【正文】 一、以學(xué)習(xí)教育為基石，以綜合培訓(xùn)為抓手，重實效，求提高，全力打造學(xué)習(xí)型車隊車隊始終將學(xué)習(xí)教育放在首位，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，全提高自身綜合素質(zhì)和思想素質(zhì)，多形式、多層次、多渠道開展教育活動，牢固樹立隊員的青年文明號的服務(wù)理念，帶動隊員們服務(wù)乘客和奉獻社會的激情。嚴(yán)格堅持政治學(xué)習(xí)制度，狠抓隊員的政治學(xué)習(xí)，使隊員牢記青年文明號的使命和責(zé)任，勤奮工作，保障安全，服務(wù)社會。通過對相關(guān)文件、宣傳資料的學(xué)習(xí)，提升隊員的服務(wù)意識，并在營運過程中，用行動踐諾親情化服務(wù)。通過學(xué)習(xí)行業(yè)規(guī)范、專業(yè)技能和先進事跡，提高隊員自身業(yè)務(wù)能力，苦練“內(nèi)功”。為了迎接北京奧運會，隊員們積極參加公司開辦的“我與奧運同行”英語培訓(xùn)班，提出了“我參與、我奉獻、我快樂”的迎奧運主題口號。二、以自身建設(shè)為保障，以開展活動為載體，設(shè)機構(gòu)，立制度，全力打造自控型車隊不斷鞏固組織、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，規(guī)范各種規(guī)章制度，確保青..年文明號車隊持續(xù)有效地開展工作。公司設(shè)立了青年文明號創(chuàng)建機構(gòu)，指導(dǎo)創(chuàng)建工作正常有序開展。在“五有五無”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，又制定并出臺了《通利公司青年文明號管理辦法》、三星級、四星級、五星級標(biāo)準(zhǔn)，車隊隊員與公司簽訂了青年文明號責(zé)任狀。對于公司組織的每次活動，青年文明號車隊都認(rèn)真組織，細(xì)致準(zhǔn)備，積極參加，出色完成，出勤率均達100%。三、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主旨，以服務(wù)社會為目標(biāo)，創(chuàng)精品，樹品牌，全力打造奉獻型車隊隊員們堅持全心全意為乘客服務(wù)、為社會服務(wù)的意識，培養(yǎng)了一種奉獻精神。兩年中，“青年文明號”隊員共開展活動20余次，記錄在案的好人好事230余件，針對青年文明號一隊的宣傳報道逾百篇，在社會上產(chǎn)生很大的反響。江斌，身為隊長，拾金不昧、見義勇為、溫情服務(wù)，事事為人先，為大家做好了表率。彭樹明，拾到3萬余元現(xiàn)金歸還了失主，馮桂芝，救助暈倒在車站的女孩，王春雨，為高考生提供了溫..情的義務(wù)接送服務(wù)，岳修偉，勇救傳銷青年他們的事跡充分發(fā)揚了青年文明號的優(yōu)良傳統(tǒng)，和高尚的思想道德品質(zhì)，更體現(xiàn)出了青年文明號的服務(wù)宗旨和職業(yè)道德。青年文明號車隊依托重要節(jié)日，不斷開展一系列的主題活動。并根據(jù)不同時期的需要，開展形式多樣的創(chuàng)建活動?！啊彼拇ㄣ氪ㄌ卮蟮卣鸢l(fā)生后，青年文明號隊員捐款近201*元，并在公司設(shè)立捐款點，向廣大市民、駕駛員募集善款近2萬元。同時，為來我市救治的四川地震傷員發(fā)放免費服務(wù)卡，先后為12名傷員家屬提供免費乘車服務(wù)。在開展公益活動中青年文明號的每一位隊員都已經(jīng)感受身上的責(zé)任，創(chuàng)建意識在潛移默化中得以升華，為車隊和公司乃至行業(yè)增加了美譽度。四、以以人為本為基點，以創(chuàng)新載體為依托，增交流，促溝通，全..力打造和諧型車隊車隊在創(chuàng)建過程中，始終堅持以人為本的理念，在春節(jié)、五四、中秋、國慶等節(jié)日，車隊隊員會聚在一起召開座談會、茶話會、聯(lián)歡會，對創(chuàng)建工作進行交流、探討，進一步增強創(chuàng)建意識。創(chuàng)建工作永無止境，青年文明號工作永遠屬于創(chuàng)建階段！我們將繼續(xù)發(fā)揚企業(yè)精神，青春獻崗位，服務(wù)爭一流，用青春的誓言，扎實的行動，書寫青年文明號的華章！.友情提示：本文中關(guān)于《車隊創(chuàng)建青年文明號工作匯報》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，車隊創(chuàng)建青年文明號工作匯報：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。