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加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的意見與建議-在線瀏覽

2024-11-16 04:15本頁面
  

【正文】 謀。各系要成立相應(yīng)的學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由總支書記、副書記或行政副主任擔(dān)任組長,成員包括專職輔導(dǎo)員、團(tuán)總支書記和學(xué)生黨支部書記等,負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)學(xué)生思想政治工作任務(wù),定期研究學(xué)生工作,實(shí)施對(duì)本系學(xué)生思想政治工作和管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)院定期組織評(píng)估。學(xué)生思想政治工作評(píng)估和考核結(jié)果,要與其崗位聘任、職稱評(píng)定和職務(wù)晉升等掛鉤。尤其是在事關(guān)政治原則、政治立場(chǎng)和政治方向上不能與黨中央保持一致的,不得從事輔導(dǎo)員、班主任工作,情節(jié)嚴(yán)重的要降職降級(jí),并給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。建設(shè)一支師德高尚、教育觀念新、改革意識(shí)強(qiáng)、具有較高教學(xué)水平、科研水平和較強(qiáng)實(shí)踐工作能力的教師隊(duì)伍,是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié);是適應(yīng)教學(xué)發(fā)展需要、提高辦學(xué)質(zhì)量、深化教學(xué)改革、加強(qiáng)素質(zhì)教育的基本保證。一. 我院體育師資情況江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校生8400人,女生占70%左右。近幾年來,注重了體育教師的配備,一大批年輕有為的同志進(jìn)入了高校體育教師行列,同時(shí),開展多種形式的教師培訓(xùn)活動(dòng),使我院體育教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了很大提高。我院體育師資隊(duì)伍向高學(xué)歷發(fā)展的趨勢(shì)已經(jīng)比較明顯,這幾年只引進(jìn)一位有碩士學(xué)位教師,現(xiàn)在通過自身的努力,碩士學(xué)位教師6人(2人在讀),這一趨勢(shì)的主要原因是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視體育師資隊(duì)伍建設(shè)。我院校體育教師有些年輕化趨勢(shì),40歲以下體育教師占總?cè)藬?shù)的60%。為此各應(yīng)在加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí),加強(qiáng)師德教育,加強(qiáng)敬業(yè)精神教育。體育教師副教授6人、講師8人,副高、講師職稱教師逐年遞增。4.專業(yè)結(jié)構(gòu)。這幾年來結(jié)合本校實(shí)際,開展了豐富多彩、特色鮮明的體育教育改革。三、我院體育教師隊(duì)伍建設(shè)的建議,為體育教師提供學(xué)習(xí)、交流、競(jìng)賽的平臺(tái),加大對(duì)體育工作的扶持力度,學(xué)校體育工作質(zhì)量、水平和成功程度聯(lián)系最緊密的是學(xué)院提供經(jīng)費(fèi)的多少,無疑經(jīng)費(fèi)對(duì)學(xué)院體育工作是重要的,因此要進(jìn)一步加大對(duì)體育工作的投入,確保體育經(jīng)費(fèi)與學(xué)生人數(shù)同步增長。同時(shí),要充分提高現(xiàn)有體育資源的使用效益,最大限度地滿足學(xué)生運(yùn)動(dòng)需求。要充分認(rèn)識(shí)體育教師培養(yǎng)培訓(xùn)的重要意義,采取有力措施,制訂專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真組織實(shí)施。今后,不僅要積極派員參加教育廳舉辦的各種體育師資培訓(xùn)班,條件成熟的時(shí)候,也要積極開展省外高校體育師資培訓(xùn),通過培訓(xùn)和交流,進(jìn)一步提高我院體育教師的整體水平。要尊重體育教師的勞動(dòng),關(guān)心教師的切身利益。根據(jù)體育教師主要在室外工作的特點(diǎn),要按有關(guān)規(guī)定落實(shí)相應(yīng)待遇。同時(shí),也給學(xué)生更大的選擇空間,讓學(xué)生選擇自己喜歡的教學(xué)內(nèi)容、選擇自己喜歡的教師,提高學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性?;A(chǔ)教學(xué)部 2009年4月30日第三篇:對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議一、明確崗位職責(zé),不斷強(qiáng)化班主任(輔導(dǎo)員)隊(duì)伍管理。