【正文】 語文明，處事公平合理。四、行為準(zhǔn)則一、個人儀表值班人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。站姿正確，坐姿端正。二、禮貌服務(wù)崗位值班人員回答或詢問客戶時，需使用文明用語。執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、聽收錄音機(jī)、睡覺等失職事情。當(dāng)值工作期間不準(zhǔn)飲酒。車輛出入管理⑴ 管制出入公司的車輛，一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)即時糾正⑵ 一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及其它廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)即時糾正。不得有占用多個車位、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生。⑸ 下班、節(jié)假日公司的商務(wù)車、大眾車鑰匙交由保安管理,無派車單嚴(yán)禁交車鑰匙，特殊情況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。⑵ 公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理： ① 記錄攜帶人所屬部門、姓名、時間、地點(diǎn)。③ 情況嚴(yán)重時，不得讓當(dāng)事人離公司，應(yīng)速呈報處理。② 攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗(yàn)后放行。⑵ 員工在上班時間因公或事(病)假離公司時，應(yīng)查驗(yàn)請假記錄或核對公出事實(shí)，始允其外出。經(jīng)理以上人員可自由出入。⑷ 上班時間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會客。非經(jīng)公司部門人員接待者，不得任其進(jìn)入公司。⑹ 無明確探訪對象的人員，在未明白來意之前，不得讓其進(jìn)入公司。⑻ 內(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)活動要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，保安員在公司轄區(qū)范圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)督員工的各種違章違紀(jì)現(xiàn)象并據(jù)實(shí)上報給予嚴(yán)肅處理。⑽ 記錄和填寫《外來人員出入庫登記簿》。⑵ 夜間：由值班保安員負(fù)責(zé)巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患；值班保安每日巡查 安全保衛(wèi)責(zé)任范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保公司安全。⑷ 記錄和填寫《巡邏記錄表》。由保安隊(duì)長負(fù)責(zé)安排人員每月定期進(jìn)行消防設(shè)備的檢測、保養(yǎng)、維修，及時排除消防設(shè)備故障。應(yīng)熟記公司內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時，應(yīng)即上報辦公室處理。通過監(jiān)視器密切監(jiān)視出入公司人員情況，發(fā)現(xiàn)可疑問及時通知附近有關(guān)人員注意和處理，篇四：保安工作計劃范文保安工作計劃范文保安工作計劃范文（一）針對保安部上年度工作情況和本年度工作實(shí)際情況，為了更好加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)為業(yè)主服務(wù)的意識，本年度工作主要開展如下：，不斷加強(qiáng)隊(duì)員的自律性，樹立隊(duì)員的紀(jì)律觀念和時間觀念，讓隊(duì)員不斷提高自我約束，自我管理的能力，為穩(wěn)定工作秩序大好基礎(chǔ)；，實(shí)行互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的工作氣氛，能夠及時糾正隊(duì)員的違規(guī)行為； 培訓(xùn)工作，讓領(lǐng)班真正起到現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)的作用，及時把各項(xiàng)工作全面能夠貫徹落實(shí)，做到責(zé)任分明，責(zé)任到人；，發(fā)揚(yáng)爭優(yōu)、拼優(yōu)、搶優(yōu)的工作作風(fēng)，不斷樹立標(biāo)兵形象，提高工作質(zhì)量；，如：行為服務(wù)，開口服務(wù)，微笑服務(wù)，把這三個服務(wù)方式全面落實(shí)到每一個工作崗位上，不斷提高隊(duì)員的服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)業(yè)主的認(rèn)同認(rèn)可感； ，加強(qiáng)出入人員的控制，杜絕無關(guān)人員進(jìn)入大廈或在園區(qū)周圍逗留；，及時發(fā)現(xiàn)糾正違規(guī)操作施工的現(xiàn)象；，確保車輛進(jìn)出有序和擺放整齊，跟車主加強(qiáng)溝通，共同做好車輛安全保障工作。，每半月進(jìn)行一次領(lǐng)班會議，每月召開一次保安部會議，確保能夠及時談討學(xué)習(xí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時傳達(dá)工作指示。、軍事素質(zhì)考核，實(shí)行優(yōu)勝劣汰工作機(jī)制，不斷提高隊(duì)員的工作技能及工作效率。