事故隱患排查、整改和報告制度11精選多篇-在線瀏覽
2024-11-15 23:42本頁面
【正文】 改意見。第十一條 每月由分管礦領(lǐng)導(dǎo)分別主持召開“一通三防”及防治水、機電管理、運輸管理、頂板管理等安全專業(yè)會議，相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)和責任人參加，主要研究本專業(yè)、本系統(tǒng)的安全隱患排查和治理方案，定項目內(nèi)容、定責任人、定完成時間。第十三條 每天早6時30分和下午20時，在生產(chǎn)調(diào)度會議室召開安全生產(chǎn)碰頭會。第十四條 安全辦公會議或安全會議排查事故事故隱患內(nèi)容：對前期事故隱患項目進行落實和排查，已整改完成的事故隱患履行消項手續(xù)，沒有整改的要查找原因，重新履行排查手續(xù)。安全辦公會議及安全專業(yè)專業(yè)會議結(jié)束后，要按照議定的內(nèi)容，下發(fā)會議紀要，并按照紀要要求進行嚴格考核，確保議定事項在規(guī)定時間內(nèi)解決。各專業(yè)科室每旬組織一次專項隱患排查。第十六條 礦、科、隊領(lǐng)導(dǎo)干部和工程技術(shù)人員、安監(jiān)人員等各類管理人員，在日常檢查中，要按照安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，認真進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，并在現(xiàn)場采取臨時措施，避免事故發(fā)生。第十七條 安全大檢查隱患問題“四定表”由文印室負責打印，安監(jiān)科長負責審閱，安全員負責復(fù)查。各級管理人員入井所查隱患，由調(diào)度室值班人員負責篩選、分級和登記。區(qū)、隊要立即采取措施進行解決。第十九條 隱患通知書及停產(chǎn)通知書的使用：按照誰檢查誰負責的原則，由檢查單位（安監(jiān)科各科組和業(yè)務(wù)科室）給隱患整改責任單位下達隱患通知書，一式四份，并建立臺帳登記，整改后反饋、消項。經(jīng)礦、處領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，及時傳遞給相關(guān)責任隊組和責任業(yè)務(wù)保安部門。第六章事故隱患的整改第二十條 礦長、各單位行政一把手分別對礦井、本單位事故隱患整改全面負責；分管副礦長負責組織各業(yè)務(wù)部門進行事故隱患整改；業(yè)務(wù)部門對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事故隱患整改負責，各隊組隊長對本單位范圍內(nèi)的事故隱患整改負責。第二十一條 事故隱患安排查規(guī)定的時間解決后，責任單位或負責人要及時向安監(jiān)科報告，經(jīng)安監(jiān)科復(fù)查確認后，履行消項手續(xù)。第二十三條 要全面落實“不安全不生產(chǎn)、不消除事故隱患不生產(chǎn)、安全措施不落實不生產(chǎn)”的原則，對于作業(yè)現(xiàn)場和環(huán)境存在的事故隱患要及時進行處理，未處理之前，要制定切實可行的防范措施，并報有關(guān)部門審批，無措施的不得生產(chǎn)。落實重大安全隱患匯報制度和整改信息反饋制度，及時匯報安監(jiān)科及分管領(lǐng)導(dǎo)。第二十五條 安監(jiān)科由負責隱患排查治理的常務(wù)主任負責，要按排查程序?qū)⑹鹿孰[患按類別、級別及時通知分管領(lǐng)導(dǎo)及各業(yè)務(wù)保安部門，按時組織事故隱患排查例會，并實施事故隱患整改的監(jiān)督檢查。各業(yè)務(wù)部門、各單位要進行認真檢查，每月20—23日前要對查出的事故隱患進行篩選分級，制定措施，并將上報的重大事故隱患（A、B級隱患）和專項治理措施由主管領(lǐng)導(dǎo)、分管礦領(lǐng)導(dǎo)簽字后以局面形式上報安監(jiān)科。各部門若沒有重大安全隱患上報，每月也要以書面形式進行工作匯報說明，如不按時交回，對部門負責人在當月安全績效考核中進行處罰。第二十七條 嚴格執(zhí)行重大安全生產(chǎn)隱患及嚴重“三違”報告制度。第九章獎勵與處罰 第二十條 對于事故隱患排查治理工作搞好得好的、每月完成重大安全隱患和嚴重“三違”報告數(shù)量、整改及時的單位和業(yè)務(wù)保安部門，每季度給予適當獎勵。凡收到重大安全隱患通知書（停產(chǎn)通知書）的責任單位，同時給予1000—10000元的預(yù)罰款。若屬于自身無能力解決的重大事故隱患，必須書面申訴理由，經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)簽字后報安監(jiān)科。第三十一條 安監(jiān)科按照安全辦公會議議定的完成時間、質(zhì)量要求，對責任單位、責任人、配合單位和業(yè)務(wù)管理科室進行監(jiān)督考核。對議定項目責任單位負責人罰款100—1000元。議定工程項目如期完成，工程質(zhì)量符合要求時，對責任單位、項目負責人、協(xié)作單位、業(yè)務(wù)管理科室和檢查人員報請公司領(lǐng)導(dǎo)給予適當獎勵。對嚴重“三違”人員符合集團公司安全“三十條規(guī)定”、條款之外的嚴重“三違”人員，每次罰款1000—3000元或行政降一級處分。第三十三條 對無特殊工種證而擅自進行特殊工種操作者，參照集團公司安全管理“三十條規(guī)定”處理，對違章安排、指揮無特殊工種操作證的人員進行特殊工種操作者，是隊長的給予撤職處分，是副隊長或代班長的給予行政降一級工資處分。舉報情況屬實，獎勵同一事項第一位舉報人500—5000元/次。第十章 其 它第三十五條 凡存在下列情況，集團公司對礦井實施停產(chǎn)整頓超通風能力生產(chǎn)的；礦井通風系統(tǒng)不完善的；礦井監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)不完善、
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