freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

大堰鎮(zhèn)20xx年安全生產(chǎn)考核辦法-在線瀏覽

2024-11-15 13:04本頁(yè)面
  

【正文】 安全工作。6.加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳、教育、培訓(xùn)。7.積極支持配合有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)工作。8.按時(shí)完成鎮(zhèn)人民政府交辦工作。二、考核組織(一)年終由鎮(zhèn)安委會(huì)成員單位組成綜合考核組,按照本考核細(xì)則,對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核,考核情況經(jīng)綜合考核測(cè)評(píng)匯總后,報(bào)鎮(zhèn)人民政府審定并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。第二篇:安全生產(chǎn)考核辦法安全生產(chǎn)考核辦法目的為嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)安全管理制度,杜絕各類安全違章現(xiàn)象,引導(dǎo)公司員工搞好公司的安全生產(chǎn),保障員工生命安全,特制定本考核制度。3 職責(zé) 質(zhì)量部負(fù)責(zé)執(zhí)行公司級(jí)安全獎(jiǎng)罰考核,重大安全責(zé)任事項(xiàng)的考核報(bào)總經(jīng)理審批; 各部門負(fù)責(zé)本部門一般安全活動(dòng)的考核獎(jiǎng)懲; 各主管部門負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)方安全活動(dòng)執(zhí)行監(jiān)督考核。5 部門安全生產(chǎn)考核“經(jīng)濟(jì)損失額”指直接經(jīng)濟(jì)損失?!肮麚p失”指廠區(qū)范圍內(nèi)的工傷損失金額,由不可抗力因素造成的工傷損失不在考核范圍內(nèi)。質(zhì)量部 2009/8/2附件1(本制度制定參考依據(jù)):2008年工傷損失統(tǒng)計(jì)(不含上下班路上工傷損失)部門類別次數(shù) 損失金額 人數(shù) 車間月均損失 人均年損失 公司級(jí)數(shù)據(jù)車工車間 132169 145 181 15公司人均年損失金額為45元。安全檢查記錄表檢查類型:No:?jiǎn)挝幻Q檢查時(shí)間年月日參加檢查人員簽名安全 檢查 主要 項(xiàng)目所有消防器材完好,且靈敏可靠。工位器具、料箱擺放整齊、平穩(wěn),高度合適,沿人行通道兩邊不得有突出或銳邊物品。通道標(biāo)記醒目,路面平坦,無積油、積水,無絆腳物。砂輪機(jī)使用應(yīng)符合安全要求。危險(xiǎn)化學(xué)品的使用作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)有安全警示標(biāo)志。配電箱(柜、板)符合作業(yè)環(huán)境要求,內(nèi)外整潔、完好、無雜物、無積水,有足夠的操作空間,符合安全規(guī)程要求。檢查記錄:糾正及預(yù)防措施:檢查負(fù)責(zé)人:填表人:附件4:安全檢查要求的主要項(xiàng)目序號(hào)檢查內(nèi)容檢查說明廠容廠貌,車輛在指定區(qū)域停放。、方便、迅速,無卡死現(xiàn)象。、危險(xiǎn)路段、需設(shè)置限速標(biāo)牌、設(shè)施和警示標(biāo)牌。廠區(qū)照明,無照明盲區(qū),廠區(qū)主干道和安全通道的照度不低于30勒克斯。廠區(qū)消防,其1米范圍內(nèi)無障礙物。、重要防火部位均有明顯的消防安全標(biāo)志。、料箱擺放整齊、平穩(wěn),高度合適,沿人行通道兩邊不得有突出或銳邊物品。路面平坦,無積油、積水,無絆腳物。、人行道上方懸掛物高度符合標(biāo)準(zhǔn),且牢固可靠。7作業(yè)區(qū)域地面狀況,無障礙物和絆腳物,如有絆腳物應(yīng)設(shè)醒目標(biāo)志或防護(hù)措施;坑、壕、池應(yīng)設(shè)置可靠的蓋板或護(hù)欄,夜間有照明。,易產(chǎn)生積油、積水的,應(yīng)有防滑措施。安全好用。、觀察部位應(yīng)符合人機(jī)工程的距離要求。,標(biāo)明該作業(yè)區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品的特性、操作安全要點(diǎn)、應(yīng)急預(yù)案等。1工業(yè)氣瓶,外觀無缺陷及腐蝕,漆色及標(biāo)志正確、明顯,安全附件齊全、完好。,防傾倒措施可靠,與明火間距符合規(guī)定。、漆色完好; 連接部位無裂紋、變形、過熱泄漏等缺陷;相鄰管道與構(gòu)件無異常。第三篇:安全生產(chǎn)考核辦法安全生產(chǎn)考核辦法 目的為嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)安全管理制度,杜絕各類安全違章現(xiàn)象,引導(dǎo)公司員工搞好公司的安全生產(chǎn),保障員工人生安全, 范圍 職責(zé) 生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)執(zhí)行公司級(jí)安全獎(jiǎng)罰考核, 定義 5 安全注意事項(xiàng) 6 程序和要求 部門安全生產(chǎn)考核 各部門應(yīng)確保本部門勞動(dòng)者行為,裝備,工作程 ,過程和工作環(huán)境安全無危害,保護(hù)勞動(dòng)者人身安全和企業(yè),國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損害的義務(wù),對(duì)于具有明顯或潛在的不安全因素應(yīng)積極采取有效的措施,消除隱患,確保安全生產(chǎn)。