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正文內(nèi)容

三級聯(lián)創(chuàng)工作典型材料[五篇]-在線瀏覽

2024-11-16 03:01本頁面
  

【正文】 支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下,按照支部黨員大會、支部委員會決議,負責(zé)主持支部的日常工作,其主要職責(zé)是: 一、負責(zé)召集支部委員會和支部黨員大會;結(jié)合本單位的具體情況,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;研究安排支部工作,將支部工作中的重大問題,及時提交支部委員會和黨員大會討論決定。三、把黨支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況,按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告。五、抓好支部委員的學(xué)習(xí),按時召開支委民主生活會,搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè),充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。單位工會職責(zé)一、執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定,主持基層工會的日常工作。企業(yè)、事業(yè)單位工會委員會是職工代表大會工作機構(gòu),負責(zé)職工代表大會的日常工作,檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動合同,代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議,并監(jiān)督執(zhí)行。五、對職工進行思想政治教育,鼓勵支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識,開展健康的文化體育活動,辦好工會文化、教育、體育事業(yè)。協(xié)助和督促行政方面做好勞動保險、勞動保護工作,辦好職工集體福利事業(yè),改善職工生活。八、搞好工會組織建設(shè),健全民主制度和民主生活。做好新會員的接收、教育工作。團組織職責(zé)一、組織團員和青年學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論及“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)。三、教育團員和青年學(xué)習(xí)革命前輩,繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚社會主義道德風(fēng)尚,樹立與改革開放和社會發(fā)展相適應(yīng)的新觀念,自覺抵制不良傾向,堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。五、對要求入團的青年進行培養(yǎng)教育,做好經(jīng)常性發(fā)展團員工作,收繳團費,辦理超齡團員的離團手續(xù)。七、對團員進行黨的基本知識教育,推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象;發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年中的優(yōu)秀人才,推薦他們進入更重要的生產(chǎn)和工作崗位。教育、引導(dǎo)婦女增強自尊、自信、自立、自強精神,成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新女性。三、推動并參與有關(guān)婦女發(fā)展政策的制定和落實,向有關(guān)部門反映婦女的意見、建議和要求,維護婦女的合法權(quán)益,代表婦女發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用,推進男女平等基本國策的落實。弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。六、建立和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作會議、人才培養(yǎng)和推薦、評比表彰等工作制度。二、督促、檢查民兵連隊落實基層建設(shè)的各項制度。維護社會治安。五、武裝部長要經(jīng)常親臨連隊落實上級賦予的各項任務(wù)。烏敦套海鎮(zhèn)信息調(diào)研宣傳工作崗位責(zé)任制一、息調(diào)研員要堅持正確的輿論導(dǎo)向,及時、準確、全面做好對內(nèi)、對外信息宣傳報道工作。三、位信息調(diào)研員每月至少上報五條信息。四、息及調(diào)研文章經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后方可上報。