【正文】 ，一種服從、誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。美國成功學家格蘭特納說過這樣一段話：如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會。因為工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人。通過學習，我有以下幾點體會：第一，要牢記職責，拒絕借口。第二，要做到超越平庸，選擇完美。要想超越平庸，必須要改變工作態(tài)度，以服從、誠實的態(tài)度，負責、敬業(yè)的精神，積極、扎實的執(zhí)行能力去工作，才能完成自我的超越。黨群部工作上承下聯(lián)，地位非常重要，這里不需要平庸，當然，更不需要任何借口。因為完美意味著一種全方面的奮斗，一種無怨無悔的選擇。工作中 不以物喜，不以己悲，不以缺點、挫折而自棄，不以成績、成功而自豪，以扎實的作風，平和的心態(tài)盡職盡責地對待工作中的每一件事情。工作意味著責任，而責任會使工作更出色。忠誠和勤奮是人最重要的美德之一。這就要求我們始終把自己的利益和企業(yè)的利益結合在一起，把自己的榮辱和企業(yè)的榮辱結合在一起。第五，要做到?jīng)]有任何借口，立即行動。任何的借口和拖延都將成為工作的敵人，只有行動才會讓目標變成現(xiàn)實。生命的意義在于奮斗，奮斗的價值在于付出，不是為自己，也不是為別人，而是為了理想，為了實現(xiàn)人生價值。這就是我們必須具備的一種品質。書中的觀念是美國西點軍校200年來重要的行為準則，更是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。其核心是敬業(yè)、責任、順從、誠實。在這種心理暗示引導下，我們久而久之，我們習慣有借口來掩飾迷失，推卸本應承擔的責任，借口成為一面擋箭牌，它縱容了我們情緒，通過閱讀《沒有任何借口》，使我深刻的意識到再完美的借口，也無益事情的有效解決，只能使我們疏于勤，遠離成功。不需要任何借口，不尋找借口就是銳意進取。從中尋找正面的看法，能讓自己有向前走的能力，而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念，它強化的是每一個學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。而在西點學子的身上，體現(xiàn)的是一種服從、誠實的態(tài)度，一種負責、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行能力。基于這樣的認識，我深深地體會到在我們的日常生活中，不能有任何借口。在讀完這本書后，我深深地感到：習慣一旦養(yǎng)成，就會讓自己的思想變得慵懶而不思進取。讓我們努力工作，別再找任何借口！篇三：沒有任何借口心得體會通過對《沒有任何借口》的學習后，從中深受啟發(fā)。成功的秘決39。怎樣工作、為誰工作39。39?？赡苁俏覀儸F(xiàn)實生活中經(jīng)常會遇到的現(xiàn)象，也許有些人會很輕松地說：39。等等，其實我們大家仔細想想就會發(fā)現(xiàn)，這種現(xiàn)象是很危險的，它不僅降低了我們平時工作的效率，也反映出一個人的品質及對工作的態(tài)度，再往遠處想也可以看出一個公司的企業(yè)文化，發(fā)展的速度。虛偽的東西39。借口也只能讓我們暫時逃避了困難和責任，獲得心理上的慰藉，但是，借口的代價卻也很昂貴，給我們帶來的危害也是深遠的。比如，在我們接到一項任務時，首先想到的應該是我怎樣去把這項工作做好，而不是去想這件事情我應不應該去做。相反，優(yōu)秀的員工是不會在工作中尋找任何借口的。無論在什么樣的環(huán)境，遇到什么樣的情況，我們都必須學會對自己的一切行為負責，這也是做人的一項基本要求。這時如果我們能正確分析事情做出正確的抉擇，那么我們眼前將是一片開闊，如果一味地鉆牛角尖，而做出一些不理智的事情，那么我們也會為自己的行為而付出沉重的代價。有錢難買回頭望39。對出現(xiàn)的問題不是積極主動地加以解決，而是千方百計地尋找借口，致使工作無績效。不管是在軍隊，還是一個企業(yè)，服從命令、服從上級的安排，都是第一位，服從是行動的前提，一個團隊，如果下屬不能無條件地服從上司的命令，那么在達成共同目標時，則可能產(chǎn)生障礙；反之，則能發(fā)揮出超強的執(zhí)行能力，使團隊勝人一籌。服從命令39。軍隊沒有服從就沒有戰(zhàn)斗力，同樣的，企業(yè)沒有服從也就沒有生命力。不管叫你做什么都照做不誤39。服從39。服從是行動的第一步，只有無條件地服從，才可能無條件的去做工作。當企業(yè)和員工都具有強烈的服從意識，在不允許講條件的地方絕不講條件，在不需要借口時絕不找借口，只有這樣，我們就會忽然發(fā)現(xiàn)，工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結協(xié)作，有紀律和進取心的團隊，必定是一個富有極有戰(zhàn)斗力的團隊，同樣，一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工，對企業(yè)而言，沒有紀律便沒有了一切。但我相信，這些品質不是我們與生俱來的，而是需要在今后的工作中慢慢積累的，不斷總結的。工作就意味著責任，