文明創(chuàng)建工作表態(tài)發(fā)言與文明單位創(chuàng)建動員會上的發(fā)言-在線瀏覽
2024-11-15 22:15本頁面
【正文】 作出新的貢獻(xiàn)。二是與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，加強綜合協(xié)調(diào)職能，推進(jìn)支行各項工作再跨新高。同時搞好催辦查辦工作，做到事事有交待，件件有回音，確保經(jīng)手各項工作得到落實。積極圍繞金融改革發(fā)展和文明單位創(chuàng)建工作，關(guān)注熱點、難點問題，反映基層工作中的新情況、新問題，總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，發(fā)掘先進(jìn)典型和事跡，為領(lǐng)導(dǎo)和上級了解動態(tài)、分析形勢、發(fā)現(xiàn)問題、科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供依據(jù)。四是強化服務(wù)意識，不斷開拓創(chuàng)新。五是提高爭先創(chuàng)優(yōu)意識，認(rèn)真落實上級行和領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)，確保各項工作取得突出成績。我相信，在上級行和支行黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，在全行員工的共同努力下，我行的文明單位創(chuàng)建工作必將碩果累累。因此，只有從團隊建設(shè)入手，打造愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀團隊，依靠團隊的整體力量，形成彼此幫助，相互支持，責(zé)任共擔(dān)的共同體，才能承擔(dān)起“企業(yè)公民”的社會責(zé)任。這又對我們的各項管理工作，特別是對外服務(wù)工作提出了更高的要求，而管網(wǎng)管理處作為我公司對外服務(wù)的重要窗口單位，一言一行，一舉一動，都直接影響到公司對外服務(wù)的形象。通過學(xué)習(xí)關(guān)于團隊建設(shè)方面的文件、資料和文章，提高職工的思想意識；開辟打造團隊精神的宣傳專欄，及時總結(jié)工作中的閃光點；培養(yǎng)樹立先進(jìn)典型，用身邊的事教育身邊的人；利用工作實例，加強責(zé)任意識教育，從而真正理解“一快二準(zhǔn)三主動”的工作要求。團隊＝渺小，雖微小之力團隊＝巨大”的理念，真正做到“我是企業(yè)職工，我為企業(yè)盡責(zé)”。通過分階段分類別地對各崗位的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)、維修界限說明、漏水無水問題的處理方法和流程、漏水檢測方法、管線探測方法、各種儀器的使用方法、到實地用實例講解、對典型案例進(jìn)行認(rèn)真剖析等各方面知識進(jìn)行培訓(xùn)，從中總結(jié)出規(guī)律性的經(jīng)驗和教訓(xùn)，指導(dǎo)今后的工作。使團隊中的每個成員都具有獨立處理問題的能力，從而提高團隊的整體戰(zhàn)斗力。四、加強降差檢漏，從成效上建設(shè)團隊針對公司目前產(chǎn)銷差所面臨的嚴(yán)峻形勢，我們將努力探尋降差工作的新方法、新途徑，從管網(wǎng)管理、區(qū)域及小區(qū)降差、走線踏勘主動檢測暗漏水等各方面，加強降差工作，從工作成效上推動團隊建設(shè)。謝謝大家！第三篇：文明單位創(chuàng)建動員會上的發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 為了推動我行文明單位建設(shè)再上新臺階，大力營造政治文明、物質(zhì)文明、精神文明的濃厚氛圍，今天，支行專門召開文明單位創(chuàng)建動員大會，對下步創(chuàng)建工作進(jìn)行動員安排，作為支行一員，我將緊密圍繞支行創(chuàng)建規(guī)劃，從自身做起，不斷加強學(xué)習(xí)，努力工作，為支行文明單位建設(shè)和金融改革發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。二是與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，加強綜合協(xié)調(diào)職能，推進(jìn)支行各項工作再跨新高。同時搞好催辦查辦工作，做到事事有交待，件件有回音，確保經(jīng)手各項工作得到落實。積極圍繞金融改革發(fā)展和文明單位創(chuàng)建工作，關(guān)注熱點、難點問題，反映基層工作中的新情況、新問題，總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，發(fā)掘先進(jìn)典型和事跡，為領(lǐng)導(dǎo)和上級了解動態(tài)、分析形勢、發(fā)現(xiàn)問題、科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供依據(jù)。四是強化服務(wù)意識，不斷開拓創(chuàng)新。五是提高爭先
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