【正文】 想、牢固樹(shù)立“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”觀念。學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，我們要進(jìn)一步抓好食品藥品安全監(jiān)管，干部職工必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信心，不斷提高綜合能力，盡快適應(yīng)新形勢(shì)。把確保人民群眾飲食用藥安全作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，率先垂范，主動(dòng)工作，大膽作為，嚴(yán)防食品藥品安全事故發(fā)生。第四，要求實(shí)苦干，務(wù)求實(shí)效。立足本崗位，以“開(kāi)拓進(jìn)取、不斷超越”作為我縣的食品藥品監(jiān)管理念的新思路，對(duì)進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)食品藥品監(jiān)管工作的發(fā)展具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的指導(dǎo)性和促進(jìn)性。努力營(yíng)造“苦干興水、實(shí)干光榮”的行業(yè)風(fēng)尚，建一流班子，帶一流隊(duì)伍，努力為推進(jìn)全縣食品藥品監(jiān)管事業(yè)跨越發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。按照?qǐng)?jiān)持以人為本的執(zhí)政理念，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)食品藥品安全監(jiān)管的原則，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)編制全縣食品藥品監(jiān)管工作規(guī)劃，發(fā)揮規(guī)劃在監(jiān)管中的引領(lǐng)導(dǎo)向作用。二是突出重點(diǎn)抓好食品藥品專項(xiàng)整治。進(jìn)一步強(qiáng)化我縣餐飲服務(wù)食品監(jiān)管，確保餐飲服務(wù)食用油等食品原材料的質(zhì)量安全，嚴(yán)厲打擊使用“地溝油”等違法行為。以中藥材中藥飲片、醫(yī)療器械、非藥品冒充藥品、打假保名牌專項(xiàng)整治為重點(diǎn)嚴(yán)厲打擊“貼牌”、“過(guò)票”等行為，加大對(duì)仿冒知名品牌違法行為的打擊力度，維護(hù)藥品生產(chǎn)企業(yè)的合法權(quán)益。三是加快推進(jìn)食品藥品城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。按照“地方政府負(fù)總責(zé)、監(jiān)管部門(mén)各負(fù)其責(zé)、企業(yè)是第一責(zé)任人”的食品藥品安全責(zé)任體系，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是負(fù)責(zé)本行政區(qū)域食品藥品安全工作的責(zé)任主體。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)管理機(jī)構(gòu)中加掛食品藥品監(jiān)管站牌子，由分管負(fù)責(zé)人兼任站長(zhǎng)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部分工時(shí)要明確一名食品藥品安全協(xié)管員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站長(zhǎng)及安全協(xié)管員要負(fù)責(zé)在轄區(qū)內(nèi)組織開(kāi)展食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)，協(xié)助縣食品藥品監(jiān)管部門(mén)開(kāi)展日常監(jiān)督檢查和違法案件查處工作，接受群眾投訴舉報(bào)并及時(shí)向縣食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)處置措施。2012年3月6日附表：1 合作經(jīng)營(yíng)協(xié)議書(shū)甲方： 乙方：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就中石油煤層氣保德區(qū)塊地面工程合作經(jīng)營(yíng)事宜，自愿達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：一、合伙宗旨：共同合作、合法經(jīng)營(yíng)、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。三、合作經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)：山西省保德縣。甲方以現(xiàn)金方式出資200萬(wàn)元；乙方以現(xiàn)金方式出資200萬(wàn)元（主要用于補(bǔ)足前任合伙人撤資款項(xiàng)）。2012年3月31日前應(yīng)付前任合伙人撤資的17萬(wàn)利息。（回款前）五、股份劃分：甲方 %、乙方 %。六、合作期間甲乙雙方的出資為雙方共有資產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割。八、甲乙雙方的分工、權(quán)力與義務(wù)：甲方為合作項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)合作業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營(yíng)與管理，重點(diǎn)負(fù)責(zé)商務(wù)活動(dòng)及工程的回款工作。乙方負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的生產(chǎn)，施工、安全工作。乙方負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的財(cái)務(wù)工作，對(duì)于涉及財(cái)務(wù)、賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項(xiàng)在超過(guò) 元額度（元以下的應(yīng)各自記賬留存憑證定期對(duì)賬），應(yīng)許甲乙雙方協(xié)商一致方可進(jìn)行。九、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)： 合作雙方共同經(jīng)營(yíng)，共同合作、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共負(fù)盈虧。