農(nóng)水工程,大力實施山區(qū)水源建設(shè),努力改善山區(qū)灌溉條件。(三)強力推進城市化進程,不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施按照抓規(guī)劃、拉框架、打基礎(chǔ)、上水平的總體思路,加快城市建設(shè)步伐。一是突出規(guī)劃龍頭。二是加大城市經(jīng)營步伐。三是抓好重點工程?!耙缓?,即全面完成南湖生態(tài)開發(fā)區(qū)一期工程;“兩路”,即集中整治賈韓路、206國道城區(qū)段兩側(cè)環(huán)境;“三園”,即加大人民公園、桃花島公園、夏橋公園綠化、美化、亮化力度,增加娛樂設(shè)施。世紀苑建設(shè),規(guī)劃建設(shè)明珠小區(qū),建成居住示范區(qū)。城市管理是一項最為基礎(chǔ)性的工作,與老百姓的生活息息相關(guān),必須嚴格管理,常抓不懈。因此,我們必須進一步強化管理意識,圍繞“樹形象、上檔次”的目標,從源頭上管起,從具體的地方和事情管起。對老百姓反映較為集中的熱點難點問題,要一個一個去解決,真正發(fā)揮城市管理工作在塑造城市形象、促進經(jīng)濟發(fā)展、維護人民群眾利益方面的重要作用。今年我們制定實際利用外資翻一番的目標,就是要增加壓力,增強動力。一是擴大出口總量。積極幫助彭城集團、營發(fā)搪瓷公司、盛雅服飾公司、格瑞顏料公司等骨干企業(yè)擴大出口業(yè)務(wù),加快培育一批過百萬美元的自營出口大戶。二是培育四大基地。三是提高利用外資水平。要抓住東隴海產(chǎn)業(yè)帶開發(fā)建設(shè)的機遇,抓住國際資本和制造業(yè)資本轉(zhuǎn)移的機遇,抓住外商在華投資“北上西移”的機遇,形成吸引外資的“強磁場”。對投資在500萬美元以上的大項目,實行重點跟蹤,重點調(diào)度,推進項目落實。積極實施走出去戰(zhàn)略,擴大外經(jīng)經(jīng)營主體,在以區(qū)建筑總公司為主對外簽約運作的同時,培育壯大勞動服務(wù)公司。(五)深入開展“群眾會創(chuàng)業(yè)、干部會招商”活動,不斷增強經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)在活力“群眾會創(chuàng)業(yè)”,就是要充分調(diào)動全區(qū)廣大干部群眾和各類經(jīng)濟主體創(chuàng)業(yè)干事的積極性,充分釋放民營經(jīng)濟的潛能,充分激發(fā)民間資本的內(nèi)在活力,讓更多的人直接掌握生產(chǎn)資料創(chuàng)造財富,讓更多的人投資創(chuàng)業(yè)當老板。要學習浙江人“白天當老板、晚上睡地板”的吃苦耐勞精神,能干常人不肯干的活,能吃常人不肯吃的苦,能賺別人看不起眼的錢,做到窮時能吃苦、富了也能吃苦,打工能吃苦、當老板也能吃苦,真正讓艱苦創(chuàng)業(yè)深入人心,成為干部群眾的自覺行動。當前要著力激活四類創(chuàng)業(yè)主體。全民創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵看干部。特別要把“村級黨員干部先富起來”這個口號在全區(qū)喊響,使廣大鄉(xiāng)村干部成為經(jīng)濟能人,成為帶領(lǐng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富的領(lǐng)路人。二是民營企業(yè)家要充分發(fā)揮主力軍作用。三是各類營銷人員要充分發(fā)揮在生產(chǎn)者和消費者之間的橋梁紐帶作用。四是農(nóng)村外出務(wù)工人員要加快資本積累回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。對在務(wù)工過程中掌握了一定的勞動技能,積累了一定資本和管理經(jīng)驗的打工者,要以優(yōu)惠的政策鼓勵他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、自己當老板,帶領(lǐng)更多的人創(chuàng)業(yè)致富。