工會財務工作自查報告及擴展資料-在線瀏覽
2024-11-15 13:23本頁面
【正文】 業(yè)資格的39。嚴格按照工會財務會計制度進行財務收支，按規(guī)定要求保管會計檔案、票據(jù)、財務專用章，按制度要求使用會計科目，會計賬簿設置齊全，會計記賬準確合規(guī)、賬目資金定期核對，按時編制工會資產負債表及收支預決算表，會計資料信息真實、正確、合法，賬表、賬賬、賬實相符。領導小組組織專門人員對我校工會財務賬目進行了自查。會費收入14985元。一是健全規(guī)章制度。二是加強監(jiān)督審查。學校每學期在教代會上都要作財務報告，并要在教代會上都獲得通過，全體會通報。三、統(tǒng)籌兼顧，合理使用經費工會按照“勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有節(jié)余”的原則。保證工作重點，保證建設職工之家、工會干部培訓等活動的費用。保證送溫暖工程，工會建立了“幫困基金”、制定了管理使用辦法，實行?？顚Ｓ?。我校工會無私設“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為。一年來，工會財務工作取得了較好的成績，保證了工會各項工作的順利開展，但從整體運作來看，仍有不足的地方：一是嚴格按照預算執(zhí)行做得還不夠。三、今后的努力方向：繼續(xù)認真貫徹落實《工會法》，進一步提高思想認識，規(guī)范財務管理，為工會工作的順利開展提供可靠的`物質保證。并在制定新一年預算中，要與計劃開展的活動相結合，更合理地安排好經費。工會財務工作自查報告范文4一、工會財務管理中出現(xiàn)的問題我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會，財務工作檢查自查報告。部分區(qū)、縣工會財務預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善。這些問題與市場經濟形勢下工會工作的發(fā)展不相適應，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強。（二）稅務代收的覆蓋面不夠廣稅務代收工會經費后，各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經費收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經費收繳空白點。雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家，而繳經費的單位只有600多家，也只達到30%。決算情況表明，有的區(qū)、縣工會行政費、工會業(yè)務費超支達200%，%。（四）財務審批報銷制度不夠規(guī)范有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核，經辦人直接讓領導簽字報銷，待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題，為時已晚。有的未嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定，支出時超限額使用現(xiàn)金，發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。地稅代收后，工會組織迅猛發(fā)展，但也存在集中建會、突擊建會的情況。（六）人員素質不高，會計基礎工作薄弱有些區(qū)、縣工會財務人員不具備相應專業(yè)知識，業(yè)務水平低，人員變動頻繁，同時又身兼多職。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度?？h級文化宮的財務人員很少參加業(yè)務培訓，無法適應財務管理工作發(fā)展的需要。在財政劃撥工會經費問題上，各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作，但由于區(qū)、縣財政比較困難，加之我們的協(xié)調溝通工作也不到位，導致財政劃撥的工會經費不能全部到位?，F(xiàn)報告如下：一、財務工作情況（一）經費收繳集團工會高度重視工會經費收繳工作，不斷改革創(chuàng)新工作方式，加強經費的收繳工作。全年共上繳經費1,279,；集團工會收到省總反撥經費共993,，其中：產業(yè)留成319,；截止到20xx年底返撥下屬各基層單位金額602,，剩余未返撥金額已于20xx年下?lián)?。做到管好、用好工會經費，保證資金使用符合法律規(guī)定。（三）會計管理新工會會計制度實施以來，集團工會及所屬基層工會順利做好新舊制度銜接工作，目前集團工會已全部執(zhí)行新的會計制度。（四）預算管理集團工會積極強化預算管理，嚴格按照《工會預算管理辦法》的規(guī)定要求各級工會編制預算及進行預算調整，并狠抓預算執(zhí)行。預算執(zhí)行時，實時跟蹤基層工會的39。二、存在的問題及改進措施：（一）經費收繳方面自從工會經費的收繳模式改為地稅代收后，經費收繳的效率得到了明顯提高，省總向基層工會反撥經費也更加及時高效。20xx年集團工會將在各個征期內及時督促集團所屬企業(yè)上繳經費，保證經費及時上繳和反撥。但集
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