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方：年 月 日年月 日 乙方：第三篇：黨支部書(shū)記要樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)近幾年的工作實(shí)踐告訴我這樣一個(gè)道理：創(chuàng)新才是一名思想政治工作者的靈魂，創(chuàng)新才是帶好職工隊(duì)伍完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的根本保證。一、樹(shù)立創(chuàng)新觀念，培養(yǎng)創(chuàng)新的意識(shí)，是適應(yīng)xx有效發(fā)展和xx生產(chǎn)形勢(shì)的需要。一是成本居高不下，xx成本位居全國(guó)各xx之首；二是xx資源的接替和xx開(kāi)發(fā)沒(méi)有重大突破。在xxx樹(shù)立有效發(fā)展的觀念十分重要，樹(shù)立創(chuàng)新的思想更顯得重要。舉個(gè)實(shí)例：今年二月中旬，xx的xx產(chǎn)量出現(xiàn)了下滑的兆頭，隨之出現(xiàn)了節(jié)節(jié)盤(pán)跌的局勢(shì)。xx上下處于一片驚慌和不安之中，我也承受著巨大的壓力。在調(diào)查分析xx下降的過(guò)程中，我們看到了這樣一些現(xiàn)象，在xx生產(chǎn)過(guò)程中，我們存在許多短期的行為，只注重一時(shí)一度的產(chǎn)量，而忽視了長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，沒(méi)有建立一套xx變化的預(yù)警機(jī)制。我們認(rèn)為在工作中，我們對(duì)xx產(chǎn)量的變化規(guī)律，只是一種“事后型”和“描述型”的管理，是不能適應(yīng)xx后期開(kāi)發(fā)而出現(xiàn)的復(fù)雜多變的情況。因此，我們提出逐步建立一套“xxxxxxxx”和“xxxxxx中期預(yù)測(cè)和應(yīng)急機(jī)制”。只要?jiǎng)?chuàng)新，油田的生存和發(fā)展才有出路；只要?jiǎng)?chuàng)新，才能扭轉(zhuǎn)油氣產(chǎn)量的被動(dòng)局面；只要?jiǎng)?chuàng)新，才能建設(shè)一支過(guò)硬的隊(duì)伍。以人為本是基層思想政治工作者的出發(fā)點(diǎn)，是我黨思想政治工作的一大傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，是一切為了群眾，一切依靠群眾內(nèi)涵的延伸。對(duì)物質(zhì)的單一要求轉(zhuǎn)向?qū)瘛⑽幕?、個(gè)人價(jià)值和事業(yè)成就感的多元需求。以前，解決職工的思想問(wèn)題，立足于給職工辦一二件生活小事，給一點(diǎn)實(shí)惠，什么問(wèn)題都可以迎刃而解，但這一招現(xiàn)在卻越來(lái)越不靈了。為適應(yīng)時(shí)代前進(jìn)的步伐，迎合青工追求知識(shí)，追求文化和精神享受，實(shí)現(xiàn)成才的愿望。一是青工在求知和文化方面，除了幫助職工書(shū)之外，我把自己多年珍藏的幾百本書(shū)刊，無(wú)償?shù)叵蚵毠そ栝?，為了更大程度搜集到有價(jià)值的書(shū)刊，我在xxx內(nèi)的幾個(gè)圖書(shū)室自費(fèi)辦理了借書(shū)證，供大家借閱。二是創(chuàng)造一切條件，滿足青工追求成才實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望。xxx搞青工技術(shù)表演賽，我主動(dòng)做好xxxx和xxx的工作，使他們?nèi)χС?，給選手充足的時(shí)間學(xué)本領(lǐng)練技術(shù)。一條是通過(guò)參加xx的技術(shù)表演賽取得好名次，為評(píng)高技能工人和技師積累一點(diǎn)資本。堅(jiān)持以人為本的創(chuàng)新，換來(lái)了職工群眾真心實(shí)意做事情干工作的回報(bào)，換來(lái)了職工群眾對(duì)支部工作的支持和理解，但創(chuàng)新是無(wú)止境的，以創(chuàng)新的理念，實(shí)踐以人為本也是一個(gè)永恒的課題。今年x月，我因家事回了一趟xx，由于職業(yè)的興趣，我走訪了幾家當(dāng)?shù)赜忻麣獾乃綘I(yíng)企業(yè)和商家，與個(gè)別老板和員工做了一些交流，我所到之處，見(jiàn)到的廠房并不寬敞明亮，工作的環(huán)境也不怎么樣，但感受到了一種熱火朝天的工作場(chǎng)面。精明的老板似乎看清了我的意圖，他對(duì)我說(shuō)：“管理上我們是無(wú)懈可擊的”我說(shuō)：“你工廠的墻上沒(méi)有一個(gè)制度，你用什么去管理”，老板的回答出乎我的意料，“我用考核去管理”，我對(duì)老板的觀點(diǎn)不能完全茍同，但私營(yíng)企業(yè)員工的敬業(yè)精神令我感動(dòng)，只要工廠生產(chǎn)需要，無(wú)論何時(shí)何地招之即來(lái)毫無(wú)怨言。沒(méi)有人會(huì)去說(shuō)假話，辦空事?？傊?，創(chuàng)新是一種實(shí)實(shí)在在的行為，它分兩種，一是破壞性創(chuàng)新，二是維持性創(chuàng)新。但正因?yàn)槠匠＃判枰?chuàng)新。創(chuàng)新是新時(shí)期當(dāng)好一名黨支部書(shū)記的必備條件。目標(biāo)和理想。弘揚(yáng)時(shí)代精神。勇于實(shí)踐。艱辛奮斗。今世大學(xué)生風(fēng)華正茂最少守舊頭腦敢于突破落伍的、古老的看法。在已舉行多屆的高?！疤魬?zhàn)杯”科技創(chuàng)新大賽中同硯們不停有所發(fā)現(xiàn)有所發(fā)現(xiàn)有所締造有所前進(jìn)已經(jīng)充實(shí)證明今世大學(xué)生是勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的群體。鼎力大舉推進(jìn)科技創(chuàng)新。增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力是我國(guó)應(yīng)對(duì)未來(lái)挑戰(zhàn)的重大選擇，是統(tǒng)領(lǐng)我國(guó)未來(lái)科技生長(zhǎng)的戰(zhàn)略主線，是實(shí)現(xiàn)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家目標(biāo)的基礎(chǔ)途徑。特殊是在關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈和國(guó)家寧?kù)o的要害領(lǐng)域，真正的焦點(diǎn)手藝、要害手藝是買(mǎi)不來(lái)的，必須依賴自主創(chuàng)新。因此我們要造就創(chuàng)新精神。這個(gè)民族精神，同我們黨向?qū)嗣裨诤憔酶锩?、建設(shè)和革新中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和時(shí)代精神聯(lián)合在一起，是一項(xiàng)充滿艱辛、充滿締造的壯麗事