第三篇：青年文明號創(chuàng)建工作匯報一、加強青年文明陣地建設(shè)科室是我們?yōu)榛純杭凹覍俜?wù)的場所，是我們創(chuàng)建“青年文明號”的依托之地。規(guī)范了工作人員行為，著裝，明確了各崗位職責(zé)，各項護理常規(guī)，應(yīng)急預(yù)案。二、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)我科始終把建設(shè)“青年文明號”活動作為凝聚青年，團結(jié)青年，帶領(lǐng)青年實現(xiàn)自我價值的載體，結(jié)合兒科的工作特點，明確了以“以人為本”“實事求是”“和諧發(fā)展”為指導(dǎo)，達到“服務(wù)好，質(zhì)量好，醫(yī)德好。通過科室與醫(yī)院、科室與個人簽訂責(zé)任狀，加大行風(fēng)建設(shè)力度，小組還堅持不定期查崗制度，對服務(wù)態(tài)度不好，受到病人或家屬投訴的，經(jīng)調(diào)查核實，視情節(jié)輕重給予處理。三、加強學(xué)習(xí)，優(yōu)化青年素質(zhì)科內(nèi)堅持組織青年學(xué)習(xí)，訂閱《當(dāng)代護士》讓大家在第一時間了解最先進的護理理念和護理技術(shù)。組織參加醫(yī)院護理部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加三基理論和操作考試，為給病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了基礎(chǔ)且合格率為100％。并派人前往省兒童醫(yī)院，省人民醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。四、強化崗位責(zé)任制，醫(yī)護密切合作，完善服務(wù)功能隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，醫(yī)療觀念正不斷更新。護理部開展了“星級護理”，每季度評選“三星護士”并予獎勵，使護理人員有榜樣可學(xué)，形成了你追我趕的良好氛圍。實施了apn排班模式合理利用了人力資源，更使患兒得到連續(xù)不間斷的護理。這些模式的運用使預(yù)設(shè)60個床位而實住85個患兒的高峰階段得以順利度過，無醫(yī)療事故，也無投訴發(fā)生。在手足口病流行高峰，副主任李深根勇挑管理重任，并派李素嬌支援解決穿刺困難的問題，加班加點，任勞任怨讓手足口病高峰期順利度過。六、抓活動開展，豐富文化生活為豐富青年們的業(yè)余文化生活，科內(nèi)組織參加了醫(yī)院舉行的跳繩比賽，爬山比賽，夾乒乓球接力賽，書畫比賽，卡拉ok比賽，并在夾乒乓球接力賽中獲二等獎，曾巧獲卡拉ok比賽一等獎，陳舒獲書畫比賽三等獎，這個充滿活力的集體還在業(yè)務(wù)淡季組織赴井崗山，鳳凰古城接受歷史的熏陶，到桂林，張家界吸取大自然的靈氣。第四篇：青年文明號創(chuàng)建工作匯報青年文明號創(chuàng)建工作匯報材料青島神龍潮汽車銷售有限公司一、公司基本情況青島神龍潮汽車銷售有限公司座落于青島路北端、梅花山開發(fā)區(qū)內(nèi)。共有員工72人，青年65人（其中35歲以下青年53人占全體員工的82%），團員52人，平均年齡29歲。通過大家的努力，青年員工工作部發(fā)展成一個凝聚青年、服務(wù)青年的青年群眾性組織。在青年工作部成熟之后，在團市委的具體指導(dǎo)下，我們正式開展了爭創(chuàng)“青年文明號”活動，在獲得萊西市青年文明號后，工作部制訂了創(chuàng)建青島市級青年文明號的奮斗目標(biāo)，以爭創(chuàng)青年文明號為牽動，在各個崗位開展“文明、誠信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”。大會結(jié)束后，我司青年積極活動，團組織核心積極研究，召集各部門召開會議研究學(xué)習(xí)，制定了各自的崗位用語、工作服裝、銷售、維修服務(wù)質(zhì)量、工作安全等各方面進行要求，力求展示神龍潮企業(yè)員工的良好形象、專業(yè)素養(yǎng)。為增加員工工作積極性和拓寬公司的業(yè)務(wù)渠道，我們積極向領(lǐng)導(dǎo)提議，在李總的支持下，部門通過主動上門、聯(lián)辦活動今年4月與力帆汽車青島車友俱樂部一起舉辦“一助一”結(jié)對團建活動；經(jīng)過調(diào)查研究，舉辦了以關(guān)心青年職工生活為主題的“困難手拉手”活動(今年5月4日，受助人姓名：王人鵬 電話：*** 受助方式：每月補助200元，與工資一齊發(fā)放)；2010年3月—5月周六日到姜山、李全莊等地進行“汽車下鄉(xiāng)巡展”活動，普及汽車保養(yǎng)、基礎(chǔ)維修等知識；5月3日在萊西月湖廣場舉辦“月湖廣場大型車展”活動；5月20—5月24日組