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某某工商所執(zhí)法辦案工作計劃-在線瀏覽

2024-11-15 22:25本頁面
  

【正文】 大基層法官對人民法院人民性的理解和實踐進一步深化,基層法院堅持“三個至上”工作指導思想更加堅定,踐行“為大局服務、為人民司法”工作主題更加堅決,“司法依靠群眾、群眾參與司法;司法服務群眾、群眾認同司法”的工作思路更加清晰。按照“一個目標、兩個轉變、三個倡導”的教育培訓工作方針,切實加強基層法官培訓工作,共組織培訓人民法庭庭長8899人,自2009年起舉辦了12期中級、基層法院院長培訓班,培訓院長3622人。堅持“調解優(yōu)先、調判結合”工作原則,積極探索立案調解、委托調解等調解的新方式,著力構建人民調解、行政調解、司法調解“三位一體”工作體系,努力把各類矛盾糾紛有效化解在基層。三是司法便民措施進一步完善。加強審判法庭無障礙設施建設,方便殘疾人訴訟。四是物質保障水平進一步提高。積極爭取中央和省級政府加大轉移支付和投資補助力度,對基層法院所需辦案業(yè)務經(jīng)費、業(yè)務裝備經(jīng)費及“兩庭”建設經(jīng)費,由中央財政承擔更大的支付責任和比例。截至2010年底,全國80%的基層法院完成了局域網(wǎng)建設,一大批基層法院完成了審判法庭的新建和改擴建任務,同時新建、改建人民法庭6000余個。繼續(xù)加大對基層法官的教育培訓力度,除了對新頒布的法律、司法解釋和司法熱點、難點問題進行培訓外,還要把會做、善做群眾工作,掌握化解矛盾糾紛的能力貫穿于基層法官教育培訓工作始終,建立基層法官輪訓制度,逐步構建多形式、全覆蓋的基層隊伍全員培訓體系。二是著力加強基層隊伍建設。積極參與推進政法干警招錄培養(yǎng)體制和擴大在職法律職業(yè)人員國家統(tǒng)一司法考試改革試點工作,落實中央關于解決法官提前離崗離職問題的政策,努力解決西部及貧困地區(qū)基層人民法院法官來源不足、斷層嚴重、人才匱乏等問題。研究制定實施基層聚才工程規(guī)劃,形成優(yōu)秀人才向基層聚集,優(yōu)秀干部在基層產(chǎn)生、成長和鍛煉的人才工作新格局。三是著力提高基層物質裝備保障水平。加快裝備更新,盡快實現(xiàn)審判法庭專業(yè)設備、檔案存儲設備、交通工具以及安全保衛(wèi)裝備等標準化配置。全省人民法庭緊緊抓住執(zhí)法辦案第一要務,全力化解社會矛盾糾紛,充分發(fā)揮人民法庭獨特優(yōu)勢,積極參與社會管理創(chuàng)新,建立健全人民法庭工作機制,切實保證公正廉潔司法,各項工作得以穩(wěn)步提升。王勝俊說,最高人民法院確立了“面向基層、服務基層、建設基層”的基層工作方針,著力完善基層工作機制,提高基層司法能力,改善基層司法環(huán)境,確?;鶎臃ㄔ?、人民法庭成為化解矛盾、維護穩(wěn)定、促進和諧的重要防線。必須堅持審判工作為黨和國家工作大局服務的方向。只有牢固樹立大局意識,把審判工作與黨和國家的工作大局緊密聯(lián)系在一起,積極配合黨和國家不同時期的工作重點,人民法庭的各項工作才能贏得人民的信任、黨委的肯定和政府的支持,才能充分顯示人民法庭工作的重要性和發(fā)展的生命力。人民法庭的職能發(fā)揮和自我建設,離不開黨的領導、人大監(jiān)督和政府支持。必須堅持司法為民的要求。人民法庭的設置必須按照“兩便”原則的要求進行,必須根據(jù)需要進行巡回審理,必須公正、高效地審理案件,必須采取符合審判規(guī)律的各種司法為民的措施。必須堅持做好訴訟調解和指導人民調解的工作。調解因能夠較好地平衡當事人自身的利益,沒有上訴,很少申訴和上訪,易于執(zhí)行,有利于消除當事人因訴訟帶來的對立情緒,是當事人之間解決糾紛的最好方式。只有加大人民法庭指導人民調解委員會工作的力度,充分發(fā)揮人民調解的作用,才能有效地運用社會力量及時解決民間糾紛,減少訴訟,讓有限的審判資源發(fā)揮更好的作用。人民法庭設置在最基層,絕大多數(shù)遠離基層法院機關,法官的工作方式和生活方式以及管理方式都有其自身的特點?;鶎尤嗣穹ㄔ汉腿嗣穹ㄍネラL要敢于管理、善于管理和勤于管理。管理工作的規(guī)范化和科學化,是人民法庭各項工作取得成績的制度保證。我國是一個多民族的國家,地域遼闊,各地經(jīng)濟發(fā)展水平很不平衡,文化差異大,與此相適應,各地人民法庭的情況也各不相同。