【正文】 進(jìn)行女生宿舍檢查工作，要求大家能形成良好的生活習(xí)慣，提高文明意識，共創(chuàng)健康、和諧、文明的校園宿舍文化。針對女生進(jìn)行“交心活動”，深入了解女生的思想動態(tài)，對她們出現(xiàn)的問題及時(shí)處理和解決，從而使她們在學(xué)習(xí)工作中更自信、自立、自強(qiáng)、自尊，也促進(jìn)女生部自身的進(jìn)步。然后積極參與，協(xié)助各部門將學(xué)生會的重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)到位。我們大家攜手并進(jìn)，共同期待學(xué)生會的明天更美好!第二篇：女生部部門發(fā)展規(guī)劃部門規(guī)劃建設(shè)一、招新工作每年招新干事的質(zhì)量和干事對部門的態(tài)度關(guān)系到下一年整個工作的開展所以招到合適的干事至關(guān)重要。對于很多大一新生來說他們更希望的是在學(xué)生會得到更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過實(shí)踐活動等鍛煉自己的社交能力同時(shí)擴(kuò)大自己的交際面。招新時(shí)每個部長應(yīng)該對自己部門的工作特點(diǎn)做詳細(xì)的介紹，讓新生根據(jù)自己的喜好選擇自己的部門。招新時(shí)部長應(yīng)多辛苦下，做出有特色的部門介紹方式。本著讓川大女生更具魅力的目的，我們女生部為女生提供了一個展現(xiàn)自我魅力與風(fēng)采的舞臺。并且為了給干事更多的時(shí)間去適應(yīng)大學(xué)生活，參加一些社團(tuán)活動，所以下學(xué)期的招新人數(shù)大概定在十二到十四人，并根據(jù)招新時(shí)具體情況做出一些調(diào)整。對于面試我更看重的是干事對學(xué)生會的態(tài)度，他們來學(xué)生會的目的以及想在學(xué)生會獲得怎樣的收獲。不少同學(xué)來學(xué)生會的初衷只是因?yàn)榭粗蠹叶荚谂ο爰尤雽W(xué)生會，而自己也抱著從眾的心理加入學(xué)生會，在思想上并沒有做好在學(xué)生會工作的準(zhǔn)備，對于這種我們應(yīng)盡量不招。在面試問題的設(shè)置上也應(yīng)有自己的特點(diǎn)，有針對性，而不是網(wǎng)上那些顯而易見的簡單問題。干事與部長相比少的不是能力而是經(jīng)驗(yàn)，所以應(yīng)多給予干事更多的鍛煉機(jī)會，引導(dǎo)他們發(fā)展。作為部長應(yīng)合理分配任務(wù)給干事，首先給干事的定位不是活動的參與者而是活動的組織者。讓干事參與每一次的活動策劃，并且將每個小組的策劃拿出來共同討論然后決定出最佳的方案，改變部長獨(dú)自一人拍板的傳統(tǒng)，部長更多的是給予一些修改糾正，對他們的活動策劃提出建議。為了讓他們能寫，首先要讓他們多看，因此我會將去年一年我們部門的活動策劃發(fā)給他們，讓他們總結(jié)出寫活動策劃的固定模式。第一次活動更多的是讓他們了解活動組織的過程，讓干事熟悉女生部的實(shí)踐性活動，在后來的各種活動中則更多的是給他們做的機(jī)會。在活動開展過程中盡量讓干事參與到整個過程，讓他們對活動能完全了解。雖然開始他們不一定能做很好，但只要他們用心來做就行，給干事犯錯的機(jī)會。三、活動安排女生部是一個以活動的策劃、組織和執(zhí)行為主的部門，這就與辦公室等注重文案和組織方面的部門不同，女生部更需要的是干事的綜合實(shí)踐能力，所以通過積極地參加活動來培養(yǎng)干事們的綜合實(shí)踐能力是我們必須堅(jiān)持實(shí)行的主旨。在活動舉辦方面我們應(yīng)該加強(qiáng)和其它學(xué)院女生部以及學(xué)院內(nèi)部其它部門的合作，這樣不僅可以減輕自己的工作壓力同時(shí)也能提高活動的質(zhì)量。