、防火救災(zāi)安防工作的實(shí)戰(zhàn)模擬演練工作，不斷提高隊(duì)員的安全防范意識與處突能力。以上是本年度工作計劃請各級領(lǐng)導(dǎo)指示。從檢查的時間上分，有節(jié)、假日檢查，季節(jié)性檢查和定期檢查。開展安全檢查的程序，有四個階段。檢查階段，按照檢查的目的要求，深入被檢單位，以看、聽、問的方法進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查?？偨Y(jié)階段，寫出檢查報告，報告上級領(lǐng)導(dǎo)，備案存查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時解決。要利用各種機(jī)會，采取各種形式，向店員進(jìn)行教育，提高店員維護(hù)和遵守規(guī)章制度的自覺性，保證安全。堅持安全檢查，堵塞漏洞。及時總結(jié)超市各部門的預(yù)防治安災(zāi)害事故的經(jīng)驗(yàn)，對好的部門和個人給予表揚(yáng)和獎勵。三、聚眾斗毆處理要點(diǎn)成幫結(jié)伙聚眾斗毆，對超市危害很大，一旦發(fā)現(xiàn)和發(fā)生這類事件，就要采取果斷措施處理解決。凡是成幫結(jié)伙聚眾斗毆的，總是事前互相串聯(lián)，糾集人馬，準(zhǔn)備工具或約定斗毆時間、地點(diǎn)，這些前兆只要我們在日常工作中注意收集、觀察，把耳目搞靈，事先是可以發(fā)現(xiàn)的。發(fā)生這類事件，要立即報告，迅速組織人員趕赴現(xiàn)場，及時制止。聚眾斗毆事件平息后，應(yīng)留住雙方事主，并組織人員對參加斗毆的逐個登記，逐個進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，查清斗毆原因，進(jìn)行調(diào)解，或送交公安機(jī)關(guān)處理。對被打開或破壞的鎖頭，爬越的院墻和窗戶，盜取財物的箱柜、抽屜都要妥善保持原狀，以免留下新的痕跡，對撒落在地上的衣物、文件、紙張和作案工具等物品，一律不準(zhǔn)接觸和移動。五、超市營業(yè)區(qū)保安監(jiān)控要點(diǎn)掌握活動于商場范圍的客人動態(tài)，維護(hù)商場區(qū)域的秩序，注意發(fā)現(xiàn)可疑情況，并及時報告。提高警惕，防止以購物為由進(jìn)行扒竊、盜竊或詐騙財物。營業(yè)柜內(nèi)商品（包括展示陳列商品）由本柜營業(yè)員負(fù)責(zé)保護(hù)，原則上誰主管，（三）二零xx年安保部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，將圍繞公司的總體安全經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)安保部門管理，增強(qiáng)保安員的崗位責(zé)任、安全意識，進(jìn)一步提高保安員的服務(wù)水平，全面做好公司的安全保衛(wèi)工作，為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境，全面總結(jié)10年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足，制定保安部20xx年度工作計劃。完善部門工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊(duì)伍。（二）、主要工作計劃措施一、安保部結(jié)合公司的實(shí)際情況做好明年的治安工作。對進(jìn)出山莊的閑雜人員進(jìn)行勸離。保安做好巡查工作，特別是對重點(diǎn)部位檢查，夜間加強(qiáng)巡查力度。做好治安管理監(jiān)控系統(tǒng)的保密工作。全面總結(jié)10年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足，加強(qiáng)部門工作、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn)，充分調(diào)動隊(duì)員的工作積極性和主動性，增強(qiáng)工作意識、責(zé)任感，使全體隊(duì)員全身心地投入到鄉(xiāng)村大世界的安全保衛(wèi)工作中。每周兩次的車輛指揮、隊(duì)列訓(xùn)練、消防知識等培訓(xùn)，通過講解、培訓(xùn)使保安員在思想認(rèn)識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強(qiáng)保安隊(duì)伍的工作的能力，在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服務(wù)意識、禮貌待客，從而提高對客服務(wù)能力，在工作中要尊重客人，不能和客人發(fā)生正面沖突，教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。四、保安部將協(xié)助公司安委會做好安全生產(chǎn)工作嚴(yán)格按照公司給本部門下達(dá)的內(nèi)控目標(biāo)和具體措施，與下級簽訂責(zé)任狀,建立目標(biāo)管理責(zé)任制，層層分解落實(shí)工作任務(wù)，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面。參加安委會的各次安全檢查，對本部門存在的問題認(rèn)真做好記錄并按公司安委辦發(fā)出的整改通知和整改要求進(jìn)行整改。五、加強(qiáng)各種設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，提高工作效率。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域，明確維保責(zé)任和工作流程，確保我部門的設(shè)備處處有人管，件件有人護(hù)；制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護(hù)保養(yǎng)?？