【正文】 借口》的學習后，從中深受啟發(fā)。成功的秘決39。怎樣工作、為誰工作39。39。可能是我們現(xiàn)實生活中經(jīng)常會遇到的現(xiàn)象，也許有些人會很輕松地說：39。等等，其實我們大家仔細想想就會發(fā)現(xiàn)，這種現(xiàn)象是很危險的，它不僅降低了我們平時工作的效率，也反映出一個人的品質(zhì)及對工作的態(tài)度，再往遠處想也可以看出一個公司的企業(yè)文化，發(fā)展的速度。虛偽的東西39。借口也只能讓我們暫時逃避了困難和責任，獲得心理上的慰藉，但是，借口的代價卻也很昂貴，給我們帶來的危害也是深遠的。比如，在我們接到一項任務(wù)時，首先想到的應(yīng)該是我怎樣去把這項工作做好，而不是去想這件事情我應(yīng)不應(yīng)該去做。相反，優(yōu)秀的員工是不會在工作中尋找任何借口的。無論在什么樣的環(huán)境，遇到什么樣的情況，我們都必須學會對自己的一切行為負責，這也是做人的一項基本要求。這時如果我們能正確分析事情做出正確的抉擇，那么我們眼前將是一片開闊，如果一味地鉆牛角尖，而做出一些不理智的事情，那么我們也會為自己的行為而付出沉重的代價。有錢難買回頭望39。對出現(xiàn)的問題不是積極主動地加以解決，而是千方百計地尋找借口，致使工作無績效。不管是在軍隊，還是一個企業(yè)，服從命令、服從上級的安排，都是第一位，服從是行動的前提，一個團隊，如果下屬不能無條件地服從上司的命令，那么在達成共同目標時，則可能產(chǎn)生障礙；反之，則能發(fā)揮出超強的執(zhí)行能力，使團隊勝人一籌。服從命令39。軍隊沒有服從就沒有戰(zhàn)斗力，同樣的，企業(yè)沒有服從也就沒有生命力。不管叫你做什么都照做不誤39。服從39。服從是行動的第一步，只有無條件地服從，才可能無條件的去做工作。當企業(yè)和員工都具有強烈的服從意識，在不允許講條件的地方絕不講條件，在不需要借口時絕不找借口，只有這樣，我們就會忽然發(fā)現(xiàn)，工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結(jié)協(xié)作，有紀律和進取心的團隊，必定是一個富有極有戰(zhàn)斗力的團隊，同樣，一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工，對企業(yè)而言，沒有紀律便沒有了一切。但我相信，這些品質(zhì)不是我們與生俱來的，而是需要在今后的工作中慢慢積累的，不斷總結(jié)的。工作就意味著責任，因此我們要認清責任，樹立良好的公司形象，牢記自己的使命，從小事做起，不斷的總結(jié)，不斷的完善，多問自己39。是一般，還是很好或是優(yōu)秀，有沒有更好的方法，可不可以做得更完美一些，每一個人都肩負著責任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責任。懷抱一顆感恩的心，正如文章所說：39。39。滴水之恩，當涌泉相報39。想想每天相處的老板的種種恩惠，將所需要完成的工作、任務(wù)都視之為自己應(yīng)該做的。同樣重要和不可忽略的是培養(yǎng)自己的團隊精神，對自己的公司引以為榮，對自己的工作充滿信心，這樣必定會煥發(fā)無比的工作熱情?！稕]有任何借口心得體會》第三篇：沒有任何借口心得體會《沒有任何借口》心得體會1806XXX作為一名企業(yè)人員，通讀該書，感觸頗多。曾幾何時，“找借口”、“找理由”，成了許多人完不成任務(wù)的擋箭牌，成了許多人接受任務(wù)時的第一反應(yīng)。什么時間太緊、人手太少、沒有經(jīng)驗、條件不成熟，凡此種種。細細想來，有些人之所以遇事先找借口、好找借口、善找借口，歸根結(jié)底是為了敷衍別人、原諒自己，是為了掩飾缺點、推卸責任；歸根結(jié)底也是因為我們在落實政策、執(zhí)行紀律時的剛性不足、彈性有余。一個有責任心的人，一個充滿活力、激情四射的人，是不會尋找借口、編造理由的。一個有責任心的人，一定是一個成熟可靠的人，對自己的言行負責，把握自己，做自我的主宰。一個有責任心的人，一定是一個堅韌不拔的人，意志堅定，百折不撓。工作中無小事?！柏撠熑蔚娜耸浅墒斓娜?。說謊是最大的罪惡。懷抱一顆感恩的心。執(zhí)行，不找任何借口，全力以赴，立即行動?！皼]有任何借口”是眾多著名企業(yè)奉為的理念和價格觀的書跡。更是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。其核心是敬業(yè)、責任、服從、誠實。讀著“沒有任何借口”，讓我感受最深的是書中所強調(diào)的一種思想，提倡的一種理念讓我振動不已。將它放到自己的工作中，也有著非常重要的實際意義。失敗也罷，做錯了也罷，再美妙的借口對事情的改變又有什么用呢？不如仔細想一想，下一步究竟該怎樣去做。