黨委會會議制度為充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,不斷加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),強化黨的集體領(lǐng)導(dǎo),克服官僚主義,全面正確地決定和處理問題,提高黨委的工作質(zhì)量和工作效率,避免工作指導(dǎo)上發(fā)生重大失誤,特定本制度。二、黨委會由黨委書記或副書記主持,由黨委秘書負責(zé)召集。三、會議要堅持民主集中制原則,發(fā)揮委員們的集體智慧。四、黨委會的主要內(nèi)容是:黨的路線、方針、政策和上級黨委重要指示的貫徹執(zhí)行情況。支部(總支)成員的補選、改選的批復(fù)。向上級黨組織請示重要問題的報告,重要工作總結(jié)和需要黨委討論的其它重要問題等。六、如遇緊急情況,必須由個人作出決定時,事后必須向黨委會報告。但在行動中必須執(zhí)行黨組織的決定。二、會議由書記或副書記主持,有關(guān)工作人員參加。其主要內(nèi)容是,研究貫徹上級有關(guān)指示精神,黨委會決議的落實和日常工作的一些重要問題。五、黨委辦公會做出的決議,要明確職責(zé),分頭落實。黨委成員黨建工作聯(lián)系點制度為切實加強對黨建工作的檢查指導(dǎo),特制定本制度:一、黨委書記、副書記、黨委成員要每人建立1—2個聯(lián)系點。三、耐心聽取基層黨組織的意見和要求,及時向上級黨組織反映情況,并提出合理化建議。五、積極總結(jié)新經(jīng)驗,注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型,推動黨建工作的全面開展。二、黨委理論中心組根據(jù)實際,靈活安排學(xué)習(xí)時間,全年每位成員學(xué)習(xí)時間不少于25天。四、每位中心組成員全年要結(jié)合實際撰寫兩篇理論文章或調(diào)查報告。六、黨委中心組組長要帶頭學(xué),帶頭堅持學(xué)習(xí)制度,要親自安排和主持學(xué)習(xí),充分發(fā)揮中心組的作用。黨支部“三會一課”制度為健全黨的組織生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育和支部建設(shè),提高黨的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨組織的監(jiān)督作用,黨支部必須堅持“三會一課”制度。二、支部黨員大會每季召開一次,特殊情況可隨時召開。四、會前要做好充分準備,將會議內(nèi)容、目的、要求等通知全體黨員,根據(jù)會議內(nèi)容的需要,必要時可以吸收非黨干部或入黨積極分子列席會議?!?】【2】【3】【4】【5】【6】【7】【8】【9】【10】【11】【12】【13】【14】【15】【16】【17】【18】【19】【20】【21】【22】【23】【24】六、支部黨員大會作出的決定,支部委員會要認真貫徹執(zhí)行,不得隨意修改和推翻。八、支部黨員大會的主要任務(wù):傳達、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、決議,制定本支部貫徹落實的計劃、措施。討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,討論決定對黨員的表彰和處分。討論決定其它應(yīng)由支部黨員大會討論決定的重要問題。一、支部委員會會議每月召開一次,特殊情況可隨時召開。三、支部委員會主要研究貫徹上級黨組織的指示和黨員大會決議,研究決定本支部的日常工作,對需提交黨員大會進行討論決定的重要問題(發(fā)展黨員、黨員教育和管理,入黨積極分子的培養(yǎng)等)提出初步意見和方案等。五、會議要指定專人負責(zé)記錄,存檔備查。黨小組在黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)對黨員管理,具體地組織和指導(dǎo)每個黨員的日?;顒?,保證黨的指示和決議貫徹執(zhí)行。二、小組會的內(nèi)容一般是圍繞黨的中心工作和支部近期的具體任務(wù),結(jié)合本小組的實際情況確定。黨課制度為有效地提高黨員的理論政策水平和黨員的思想文化素質(zhì),黨支部必須堅持上好黨課。也可吸收入黨積極分子參加。三、上黨課要有規(guī)劃。四、黨課教育的形成應(yīng)靈活多樣,可先講課后討論,也可先自學(xué)后討論,提出問題,然后有針對性的講課。五、有條件的單位,可把經(jīng)常性的黨課教育同輪訓(xùn)黨員結(jié)合起來,有的單位黨員流動性大,人員分散,可采取一次黨課多次講,或培訓(xùn)骨干分組講。七、黨課要有記錄和講授提綱。二、民主評議分評議支部工作、支委會工作和黨員三個層次進行?!?】【2】【3】【4】【5】【6】【7】【8】【9】【10】《11》《12》《13》《14》《15》《16》《17》《18》《19》《20》《21》《22》《23》《24》四、評議采取自評、黨內(nèi)互評、黨外群眾或群眾代表評議、黨支部綜合測評方式進行。按照新時期黨員標準,分優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次評議,對不合格黨員,按上級有關(guān)要求進行嚴肅處理。