【正文】 據(jù)的錯誤理解和錯誤使用給予糾正，以樹立統(tǒng)計工作的權(quán)威性。二是完善統(tǒng)計信息工作激勵機制。三是豐富宣傳內(nèi)容。要通過常規(guī)統(tǒng)計、大型普查、抽樣調(diào)查，從基層收集大量的數(shù)據(jù)，把這些數(shù)據(jù)再通過匯總、加工處理，形成更為豐富的統(tǒng)計資料，將這些數(shù)據(jù)資料傳播給公眾，傳播給我們的服務(wù)對象，讓社會各界使用、利用這些統(tǒng)計資料，體現(xiàn)統(tǒng)計部門的價值。四是打造統(tǒng)計宣傳品牌。充分利用《統(tǒng)計年鑒》、《統(tǒng)計月報》等統(tǒng)計服務(wù)平臺，全方位、多角度提供統(tǒng)計分析信息，讓統(tǒng)計分析信息成為縣委政府領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)經(jīng)濟工作的案頭必備資料。另一方面，注重報道統(tǒng)計工作中的大事和公眾關(guān)注的問題，增強政務(wù)信息發(fā)布的新穎性、及時性和準確性。緊密依托廣播、電視、報紙、網(wǎng)站等平臺，開展多層次、全方位的統(tǒng)計工作宣傳報道，做到統(tǒng)計工作電視上有影子、廣播上有聲音、報紙上有文章、網(wǎng)站上有信息。第二篇：統(tǒng)計宣傳工作思考關(guān)于做好統(tǒng)計宣傳工作的幾點思考相對于統(tǒng)計業(yè)務(wù)特別是各項考核工作來講，統(tǒng)計宣傳工作似乎顯得不是那么重要，可輕可重，可急可緩。同時，從近年來資興市統(tǒng)計工作在郴州乃至全省能夠處于領(lǐng)軍地位，資興出色的統(tǒng)計宣傳工作也發(fā)揮了其獨特的推進作用。但也存在一些不容忽視的問題。二是高水平的能夠上省級以上的分析、信息不多。四是基層統(tǒng)計宣傳力量溥弱。部分同志僅僅是為了完成任務(wù)而寫，沉下心來有針對性的開展調(diào)查研究不夠。三是基層單位重數(shù)字、輕寫作的現(xiàn)象普遍存在。今年，資興市統(tǒng)計局成功制作了一個高質(zhì)量的統(tǒng)計宣傳專題片，這是我局全體干部職工集體智慧的結(jié)晶。省局領(lǐng)導(dǎo)稱贊為“達到甚至超過了省級專題片的制作水平”。社會各界對統(tǒng)計有了更多的了解和更深的理解。從統(tǒng)計專業(yè)本身的需要來講，做同樣的工作，你比別人宣傳得好，你就是勝出的那一個人。單從統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作來講，各地大同小異，都是按統(tǒng)一的統(tǒng)計制度來做，相對來講，統(tǒng)計宣傳沒有統(tǒng)一的模式，因此就有更多的空間和廣闊的舞臺。這既是統(tǒng)計宣傳的一個創(chuàng)舉，也是統(tǒng)計創(chuàng)新、服務(wù)企業(yè)、回報社會的一大突破。特別是信息、分析獎勵制度，不單單是經(jīng)濟上的獎罰，還要與評先評優(yōu)提拔重用掛勾，如統(tǒng)計標兵的評選等。按我的理解，信息可以體現(xiàn)我們的統(tǒng)計工作，而統(tǒng)計分析則體現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的價值。要以研究生加盟資興統(tǒng)計為契機，帶動一批復(fù)合型宣傳骨干，多出精品，多上優(yōu)稿，多寫出有份量有價值的統(tǒng)計分析，多出統(tǒng)計成果。五要切實推行好“三分之一”工作法，加強統(tǒng)計調(diào)研。廣開信息渠道，廣集信息素材，廣納業(yè)內(nèi)精英，我們的統(tǒng)計宣傳工作定將邁上一個新臺階。他是全國最著名的幾位木匠之一，手藝高超。但是，他的心已不在工作上，他用的是廢料，出的是粗活?！彼痼@得目瞪口呆，羞愧得無地自容。馬云也曾說過“成功始于口碑，服務(wù)決定未來”，可見“服務(wù)”對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要性。宣傳到不到位，能否有效服務(wù)員工和車站，這對于塑造車站的形象和口碑有著重要的作用，以下本人結(jié)合本職工作，談?wù)勅绾胃玫刈龊密囌镜男麄鞣?wù)工作：一、高效執(zhí)行，有效落實在《哈佛凌晨四點半》這本書的第四章中，有這么一句勵志箴言：“要想成功也是一件非常容易的事情，那就是立即行動起來，馬上著手去做。大家都知道在每天的軍訓(xùn)中，我們喊得最多的是哪四個字嗎？毋庸臵疑，那就是“報告”、“到”、是”，干脆利落的口令，是高效執(zhí)行力的體現(xiàn)，練就了整齊一致的團隊?！罢鎸嵭浴r效性、準確性 ”既是新聞的三大特點，也是讓人難以權(quán)衡的地方，因此高效的執(zhí)行力是做好宣傳服務(wù)工作的奠基石。二、深入一線，團結(jié)職工俗話說：“一人拾柴火不旺，眾人拾柴火焰高”，擁有團結(jié)互助的力量是做好工作的一種“潤滑劑”。作為一個企業(yè)的宣傳工作者，必然在專業(yè)知識方面比一般職工過硬，但是絕不能懷有一種高高在上的心態(tài)，不能帶著有色眼鏡看人。剛?cè)肼毜拇髮W生閱歷淺，經(jīng)驗不足，人脈窄，這都是棱角，我們需要深入生產(chǎn)一線，多聽老前輩的經(jīng)驗之說，取人之長，補己之短，通過用敏銳的眼光觸碰每一個亮點，充實和豐富自己的寫作素材，才可以讓寫出來的東西更有味道、更貼近實際、更有看點。我在實習售票過程中，自然而然地發(fā)現(xiàn)自己與專業(yè)售票員相比還有很大一段距離。旁邊的售票員卻能脫口而出：“10，大瀝。在車站這個團隊中，每個人都有著自己存在的價值與力量，一個人進步了，成功了，并不是真正意義上的勝利；只有積極融入集體，真心、真意地與人溝通，互愛互助，深入體驗與讀透企業(yè)文化和理念，摸清楚每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，才能在團體的幫助與帶動下，更好地做好宣傳服務(wù)工作?！边@都是告訴我們需要注重學習與積累。就像公司人力資源部副經(jīng)理孔詳盛給我們上的《人生就像“滾”雪球》這堂課所提到的一樣，“人生就像滾雪球，重要的是有很濕的雪和很長的坡”，在成長環(huán)境和學習條件都豐富的情況下，自身就好比個雪球，在體積及能量都不足之時，倘若不一步一個腳印地汲取知識和充實自己，哪能厚積薄發(fā)？例如，經(jīng)常會看見一些外國友人到車站購買車票，由于語言溝通上存在問題，很多售票員不懂或者不擅長用英語來交際，自然而然地，外國友人就有很大的可能買不到自己所需求的車票；更為嚴重的話，可能還會因為溝通問題產(chǎn)生一些不必要的投訴……這歸根到底還是一個問題，那就是不管你是哪個工作崗位的，都需要不斷地提高自己的服務(wù)能力。雖然面對的工作任務(wù)繁