要進(jìn)一步制定和明確班主任(輔導(dǎo)員)隊(duì)伍的崗位職責(zé),使廣大班主任(輔導(dǎo)員)明確自己的職責(zé)和工作要求,不斷加強(qiáng)班主任(輔導(dǎo)員)隊(duì)伍的管理工作。班主任(輔導(dǎo)員)有三重角色:一是學(xué)生日常思想政治教育和管理的工作者、組織者和指導(dǎo)者。班主任(輔導(dǎo)員)要緊密圍繞大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活中的實(shí)際問題,開展日常思想政治教育活動(dòng),指導(dǎo)學(xué)生團(tuán)支部部和班委會(huì)建設(shè),負(fù)責(zé)好與學(xué)生思想政治教育有關(guān)的日常管理工作,指導(dǎo)和組織開展各種專題教育,培養(yǎng)學(xué)生干部和學(xué)生骨干。班主任(輔導(dǎo)員)是特殊的教師,是學(xué)生靈魂的工程師,班主任(輔導(dǎo)員)就是輔導(dǎo)老師,就是要用自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和感悟輔導(dǎo)學(xué)生,做好專業(yè)課程教育之外的日常思想政治教育工作。班主任(輔導(dǎo)員)就是要跟學(xué)生打成一片,做知心朋友,才能深刻了解青年學(xué)生,才能正確輔導(dǎo)青年學(xué)生,才能教學(xué)相長,才能做好青年學(xué)生的人生導(dǎo)師,才能做好學(xué)生教育和管理工作的工作者、組織者和引導(dǎo)者。要明確班主任(輔導(dǎo)員)隊(duì)伍的工作職責(zé)。此外,班主任(輔導(dǎo)員)還應(yīng)結(jié)合學(xué)生實(shí)際,做好日常事務(wù)管理和服務(wù)工作,具體負(fù)責(zé)好與學(xué)生思想政治教育有關(guān)的日常管理工作;組織開展好幫困助學(xué)、就業(yè)指導(dǎo)、心理健康教育等與學(xué)生學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活有關(guān)的工作;參與處理好涉及學(xué)校和社會(huì)安全穩(wěn)定的事件。要明確班主任(輔導(dǎo)員)隊(duì)伍的素質(zhì)要求。要按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”要求,不斷強(qiáng)化自身素質(zhì),提高工作能力和水平。二、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),選好配強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍。要保證大學(xué)生思想政治教育的各項(xiàng)任務(wù)和要求落到實(shí)處,班主任(輔導(dǎo)員)隊(duì)伍的建設(shè)至關(guān)重要。在保證數(shù)量的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持以專職為主、專兼結(jié)合的原則,不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)。在(班主任)輔導(dǎo)員選聘過程中,必須嚴(yán)格選聘標(biāo)準(zhǔn)和選聘程序,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹膬?yōu)選拔的原則。班主任(輔導(dǎo)員)的選聘工作應(yīng)在學(xué)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,采取組織推薦和公開招聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。新招錄的專業(yè)教師原則上要擔(dān)任一屆班主任工作。學(xué)院應(yīng)高度重視班主任(輔導(dǎo)員)的培養(yǎng)與培訓(xùn)工作,制定我院班主任(輔導(dǎo)員)的完整培訓(xùn)規(guī)劃。在加強(qiáng)班主任(輔導(dǎo)員)思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí),還要加強(qiáng)班主任(輔導(dǎo)員)的實(shí)踐培訓(xùn),為班主任(輔導(dǎo)員)不斷提高素質(zhì)創(chuàng)造條件。11月12日全院班主任培訓(xùn)已正式開班。目的就是通過培養(yǎng)培訓(xùn),不斷提高他們的理論水平和工作能力,適應(yīng)新時(shí)期對(duì)學(xué)生工作者職業(yè)化、專家化的要求,努力成為指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)、成才、就業(yè),勝任科研及心理咨詢等方面的行家里手。學(xué)院相關(guān)職能部門應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)班主任(輔導(dǎo)員)的考核管理,通過規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的考評(píng)和激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)班主任(輔導(dǎo)員)隊(duì)伍的嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理。