轉(zhuǎn)正考核表匯編-在線瀏覽
2024-11-16 00:24本頁面
【正文】 綜合考核,經(jīng)審核批準(zhǔn)你部門 同志 □提前 月轉(zhuǎn)正 □按期轉(zhuǎn)正 □延期 月轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正日期 為 年 月 公司人力資源部 年 月 日第三篇：管理人員轉(zhuǎn)正考核表清水灣?管理人員轉(zhuǎn)正考核表（考核對象：領(lǐng)班/主管/經(jīng)理(含)以上級管理人員）姓名：崗位名稱：考核日期：清水灣? 普通職員轉(zhuǎn)正考核表（考核對象：各部門一般職員）崗位名稱：姓名：考核日期：第四篇：轉(zhuǎn)正考核表OK轉(zhuǎn)正考核表※本頁（除最后一欄）由被考核者填寫簽名：綜合能力評估（由考核者評價）FQHEOPYW20108/A2第五篇：餐飲部員工轉(zhuǎn)正考核表餐飲部優(yōu)秀員工評選方案一、優(yōu)秀員工評選目的：，調(diào)動員工的工作積極性。，同時也為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供合適的儲備人才。連續(xù)三個月被評為月度優(yōu)秀員工，將優(yōu)先考慮列入優(yōu)秀員工的評選（二）優(yōu)秀員工年終可獲得獎金300元下一年每月工資增加100元餐飲部優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)一、行為合格：以店為家，安心工作；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，一切行動聽指揮；遵守人事管理制度，出勤守時，不遲到、不早退、不曠工；未曾處以較重的懲罰而且未曾造成較壞的影響；維護(hù)酒店形象，愛護(hù)酒店財物，保護(hù)酒店利益，保守商業(yè)秘密；尊重上司，服從管理，團(tuán)結(jié)同事，愛崗敬業(yè)；文明、和睦，禮貌待人；不使用粗言穢語、挑撥離間、搬弄是非；在工作場所不吸煙、不隨地吐談、不隨便丟煙蒂、紙屑等垃圾；忠于職守、勤奮務(wù)實，認(rèn)真履行崗位責(zé)任，不擅自竄崗離崗、消極貽誤工作；遵守當(dāng)班組織紀(jì)律，不在崗位吃東西、讀書報、聚眾聊天說笑、當(dāng)班睡覺等；1樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量觀念，緊記服
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