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正文內(nèi)容

三級(jí)聯(lián)創(chuàng)工作典型材料[五篇]-在線瀏覽

2024-11-16 03:01本頁面
  

【正文】 支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下,按照支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)決議,負(fù)責(zé)主持支部的日常工作,其主要職責(zé)是: 一、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì);結(jié)合本單位的具體情況,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議、指示;研究安排支部工作,將支部工作中的重大問題,及時(shí)提交支部委員會(huì)和黨員大會(huì)討論決定。三、把黨支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況,按時(shí)向支部委員會(huì)、支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告。五、抓好支部委員的學(xué)習(xí),按時(shí)召開支委民主生活會(huì),搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè),充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。單位工會(huì)職責(zé)一、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定,主持基層工會(huì)的日常工作。企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作,檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動(dòng)合同,代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議,并監(jiān)督執(zhí)行。五、對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育,鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí),開展健康的文化體育活動(dòng),辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。協(xié)助和督促行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作,辦好職工集體福利事業(yè),改善職工生活。八、搞好工會(huì)組織建設(shè),健全民主制度和民主生活。做好新會(huì)員的接收、教育工作。團(tuán)組織職責(zé)一、組織團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)。三、教育團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)革命前輩,繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚,樹立與改革開放和社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的新觀念,自覺抵制不良傾向,堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭。五、對(duì)要求入團(tuán)的青年進(jìn)行培養(yǎng)教育,做好經(jīng)常性發(fā)展團(tuán)員工作,收繳團(tuán)費(fèi),辦理超齡團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù)。七、對(duì)團(tuán)員進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育,推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對(duì)象;發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年中的優(yōu)秀人才,推薦他們進(jìn)入更重要的生產(chǎn)和工作崗位。教育、引導(dǎo)婦女增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神,成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新女性。三、推動(dòng)并參與有關(guān)婦女發(fā)展政策的制定和落實(shí),向有關(guān)部門反映婦女的意見、建議和要求,維護(hù)婦女的合法權(quán)益,代表婦女發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用,推進(jìn)男女平等基本國策的落實(shí)。弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。六、建立和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作會(huì)議、人才培養(yǎng)和推薦、評(píng)比表彰等工作制度。二、督促、檢查民兵連隊(duì)落實(shí)基層建設(shè)的各項(xiàng)制度。維護(hù)社會(huì)治安。五、武裝部長要經(jīng)常親臨連隊(duì)落實(shí)上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。烏敦套海鎮(zhèn)信息調(diào)研宣傳工作崗位責(zé)任制一、息調(diào)研員要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面做好對(duì)內(nèi)、對(duì)外信息宣傳報(bào)道工作。三、位信息調(diào)研員每月至少上報(bào)五條信息。四、息及調(diào)研文章經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后方可上報(bào)。