學(xué)院可加大班主任(輔導(dǎo)員)表彰力度,樹立一批班主任(輔導(dǎo)員)先進(jìn)典型,大力宣傳他們的先進(jìn)事跡,充分肯定班主任(輔導(dǎo)員)在學(xué)生思想政治教育中的貢獻(xiàn)。相關(guān)職能部門、各系部應(yīng)該進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把各方面的資源整合起來,形成強(qiáng)大合力。相關(guān)職能部門、各系部領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該經(jīng)常深入班主任(輔導(dǎo)員)中間,聽取他們的意見,指導(dǎo)做好工作,幫助解決實(shí)際問題。第四篇:關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的意見關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的意見發(fā)布日期:2011831為深入貫徹落實(shí)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》(中發(fā)〔2004〕16號(hào))和《中共安徽省委 安徽省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》(皖發(fā)〔2005〕8號(hào))精神,切實(shí)加強(qiáng)我省高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(教育部令第24號(hào))精神,結(jié)合我省實(shí)際,制定本實(shí)施意見。輔導(dǎo)員是學(xué)校教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍的重要組成部分,具有教師和管理干部的雙重身份。:(1)協(xié)助學(xué)校做好大學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,幫助大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,確立在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會(huì)主義道路、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅(jiān)定信念。輔導(dǎo)員應(yīng)主動(dòng)與班主任、思想政治理論課教師等共同做好大學(xué)生日常思想政治教育工作,積極承擔(dān)形勢(shì)政策教育、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)、黨課和團(tuán)課等課程的教學(xué)工作,積極開展大學(xué)生思想政治教育研究工作。二、輔導(dǎo)員的配備與培養(yǎng)。輔導(dǎo)員的配備以專職為主,專兼結(jié)合。凡是招收研究生的高校均須配備專職研究生輔導(dǎo)員,專職研究生輔導(dǎo)員由具有碩士學(xué)位或具有副高級(jí)職稱以上的教師擔(dān)任,具體比例參考本、??粕鋫涞臉?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。專職輔導(dǎo)員選聘應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持如下標(biāo)準(zhǔn):政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正;具備本科以上學(xué)歷,原則上是中共黨員;道德品質(zhì)優(yōu)良,作風(fēng)正派,身心健康,樂于奉獻(xiàn),潛心教書育人,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè);具備較強(qiáng)的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力,接受過系統(tǒng)的上崗培訓(xùn)并取得合格證書。高校實(shí)行輔導(dǎo)員試用期制度,試用期為一年,試用期滿考核合格后方可繼續(xù)留任。高校組織人事、學(xué)生工作部門和院(系)等相關(guān)單位應(yīng)按照輔導(dǎo)員任職條件,通過筆試、面試、考察等相關(guān)程序做好輔導(dǎo)員選聘工作,并在一定范圍內(nèi)對(duì)擬選聘的輔導(dǎo)員進(jìn)行公示,聽取師生意見。高校應(yīng)結(jié)合學(xué)校實(shí)際,按各校統(tǒng)一的教師職務(wù)崗位結(jié)構(gòu)比例合理設(shè)置專職輔導(dǎo)員的教師職務(wù)崗位。堅(jiān)持工作實(shí)績、科學(xué)研究能力和研究成果相結(jié)合的原則,對(duì)于申報(bào)中級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)的應(yīng)側(cè)重考察工作實(shí)績。因工作調(diào)動(dòng)等原因不在輔導(dǎo)員崗位上繼續(xù)工作的,不再領(lǐng)取該崗位津貼。支持教育
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