【正文】 前要注意活動過程中可能出現(xiàn)的細(xì)節(jié)性問題，保證活動的連續(xù)性。對于這些在做活動策劃時要重視，才能保證活動的整體質(zhì)量。在宣傳上我們的側(cè)重點還是要放在傳統(tǒng)的宣傳方式上，圍合小海報和青春廣場的大海報是主要宣傳手段。其次是加強和各班班長的聯(lián)系，對于學(xué)員內(nèi)部活動可以直接將我們的活動的詳細(xì)內(nèi)容由班長通知給大家。每年每個學(xué)院女生部都會做活動，所以活動內(nèi)容形式就顯得特別重要，要盡量在眾多活動中出彩?；顒觾?nèi)容要貼近生活，但同時要具有創(chuàng)意。正規(guī)化包括活動的過程要公平、公開，并且邀請專業(yè)性較強的人員作為評委；活動獎項設(shè)置上也應(yīng)有一定吸引力，讓更多的人參與到我們的活動中來，要給予別人足夠的理由來參加你的活動。今年我們的活動主題要與建黨相關(guān)聯(lián)，以女性的視角洞察建黨九十周年來國家社會乃至每一個家庭每一個人的變化，從女性的角度剖析現(xiàn)今社會。讓每個女生心中的關(guān)于夢的種子萌芽吧。你可以歌頌歷史上偉大的女性，也可以介紹身邊那些高大的形象，亦可抒發(fā)對新時代女性的看法與感慨??為了配合女子追風(fēng)演講比賽的舉辦我們部門可以聯(lián)合學(xué)習(xí)部，在比賽前舉辦一個關(guān)于演講的專題講座，傳授演講技巧，增加同學(xué)們的演講興趣。新一年，新的活力，為令女生部工作順利開展，現(xiàn)進(jìn)行新一屆女生部干事招新活動。（二）招新標(biāo)準(zhǔn)身高160cm以上；五官端正、舉止端莊；身材高挑，挺拔勻稱；形象好、氣質(zhì)佳，智慧與美貌并重；講大局、守紀(jì)律、吃苦在前、享受在后；熱愛女生部的工作，對工作積極熱情、樂觀向上；嚴(yán)格遵守學(xué)院各項制度，團(tuán)結(jié)友善；（三）招新人數(shù)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求女生部準(zhǔn)備招20位禮儀小姐。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。（2）由部長在宿舍門口組織會場。（4）11月5日下午4：30，招新工作正式開始。（6）9月15日工作安排同上，如有變動，聽從部長安排。（2）面試工作具體安排，由辦公室安排面試日期，面試時間是晚上7：30—10：00。（4）面試內(nèi)容① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。③ 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。（2）、開始問問題,問題有針對性，針對不同的能力而發(fā)問不同問題，考查新生的心里素質(zhì)以及表現(xiàn)能力。第二輪面試（1）主要考查學(xué)生實際工作能力和應(yīng)變能力，以及團(tuán)隊合作精神。注意事項：a)本部門將要按照學(xué)生會統(tǒng)一安排高效的開展招新工作； b)本部門將團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；c)本部門簡將發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。為了滿足這方面的要求我們就需要側(cè)重宣傳我們部門的性質(zhì)和與其他部門的不同之處。但對于新生來說對學(xué)生會的具體工作范圍確實了解太少，對每個部門的具體情況更是不了解，只能根據(jù)部門名字而盲目選擇部門。要改變那種新生盲目的投某個部門的現(xiàn)狀，甚至很多新生不知道我們女生部會招男生。附：女生部的招新宣傳材料浮云已是過去式，給力的大學(xué)生活迎面撲來，你該怎樣應(yīng)對？在女生部家的氛圍下一個活動從策劃、組織到實施，每一步都可以盡情展現(xiàn)你的實力。甜蜜快樂的女生節(jié)，了解時尚流行的Igirl tips，新穎獨特的女子追風(fēng)演講比賽??豐富快樂的大學(xué)生活，你值得擁有！、男女比例根據(jù)這學(xué)期的工作情況來看，考慮到我們學(xué)院大一新生學(xué)習(xí)任務(wù)比較繁重，部分人會缺席一些活動。女生部雖然是開展關(guān)于女生的活動，但男生的作用還是必不可少，因此在招新比例上盡量做到均衡，男女人數(shù)相差控制在一個以內(nèi)。一個人做事的態(tài)度就決定了他是否能做好這件事情，在個人能力和認(rèn)真態(tài)度上更應(yīng)側(cè)重于工作態(tài)度。因為他們的加入后消極的工作態(tài)度反而會影響整個部門的運作。二、干事培訓(xùn)每個部門的干事是部長寶貴的人力資源，所以如何利用好干事關(guān)系重大，對部長來說統(tǒng)籌全局的能力尤為重要，所以要管理協(xié)調(diào)好各干事。這樣為干事提供更多的機會也減輕了部長的工作壓力。從活動策劃到活動總結(jié)，分別以小組為單位讓他們輪流的參與到活動的整個過程，不是讓他們簡單的接受部長的安排。在讓干事自主寫活動策劃前應(yīng)給予他們一定的培訓(xùn)，將活動策劃中需注意的一些問題做一些指導(dǎo)。逐步完成從看到練再到用的轉(zhuǎn)變。對于干事組織能力的培養(yǎng)是一個漸進(jìn)的過程,需要在活動中慢慢培養(yǎng)。部分關(guān)于組織方面的事情也可以交給干事來做，比如活動現(xiàn)場的調(diào)度，活動工作的安排。另外不能只給某一個人這樣的機會，要讓大家都能得到鍛煉。對于以實踐活動為主的部門，舉辦各種有意義的活動就顯得至關(guān)重要。部門的發(fā)展目標(biāo)是建成一個為大家提供更多更好活動的校十佳部門。我們做活動的目的不是為了完成任務(wù)，也不僅是為了十佳評比，更重要的是為了豐富學(xué)院乃至整個川大女生的生活，所以在籌辦活動上要多注意活動的參與性與意義。其次為了提高活動參與度上應(yīng)該注意一下幾點：① 活動時間選擇：在青春廣場的小活動盡量選擇在周一至周五期間，并重點把握午飯這段時間。② 活動內(nèi)容把握：重視活動的趣味性，要讓每位同學(xué)很樂意很主動的參加我們的活動，所以這要求我們的活動要貼近同學(xué)們得日常生活。③ 活動過程細(xì)節(jié)化：在活動舉辦前要注意活動過程中可能出現(xiàn)的細(xì)節(jié)性問題，保證活動的連續(xù)性。對于這些在做活動策劃時要重視，才能保證活動的整體質(zhì)量。在宣傳上我們的側(cè)重點還是要放在傳統(tǒng)的宣傳方式上，圍合小海報和青春廣場的大海報是主要宣傳手段。其次是加強和各班班長的聯(lián)系，對于學(xué)員內(nèi)部活動可以直接將我們的活動的詳細(xì)內(nèi)容由班長通知給大家。每年每個學(xué)院女生部都會做活動，所以活動內(nèi)容形式就顯得特別重要，要盡量在眾多活動中出彩?；顒觾?nèi)容要貼近生活，但同時要具有創(chuàng)意。正規(guī)化包括活動的過程要公平、公開，并且邀請專業(yè)性較強的人員作為評委；活動獎項設(shè)置上也應(yīng)有一定吸引力，讓更多的人參與到我們的活動中來，要給予別人足夠的理由來參加你的活動。今年我們的活