傊覀円ㄟ^不斷深化管理，培育一種職業(yè)精神，激勵廣大保安員繼續(xù)堅持求真務(wù)實(shí)的精神面貌，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力打造一個高效、務(wù)實(shí)、文明的保安新形象。篇五：公司保安員崗位工作責(zé)任書公司保安員崗位工作責(zé)任書保安是負(fù)責(zé)公司保衛(wèi)和安全而設(shè)立的專門工作人員，擔(dān)負(fù)著重要的使命。為了使保安工作規(guī)范化、制度化，讓每個保安員都明確自己的職責(zé)，現(xiàn)根據(jù)我公司實(shí)際，特制訂本保安員崗位責(zé)任書：一、保安員崗位職責(zé)保持警惕，堅定崗位，不得擅自離崗，嚴(yán)禁夜間打瞌睡，甚至睡覺。一切物資出廠，必須嚴(yán)格檢查（票物相符），否則不予放行。嚴(yán)格按規(guī)定把關(guān)好公司各種車輛出廠制度（憑主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的出車單），否則不予出廠，對外來車輛要嚴(yán)格登記和進(jìn)出檢查，不得讓無關(guān)車輛進(jìn)入廠區(qū)（除領(lǐng)導(dǎo)自備車外）。督促各種車輛按規(guī)定位置停放整齊。監(jiān)督工廠員工做好打卡工作。1監(jiān)督違章人員，對屢教不改者提出警告，甚至進(jìn)行扣款處罰。1定時巡查廠區(qū)，對廠區(qū)內(nèi)各類違章現(xiàn)象進(jìn)行扣款處罰。來公司有關(guān)業(yè)務(wù)往來的客戶，要有禮節(jié)，笑容待人，體現(xiàn)公司形象。注意內(nèi)部保安員的團(tuán)結(jié)。三、保安員上下班時間和調(diào)班、請假保安員上班必須提前10分鐘到崗，認(rèn)真仔細(xì)做好雙方責(zé)任交接工作，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報反映。但事先必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意認(rèn)可，否則按曠工處理。保安員若需請假，須提前一天提出書面申請，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意并安排好工作后方可請假。值班室要保持地面干凈，玻璃窗明亮、無灰塵、無雜味，杜絕在值班室內(nèi)外擺放任何各種雜亂物品。五、保安員考核細(xì)則上下崗無故遲到、早退1次扣5元。上班時打瞌睡、睡覺1次扣50元。5卡現(xiàn)象而不制止，發(fā)現(xiàn)1次扣10元。7班手續(xù)（責(zé)任不分明）1次扣5元。9室久坐發(fā)現(xiàn)1人次扣5元。11寫會客單或未經(jīng)內(nèi)線電話聯(lián)系確認(rèn)而進(jìn)入公司內(nèi)發(fā)現(xiàn)1人次扣5元。13無故缺席1次扣5元。15按規(guī)定巡查工廠，每發(fā)現(xiàn)一次扣100元。17衛(wèi)生差，每發(fā)現(xiàn)一次扣10元。19排，每次扣200元，并視情節(jié)程度另行處理。、上班時看報或看、工廠員工有代打、員工遲到、早退、未按規(guī)定辦交接、上崗時間喝酒閑散人員在值班、無關(guān)人員未手、來客人員未填、物資出廠無出、部門各種會議、中班、夜班未、對工廠內(nèi)的違、值班室及周邊、未按規(guī)定巡視、不服從公司安、未作好值班記六、獎懲辦法發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時上報，給公司挽回?fù)p失的，獎勵200元。抓獲或破獲一名在公司內(nèi)作案的小偷，一次獎200元。公司財產(chǎn)失竊一次，價值在500元以內(nèi)，當(dāng)班保安作警告一次，罰款200元，價值在5001000元內(nèi)，作記過一次，罰款500元，價值在10002000元內(nèi)，作留廠察看一次，罰款1000元，價值在2000元以上，視情節(jié)進(jìn)行罰款，并作辭退處理。在社會上有偷竊、賭博、鬧事等嚴(yán)重不良行為的，一經(jīng)查實(shí)，作辭退處理。上述獎懲由主管領(lǐng)導(dǎo)報公司總經(jīng)理審批后，綜合管理部作出處罰決定并發(fā)文通報。第二篇：保安員崗位職責(zé)保證書（定稿）夜班崗位職責(zé)保證書堅決貫徹執(zhí)行并遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度，（保安員守則，崗位職責(zé)，崗位組織紀(jì)律，物資放行管理規(guī)定，獎懲制度）。否則，發(fā)生的一切責(zé)任事故，均由兩班員工及部門相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。第三篇：保安員崗位職責(zé)保證書篇一：保安員崗位職責(zé)保證書夜班崗位職責(zé)保證書堅決貫徹執(zhí)行并遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度，（保安員守則，崗位職責(zé)，崗位組織紀(jì)律，物資放行管理規(guī)定，獎懲制度）。否則，發(fā)生的一切責(zé)任事故，均由兩班員工及部門相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。??嚴(yán)格物品出入及放行手續(xù)。??所有人員22:45必須準(zhǔn)時到達(dá)售樓中心，列隊(duì)開班前會，會后按指定崗位接崗，不遲到不早退，如有緊急事件不能按時到崗，必須事先通知班長，并提供相關(guān)證明，否則一律按遲到處理，遲到一次罰款20元，當(dāng)月累計兩次者罰金翻倍。愛護(hù)執(zhí)勤器材器具，按規(guī)定對所轄區(qū)域進(jìn)行不間斷巡視，具體范圍：南門：一號樓及周邊區(qū)域。售樓處：營銷大廳，辦公區(qū)域，廣場區(qū)域。領(lǐng)班有權(quán)隨時抽查叫崗，叫崗兩次無應(yīng)答及不按時報崗者均視為離崗、