民主生活會制度一、民主生活會,原則上每半年召開一次,根據(jù)需要可以隨時召開,上半年民主生活會在七月底前召開,下半年民主生活會在翌年一月底前召開,遇有特殊情況需要延期時,必須報經(jīng)上級黨組織同意。三、召開民主生活會會前黨組織主要負責(zé)人要做好準備工作,決定召開會議前一周通知參加會議的所有成員,以便做好準備,保證會議質(zhì)量。五、對民主生活會提出的問題,要制定出整改措施,狠抓落實,屬于個人的問題要查找原因,對群眾關(guān)心的熱點問題要采取措施,限期解決,對違反黨紀、政紀、法律的問題,應(yīng)按規(guī)定交有關(guān)部門處理。黨員管理教育制度為提高黨員素質(zhì),增強黨組織戰(zhàn)斗力,在管理中搞好黨員教育,在教育中加強黨員管理,使每個黨員真正做到在組織之中,在活動之中,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,特制定本制度:一、每個黨員必須把自己置身于黨的組織之內(nèi),編入黨的一個支部、小組參加黨的組織生活,并在其積極工作。三、黨員要主動接受黨的培養(yǎng)和訓(xùn)練,參加黨課學(xué)習(xí),閱讀黨刊和黨內(nèi)文件,學(xué)習(xí)文化、科學(xué)和業(yè)務(wù),加強自身建設(shè)。此外,黨員在工作、生活等方面遇到什么問題和群眾反映的意見要求,要隨時向黨組織匯報。六、交納黨費是黨員對黨應(yīng)盡的義務(wù),是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的一種表現(xiàn),黨員交納黨費,不僅可以在經(jīng)濟上資助黨,更重要的是可以增強黨員的組織觀念,黨員必須自覺地按期按規(guī)定交納黨費。嚴重者,必須給予黨紀處分,直至除名。在政治上、思想上同黨中央保持高度一致。(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)(11)(12)(13)(14)(15)(16)(17)(18)(19)(20)(21)(22)(23)(24)組織原則監(jiān)督:各級黨組織、每個黨員必須自覺遵守黨內(nèi)民主集中制的組織原則。禁止“一言堂”、“家長制”的不良作風(fēng)。堅決摒棄對人民的事業(yè)不負責(zé)任、玩忽職守的官僚主義和高高在上的衙門作風(fēng),不允許謀取任何私利和特權(quán)。不允許任人唯親、拉幫結(jié)伙。保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),大公無私、廉潔奉公,自覺抵制資產(chǎn)階級腐朽思想和封建殘余思想的侵蝕,在改革開放的新形勢下,加強自身修養(yǎng),經(jīng)得起執(zhí)政和開放的考驗。黨員群眾的監(jiān)督:即每個黨員對黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督。專職機關(guān)的監(jiān)督、紀檢組織的監(jiān)督,管理制度《“三級聯(lián)創(chuàng)”工作規(guī)范》。黨委每半年檢查一次領(lǐng)導(dǎo)干部參加生活會的情況。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間工作的評價鑒定制度:黨員干部任期屆滿或調(diào)動工作時,由所在黨支部對該人思想、工作作風(fēng)等方面進行民主鑒定,上報黨委、組織、紀檢部門審議。請示報告制度:各總支、支部必須經(jīng)常向黨委報告工作情況。接待群眾的來信來訪制度:對群眾的來信來訪,要熱情接待,認真研究,分清情況,及時處理。如確有某些特殊原因,不能參加支部或小組的組織生活會,應(yīng)向支部或小組請假。三、黨的各級組織要對每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織活動情況進行登記,每半年向黨委報告一次?!?】【2】【3】【4】【5】【6】【7】【8】【9】【10】《11》《12》《13》《14》《15》《16》《17》《18》《19》《20》《21》《22》《23》《24》二、堅持每星期五半天的集中學(xué)習(xí),因特殊原因占用學(xué)習(xí)時間的要另行安排時間給予補足。學(xué)習(xí)要做到有計劃,有安排,有主題,有筆記,有記錄。黨費收繳制度按時交納黨費,是共產(chǎn)黨員必須具備的一個起碼條件,是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)。一、黨員應(yīng)按規(guī)定的標準每月向支部、小組交納一次黨費。二、支部收繳黨費時,應(yīng)填寫黨員名單和收繳金額,填寫黨費證或給黨員開收據(jù)。組織委員變動時必須履行交接手續(xù),結(jié)清帳目,交清現(xiàn)金。五、支部每半年檢查一次黨員交納黨費情況,并將檢查情況向同級黨員大會報告。七、新入黨的黨員(包括共青團員入黨)應(yīng)從上級黨委批準其入黨的當(dāng)月開始交納黨費。八、對連續(xù)六個月無故不交納黨費的,按自行脫黨處理。