黨委會(huì)會(huì)議制度為充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),強(qiáng)化黨的集體領(lǐng)導(dǎo),克服官僚主義,全面正確地決定和處理問題,提高黨委的工作質(zhì)量和工作效率,避免工作指導(dǎo)上發(fā)生重大失誤,特定本制度。二、黨委會(huì)由黨委書記或副書記主持,由黨委秘書負(fù)責(zé)召集。三、會(huì)議要堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揮委員們的集體智慧。四、黨委會(huì)的主要內(nèi)容是:黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委重要指示的貫徹執(zhí)行情況。支部(總支)成員的補(bǔ)選、改選的批復(fù)。向上級(jí)黨組織請(qǐng)示重要問題的報(bào)告,重要工作總結(jié)和需要黨委討論的其它重要問題等。六、如遇緊急情況,必須由個(gè)人作出決定時(shí),事后必須向黨委會(huì)報(bào)告。但在行動(dòng)中必須執(zhí)行黨組織的決定。二、會(huì)議由書記或副書記主持,有關(guān)工作人員參加。其主要內(nèi)容是,研究貫徹上級(jí)有關(guān)指示精神,黨委會(huì)決議的落實(shí)和日常工作的一些重要問題。五、黨委辦公會(huì)做出的決議,要明確職責(zé),分頭落實(shí)。黨委成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的檢查指導(dǎo),特制定本制度:一、黨委書記、副書記、黨委成員要每人建立1—2個(gè)聯(lián)系點(diǎn)。三、耐心聽取基層黨組織的意見和要求,及時(shí)向上級(jí)黨組織反映情況,并提出合理化建議。五、積極總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型,推動(dòng)黨建工作的全面開展。二、黨委理論中心組根據(jù)實(shí)際,靈活安排學(xué)習(xí)時(shí)間,全年每位成員學(xué)習(xí)時(shí)間不少于25天。四、每位中心組成員全年要結(jié)合實(shí)際撰寫兩篇理論文章或調(diào)查報(bào)告。六、黨委中心組組長要帶頭學(xué),帶頭堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,要親自安排和主持學(xué)習(xí),充分發(fā)揮中心組的作用。黨支部“三會(huì)一課”制度為健全黨的組織生活,嚴(yán)格黨員管理,加強(qiáng)黨員教育和支部建設(shè),提高黨的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨組織的監(jiān)督作用,黨支部必須堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。二、支部黨員大會(huì)每季召開一次,特殊情況可隨時(shí)召開。四、會(huì)前要做好充分準(zhǔn)備,將會(huì)議內(nèi)容、目的、要求等通知全體黨員,根據(jù)會(huì)議內(nèi)容的需要,必要時(shí)可以吸收非黨干部或入黨積極分子列席會(huì)議?!?】【2】【3】【4】【5】【6】【7】【8】【9】【10】【11】【12】【13】【14】【15】【16】【17】【18】【19】【20】【21】【22】【23】【24】六、支部黨員大會(huì)作出的決定,支部委員會(huì)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行,不得隨意修改和推翻。八、支部黨員大會(huì)的主要任務(wù):傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的指示、決議,制定本支部貫徹落實(shí)的計(jì)劃、措施。討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,討論決定對(duì)黨員的表彰和處分。討論決定其它應(yīng)由支部黨員大會(huì)討論決定的重要問題。一、支部委員會(huì)會(huì)議每月召開一次,特殊情況可隨時(shí)召開。三、支部委員會(huì)主要研究貫徹上級(jí)黨組織的指示和黨員大會(huì)決議,研究決定本支部的日常工作,對(duì)需提交黨員大會(huì)進(jìn)行討論決定的重要問題(發(fā)展黨員、黨員教育和管理,入黨積極分子的培養(yǎng)等)提出初步意見和方案等。五、會(huì)議要指定專人負(fù)責(zé)記錄,存檔備查。黨小組在黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)黨員管理,具體地組織和指導(dǎo)每個(gè)黨員的日?;顒?dòng),保證黨的指示和決議貫徹執(zhí)行。二、小組會(huì)的內(nèi)容一般是圍繞黨的中心工作和支部近期的具體任務(wù),結(jié)合本小組的實(shí)際情況確定。黨課制度為有效地提高黨員的理論政策水平和黨員的思想文化素質(zhì),黨支部必須堅(jiān)持上好黨課。也可吸收入黨積極分子參加。三、上黨課要有規(guī)劃。四、黨課教育的形成應(yīng)靈活多樣,可先講課后討論,也可先自學(xué)后討論,提出問題,然后有針對(duì)性的講課。五、有條件的單位,可把經(jīng)常性的黨課教育同輪訓(xùn)黨員結(jié)合起來,有的單位黨員流動(dòng)性大,人員分散,可采取一次黨課多次講,或培訓(xùn)骨干分組講。七、黨課要有記錄和講授提綱。二、民主評(píng)議分評(píng)議支部工作、支委會(huì)工作和黨員三個(gè)層次進(jìn)行?!?】【2】【3】【4】【5】【6】【7】【8】【9】【10】《11》《12》《13》《14》《15》《16》《17》《18》《19》《20》《21》《22》《23》《24》四、評(píng)議采取自評(píng)、黨內(nèi)互評(píng)、黨外群眾或群眾代表評(píng)議、黨支部綜合測(cè)評(píng)方式進(jìn)行。按照新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn),分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)檔次評(píng)議,對(duì)不合格黨員,按上級(jí)有關(guān)要求進(jìn)行嚴(yán)肅處理。