街道治安綜合治理責(zé)任書五篇材料-在線瀏覽
2024-11-15 22:59本頁面
【正文】 工作格局。規(guī)范治安巡防隊和治安志愿者隊伍建設(shè)，進一步加強和規(guī)范群防群治隊伍工作補貼機制，認真落實等級防控、區(qū)域防控、網(wǎng)格防控工作機制。持續(xù)開展對高發(fā)案地區(qū)（社區(qū)）、治安重點地區(qū)、校園周邊整治工作，市、區(qū)掛賬整治的地區(qū)，年內(nèi)要全部銷賬。依托網(wǎng)格化社會管理綜合信息系統(tǒng)，健全完善重點人群排查、管理、服務(wù)的有效機制和工作體系。加強街道物技防設(shè)施建設(shè)，進一步提高圖像監(jiān)控覆蓋率。進一步加強平安街道、社區(qū)建設(shè)，提升轄區(qū)平安建設(shè)整體水平。對因履責(zé)不到位、工作不力或未完成上述責(zé)任書規(guī)定任務(wù)，街道工委、辦事處和綜治委將按照社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定查究責(zé)任建議實行一票否決。一、綜治目標及責(zé)任各科室、班站應(yīng)搞好治安綜合治理工作，把確保一方平安作為工作目標之一。定期研究職工思想動態(tài)，及時解決存在問題。加強班站的值班、調(diào)解和組織工作，切實發(fā)揮班委會作用，把治安、民事刑事糾紛(包括民工、臨時工)解決在班組內(nèi)防止事態(tài)擴大。班站宿舍、生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、庫房等必須按規(guī)定嚴格管理，做到整潔、衛(wèi)生、人員責(zé)任落實，車輛停放有序,不發(fā)生入戶盜竊，無車輛丟失等。各科室、班站要教育職工及家屬，對辦公區(qū)、家屬區(qū)、班站附近的可疑人員應(yīng)盤查詢問，提高警惕，嚴防被盜或破壞，形成群防群治的局面。對各類突發(fā)性事件要隨時上報，因隱瞞不報造成后果的，應(yīng)予通報批評，并追究相關(guān)人員責(zé)任。依據(jù)局模擬市場經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法，每季考核一次，對不合格的班站，應(yīng)限時改正，并與獎金掛鉤?？己藢`法、違紀職工的幫教情況，幫教人員、幫教措施的落實，控制率應(yīng)達到100%。三、評比獎懲分局綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組每進行總結(jié)評比表彰，結(jié)合分局的先進班站、個人一并進行獎勵。各班站每發(fā)生一起治安案件或火災(zāi)事故,分局當月考核處罰每人200元。一、工作目標乙方受甲方委托為***的治安綜合治理責(zé)任人，承擔(dān)******的治安綜合治理管理責(zé)任。凡在管理責(zé)任區(qū)域內(nèi)所發(fā)生的治安、安全事故乙方必須向甲方匯報，及時處理并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，保證全年無治安、安全事故發(fā)生。乙方負責(zé)落實責(zé)任區(qū)域內(nèi)所有重點部位的人防、物防、技防工作（按照要求，覆蓋率分別達到100%）；負責(zé)加強內(nèi)保人員管理，抓好法制、安全和保密教育，幫助員工提高守法意識和對綜合治理的參入意識。乙方在責(zé)任區(qū)域內(nèi)所有維修、大修項目的工程施工，必須與施工方簽訂施工合同（不論金額多少）及安全責(zé)任書，否則除按******的有關(guān)條款處罰外，乙方還必須承擔(dān)一切經(jīng)濟和法律責(zé)任。二、獎懲辦法本責(zé)任書作為公司考核乙方工作績效的主要依據(jù)。有下列情況之一，對乙方予以相應(yīng)處罰(處罰辦法見《****公司用工管理規(guī)定》：① 經(jīng)主管部門或其它相關(guān)部門考核治安、安全工作不合格；② 管理期間發(fā)生火災(zāi)和大小案件、事故；③ 對不安定因素或內(nèi)部矛盾疏導(dǎo)化解不及時，處理不當，以致發(fā)生群體上訪，非法游行、聚眾鬧事等；④ 因檢查整改不力，發(fā)生重大治安案件和災(zāi)害事故，使國家、公司財產(chǎn)和員工及他人生命遭受損失，給公司聲譽帶來一定損害。三、本責(zé)任書
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