工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資包括①機關(guān)工作人員:職務(wù)工資+級別工資+基礎(chǔ)工資+工齡工資+津貼;②事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員:職務(wù)工資+等級工資+津貼+獎金;③機關(guān)、事業(yè)單位工人:崗位工資+等級工資+津貼+獎金;④企業(yè)人員:工資收入中固定部分(基本工資)+活的部分(津貼、獎金)交納黨費比例:每月工資400元(含400元)以下者,%;400元以上至600元(含600元)者,%;600元以上至800元(含800元)者,%;800元以上(稅后)至1500元(含1500元)者,交納2%;1500元以上(稅后)者,%。下崗待業(yè)黨員、依靠撫恤和救濟為生的黨員、領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U辖鸬狞h員。從事個體經(jīng)營的黨員,每月按上季度平均純收入?yún)⒄丈鲜鲆?guī)定比例規(guī)定交納黨費。黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)程序一、在黨委內(nèi)部調(diào)動的黨員,由原所在黨支部開據(jù)證明,到黨委換取介紹信即可。注1:黨委組織部門開具中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信,必須注明黨員的具體去向和所擔(dān)負的職務(wù)、姓名、性別,是正式黨員還是預(yù)備黨員,以及最后一次交納黨費的月份。在介紹信和存根的聯(lián)接部應(yīng)加蓋騎縫章,統(tǒng)一編號,并注明介紹信的有效期限。注2:轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系,要由本人親自或由黨組織派人辦理手續(xù),不得委托他人特別是非黨員代辦。黨員要在介紹信注明的有效期內(nèi),到所去單位的黨委組織部門辦理接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的手續(xù)。對于無正當(dāng)理由,6個月不轉(zhuǎn)組織關(guān)系,不參加黨員的組織生活,或不交納黨費,或不做黨組織所分配的工作,應(yīng)按黨章規(guī)定,按自行脫黨處理。黨組織應(yīng)對丟失介紹信的情況進行審查,如確系本人不慎丟失,可由最后辦理轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨組織予以補轉(zhuǎn),并立即通知新單位黨組織,原介紹信作廢。流動黨員管理制度為了加強對流動黨員的管理,把這支隊伍管好,管活,充分發(fā)揮他們的積極作用,根據(jù)中央有關(guān)部門的規(guī)定,特制定本制度。黨員應(yīng)及時主動與所去地方或單位黨組織聯(lián)系,轉(zhuǎn)遞黨員組織關(guān)系。三、黨員三人以上集體外出,地點相對集中的,原所在黨組織應(yīng)在他們中建立黨小組或黨支部(或臨時黨支部)。四、外來經(jīng)商黨員較多的集貿(mào)市場,應(yīng)在這部分黨員中建立黨支部或黨小組。五、黨員要求流動應(yīng)向所在單位及其黨組織提出申請,凡符合人員流動有關(guān)政策規(guī)定的,黨組織應(yīng)予以同意并及時為黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。六、在人員流動問題上,因單位與單位或單位與個人發(fā)生爭議,而提交仲裁機構(gòu)或有關(guān)主管部門進行仲裁的,有關(guān)單位黨組織應(yīng)根據(jù)仲裁結(jié)論確定是否辦理轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系手續(xù)。涉及黨籍處理的,應(yīng)慎重對待。九、凡是按照規(guī)定轉(zhuǎn)來黨員組織關(guān)系的,有關(guān)地方和單位黨組織應(yīng)予接納,不應(yīng)拒絕接收。二、凡經(jīng)支委會討論通過,已確定入黨積極分子的,每季度進行一次考核??己私Y(jié)果要形成書面材料裝入該積極分子檔案。五、考核工作結(jié)束后,考核人必須同被考核人進行談話,肯定其成績,指出不足和努力方向。七、支委會每半年研究一次入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作情況,黨委每年聽取一次各支部入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作情況的匯報,并有專題會議記錄。二、一般情況下,普通積極分子由基層黨支部負責(zé)培訓(xùn),列入重點培養(yǎng)對象和當(dāng)年發(fā)展計劃的由黨委負責(zé)培訓(xùn)。三、每次培訓(xùn)結(jié)束時,積極分子均要寫一份學(xué)習(xí)體會,支部將學(xué)習(xí)體會和學(xué)習(xí)情況一并歸入積極分子檔案。二、整頓工作要根據(jù)入黨積極分子的日常表現(xiàn)和定期考核結(jié)果,由支委會集體討論決定,整頓結(jié)果要及時上
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