民主生活會(huì)制度一、民主生活會(huì),原則上每半年召開一次,根據(jù)需要可以隨時(shí)召開,上半年民主生活會(huì)在七月底前召開,下半年民主生活會(huì)在翌年一月底前召開,遇有特殊情況需要延期時(shí),必須報(bào)經(jīng)上級(jí)黨組織同意。三、召開民主生活會(huì)會(huì)前黨組織主要負(fù)責(zé)人要做好準(zhǔn)備工作,決定召開會(huì)議前一周通知參加會(huì)議的所有成員,以便做好準(zhǔn)備,保證會(huì)議質(zhì)量。五、對(duì)民主生活會(huì)提出的問題,要制定出整改措施,狠抓落實(shí),屬于個(gè)人的問題要查找原因,對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題要采取措施,限期解決,對(duì)違反黨紀(jì)、政紀(jì)、法律的問題,應(yīng)按規(guī)定交有關(guān)部門處理。黨員管理教育制度為提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力,在管理中搞好黨員教育,在教育中加強(qiáng)黨員管理,使每個(gè)黨員真正做到在組織之中,在活動(dòng)之中,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,特制定本制度:一、每個(gè)黨員必須把自己置身于黨的組織之內(nèi),編入黨的一個(gè)支部、小組參加黨的組織生活,并在其積極工作。三、黨員要主動(dòng)接受黨的培養(yǎng)和訓(xùn)練,參加黨課學(xué)習(xí),閱讀黨刊和黨內(nèi)文件,學(xué)習(xí)文化、科學(xué)和業(yè)務(wù),加強(qiáng)自身建設(shè)。此外,黨員在工作、生活等方面遇到什么問題和群眾反映的意見要求,要隨時(shí)向黨組織匯報(bào)。六、交納黨費(fèi)是黨員對(duì)黨應(yīng)盡的義務(wù),是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的一種表現(xiàn),黨員交納黨費(fèi),不僅可以在經(jīng)濟(jì)上資助黨,更重要的是可以增強(qiáng)黨員的組織觀念,黨員必須自覺地按期按規(guī)定交納黨費(fèi)。嚴(yán)重者,必須給予黨紀(jì)處分,直至除名。在政治上、思想上同黨中央保持高度一致。(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)(11)(12)(13)(14)(15)(16)(17)(18)(19)(20)(21)(22)(23)(24)組織原則監(jiān)督:各級(jí)黨組織、每個(gè)黨員必須自覺遵守黨內(nèi)民主集中制的組織原則。禁止“一言堂”、“家長制”的不良作風(fēng)。堅(jiān)決摒棄對(duì)人民的事業(yè)不負(fù)責(zé)任、玩忽職守的官僚主義和高高在上的衙門作風(fēng),不允許謀取任何私利和特權(quán)。不允許任人唯親、拉幫結(jié)伙。保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),大公無私、廉潔奉公,自覺抵制資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想和封建殘余思想的侵蝕,在改革開放的新形勢(shì)下,加強(qiáng)自身修養(yǎng),經(jīng)得起執(zhí)政和開放的考驗(yàn)。黨員群眾的監(jiān)督:即每個(gè)黨員對(duì)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督。專職機(jī)關(guān)的監(jiān)督、紀(jì)檢組織的監(jiān)督,管理制度《“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作規(guī)范》。黨委每半年檢查一次領(lǐng)導(dǎo)干部參加生活會(huì)的情況。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間工作的評(píng)價(jià)鑒定制度:黨員干部任期屆滿或調(diào)動(dòng)工作時(shí),由所在黨支部對(duì)該人思想、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行民主鑒定,上報(bào)黨委、組織、紀(jì)檢部門審議。請(qǐng)示報(bào)告制度:各總支、支部必須經(jīng)常向黨委報(bào)告工作情況。接待群眾的來信來訪制度:對(duì)群眾的來信來訪,要熱情接待,認(rèn)真研究,分清情況,及時(shí)處理。如確有某些特殊原因,不能參加支部或小組的組織生活會(huì),應(yīng)向支部或小組請(qǐng)假。三、黨的各級(jí)組織要對(duì)每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織活動(dòng)情況進(jìn)行登記,每半年向黨委報(bào)告一次。【1】【2】【3】【4】【5】【6】【7】【8】【9】【10】《11》《12》《13》《14》《15》《16》《17》《18》《19》《20》《21》《22》《23》《24》二、堅(jiān)持每星期五半天的集中學(xué)習(xí),因特殊原因占用學(xué)習(xí)時(shí)間的要另行安排時(shí)間給予補(bǔ)足。學(xué)習(xí)要做到有計(jì)劃,有安排,有主題,有筆記,有記錄。黨費(fèi)收繳制度按時(shí)交納黨費(fèi),是共產(chǎn)黨員必須具備的一個(gè)起碼條件,是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)。一、黨員應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)每月向支部、小組交納一次黨費(fèi)。二、支部收繳黨費(fèi)時(shí),應(yīng)填寫黨員名單和收繳金額,填寫黨費(fèi)證或給黨員開收據(jù)。組織委員變動(dòng)時(shí)必須履行交接手續(xù),結(jié)清帳目,交清現(xiàn)金。五、支部每半年檢查一次黨員交納黨費(fèi)情況,并將檢查情況向同級(jí)黨員大會(huì)報(bào)告。