【正文】 》，勞動保障系統(tǒng)的人員普遍熟悉這部法律的主要規(guī)定，從事勞動關(guān)系、勞動保障監(jiān)察、勞動爭議處理和勞動保障法制的同志精通這部法律的具體內(nèi)容。當(dāng)前將以《勞動合同法》文本和部里下發(fā)的宣傳提綱為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，深刻領(lǐng)會《勞動合同法》制定的重要意義、基本內(nèi)容、尤其是新創(chuàng)設(shè)的規(guī)定，特別注意對照《勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》、《江蘇省工資支付條例》等法律法規(guī)的39。三、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。廣泛深入開展普法宣傳，增進(jìn)廣大用人單位和勞動者對《勞動合同法》的了解和理解，對確保這部法律貫徹實施至關(guān)重要。重點宣傳制定頒發(fā)《勞動合同法》的重要意義、精神實質(zhì)和主要條款，使用人單位和勞動者增強(qiáng)法制觀念、提高法律意識，自覺做到學(xué)法、懂法、守法。抓好重點行業(yè)（建筑、運輸、餐飲、服務(wù)等），重點單位（私營企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、改制單位以及鄉(xiāng)村小磚窯、小礦山、小作坊等）和重點人群（農(nóng)民工、勞務(wù)派遣人員、靈活就業(yè)人員等）的法律知識普及，讓《勞動合同法》進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)班組，不斷增強(qiáng)用人單位依法規(guī)范勞動用工行為的意識，提高廣大勞動者依法維護(hù)自身權(quán)益的能力。四、開展分類指導(dǎo)，做好實施準(zhǔn)備。要注意抓一批有基礎(chǔ)、有影響的單位進(jìn)行試點，加強(qiáng)典型培育，注重經(jīng)驗積累。主動向黨委、政府匯報貫徹實施《勞動合同法》的情況，主動加強(qiáng)與司法、國資、工商、建設(shè)、稅務(wù)、安監(jiān)等行政管理部門和工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)等組織的協(xié)調(diào)聯(lián)動，充分發(fā)揮三方機(jī)制的作用，形成貫徹實施《勞動合同法》的社會共識和合力。(參)以完成一定的工作任務(wù)為期限。實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容與工作地點：第二條：經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，乙方在甲方處從事 工作。第三條：乙方同意在甲方安排的工作地點——溫州按時、按質(zhì)、按量完成甲方分派的生產(chǎn)或工作任務(wù)。試用期滿，基本工資為 元，考核工資 元。乙方的工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第五條、甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)放日期為次月初，前款所稱的乙方工資為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳。四、工作時間和休息休假：第七條、乙方實行 工時制壹、定時工作制貳、綜合計件工時工作制參、不定時工作制甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班，將給予乙方相應(yīng)的勞動報酬。五、勞動條件和勞動保護(hù)第九條、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的工具。第十一條、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。第十三條、乙方患病或非因公負(fù)傷，停工醫(yī)療期限最長不超過三個月。第十五條、乙方愿意遵守甲方依法制定各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中列明的各項規(guī)定和要求。第十六條、甲方的交易秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、技術(shù)秘密，乙方對此在合同期內(nèi)及離職后兩年內(nèi)負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得向本單位其他人員以及外單位人員有意或無意的泄漏。如有違反，甲方有權(quán)向乙方追溯并要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。第十八條、全員必須嚴(yán)格服從公司積分制管理制度。(2) 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)執(zhí)行的。第十九條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十三條、乙方需要辭職的，必須提前30天以書面形式通知甲方，須經(jīng)相關(guān)主管同意簽字后，可以辭職。第二十四條、非乙方原因，甲方辭退乙方，則應(yīng)一次性結(jié)清所有約定工資。乙方未按規(guī)定辦妥離職手續(xù)，甲方將不予辦理工資結(jié)算，并有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第二十七條、乙方違反規(guī)定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方招收錄用費、生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失及依據(jù)甲方規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十九條、勞動爭議發(fā)生后，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，以書面形式向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其它第三十條、乙方在勞動合同期及勞動合同解除后的一年內(nèi)，因執(zhí)行甲方的任務(wù)或從事甲方的生產(chǎn)經(jīng)營活動以及運用甲方所有或提供的技術(shù)信物質(zhì)技術(shù)條件等所完成的技術(shù)成果的所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)及雙方協(xié)商一致與該成果有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，如果該技術(shù)成果申請專利并被授予專利權(quán)的，其申請權(quán)及專利權(quán)歸屬甲方。第三十三條、本合同壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，并具有同等法律效力。一、合同期限勞動合同期限按下列第( )項確定，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為 個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止。，合同期從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成即行終止。二、工作內(nèi)容及工作地點(一)根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意在 崗位(工種)工作。乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的生產(chǎn)(工作)內(nèi)容。 根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后，可以延長工作時間，一般每天不得超過1小時，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下，每天不得超過3小時，每月不得超過36小時。甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 2. 計件工資 3. 崗位技能工資根據(jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。工資發(fā)放日為每月 日，如遇休假日或休息日，應(yīng)當(dāng)提前支付。