根據(jù)本部門生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)制定相應(yīng)的安全管理制度,規(guī)范安全生產(chǎn), 安全生產(chǎn)實(shí)行一票否決,任何部門在一個(gè)的工作中發(fā)生一起群傷,死亡事故,直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬(wàn)元(含基數(shù),下同)以上的無傷亡安全事故,以及引起重大環(huán)境污染的安全事故,安全負(fù)責(zé)人, 考核內(nèi)容 各部門應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),在第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下,明確部門各級(jí)安全管理人員及相應(yīng)的安全生產(chǎn), 建立健全部門各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,設(shè)備安全操作維修規(guī)程,生產(chǎn)安全操作規(guī)程,安全檢查, 明確日常安全生產(chǎn)教育,采用班前會(huì)等形式,在布置當(dāng)天的工作內(nèi)容時(shí),通報(bào)安全生產(chǎn)情況,強(qiáng)調(diào)安全,提出安全措施, 認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度:部門安全月檢,周檢,安全員日常安全檢查,工段(班組)崗位安全自查及交接班安全交接, 安全生產(chǎn)效果好,各類安全事故在控制的范圍內(nèi),無重復(fù)性,“安全事故控制指標(biāo)”要求。超過1萬(wàn)元按損失5% 因違章指揮,違章操作等原因發(fā)生安全事故,造成他人傷亡或公司財(cái)產(chǎn)損失的,可同時(shí)給予適當(dāng)?shù)男姓幏? 致他人重傷或直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬(wàn)元以上的, 致他人死亡或直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)元以上的, 由于責(zé)任人自身過錯(cuò)造成安全事故發(fā)生,因事故受傷或死亡酌情減輕或免除經(jīng)濟(jì)處罰, 明顯違章,重復(fù)違章或后果嚴(yán)重(含可能的后果) 重復(fù)違章或后果嚴(yán)重(含可能的后果)時(shí)可報(bào)公司批準(zhǔn)給予辭退, 故意裝病或隱患事實(shí)真相騙取工傷待遇的,按騙取所得收入的1~5倍進(jìn)行罰款, 進(jìn)入其他部門進(jìn)行實(shí)驗(yàn)生產(chǎn)等活動(dòng)時(shí)發(fā)生安全事故或違章操作,按要求辦理了“作業(yè)許可申請(qǐng)”則由活動(dòng)組織部門承擔(dān)主要責(zé)任, 外來人員在公司發(fā)生工傷事故,相關(guān)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督, 考核程序 部門參照公司要求實(shí)施本部門內(nèi)部考核, 建立部門安全風(fēng)險(xiǎn)金 公司每月從部門工資總額中按人均50元提取安全風(fēng)險(xiǎn)金(輔助工崗位按人均30元提取), 部門發(fā)生重傷以上安全事故或損失5萬(wàn)元以上無傷亡事故,該部門及事故現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員的當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)金全額扣除(正式工參與輔助工崗位的風(fēng)險(xiǎn)考核,其他崗位輔助工不參與正式工崗位的風(fēng)險(xiǎn)考核,但事故直接或間接責(zé)任人除外).部門需要調(diào)整關(guān)聯(lián)崗位時(shí), 部門發(fā)生輕傷以上安全事故或損失1萬(wàn)元以上無傷亡事 故,該崗位(含事故發(fā)生崗位和事故責(zé)任人所在崗位) 公司安全檢查發(fā)現(xiàn)部門有安全違章行為,除對(duì)違章人員執(zhí)行考核外, 部門根據(jù)公司要求建立內(nèi)部考核分配細(xì)則,細(xì)化獎(jiǎng)罰制度,正確引導(dǎo)員工重視安全工作, 違章人員在其他人員制止或勸說無效的情況下發(fā)生安全事故,其他人員可向安環(huán)部或相關(guān)人員舉報(bào),舉報(bào)可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),具體《安全生產(chǎn)激勵(lì)制度》 安全
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
范文總結(jié)相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1