回顧過去一年我們部門的發(fā)展，其中有不少值得借鑒的地方，也舉辦了不少有意義的活動，但是部分活動還仍需改進(jìn)。雖然要保證所有活動都具有高的質(zhì)量和參與度有一定的難度，但作為組織人員，我們首先應(yīng)該自己在態(tài)度上重視每一次活動，抱著把每一次活動辦好的信念去做，無論結(jié)果如何但自己要盡全力。對于一些較大型的活動則將時(shí)間選擇在周末較好，同學(xué)們有更多的空閑時(shí)間參與。在這一點(diǎn)上有一定的困難，需要集中干事和部長的共同智慧，要多鼓勵干事提出有創(chuàng)造新的建議，由部長審核活動的可實(shí)行度。比如像活動物品的準(zhǔn)備，流程安排是否合理等。④ 重視宣傳：我們所辦活動要盡量讓更多的人知道了解，而不是只有少數(shù)參與者知道。對于宣傳方式相對固定的局面，我們?yōu)榱颂岣咝麄餍Ч蛇x擇延長宣傳時(shí)間。每年的女生節(jié)、婦女節(jié)和母親節(jié)是女生部的固定活動日，所以要做好這三個節(jié)日。大家已經(jīng)習(xí)慣了傳統(tǒng)的活動方式，所以我們在活動方式上可嘗試下更另類的更新奇的形式。對于部門的傳統(tǒng)活動“女子追風(fēng)演講比賽”，要做的更正規(guī)正式化，這已經(jīng)升級成為校級活動，所以活動規(guī)模要擴(kuò)大。做好傳統(tǒng)活動并不是代表要一成不變的照搬過去，舊瓶也能裝新酒，傳統(tǒng)活動也能做出新特色。巾幗不讓須眉，現(xiàn)如今女子不再無才便是德，女子也有抱負(fù)也有雄心。此次女子追風(fēng)演講比賽，將從征圖、征文到演講辦成一個勵志系列活動。第三篇：女生部部門總結(jié)江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院部 門 工 作 總動物科學(xué)學(xué)院學(xué)生會女生部結(jié)動物科學(xué)學(xué)院女生部 蔡金秀2016/5/29時(shí)光飛逝，光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼之間一個學(xué)期又即將結(jié)束，我部門2016年上半年的工作也即將結(jié)束了，回顧這個學(xué)期一路走來，有做的好的，也有做的不好的，林林總總加起來，我部門也是在慢慢的向前進(jìn)步著，漸漸地都已步入正軌。每周期進(jìn)行不定時(shí)檢查大功率。（2）每周打表與例會每周進(jìn)行電子打表進(jìn)行匯總，每周二進(jìn)行每周例會。在這個學(xué)期，我部門就曾出現(xiàn)過類似情況，我深表歉意，對于剛開始的工作沒有做好監(jiān)督作用，才會導(dǎo)致出現(xiàn)這種情況。每周二的例會現(xiàn)已經(jīng)開始由15級進(jìn)行匯報(bào)上周工作情況，在會議前我部門15級成員會提前寫好工作匯報(bào)，然后提前時(shí)間到達(dá)會議地點(diǎn)，我也會提前到。二、部門活動（1）部門招新分院后，我部門重新進(jìn)行了部門招新工作，招新工作比較緊湊，進(jìn)行了班級推薦以及面試兩個步驟，面試當(dāng)天，針對個人性格不一樣我對她們都進(jìn)行了不同的考驗(yàn)，通過層層選拔，選出了兩名新成員——鄧越、鄔明珠。但是由于院通知的時(shí)間發(fā)生改變，所以在評比前我院在一個月進(jìn)行了兩次文明寢室評比，雖然出現(xiàn)了一些小麻煩，但是經(jīng)過兩次評比，我院的寢室內(nèi)務(wù)情況得到了很大改善，在一級學(xué)院文明寢室評比中也獲得了名次，反應(yīng)比較好。在每個季度我部門也會協(xié)同院學(xué)生會女生部一起去檢查其他系，有時(shí)候其他系也會協(xié)同院學(xué)生會女生部檢查我系寢