七、新入黨的黨員(包括共青團(tuán)員入黨)應(yīng)從上級(jí)黨委批準(zhǔn)其入黨的當(dāng)月開始交納黨費(fèi)。八、對(duì)連續(xù)六個(gè)月無故不交納黨費(fèi)的,按自行脫黨處理。工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資包括①機(jī)關(guān)工作人員:職務(wù)工資+級(jí)別工資+基礎(chǔ)工資+工齡工資+津貼;②事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員:職務(wù)工資+等級(jí)工資+津貼+獎(jiǎng)金;③機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人:崗位工資+等級(jí)工資+津貼+獎(jiǎng)金;④企業(yè)人員:工資收入中固定部分(基本工資)+活的部分(津貼、獎(jiǎng)金)交納黨費(fèi)比例:每月工資400元(含400元)以下者,%;400元以上至600元(含600元)者,%;600元以上至800元(含800元)者,%;800元以上(稅后)至1500元(含1500元)者,交納2%;1500元以上(稅后)者,%。下崗待業(yè)黨員、依靠撫恤和救濟(jì)為生的黨員、領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U辖鸬狞h員。從事個(gè)體經(jīng)營的黨員,每月按上季度平均純收入?yún)⒄丈鲜鲆?guī)定比例規(guī)定交納黨費(fèi)。黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)程序一、在黨委內(nèi)部調(diào)動(dòng)的黨員,由原所在黨支部開據(jù)證明,到黨委換取介紹信即可。注1:黨委組織部門開具中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信,必須注明黨員的具體去向和所擔(dān)負(fù)的職務(wù)、姓名、性別,是正式黨員還是預(yù)備黨員,以及最后一次交納黨費(fèi)的月份。在介紹信和存根的聯(lián)接部應(yīng)加蓋騎縫章,統(tǒng)一編號(hào),并注明介紹信的有效期限。注2:轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系,要由本人親自或由黨組織派人辦理手續(xù),不得委托他人特別是非黨員代辦。黨員要在介紹信注明的有效期內(nèi),到所去單位的黨委組織部門辦理接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的手續(xù)。對(duì)于無正當(dāng)理由,6個(gè)月不轉(zhuǎn)組織關(guān)系,不參加黨員的組織生活,或不交納黨費(fèi),或不做黨組織所分配的工作,應(yīng)按黨章規(guī)定,按自行脫黨處理。黨組織應(yīng)對(duì)丟失介紹信的情況進(jìn)行審查,如確系本人不慎丟失,可由最后辦理轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨組織予以補(bǔ)轉(zhuǎn),并立即通知新單位黨組織,原介紹信作廢。流動(dòng)黨員管理制度為了加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理,把這支隊(duì)伍管好,管活,充分發(fā)揮他們的積極作用,根據(jù)中央有關(guān)部門的規(guī)定,特制定本制度。黨員應(yīng)及時(shí)主動(dòng)與所去地方或單位黨組織聯(lián)系,轉(zhuǎn)遞黨員組織關(guān)系。三、黨員三人以上集體外出,地點(diǎn)相對(duì)集中的,原所在黨組織應(yīng)在他們中建立黨小組或黨支部(或臨時(shí)黨支部)。四、外來經(jīng)商黨員較多的集貿(mào)市場(chǎng),應(yīng)在這部分黨員中建立黨支部或黨小組。五、黨員要求流動(dòng)應(yīng)向所在單位及其黨組織提出申請(qǐng),凡符合人員流動(dòng)有關(guān)政策規(guī)定的,黨組織應(yīng)予以同意并及時(shí)為黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。六、在人員流動(dòng)問題上,因單位與單位或單位與個(gè)人發(fā)生爭議,而提交仲裁機(jī)構(gòu)或有關(guān)主管部門進(jìn)行仲裁的,有關(guān)單位黨組織應(yīng)根據(jù)仲裁結(jié)論確定是否辦理轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系手續(xù)。涉及黨籍處理的,應(yīng)慎重對(duì)待。九、凡是按照規(guī)定轉(zhuǎn)來黨員組織關(guān)系的,有關(guān)地方和單位黨組織應(yīng)予接納,不應(yīng)拒絕接收。二、凡經(jīng)支委會(huì)討論通過,已確定入黨積極分子的,每季度進(jìn)行一次考核??己私Y(jié)果要形成書面材料裝入該積極分子檔案。五、考核工作結(jié)束后,考核人必須同被考核人進(jìn)行談話,肯定其成績,指出不足和努力方向。七、支委會(huì)每半年研究一次入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作情況,黨委每年聽取一次各支部入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作情況的匯報(bào),并有專題會(huì)議記錄。二、一般情況下,普通積極分子由基層黨支部負(fù)責(zé)培訓(xùn),列入重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象和當(dāng)年發(fā)展計(jì)劃的由黨委負(fù)責(zé)培訓(xùn)。三、每次培訓(xùn)結(jié)束時(shí),積極分子均要寫一份學(xué)習(xí)體會(huì),支部將學(xué)習(xí)體會(huì)和學(xué)習(xí)情況一并歸入積極分子檔案。二、整頓工作要根據(jù)入黨積極分子的日常表現(xiàn)和定期考核結(jié)果,由支委會(huì)集體討論決定,整頓結(jié)果要及時(shí)上
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