【正文】 干部確實是哪些工作實績突出、群眾公認的干部，提拔一個就是一面旗幟，重用一個就是思想工作一個活教材。在稅務系統(tǒng)建立起一個公平競爭的用人機制，把空洞的理論具體化，把深奧的理論簡單化，只有這樣才能在干部群眾中不會引起共鳴，把政治思想工作真正落到實處，否則，政治理論講的再好也只能流于一句空話。我們黨從來就是靠實實在在為群眾謀利益，而不是靠空洞的說教來贏得人民群眾的擁護和愛戴的。從當前稅務部門的實際看，群眾中出現(xiàn)的許多思想問題，多數(shù)都是因為實際問題得不到及時妥善的解決引起的。及時了解干部職工工作、生活中遇到的困難和問題，要從貼近實際、貼近生活、貼近群眾入手，關心他們的衣食住行，盡心竭力的幫助他們解難事、排憂愁；誠心誠意地幫助他們辦好事、實事。相反如果只講空話，不辦實事，思想政治工作不僅收不到好的效果，甚至還會失信于民。但是思想政治工作在稅收工作中能否得到充分的發(fā)揮，與思想政治工作是否具有與時俱進的品質(zhì)緊密相聯(lián)的。一、必須實現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新、樹立思想工作的新思維創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，是一個政黨永葆生機的源泉，也是思想政治工作始終保持強大政治優(yōu)勢的關鍵所在。這不僅是對經(jīng)濟工作提出的要求，也是對思想政治工作提出的要求。同時我們也必須清醒的看到，由于社會的發(fā)展、對外開放不斷深入，人們的價值理念、思維方式、生活方式、行為方式的都發(fā)生了很大的變化。面對這些新情況、新問題，思想政治工作的思維還遠遠沒有適應這種新形勢的要求。強化創(chuàng)新意識、弘揚創(chuàng)新精神、提高創(chuàng)新能力。二、必須融入管理之中，同管理形成一個有機的整體稅務部門是一個執(zhí)法部門，依法治稅、嚴格管理是永恒的主題，其中蘊含了豐富的、大量的思想政治工作內(nèi)容。因此，要做好思想政治工作，就必須從強化管理入手，把思想政治工作與管理融為一個有機的整體。只有把科學規(guī)范的管理同思想政治工作有機的結(jié)合并形成合力，管理才能不斷的提高，思想政治工作也才能顯示出強大的生命力和戰(zhàn)斗力。要使思想政治工作的對象認可真理，思想政治工作者的人格魅力和示范效應起著死至關重要的作用。因此，要搞好稅務部門的思想政治工作，必須建立起一支廉潔勤政、樂于奉獻、真抓實干的領導班子。做到帶頭樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，成為干部職工思想道德上的榜樣；帶頭刻苦鉆研稅收業(yè)務知識認真做好本職工作，成為干部職工工作上的楷模；帶頭遵守各項規(guī)章制度,處處為人師表，成為干部職工人格上偶像。只有這樣思想政治工作才具有強烈的說服力和感召力，思想政治工作也才能達到事半功倍的效果。但是思想政治工作在稅收工作中能否得到充分的發(fā)揮，與思想政治工作是否具有與時俱進的品質(zhì)緊密相聯(lián)的。一、必須實現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新、樹立思想工作的新思維創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，是一個政黨永葆生機的源泉，也是思想政治工作始終保持強大政治優(yōu)勢的關鍵所在。這不僅是對經(jīng)濟工作提出的要求，也是對思想政治工作提出的要求。同時我們也必須清醒的看到，由于社會的發(fā)展、對外開放不斷深入，人們的價值理念、思維方式、生活方式、行為方式的都發(fā)生了很大的變化。面對這些新情況、新問題，思想政治工作的思維還遠遠沒有適應這種新形勢的要求。強化創(chuàng)新意識、弘揚創(chuàng)新精神、提高創(chuàng)新能力。二、必須融入管理之中，同管理形成一個有機的整體稅務部門是一個執(zhí)法部門，依法治稅、嚴格管理是永恒的主題，其中蘊含了豐富的、大量的思想政治工作內(nèi)容。因此，要做好思想政治工作，就必須從強化管理入手，把思想政治工作與管理融為一個有機的整體。只有把科學規(guī)范的管理同思想政治工作有機的結(jié)合并形成合力，管理才能不斷的提高，思想政治工作也才能顯示出強大的生命力和戰(zhàn)斗力。要使思想政治工作的對象認可真理，思想政治工作者的人格魅力和示范效應起著死至關重要的作用。因此，要搞好稅務部門的思想政治工作，必須建立起一支廉潔勤政、樂于奉獻、真抓實干的領導班子。做到帶頭樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，成為干部職工思想道德上的榜樣；帶頭刻苦鉆研稅收業(yè)務知識認真做好本職工作，成為干部職工工作上的楷模；帶頭遵守各項規(guī)章制度,處處為人師表，成為干部職工人格上偶像。只有這樣思想政治工作才具有強烈的說服力和感召力，思想政治工作也才能達到事半功倍的效果。思想政治工作要取得實效，就必須著力建立起一個公開、公正、健康向上的工作氛圍。提拔重用的干部確實是哪些工作實績突出、群眾公認的干部，提拔一個就是一面旗幟，重用一個就是思想工作一個活教材。在稅務系統(tǒng)建立起一個公平競爭的用人機制，把空洞的理論具體化，把深奧的理論簡單化，只有這樣才能在干部群眾中不會引起共鳴，把政治思想工作真正落到實處，否則，政治理論講的再好也只能流于一句空話。我們黨從來就是靠實實在在為群眾謀利益，而不是靠空洞的說教來贏得人民群眾的擁護和愛戴的。從當前稅務部門的實際看，群眾中出現(xiàn)的許多思想問題，多數(shù)都是因為實際問題得不到及時妥善的解決引起的。及時了解干部職工工作、生活中遇到的困難和問題，要從貼近實際、貼近生活、貼近群眾入手，關心他們的衣食住行，盡心竭力的幫助他們解難事、排憂愁；誠心誠意地幫助他們辦好事、實事。相反如果只講空話，不辦實事，思想政治工作不僅收不到好的效果，甚至還會失信于民。如何能夠充分發(fā)揮出思想政治工作在企業(yè)管理中的作用，這就要求思想政治工作必須從思想、內(nèi)容、機制等方面進行改進和創(chuàng)新。關鍵詞：新時期；國有企業(yè)；思想政治工作中圖分類號：D9 文獻標識碼：A 文章編號：16723198（2015）14017601前言思想政治工作是國有企業(yè)實現(xiàn)統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、振奮精神的一項基礎性工作，它的根本任務就是運用科學理論和科學知識教育人、培育人，堅持正確引導，弘揚社會正氣，提高企業(yè)中的黨員干部和職工的思想覺悟和認識世界、改造世界的能力。在科技水平的高速發(fā)展下，我國國有企業(yè)大多都進入了一個新的發(fā)展時期，思想政治工作的工作方式、工作內(nèi)容等方面缺陷越來越明顯，無法滿足新形勢下思想政治工作要求，如何針對當前國有企業(yè)思想政治工作存在的問題提出相應的對策，