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安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎勵管理暫行辦法-在線瀏覽

2024-11-16 00:04本頁面
  

【正文】 安全生產(chǎn)專家資格。第十九條參與安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎評審活動的有關(guān)人員在評審活動中弄虛作假、徇私舞弊的,終止其參與評審活動,有關(guān)主管部門按照有關(guān)規(guī)定給予紀律處分。第二篇:安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎勵管理暫行辦法安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎勵管理暫行辦法【大 中 小】各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,各省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu),總局和煤礦安監(jiān)局機關(guān)各司局、應(yīng)急指揮中心,各直屬事業(yè)單位、社團組織:《安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎勵管理暫行辦法》已經(jīng)國家安全監(jiān)管總局局長辦公會審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合本地區(qū)、本單位實際,認真貫徹執(zhí)行。第二條國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局(以下簡稱安全監(jiān)管總局)設(shè)立安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎,獎勵在安全生產(chǎn)領(lǐng)域取得創(chuàng)新工作成果或者對安全生產(chǎn)發(fā)展進步作出突出貢獻的單位和個人。安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎勵工作堅持公開、公平、公正的原則。第二章獎項設(shè)置第四條安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎分為安全生產(chǎn)理論創(chuàng)新和安全生產(chǎn)實踐應(yīng)用創(chuàng)新兩類。第五條安全生產(chǎn)理論創(chuàng)新,是指在安全生產(chǎn)理念原則等重大理論問題上有所建樹,或者填補了安全生產(chǎn)領(lǐng)域某些空白,推動了安全生產(chǎn)理論發(fā)展,得到學術(shù)界的重視和好評。第六條安全生產(chǎn)實踐應(yīng)用創(chuàng)新,是指在解決安全生產(chǎn)工作重大現(xiàn)實問題上有所突破,包括在體制建設(shè)、制度設(shè)計、管理方法、操作程序等方面有突破性的創(chuàng)新。第七條安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎設(shè)一、二、三等獎和特別獎。第三章評審辦法和程序第八條安全監(jiān)管總局成立安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新成果獎勵委員會,由國家安全生產(chǎn)專家和安全監(jiān)管總局、國家煤礦安全監(jiān)察局機關(guān)有關(guān)司局的人員組成,主要職責是為安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎勵制度的建立和實施提供政策性意見建議,研究解決安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎評審等工作中的重大事項和問題。辦公室設(shè)在政策法規(guī)司,負責創(chuàng)新成果評選獎勵的組織協(xié)調(diào)和日常管理工作。多個單位共同完成的安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新成果,由其第一負責單位組織申報。第十一條申報安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎,應(yīng)當提交以下材料:(一)安全生產(chǎn)理論創(chuàng)新的論文或者安全生產(chǎn)實踐應(yīng)用創(chuàng)新的說明。申報人應(yīng)當對申報材料的真實性負責。中央企業(yè)總部應(yīng)當組織不少于5名省級以上安全生產(chǎn)專家組成員(不得與第十一條的專家重復(fù))對下屬機構(gòu)申報的創(chuàng)新成果作出評價意見,并提出創(chuàng)新獎類別、授獎等級等具體推薦意見。通過初審的創(chuàng)新成果,在安全監(jiān)管總局政府網(wǎng)站上公示,公示期一個月。安全監(jiān)管總局召開局長辦公會對創(chuàng)新成果獎勵委員會提交的建議進行審議、作出獎勵決定,并以安全監(jiān)管總局的名義向獲獎單位和個人頒發(fā)獎牌、證書及相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。第十五條獲得安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎的單位,應(yīng)當對為該創(chuàng)新成果作出貢獻的人員給予獎勵。