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20xx沒有任何借口讀書心得體會-在線瀏覽

2024-11-16 00:34本頁面
  

【正文】 出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級安排的任務(wù),替上級解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作,對同事提出的幫助要求,從不找任何借口推諉或延遲。作為聯(lián)通的一員,我們要明確自己肩負(fù)的責(zé)任和使命,要懷著一顆感恩的心,一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度,一種頑強(qiáng)拼博的毅力,發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,從思想中形成動(dòng)力,把工作變成一種藝術(shù),為聯(lián)通的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。書中的觀念是美國西點(diǎn)軍校200年來重要的行為準(zhǔn)則,更是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、順從、誠實(shí)。在這種心理暗示引導(dǎo)下,我們久而久之,我們習(xí)慣有借口來掩飾迷失,推卸本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,借口成為一面擋箭牌,它縱容了我們情緒,通過閱讀《沒有任何借口》,使我深刻的意識到再完美的借口,也無益事情的有效解決,只能使我們疏于勤,遠(yuǎn)離成功。不需要任何借口,不尋找借口就是銳意進(jìn)取。從中尋找正面的看法,能讓自己有向前走的能力,而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石?!皼]有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念,它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。而在西點(diǎn)學(xué)子的身上,體現(xiàn)的是一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種完美的執(zhí)行能力?;谶@樣的認(rèn)識,我深深地體會到在我們的日常生活中,不能有任何借口。在讀完這本書后,我深深地感到:習(xí)慣一旦養(yǎng)成,就會讓自己的思想變得慵懶而不思進(jìn)取。讓我們努力工作,別再找任何借口!篇三:沒有任何借口心得體會通過對《沒有任何借口》的學(xué)習(xí)后,從中深受啟發(fā)。”找借口”可能是我們現(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)常會遇到的現(xiàn)象,也許有些人會很輕松地說:”這算什么事、正?,F(xiàn)象”等等,其實(shí)我們大家仔細(xì)想想就會發(fā)現(xiàn),這種現(xiàn)象是很危險(xiǎn)的,它不僅降低了我們平時(shí)工作的效率,也反映出一個(gè)人的品質(zhì)及對工作的態(tài)度,再往遠(yuǎn)處想也可以看出一個(gè)公司的企業(yè)文化,發(fā)展的速度。借口也只能讓我們暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任,獲得心理上的慰藉,但是,借口的代價(jià)卻也很昂貴,給我們帶來的危害也是深遠(yuǎn)的。比如,在我們接到一項(xiàng)任務(wù)時(shí),首先想到的應(yīng)該是我怎樣去把這項(xiàng)工作做好,而不是去想這件事情我應(yīng)不應(yīng)該去做。相反,優(yōu)秀的員工是不會在工作中尋找任何借口的。無論在什么樣的環(huán)境,遇到什么樣的情況,我們都必須學(xué)會對自己的一切行為負(fù)責(zé),這也是做人的一項(xiàng)基本要求。這時(shí)如果我們能正確分析事情做出正確的抉擇,那么我們眼前將是一片開闊,如果一味地鉆牛角尖,而做出一些不理智的事情,那么我們也會為自己的行為而付出沉重的代價(jià)。對出現(xiàn)的問題不是積極主動(dòng)地加以解決,而是千方百計(jì)地尋找借口,致使工作無績效。不管是在軍隊(duì),還是一個(gè)企業(yè),服從命令、服從上級的安排,都是第一位,服從是行動(dòng)的前提,一個(gè)團(tuán)隊(duì),如果下屬不能無條件地服從上司的命令,那么在達(dá)成共同目標(biāo)時(shí),則可能產(chǎn)生障礙;反之,則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行能力,使團(tuán)隊(duì)勝人一籌。軍隊(duì)沒有服從就沒有戰(zhàn)斗力,同樣的,企業(yè)沒有服從也就沒有生命力。服從是行動(dòng)的第一步,只有無條件地服從,才可能無條件的去做工作。當(dāng)企業(yè)和員工都具有強(qiáng)烈的服從意識,在不允許講條件的地方絕不講條件,在不需要借口時(shí)絕不找借口,只有這樣,我們就會忽然發(fā)現(xiàn),工作因此會有一個(gè)嶄新的局面。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作,有紀(jì)律和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì),必定是一個(gè)富有極有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),同樣,一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠敬業(yè)的員工,也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工,對企業(yè)而言,沒有紀(jì)律便沒有了一切。但我相信,這些品質(zhì)不是我們與生俱來的,而是需要在今后的工作中慢慢積累的,不斷總結(jié)的。