成人教育工作計劃楊芳-在線瀏覽
2024-11-15 22:00本頁面
【正文】 根據(jù)離退休人員的實際情況，及時調(diào)整學校關工委組成人員，將年事已高、身體狀況不太好、難以參與活動的老同志調(diào)整下來，動員和安排了有奉獻精神、有影響力、從崗位上退下來不久、身體好的老教師從事關工委工作；同時調(diào)整和充實校外輔導員隊伍，讓身體條件好、工作能力強的老領導、老教師加入到校外輔導員隊伍中來，從而增強關工委組織做好青少年思想工作的力量。校級領導中要有一人分管此項工作。三、扎實開展“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題教育，搞好建黨90周年征文比賽今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是辛亥革命100周年，全國上下將會以各種方式隆重開展相關的紀念活動，這也應該是我們關工委工作的重要內(nèi)容和活動載體。通過采訪老黨員、老戰(zhàn)士，閱讀革命書籍，觀看紅色電影，參觀黨史展覽，感受祖國、家鄉(xiāng)的巨大變化，了解所取得的偉大成就，進一步體會到中國共產(chǎn)黨好，社會主義好，偉大祖國好。四、在青少年中開展“文明上網(wǎng)、健康成長”活動網(wǎng)絡是一種與信息技術相關的電子高科技產(chǎn)物，是現(xiàn)代社會文明發(fā)展的標志。同時，網(wǎng)絡也是一把“雙刃劍”，它給大家?guī)矶嗖时憬莸耐瑫r，也帶來了明顯的負面影響，已經(jīng)成為廣大家長、教育工作者嚴重關注的一個社會問題。主要內(nèi)容：一是在青少年中提倡文明上網(wǎng)，二是提倡開放綠色網(wǎng)吧，三是堅決杜絕未成年人進入經(jīng)營性網(wǎng)吧，四是加強對網(wǎng)吧的監(jiān)督管理。一是對貧困生的家庭情況作全面調(diào)查并建檔跟蹤，由集體解決部分助學資金。三是對捐資助學的單位和個人的感人事跡要大力宣傳，并報請上級給予表彰，擴大社會影響，更廣泛地動員社會力量為貧困生獻愛心、送溫暖。學校建立關愛“留守兒童”領導小組，學校領導主管，關工委常務主任具體負責。開展“老少共學”“老少互助”等多種形式的關愛活動，為“留守兒童”營造一個溫馨的家。使成人教育工作服務“三農(nóng)”的功能得到進一步的提升和拓展，為實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)提供有力的人才保障和智力支持。培訓轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力150名。加強新型農(nóng)民職業(yè)技能培訓，培訓扎根新農(nóng)村建設，服務農(nóng)業(yè)發(fā)展的實用型人才。一是成立鎮(zhèn)村社區(qū)教育領導機構(gòu)。二是籌建村級社區(qū)教學點1個，并逐步規(guī)劃村級社區(qū)學校教學點，促進社區(qū)教育有序開展。四是主動配合有關部門、協(xié)會，面向社區(qū)全體居民，廣泛開展不同類型、不同層次的教育培訓，包括青少年學生思想道德教育、老年人社會文化教育、家庭教育等方面的教育培訓活動。探索和完善相關部門配合、社會積極支持，社區(qū)自主活動、群眾廣泛參與”的社區(qū)教育管理模式。結(jié)合實際，因地制宜，積極開展各項培訓工作。尤其要做好初、高中畢業(yè)生回鄉(xiāng)人員的培訓轉(zhuǎn)移工作，組織好生源，針對實際合理選擇培訓內(nèi)容。要主動與鎮(zhèn)農(nóng)科技部門聯(lián)合，積極與龍頭企業(yè)、專業(yè)大戶合作，通過培訓，大力推廣先進的科技致富項目，最終實現(xiàn)培訓一批農(nóng)民，推廣一批技術、發(fā)展一項產(chǎn)業(yè)、振興一方經(jīng)濟。在認真做好初、高中畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)教育的同時，積極做好對農(nóng)民群眾的創(chuàng)業(yè)教育，引導他們實行就地轉(zhuǎn)移，在農(nóng)業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移，積極鼓勵和引導他們自己創(chuàng)辦小農(nóng)場、小工廠、小商場等，從而更好地解決農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)問題。進一步加強兼職成人教育干部和教師隊伍建設。通過組織理論學習、業(yè)務培訓、文化進修，交流研討、論文評選、參觀學習等活動，進一步提高成教干部和教師隊伍的文化素質(zhì)和業(yè)務水平。二、主要工作任務繼續(xù)掃除青壯年文盲，使青壯年非文盲率、成人非文盲率都達到上級要求，2009年掃除在冊青壯年文盲38人。認真落實省有關掃盲文件精神，繼續(xù)抓好“六落實”，即落實組織機構(gòu)、教師、教材和經(jīng)費、工作對象、責任制和工作措施等。秋季做好縣掃盲教育各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計及工作總結(jié)。普及型實用技術培訓人數(shù)達到96600人次；新戶主培訓人數(shù)達到10060人次；綠色證書培訓人數(shù)達到2300人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓人數(shù)達到8
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