五、社會保險(一)甲方應(yīng)按規(guī)定及時為乙方辦理參加社會保險的相關(guān)手續(xù)，按時繳納社會保險費用。(二)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇，按生育保險、女職工勞動保護(hù)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，遵守勞動保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)等有關(guān)規(guī)定。(三)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度。(四)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，對具有職業(yè)病危害(如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì)，下同)的崗位(工種)，甲方應(yīng)當(dāng)如實告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，并采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施和防護(hù)設(shè)施。七、合同的變更、解除和終止(一)甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更合同，并及時辦理書面變更手續(xù)。應(yīng)提前三日通知甲方。(四)符合《勞動合同法》及國家、省、市規(guī)定的有關(guān)勞動合同終止情形的，勞動合同終止。(六)符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形之一的，甲方應(yīng)按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦結(jié)工作交接手續(xù)。十、本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。十一、本合同條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。甲方對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同文本，至少保存兩年備查。為明確甲、乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，本著平等互利、等價有償?shù)脑瓌t，經(jīng)過認(rèn)真協(xié)商達(dá)成本協(xié)議。并按時對工程、施工及工程進(jìn)度實施監(jiān)控和驗收，按時支付工程進(jìn)度款。三、工程的時間和進(jìn)度工期為自開工之日起至驗收完畢，共30日。工程中甲方對監(jiān)控點進(jìn)行增減，則由甲方向乙方出具工程聯(lián)系單。四、人力不可抗拒因素如因戰(zhàn)爭、嚴(yán)重火災(zāi)、水災(zāi)、臺風(fēng)、地震和其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的人力不可抗拒因素，導(dǎo)致工期延誤，則工期順延。五、工程及工程量的變更由于甲方原因，對工程中提出的修改項目，必須向乙方出具工程聯(lián)系單，確認(rèn)修改詳細(xì)清單、工程量的變更和變更金額等事項。由于乙方因設(shè)備停產(chǎn)、施工現(xiàn)場條件限制等原因?qū)こ讨刑岢龅男薷捻椖?，必須向甲方出具工程?lián)系單，確認(rèn)修改詳細(xì)清單、工程量的變更和變更金額等事項。六、工程驗收甲方有權(quán)要求驗收工程的39。甲方按附件（視頻監(jiān)控系統(tǒng)價格清單）的設(shè)備配置驗收乙方提供的設(shè)備，整體工程驗收遵從附件（視頻監(jiān)控系統(tǒng)價格清單）商定之標(biāo)準(zhǔn)。在此期間內(nèi)，如甲方?jīng)]有異議，應(yīng)即時簽署工程驗收合格證書，如甲方屆時未提出書面異議，也未簽署驗收合格證書，則視為驗收合格。甲方收到乙方驗收工程通知之日起30日內(nèi)不驗收，視為驗收合格。工程驗收合格后，由雙方人員簽字，甲方可使用。乙方負(fù)責(zé)對甲方的操作和維護(hù)人員安排一次集中培訓(xùn)，幫助其學(xué)會系統(tǒng)的操作和日常維護(hù)。對保修期后的系統(tǒng)故障損壞，提供有償維修服務(wù)，并在設(shè)備修理期間盡量為客戶提供暫用替換設(shè)備，以減少甲方系統(tǒng)的停運時間。八、工程造價監(jiān)控設(shè)備金額為：元（人民幣：）安裝調(diào)試費金額為：元（人民幣：）工程總造價為：元（人民幣：）九、工程付款方式本合同簽訂之日起5日內(nèi)，甲方支付乙方工程總造價60%的預(yù)付款，作為定金及購置相關(guān)工具和設(shè)備。十、違約責(zé)任甲乙雙方若一方發(fā)生違約情況，則違約方應(yīng)按國家經(jīng)濟(jì)合同法有關(guān)條款對另一方進(jìn)行賠償。如甲方未能按照合同條款九按工程進(jìn)度向乙方支付工程款，甲方須另加應(yīng)付款項的千分之一/每天的逾期違約金作為乙方的補(bǔ)償；乙方并有權(quán)利暫停工程的施工，待甲方向乙方支付相應(yīng)的工程款和逾期違約金后恢復(fù)施工，乙方不承擔(dān)由此引起的工期延期責(zé)任。在甲乙雙方不能就造價變更及其付款方式達(dá)成一致協(xié)議的情況下，乙方有權(quán)拒絕甲方更改設(shè)計或設(shè)備配置的要求。如協(xié)商不能解決，可向合同簽署地人民法院提出訴訟。十三、合同附則本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份。本合同自雙方代表簽字即生效，合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。一．合同期限。（任務(wù)）為期限，自_______年______月______日至________工作（任務(wù)）完成時即行終止。，甲方可變更乙方工作崗位。每周工作時間______小時，因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。四．勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。、強(qiáng)令冒險作業(yè)，對危害乙方生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個月的，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。六．社會保險、福利待遇、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用；社會保險費用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。①_____________________________________________②_____________________________________________③_____________________________________________七．雙方預(yù)定的其他事項__________________________________________________________________________________________八．勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條至五十條的規(guī)定。九．因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方在規(guī)定的期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十．本合同一式三份，甲、乙方、鑒證機(jī)關(guān)各執(zhí)一份。簽證機(jī)關(guān)：（蓋章）_____簽證人：（簽章）_____年_____月_____日乙方：（簽名）_____年_____月_____日甲方：（蓋章）_____法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：（簽章）_____年_____月_____日勞動合同續(xù)訂：_____經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同續(xù)訂至_______年______月______日止。一、合同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。（三）以完成一定的