在實際的工作中，我們每一個人都應(yīng)當貫徹這種“沒有借口”的思想。如果將時間全部用在工作中，相信伴隨著暫時的失敗而來的“美妙的借口”也會慢慢變少。上班遲到了，會有“路上堵車”、“手表停了”或者“家務(wù)事太多”的借口；考試不及格，會有“出題太偏”、“監(jiān)考太嚴”、“題量太大”的借口；做生意賠了本兒會有借口；工作落了后也會有借口；只要細心去找，借口總會有的。找到借口的好處是能把屬于自己的果實掩蓋住，把應(yīng)該自己承擔的責任推卸掉，心理上得到暫時的平衡。作為一名合格的員工應(yīng)當在工作中不找借口，把本職工作變成一種藝術(shù)。這樣我們才能全力以赴地投入工作，才能發(fā)揮出自身的真正才能。二00六年二月二十七日第五篇：沒有任何借口心得體會沒有任何借口心得體會(精選多篇)灑滿腔熱血，讓生命無悔——《沒有任何借口》讀后感生命的意義在于奮斗，奮斗的價值在于付出，不是為自己，也不是為別人，為了自己所愛的事業(yè)。正因為如此大批西點軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。西點軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學生的行為準則，使西點軍校的學生在任何一個團體都表現(xiàn)出了良好的團體精神和合作能力。美國成功學家格蘭特納說過這樣一段話：“如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會！讓我們改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。所以對待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當是堅決的摒棄。通過學習《沒有任何借口》，讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。它使我學會了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。這些工作的經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升?！边@本書對我的思想產(chǎn)生了很大的觸動，不禁問自己，在所處的環(huán)境和團隊中，我是如何去對待我的工作？在對我的上司問話時，我的答案是不是還有四種以外的答案？找借口是不是已經(jīng)也成為了習慣？也正是讀過了這本書，才讓我們能夠靜下來正視和思考，自己平時的行為準則和理念是什么？從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容，我想這對我們每一個人來說既是一次經(jīng)驗的總結(jié)，同時也是一個難得的糾正錯誤的機會。篇一：沒有任何借口心得體會今年，按照集團的統(tǒng)一部署和要求，每人發(fā)了一本《沒有任何借口》這本書，通過精讀、細學，對我的觸動很大，使我的感受頗深，受益匪淺?！皼]有任何借口”它強化的是每位學員想盡辦法去完成每一項任務(wù)，而不是為沒有完成任何任務(wù)去找借口，那怕是看似合理的借口。在工作和生活中，我們經(jīng)常會有一些借口在我們中間，很多時候我們常常抱怨外在一些條件，其實在你抱怨的時候，實際上就是在為自己找借口了，而找借口的唯一好處就是安慰自己，特別是在工作中有一些難以解決的困難，我們首先想到的不是勇敢的去面對困難，而總是去想方設(shè)法為自己尋找合理或不合理的理由，并且有一種心理暗示，我們克服不了客觀條件造成的困難。讀完此書，我深刻地意識到借口的危害，要消除工作中的種種借口，我認為首先是要增強責任意識，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，我們唯有盡職盡責，以一種主人翁心態(tài)，沒有任何借口的去完成每一項工作，其次是要加強業(yè)務(wù)學習，提高自身素質(zhì)，掌握解決問題的方法和能力，才能出色地完成各項任務(wù)。最后記住本書作者的一句話：保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)揮你周邊人或事物最美好的一面。篇二：沒有任何借口心得體會認真拜讀《沒有任何借口》一書后，我得到了太多的體會和理解。在現(xiàn)實生活中，每個人都習慣于尋找借口從而躲避許多事情，為自己沒有盡力完成的事情尋找一種退路。他們正是秉持著負責、敬業(yè)的精神，才能在任何一個團體都表現(xiàn)出了良好的團隊精神和合作能力。若工作沒做好，不要尋找客觀原因的存在，而需在自身尋找問題，試問一下自己是否盡到全力，是否有更好的方式方法加以完善。但每丟掉一個借口，包袱就會輕一些，每扼殺一個借口，成功就會靠近一步。它不僅闡述了”成功的秘決”，同時也指出