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優(yōu)秀班主任論文-在線瀏覽

2024-11-15 23:45本頁面
  

【正文】 不斷地,虛心的向其他老師學(xué)習(xí),我會(huì)更加努力,使自己快速成長(zhǎng),創(chuàng)造出屬于自己的美好未來。經(jīng)過一次次心靈的歷程,我認(rèn)為做班主任老師是不乏味的、沒有遺憾的、是充實(shí)的、完美的老師。班主任是班級(jí)的直接組織者、教育者和領(lǐng)導(dǎo)者,使學(xué)生健康成長(zhǎng)的引路人,是聯(lián)系班級(jí)與各任課教師的紐帶,是溝通學(xué)校、家庭和社會(huì)的橋梁?!捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從”。班主任應(yīng)努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,才能在學(xué)生面前樹立威望。教師的天職是“傳道、授業(yè)、解惑”,而學(xué)生最不能原諒的就是教師的一知半解。不僅要精通所教學(xué)科,還要熟悉所學(xué)專業(yè)的一切知識(shí)。學(xué)生常常把教師看作知識(shí)、智慧、理想人格的化身,班主任的一言一行都對(duì)學(xué)生起潛移默化的作用,都會(huì)在學(xué)生心目中留下深刻的印記。必須具備多種能力。二、真心關(guān)愛學(xué)生,使孩子們健康成長(zhǎng)。與學(xué)生平等交往,具備“愛心”、“誠心”和“耐心”。愛心 班主任教育一定以“情”開路,以“愛”服人。如:某一學(xué)生突然缺課。“細(xì)節(jié)決定成敗”,班主任細(xì)心注意自己的每一個(gè)學(xué)生才能了解他們,從而正確的引導(dǎo)他們。這些不經(jīng)意的小事,在孩子心中會(huì)產(chǎn)生很大的影響。誠心善于與學(xué)生平等交往,真誠相待,才能贏得學(xué)生的尊重、信任、理解和愛戴,班主任工作才會(huì)得心應(yīng)手,左右逢源?!币粋€(gè)班主任老師要得到學(xué)生的信任、理解和愛戴,要在學(xué)生中樹立起自己的威信,要教育好學(xué)生,要帶好一個(gè)班,對(duì)學(xué)生給予更多的關(guān)愛固然十分重要,但走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,在平等交往,真誠相待的過程中與學(xué)生建立起深厚的師生情誼,似乎顯得更為重要。因此,作為平時(shí)與學(xué)生接觸得最多的班主任老師,應(yīng)放下架子,設(shè)法融入到學(xué)生中去,和他們推心置腹,誠懇相待,把學(xué)生當(dāng)成朋友來看待,關(guān)注他們的一切。耐心一個(gè)班集體的每個(gè)學(xué)生,來自不同的家庭,受到不同的影響,思想、行為學(xué)習(xí)習(xí)慣也各不相同,要使班級(jí)體的整體水平提高,更要重視后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,才能達(dá)到整體優(yōu)化的目標(biāo)。其次傾注愛心,多給溫暖,從心理學(xué)的角度講,學(xué)生有一種向師性,希望得到老師的重視和關(guān)懷。再次持之以恒,在深度上下功夫,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,并不是靠一、兩次工作就能見成效的,因?yàn)樗麄兊淖钥啬芰θ酰杂X性差,不能持之以恒。我認(rèn)為班主任的信任、精誠所至的做法、班集體的溫暖、同學(xué)的關(guān)心、幫助是促進(jìn)“后進(jìn)生”轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵所在。要形成優(yōu)秀的班集體,并不是靠幾個(gè)干部和幾個(gè)尖子生就可以的,還必須把全班學(xué)生都調(diào)動(dòng)起來。因此,我在班里建立獎(jiǎng)勵(lì)制度,從學(xué)生每天的作業(yè)情況、紀(jì)律情況到學(xué)生的家庭表現(xiàn)都做了管理,且獎(jiǎng)勵(lì)制度寬松,全班大部分學(xué)生都能得到獎(jiǎng)勵(lì),從而激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心,人人都不甘落后,同學(xué)們都能按時(shí)完成作業(yè),課堂上學(xué)生積極思考,大膽發(fā)言,氣氛十分活躍。班主任在教育學(xué)生的過程中,還應(yīng)該做到兩點(diǎn):一要嚴(yán)厲,二要慈愛。當(dāng)有學(xué)生與學(xué)校、班級(jí)所定的制度相違背時(shí),我又是嚴(yán)格的,在教育、教學(xué)工作中首先要對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,慎重管理,繼而才能讓他們養(yǎng)成良好的習(xí)慣,逐漸自覺的執(zhí)行各種制度。班干部對(duì)整個(gè)班來說有著“以點(diǎn)帶面”的作用,是班主任的左右手。因此作為班級(jí)的組織者,光靠自身的熱情和能量是不夠的、培養(yǎng)一批干部,發(fā)揮助手的作用是班主任不能忽視的。我們班通過自薦、委任、競(jìng)選等各種方法把那些愿意為同學(xué)們服務(wù),第一是有一定號(hào)召能力和組織能力的學(xué)生選為班干部。