第十六條安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎評審工作實行以下回避制度:(一)申報安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎的人員,不得參加該創(chuàng)新成果的評審工作;(二)與申報的創(chuàng)新成果所屬單位屬于同一法人單位的專家,不得參加該創(chuàng)新成果的評審工作;(三)其他可能影響評審工作公正性的人員,不得參加相關(guān)創(chuàng)新成果的評審工作。第十八條申請人提供虛假數(shù)據(jù)、材料,騙取創(chuàng)新成果獎的,取消其評選資格并通報批評。推薦單位提供虛假數(shù)據(jù)、材料的,視其嚴重程度,暫?;蛘呷∠渫扑]資格。第二十條本辦法由安全監(jiān)管總局負責解釋。第二條國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局(以下簡稱安全監(jiān)管總局)設(shè)立安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎,獎勵在安全生產(chǎn)領(lǐng)域取得創(chuàng)新工作成果或者對安全生產(chǎn)發(fā)展進步作出突出貢獻的單位和個人。安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎勵工作堅持公開、公平、公正的原則。第二章獎項設(shè)置第四條安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎分為安全生產(chǎn)理論創(chuàng)新和安全生產(chǎn)實踐應(yīng)用創(chuàng)新兩類。第五條安全生產(chǎn)理論創(chuàng)新,是指在安全生產(chǎn)理念原則等重大理論問題上有所建樹,或者填補了安全生產(chǎn)領(lǐng)域某些空白,推動了安全生產(chǎn)理論發(fā)展,得到學術(shù)界的重視和好評。第六條安全生產(chǎn)實踐應(yīng)用創(chuàng)新,是指在解決安全生產(chǎn)工作重大現(xiàn)實問題上有所突破,包括在體制建設(shè)、制度設(shè)計、管理方法、操作程序等方面有突破性的創(chuàng)新。第七條安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎設(shè)一、二、三等獎和特別獎。第三章評審辦法和程序第八條安全監(jiān)管總局成立安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新成果獎勵委員會,由國家安全生產(chǎn)專家和安全監(jiān)管總局、國家煤礦安全監(jiān)察局機關(guān)有關(guān)司局的人員組成,主要職責是為安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎勵制度的建立和實施提供政策性意見建議,研究解決安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎評審等工作中的重大事項和問題。辦公室設(shè)在政策法規(guī)司,負責創(chuàng)新成果評選獎勵的組織協(xié)調(diào)和日常管理工作。多個單位共同完成的安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新成果,由其第一負責單位組織申報。第十一條申報安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎,應(yīng)當提交以下材料:(一)安全生產(chǎn)理論創(chuàng)新的論文或者安全生產(chǎn)實踐應(yīng)用創(chuàng)新的說明。申報人應(yīng)當對申報材料的真實性負責。中央企業(yè)總部應(yīng)當組織不少于5名省級以上安全生產(chǎn)專家組成員(不得與第十一條的專家重復(fù))對下屬機構(gòu)申報的創(chuàng)新成果作出評價意見,并提出創(chuàng)新獎類別、授獎等級等具體推薦意見。通過初審的創(chuàng)新成果,在安全監(jiān)管總局政府網(wǎng)站上公示,公示期一個月。安全監(jiān)管總局召開局長辦公會對創(chuàng)新成果獎勵委員會提交的建議進行審議、作出獎勵決定,并以安全監(jiān)管總局的名義向獲獎單位和個人頒發(fā)獎牌、證書及相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。第十五條獲得安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎的單位,應(yīng)當對為該創(chuàng)新成果作出貢獻的人員給予獎勵。第十六條安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎評審工作實行以下回避制度:(一)申報安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎的人員,不得參加該創(chuàng)新成果的評審工作;(二)與申報的創(chuàng)新成果所屬單位屬于同一法人單位的專家,不得參加該創(chuàng)新成果的評審工作;(三)其他可能影響評審工作公正性的人員,不得參加相關(guān)創(chuàng)新成果的評審工作。第十八條申請人提供虛假數(shù)據(jù)、材料,騙取創(chuàng)新成果獎的,取消其評選資格并通報批評。推薦單位提供虛假數(shù)據(jù)、材料的,視其嚴重程度,暫停或者取消其推薦資格。第二十條本辦法由安全監(jiān)管總局負責解釋。原國家安全監(jiān)管局、國家煤礦安監(jiān)局《關(guān)于開展安全生產(chǎn)科技成果獎勵工作的意見》同時廢止。二、安全生產(chǎn)科學技術(shù)成果獎勵(以下簡稱“成果獎勵”)活動每兩年開展一次。三、成果獎勵評審設(shè)立評審委員會(以下簡稱“評委會”),評委會委員由組
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