一是轉(zhuǎn)變觀念。二是注重實效。區(qū)鎮(zhèn)村三級要各盡所能,各展所長,各顯神通,做到整體推進,全面開花;各鎮(zhèn)要做好工業(yè)項目空白村的啟動工作,力爭兩年內(nèi)消滅工業(yè)項目空白村。三是強化責任。(六)強化統(tǒng)籌意識,不斷促進社會事業(yè)全面進步統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展,是貫徹落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的必然要求。認真抓好就業(yè)再就業(yè)工作,力爭全年新增就業(yè)崗位8000個。進一步擴大城鎮(zhèn)居民最低生活保障面,努力做到動態(tài)管理下的應保盡保。計劃生育工作要堅持“一把手”親自抓、負總責不變,堅持“一票否決權(quán)”不變,嚴格控制人口數(shù)量,繼續(xù)穩(wěn)定低生育水平。嚴格土地管理,合理利用土地資源,保護耕地。認真落實信訪工作責任制,加強人民內(nèi)部矛盾排查調(diào)處工作,加強社會治安綜合治理,全力維護社會穩(wěn)定。三、加強領(lǐng)導,凝聚力量,強化加快發(fā)展的措施保障當前,加快發(fā)展已成為時代主旋律。全區(qū)各級黨政組織和廣大黨員干部都要服從服務(wù)于“第一要務(wù)”,同舟共濟,埋頭苦干,進一步加大工作力度,創(chuàng)新工作思路,改進工作作風,努力開創(chuàng)各項工作的新局面。實踐表明,哪個地方領(lǐng)導干部的精神狀態(tài)好,哪個地方的工作就生機勃勃、富有成效;哪個地方領(lǐng)導干部的精神狀態(tài)差,哪個地方的工作就暮氣沉沉、沒有起色。讓我們在“三個代表”重要思想的指引下,解放思想,與時俱進,團結(jié)一心,奮力拼搏,為創(chuàng)造賈汪幸福、美好的未來而共同奮斗!第四篇:在全市民營經(jīng)濟表彰暨動員大會上的講話市委、市政府把民營經(jīng)濟表彰動員大會放在全市經(jīng)濟工作會議期間套開,表明了市委、市政府對民營經(jīng)濟的高度重視。下面我講四個問題。它有“三化”特征:即產(chǎn)權(quán)主體多元化(且以自然人資本為主體),職工身份社會化,經(jīng)營者選擇市場化。首先是產(chǎn)權(quán)清晰。如果企業(yè)的產(chǎn)權(quán)都是國有的,怎么讓職工能進能出?干部都是上級考核、任命的,上起來容易,下起來就難了。第一,產(chǎn)權(quán)主體多元化。第二,職工身份社會化。第三,經(jīng)營者選擇市場化。實踐使我們認識到,一個企業(yè)辦得好壞,最關(guān)鍵的一是機制,二是班子特別是經(jīng)營者。再好的汽車(高素質(zhì)的經(jīng)營者)沒有好路跑不出高速度;同時,再好的路(機制),沒有好車子(經(jīng)營者),還是老牛拉破車,速度也跑不起來。所以,需要有一種機制:讓不好的車不敢上路、上不了路,萬一車子在某一段時間出了問題,能夠自動在旁邊停下來,讓后面的好車超過去。民營經(jīng)濟發(fā)的領(lǐng)域應是全方位的,包括工業(yè)、商業(yè)、建筑、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)以及農(nóng)業(yè)公司等等。為什么要旗幟鮮明地提出這個口號,可從以下幾個方面來認識。社會主義的根本任務(wù)是解放和發(fā)展生產(chǎn)力,“三個代表”的第一個代表就是“代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求”。現(xiàn)在是市場經(jīng)濟,就要依靠和發(fā)揮市場對資源配置起基礎(chǔ)性作用,實踐證明,行政配置資源的效益遠遠不如市場。第二句話“用自己的錢辦別人的事,只講節(jié)約不講效果”。第三句話“用別人的錢辦自己的事,只講效果
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