工作就意味著責(zé)任,因此我們要認(rèn)清責(zé)任,樹立良好的公司形象,牢記自己的使命,從小事做起,不斷的總結(jié),不斷的完善,多問自己”我做的如何”是一般,還是很好或是優(yōu)秀,有沒有更好的方法,可不可以做得更完美一些,每一個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任,對工作、對家庭、對親人、對朋友,我們都有一定的責(zé)任。懷抱一顆感恩的心,正如文章所說:”一個(gè)人的成長,要感謝父母的恩惠,感謝國家的恩惠,感謝師長的恩惠。想想每天相處的老板的種種恩惠,將所需要完成的工作、任務(wù)都視之為自己應(yīng)該做的。同樣重要和不可忽略的是培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神,對自己的公司引以為榮,對自己的工作充滿信心,這樣必定會煥發(fā)無比的工作熱情。沒有任何借口心得體會用了十幾天時(shí)間,讀完了《沒有任何借口》,它是一本積極向上的書,主旨是在培養(yǎng)一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神,一種強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,也是在培養(yǎng)人們對工作的熱情和激情。書中的觀念是美國西點(diǎn)軍校200年來重要的行為準(zhǔn)則?!睕]有任何借口”,它強(qiáng)化的是每位學(xué)員想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去找借口,那怕是看似合理的借口?!皼]有任何借口”強(qiáng)調(diào)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從,誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力?!皼]有任何借口”看似冷漠,缺乏人情味,似乎只能適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行,但他卻可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能。在工作中,不要把過多的時(shí)間花費(fèi)在尋找借口上。反過來說,面對失敗,如果將下一步的工作做好了,失敗真的成為成功之母也不是沒有可能,這樣一來,原來失敗的借口也就不用找了。工作中,多花時(shí)間去尋找解決方案,反復(fù)試驗(yàn),調(diào)整平和的心態(tài),多做實(shí)事,相信總可以找到解決辦法。在生活中,我們經(jīng)常會有一些借口。借口成了一面擋箭牌。但長此以往有害而無益,因?yàn)橛懈鞣N各樣的借口可找,他本人就會疏于努力,不再想方設(shè)法去爭取成功。正像書中所說的那樣我們要在工作中超越雇傭關(guān)系,懷著一顆感恩的心,肩負(fù)著團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感和使命感,為本質(zhì)工作貢獻(xiàn)自己的力量!工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功更不屬于那些尋找借口的人!借口是拖延的溫床,借口的實(shí)質(zhì)就是推卸責(zé)任,我們不能讓借口成為自己的習(xí)慣!不管在什么條件下,對待工作我們要無條件地執(zhí)行,要時(shí)刻銘記這是我們的工作,工作中是沒有小事的,我們必須認(rèn)真地對待一切事情,要視服從為美德,這樣我們才能做到不去為了尋找各種借口而說出一些沒必要的謊話。經(jīng)過兩百年的世代傳承,西點(diǎn)人創(chuàng)造了今天為世界矚目的西點(diǎn)文化,而西點(diǎn)的成功也已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了軍事領(lǐng)域,其深刻的管理內(nèi)涵已廣泛地深入到了企業(yè)以及社會的各個(gè)角落,尤其是西點(diǎn)對學(xué)生“準(zhǔn)時(shí)、守紀(jì)、嚴(yán)格、正直、剛毅”的要求,正是21世紀(jì)企業(yè)管理者的必備素質(zhì),我認(rèn)為這也是對煙草人的基本要求。教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推委,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。學(xué)習(xí)《沒有任何借口》后,對自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng),不禁問自己,在所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中,我是如何去對待我的工作?也正是學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)《沒有任何借口》,才讓我能夠靜下來正視和思考,自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容,我想這對我們每一個(gè)人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會。所以對待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄?!安粸闆]有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口”,告訴我們,“誠實(shí)”是做人、做事最重要的品質(zhì)。如果我們不能勇敢的接受任務(wù),不能盡一切努力去完成,而去尋找借口,勢必影響到領(lǐng)導(dǎo)者對具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的判斷,從而影響到“有效執(zhí)行”的整體運(yùn)行過程和“有效執(zhí)行”最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動(dòng)力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。這些工作的經(jīng)歷和過程,使我變得更加自信和樂觀,不但激發(fā)了自
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