事故隱患排查、整改和報告制度11精選多篇-免費閱讀
【正文】 四、短時間內不能完成整改的安全事故隱患（工作量大或資金投入不足等）要先采取撤離、設警示隔離線（帶）等措施。由安環(huán)部驗證并記錄建檔；，包括隱患內容、發(fā)現時間、采取的措施、整改情況、責任人、驗收人、是否達到安全要求等詳細情況，各車間、部門均要建立事故隱患檢查治理記錄檔案并與安環(huán)部相互反饋，形成閉環(huán)控制；，迅速采取措施或督促各車間、部門采取措施及時整改；、主管領導匯報生產中的安全事故隱患排查整改情況，并提出工作意見和建議。第四篇：事故隱患排查整改制度事故隱患排查、整改制度 總則，建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任，及時有效地排查與整改各類生產安全事故隱患（以下簡稱事故隱患），防止和減少種類安全生產事故發(fā)生，制訂本制度。九、對于重大事故隱患，由主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。四、對排查出的事故隱患，應當按照事故隱患的等級（分為一般事故隱患與重大事故隱患）進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監(jiān)控治理。第十一章 附則第三十七條 本制度解釋權屬安監(jiān)科。對嚴重“三違”人員符合集團公司安全“三十條規(guī)定”、條款之外的嚴重“三違”人員，每次罰款1000—3000元或行政降一級處分。若屬于自身無能力解決的重大事故隱患，必須書面申訴理由，經分管礦領導簽字后報安監(jiān)科。各部門若沒有重大安全隱患上報，每月也要以書面形式進行工作匯報說明，如不按時交回，對部門負責人在當月安全績效考核中進行處罰。第二十三條 要全面落實“不安全不生產、不消除事故隱患不生產、安全措施不落實不生產”的原則，對于作業(yè)現場和環(huán)境存在的事故隱患要及時進行處理，未處理之前，要制定切實可行的防范措施，并報有關部門審批，無措施的不得生產。第十九條 隱患通知書及停產通知書的使用：按照誰檢查誰負責的原則，由檢查單位（安監(jiān)科各科組和業(yè)務科室）給隱患整改責任單位下達隱患通知書，一式四份，并建立臺帳登記，整改后反饋、消項。第十六條 礦、科、隊領導干部和工程技術人員、安監(jiān)人員等各類管理人員，在日常檢查中，要按照安全生產的規(guī)章制度，認真進行檢查，及時發(fā)現事故隱患，并在現場采取臨時措施，避免事故發(fā)生。第十三條 每天早6時30分和下午20時，在生產調度會議室召開安全生產碰頭會。第八條 生產技術、機電、運輸、通風區(qū)、調度室、財務科、供應科等部門分別負責對排查出的事故隱患的整改及消除隱患的有關工程設計、項目計劃、資金落實、材料和設備供應等。C級：需要業(yè)務科室或其他單位幫助解決，可以限期解決的隱患。深圳市暢想飛揚網絡科技有限公司第二篇：事故隱患排查整改制度事故隱患排查整改制度第一章 總 則第一條 為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全生產主體責任，建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)督管理，及時消除事故隱患，杜絕各類事故的發(fā)生，實現事故隱患排查工作的規(guī)范化、制度化，確保安全生產，結合礦井實際情況，特制定正幫煤業(yè)事故隱患排查治理制度。重傷、死亡和造成較大經濟損失的事故報至單位負責人。（7）交接檢查。（3）季節(jié)性檢查。必要時應報請有關機構對事故隱患或危險源進行評估或分級。對事故隱患和危險源，本公司各級都要成立事故隱患整改小組或危險源整改管理小組，由本級主要負責人負責，并認真履行下列職責：檢查內容。針對季節(jié)性易發(fā)事故進行安全生產檢查。交接班進行的安全檢查。對正在發(fā)生的事故，當事人或發(fā)現人應直接或逐級上報主管負責人，火災事故應先報火警，同時利用現場消防器材進行滅火撲救工作；發(fā)生人員傷亡或中毒事故，應在保護現場的同時迅速搶救受傷或中毒人員，并及時撥打120請求醫(yī)療救護，防止事故擴大化。第二條 礦屬各單位要認真建立事故隱患排查治理制度，組織事故隱患排查，并建立相應的隱患篩選認定、登記傳遞、整改及反饋表。重大事故隱患又分為B級隱患和A級隱患：B級：整改難度較大，科、隊解決不了的，須由礦領導協商協助解決的隱患。第九條 根據以上責任劃分，礦成立事故隱患排查治理工作領導組。生產副礦長主持，礦領導及各科室、各隊組相關人員參加，調度室負責記錄，主要研究當天生產環(huán)節(jié)中存在的隱患和解決辦法，安排部署各項管理工作。檢查結束后，對現場發(fā)現的事故隱患一律填表登記。經礦領導、安監(jiān)科領導認定為可能導致事
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