【正文】 ，及時(shí)檢查和總結(jié)。相信，在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全校團(tuán)員青少年的共同努力，我校團(tuán)的工作定能踏上一個(gè)新的臺(tái)階附：月工作安排三月份(廣播、櫥窗、板報(bào)等)，做好團(tuán)委、廣播室“招新”工作。5學(xué)雷鋒活動(dòng)日” 組織部分團(tuán)員開展為城市洗臉活動(dòng)。四月份：“六提倡、六反對(duì)”的具體要求，推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，展示青年教師在教書育人戰(zhàn)線上的精神風(fēng)貌，在青年團(tuán)員教師中開展優(yōu)秀教師師德報(bào)告會(huì)，宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡?！鞍鄨F(tuán)會(huì)聯(lián)檢”活動(dòng)。發(fā)動(dòng)團(tuán)員青少年帶頭對(duì)生活上有困難、思想上有困惑、學(xué)習(xí)上有障礙的學(xué)生實(shí)施“一幫一”的愛心助學(xué)活動(dòng)，幫助貧困學(xué)生樹立自信。一 慶五慶祝建團(tuán)八十七周年及“”運(yùn)動(dòng)九十周年系列活動(dòng)?！绊瀻煹?，弘師風(fēng)”為主題舉辦教師節(jié)征文活動(dòng)。，爭當(dāng)文明學(xué)生。、表彰的申報(bào)工作。（如各種通知的發(fā)布，會(huì)議的召開，一些文字處理工作）完成本部門所分配的工作，積極配合其他人員開展迎新工作；與輔導(dǎo)員等合作做好新生后期安頓工作。招新流程：① 通過海報(bào)等形式全方位向新生介紹辦公室；② 確定面試時(shí)間、地點(diǎn)、人員（按當(dāng)時(shí)具體情況而定）；③ 分初試和復(fù)試，復(fù)試時(shí)重點(diǎn)實(shí)踐考察干事以上四方面才能；④ 參考多方面意見確定人員（45人）干事培訓(xùn)：① 詳細(xì)介紹辦公室的職能；② 在中興辦公室或?qū)W工辦針對(duì)個(gè)別干事進(jìn)行短期的訓(xùn)練；③ 對(duì)干事講述工作的一些注意事項(xiàng)；④ 根據(jù)其特點(diǎn)進(jìn)行分工，下放任務(wù)。.（具體方案待定）后期工作：收集各部門的工作匯報(bào)材料，并監(jiān)督各部門的工作開展情況。一、深入學(xué)習(xí)、貫徹“三個(gè)代表”重要思想，實(shí)施教育興團(tuán)工程，全面提高青工隊(duì)伍的思想素質(zhì)。2005年**團(tuán)委以學(xué)習(xí)團(tuán)的十五大、黨的十六大精神為內(nèi)容，按照?qǐng)F(tuán)總支和團(tuán)員、青年兩個(gè)層次深入開展了政治理論教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。先后四次組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)十六大會(huì)議精神，并結(jié)合青年愛國主義教育等展開討論，大力開展理論實(shí)踐教育活動(dòng)。為回顧油田繁榮光輝歷程，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，**團(tuán)委結(jié)合全廠生產(chǎn)形勢，以提高團(tuán)員青年思想素質(zhì)為著眼點(diǎn)，通過座談、演講、板報(bào)等形式，引導(dǎo)青工牢固樹立“企業(yè)是我家”的強(qiáng)烈自豪感和榮譽(yù)感，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的信賴感和歸宿感。**團(tuán)總支利用上團(tuán)課和讀書小組，組織廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)相關(guān)文件，幫助他們認(rèn)清肩負(fù)的歷史使命，在企業(yè)改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中勇于探索，開拓進(jìn)取。二、充分發(fā)揮團(tuán)組織的服務(wù)功能，實(shí)施服務(wù)興團(tuán)工程，唱響共青團(tuán)組織服務(wù)大局、服務(wù)青年的主旋律。一是廣泛開展了“節(jié)約增效”活動(dòng)。二是積極開展青年突擊隊(duì)活動(dòng)。竭誠服務(wù)青年。各級(jí)團(tuán)組織結(jié)合實(shí)際情況，建立了青年學(xué)習(xí)組織，成立了學(xué)習(xí)型項(xiàng)目組，開展了計(jì)算機(jī)知識(shí)交流、英語角、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)等活動(dòng)。二是建立建全各類青年人才檔案。各團(tuán)組織根據(jù)青工的愛好，成立了書法、音樂、文學(xué)、手工等活動(dòng)小組，發(fā)揮和培養(yǎng)了青年人的特長。切實(shí)為有困難的青年提供幫助，解決實(shí)際問題。四是大力加強(qiáng)人才舉薦工作。五是為青年創(chuàng)造成長成才環(huán)境，加強(qiáng)青工的技術(shù)培訓(xùn)力度。采取分散學(xué)習(xí)與集中授課、崗位練兵與示范表演相結(jié)合，在基層建立青工培訓(xùn)基地，開展青工雙休日技術(shù)課堂，組織講師團(tuán)到各基層隊(duì)巡回講課，送知識(shí)到一線，送技術(shù)到崗位，確保青工技能培訓(xùn)全過程、全日程。還先后選送優(yōu)秀青工外出進(jìn)修，開辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，為技能人才脫穎而出提供了保證。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，各級(jí)團(tuán)組織以“創(chuàng)新與發(fā)展”為主題，繼續(xù)深入開展了體現(xiàn)青年創(chuàng)造價(jià)值的“五小”科技攻關(guān)及“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)。努力在青年中營造人人能創(chuàng)新、處處有創(chuàng)新的氛圍，實(shí)現(xiàn)青年個(gè)個(gè)有項(xiàng)目，項(xiàng)目個(gè)個(gè)有青年。深化青年志愿者活動(dòng)。爭創(chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)取得新進(jìn)展。今年，**團(tuán)委為多家“青年文明號(hào)”創(chuàng)建單位授牌，各青年文明號(hào)單位結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，開展了信用宣誓、發(fā)放青年文明號(hào)服務(wù)卡、保養(yǎng)設(shè)備、上門服務(wù)等多種形式的宣傳紀(jì)念活動(dòng)，使“青年文明號(hào)”活動(dòng)得到深入開展。開展豐富多彩青年喜愛的文體活動(dòng)。在“五四”期間舉辦“飛揚(yáng)青春，珍愛崗位”的篝火晚會(huì)，活動(dòng)中，各單位的團(tuán)員青年各自表演了豐富的文藝，不僅增進(jìn)了團(tuán)員青年之間的友誼，更激發(fā)了青工奉獻(xiàn)企業(yè)的斗志。全面加強(qiáng)信息調(diào)研工作，壯大信息員隊(duì)伍，促進(jìn)信息暢通，形成一批理論成果，進(jìn)一步加強(qiáng)信息調(diào)研和基層信息報(bào)送制度。第四篇：團(tuán)委2013年全年工作總結(jié)團(tuán)委2013年工作總結(jié)2013年，外代公司團(tuán)委高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；緊密圍繞本單位中心工作，將培養(yǎng)和造就青年人才作為著力點(diǎn)，注重思想教育、組織建設(shè)相結(jié)合的工作方式，積極投入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，努力提高工作質(zhì)效，以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)共青團(tuán)工作的深入開展。公司團(tuán)委還把維護(hù)微博作為日常工作的一部分，隨時(shí)關(guān)注團(tuán)員青年的思