要深入基層,調查研究,根據(jù)不同的情況制定不同的對策,實行分類指導,制定的政策和標準才切實可行,對人民法庭的指導才能取得良好的效果。要實現(xiàn)這一目標,各級人民法院應當主要從以下幾方面開展工作:必須加強思想建設。要通過形式多樣的思想建設活動,特別是當前正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,讓人民法庭的法官和其他工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;要通過思想建設活動,樹立權為民所授、權為民所用的權力觀;要通過思想建設活動,樹立公正與效率、司法為民、為黨和國家工作大局服務的觀念,堅持嚴格依法辦事、法律面前人人平等的法治觀念;要通過思想建設活動,加強人民法庭的作風建設,增強全心全意為人民服務的觀念;要通過思想建設,加強人民法庭的廉政建設,堅決杜絕人情案、關系案和金錢案。法官的業(yè)務素質的高低,決定著人民法庭審判工作和指導人民調解委員會工作質量的高低。首先,要重視人民法庭法官實用性法律業(yè)務知識的培訓。同時,對于如何運用這些知識,提高熟練駕馭庭審的能力、運用證據(jù)規(guī)則正確認定事實的能力、準確適用法律的能力和制作優(yōu)秀裁判文書的能力,也是他們的迫切需要。法學的基本理論,是整個法律知識體系的基礎。因此,我們在進行業(yè)務建設時,不能滿足于急功近利式的培訓,應當具有長遠目光;既要授人以魚,以解其一時之求,更要授人以漁,以足其一世之需。同時,審判又是實踐性很強的科學,法官需要豐富的經(jīng)驗積累。這樣才能保證案件的處理取得更好的社會效果。人民法庭的組織建設.是人民法庭隊伍建設的重要組成部分?;鶎尤嗣穹ㄔ簯敵浞终J識到黨組織建設在全面加強人民法庭建設中的重要作用,把人民法庭的黨組織建設抓緊抓好。基層人民法院黨組和機關黨委,要加強對人民法庭黨組織的領導,以保證其戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。目前,不少高級人民法院通過與?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)委組織部協(xié)調,已經(jīng)解決了人民法庭庭長由科級以上干部擔任的問題,有的地方還解決了人民法庭庭長的副處級待遇。最高人民法院目前也正在抓緊做這方面的工作,爭取這一問題能夠得到圓滿解決。今后在干部任用上,基層人民法院推薦的院領導人選一般應有人民法庭庭長的任職經(jīng)歷,選任基層法院業(yè)務庭的中層干部,一般應有不低于二年的人民法庭工作經(jīng)歷;新分配到人民法院工作的大學畢業(yè)生要安排到人民法庭鍛煉;要鼓勵高素質的人才到人民法庭工作。人民法庭的作風建設和廉政建設是搞好人民法庭工作的重要保證。要關心人民法庭干警的工作和生活。他們有的夫妻兩地分居,小孩上學在縣城;有的父母或子女不在身邊,家屬沒有工作;不少中西部地區(qū)人民法庭的干警不能按時領到工資,甚至出差辦案費用和生病后的醫(yī)藥費不能報銷。各級法院領導尤其是基層人民法院的領導,一定要關心他們的工作和生活,盡可能為他們排憂解難,為他們創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,讓他們安心工作;既要用感情留人,用事業(yè)留人,也要力爭用待遇留人。各地人民法院要定期或者不定期地向當?shù)攸h委和人大匯報人民法庭工作,主動接受黨委的領導和人大的監(jiān)督;要及時就人民法庭工作的情況同政府溝通,爭取政府對人民法庭工作特別是物質經(jīng)費保障工作的支持。領導小組由一名院領導擔任組長,民一庭等相關業(yè)務庭的負責人、政工部門、行政裝備部門的負責人作為成員單位參加領導小組。除基層人民法院外,高、中級人民法院的人民法庭工作領導小組,應下設辦公室作為工作機構,負責轄區(qū)內人民法庭日常工作的指導。要加強對人民法庭工作的研究。人民法庭的同志對全面加強人民法庭工作中遇到的問題,要及時逐級上報,以便上級人民法院及時掌握和指導。如果我講的與修改后的最高人民法院《關于全面加強人民法
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