班干部一旦產(chǎn)生,班主任要嚴(yán)格要求他們,在紀(jì)律上,要以身作則,為其他同學(xué)樹立榜樣,在其他各個(gè)方面也要起著帶頭作用,多數(shù)干部積極性很高,但是,往往缺乏經(jīng)驗(yàn),缺少方法,可能經(jīng)常出現(xiàn)過失,或要求自己不嚴(yán)。五、班主任對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)策略對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)必須講究策略??傊?,作為班主任要想方設(shè)法去幫助學(xué)生的成長(zhǎng),關(guān)心學(xué)生身心健康,關(guān)注學(xué)生的未來,只有這樣默默地付出才會(huì)有回報(bào)。面對(duì)來自四面八方、不同層次的學(xué)生,讓我措手不及,無從抓起,再加上又沒有帶班經(jīng)驗(yàn),只有平時(shí)觀察一些老班主任,模仿他們的方式、方法,但還是沒有人家的效果,早晨衛(wèi)生亂,很難安靜下來,對(duì)學(xué)生也不了解,初為班主任的我只有靠自己更勤奮一點(diǎn)了。二、向身邊教師請(qǐng)教、模仿,多進(jìn)行閱讀工作之余,我還會(huì)讀一些像《班主任兵法》、《班主任之友》、《今天我們?cè)趺醋霭嘀魅巍返冗@樣的優(yōu)秀書籍,可以感受帶班智慧,更新教育理念,領(lǐng)悟治班套路,創(chuàng)新工作思維,拓寬工作視野。方向比方法更重要,方向選對(duì),我們的付出就會(huì)事半功倍,反之,付出再多也是無功,第一次當(dāng)班主任,我把自己定們于做一個(gè)平等親和的班主任,尊重每一個(gè)學(xué)生,盡力去發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)、寬容地對(duì)待學(xué)生在成長(zhǎng)中犯下的一些小錯(cuò)誤碼率,鼓勵(lì)并指導(dǎo)他們?cè)诟闹绣e(cuò)誤的過程中學(xué)會(huì)自我教育。幾年的班主任工作實(shí)踐告訴我,要成為一位合格的班主任,不僅需要認(rèn)清班主任的任務(wù)和職責(zé),更重要的是要有一套正確高效的管理方法。自主意識(shí)是學(xué)生的一種“天性”,他們非常希望有表現(xiàn)自己、欣賞自己、發(fā)展自己的機(jī)會(huì)。一、主人——個(gè)性上的獨(dú)立建立生活、學(xué)習(xí)的獨(dú)立意識(shí)。這樣做一方面讓學(xué)生從認(rèn)識(shí)上擺脫對(duì)家長(zhǎng)、老師的依賴感,建立獨(dú)立解決問題的意識(shí)。引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己、他人與班級(jí)的關(guān)系。如針對(duì)個(gè)別學(xué)業(yè)優(yōu)良、很有組織能力,在同學(xué)中也有威信,但 “事不關(guān)己,高高掛起”的學(xué)生,班主任可以有意識(shí)地安排他組織一些班隊(duì)活動(dòng),并經(jīng)常表揚(yáng)他助人為樂的精神,還可以積極創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓其他同學(xué)主動(dòng)與他接近,讓他體會(huì)到同學(xué)友情的真摯,引導(dǎo)他融入班級(jí)大家庭之中。二、主角——活動(dòng)中的參與在活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力。豐富多彩的課內(nèi)外教育實(shí)踐活動(dòng)就是培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力的重要渠道。計(jì)劃可以根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn),由老師擬定完成,也可由學(xué)生完成,老師加以檢查指導(dǎo)。作為教師,只能給予學(xué)生以指導(dǎo),而不能一手包辦整個(gè)活動(dòng),甚至強(qiáng)行將學(xué)生的活動(dòng)變?yōu)檎n堂教學(xué)的延續(xù)?;顒?dòng)應(yīng)該更多地向?qū)W生提供自主管理的機(jī)會(huì)。老師們可以開展一些小嘗試,如讓不太守紀(jì)律的學(xué)生擔(dān)任活動(dòng)的裁判、主持人等,讓他們?cè)隗w驗(yàn)活動(dòng)中養(yǎng)成嚴(yán)格要求自己、主動(dòng)為班集體爭(zhēng)榮譽(yù)的良好品質(zhì)。從管理思想上看,現(xiàn)代的教育、教學(xué)管理都應(yīng)該是教師和學(xué)生共同完成的。樹立為學(xué)生服務(wù)的思想,充分尊重和采納學(xué)生的意見,熱愛學(xué)生,不一意孤行,鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與班級(jí)的管理,發(fā)揮每一位學(xué)生的積極作用。真正良好的班級(jí),不僅要求師生雙方各自在發(fā)揮主人翁精神,積極行動(dòng)起來參與管理,同時(shí)還要求雙方在管理思想、方法措施、效果評(píng)價(jià)等各個(gè)方面協(xié)調(diào)一致。當(dāng)產(chǎn)生
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