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基層法律服務(wù)工作者的執(zhí)業(yè)登記5則范文-在線瀏覽

2024-11-15 13:03本頁(yè)面
  

【正文】 工作者執(zhí)業(yè)登記:(一)受過刑事處罰的(過失犯罪的除外);(二)被開除公職的;(三)曾被基層法律服務(wù)所給予開除處分的;(四)曾被吊銷律師執(zhí)業(yè)證或者受到停止執(zhí)業(yè)處罰期限未滿的;(五)已在律師事務(wù)所或者公證機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的;(六)無民事行為能力或者限制民事行為能力的。提供的上述材料如是復(fù)印件,申請(qǐng)人應(yīng)將原件同時(shí)提交主管司法行政機(jī)關(guān)審驗(yàn)。四、申請(qǐng)基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)登記的程序(一)申請(qǐng)。(二)接受。審查符合要求的,應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)材料之日起5日內(nèi)向申請(qǐng)人送達(dá)《行政許可申請(qǐng)材料接受憑證》(一份由申請(qǐng)人收?qǐng)?zhí),一份存檔);審查發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在收到申請(qǐng)材料之日起5日內(nèi)向申請(qǐng)人送達(dá)《行政許可補(bǔ)正材料通知書》,一次告知申請(qǐng)人需補(bǔ)正的全部材料??h級(jí)司法行政機(jī)關(guān)收到齊全的申請(qǐng)材料后,應(yīng)當(dāng)審查申請(qǐng)人是否具有不準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)登記的情形,并在收到申請(qǐng)材料之日起15日內(nèi)完成初審,簽署是否符合條件的審查意見后將全部申請(qǐng)材料上報(bào)市級(jí)司法行政機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。(四)核準(zhǔn)登記。登記機(jī)關(guān)收到申請(qǐng)材料后,對(duì)呈報(bào)的材料齊全、符合法定形式的,制作《行政許可受理通知書》,及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)人;并對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行全面認(rèn)真審查,重點(diǎn)審查申請(qǐng)人是否符合執(zhí)業(yè)條件以及申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性。登記機(jī)關(guān)自收到申請(qǐng)材料之日起20日內(nèi),對(duì)符合執(zhí)業(yè)條件的,作出準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)登記的行政許可決定,并頒發(fā)《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》;對(duì)不符合執(zhí)業(yè)條件的,作出不準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)登記的行政許可決定,并說明理由。(五)歸檔備案。執(zhí)業(yè)檔案需復(fù)制一份報(bào)省廳備案。登記機(jī)關(guān)經(jīng)審核后作出準(zhǔn)予或者不準(zhǔn)予變更行政許可的決定,送達(dá)申請(qǐng)人。六、工作要求(一)嚴(yán)格遵守行政許可程序。各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)要高度重視,認(rèn)真貫徹落實(shí)好行政許可法,努力提高依法行政水平。有關(guān)行政許可文書的格式,按照省廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈司法部《司法行政機(jī)關(guān)行政許可文書格式文本(試行)》〉的通知》(浙司〔2005〕5號(hào))制作。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),把好人員“入口關(guān)”,是全面提升基層法律服務(wù)工作者隊(duì)伍整體素質(zhì)的需要。為便于管理,確保基層法律服務(wù)工作者隊(duì)伍健康發(fā)展,各基層法律服務(wù)所不再聘用兼職基層法律服務(wù)工作者。上崗培訓(xùn)工作由各市司法局組織進(jìn)行。(三)重點(diǎn)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)所隊(duì)伍建設(shè)。但由于種種原因,近幾年鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)所普遍存在人員數(shù)量不足、年齡偏大、素質(zhì)不高的問題,隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,制約了其作用的發(fā)揮。根據(jù)我省城市基層法律服務(wù)所發(fā)展現(xiàn)狀,各市市直基層法律服務(wù)所不再申報(bào)新的執(zhí)業(yè)登記人員。各市司法行政機(jī)關(guān)的法制部門要認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)對(duì)法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)登記行政許可工作的監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)仍不改正的,將根據(jù)《浙江省司法廳行政執(zhí)法評(píng)議考核辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,在執(zhí)法評(píng)議考核中作相應(yīng)扣分;對(duì)問題嚴(yán)重的,將收回其基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)登記職權(quán)。第二條基層法律服務(wù)工作者是符合本辦法規(guī)定的條件,經(jīng)執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)取得《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》,在基層法律服務(wù)所中執(zhí)業(yè),面向基層的鄉(xiāng)村、社區(qū)提供法律服務(wù)的人員。基層法律服務(wù)工作者依法執(zhí)業(yè)受法律保護(hù),任何組織和個(gè)人不得侵害其合法權(quán)益。第五條 省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市可以設(shè)立基層法律服務(wù)工作者協(xié)會(huì),依據(jù)章程開展活動(dòng),監(jiān)督基層法律服務(wù)工作執(zhí)業(yè)活動(dòng),維護(hù)基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)權(quán)利。在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地方,具有法律職業(yè)中?;蛘叻欠蓪I(yè)大專以上學(xué)歷的,經(jīng)司法行政機(jī)關(guān)組織培訓(xùn),考試合格的,可以擔(dān)任基層法律服務(wù)工作者?;鶎臃煞?wù)所聘用兼職基層法律服務(wù)工作者的數(shù)量,不能超過本所專職基層法律服務(wù)工作者的數(shù)量。第三章 執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)第九條申請(qǐng)擔(dān)任基層法律服務(wù)工作者,由設(shè)區(qū)的市級(jí)或者直轄市區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)。申請(qǐng)人所在地縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在《基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)申請(qǐng)核準(zhǔn)登記表》上簽署審查意見。不準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)的,應(yīng)當(dāng)說明理由。第十二條 申請(qǐng)擔(dān)任兼職基層法律服務(wù)工作者,除按照本辦法第十條的規(guī)定提交有關(guān)材料外,還應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)符合本辦法第七條規(guī)定條件的身份經(jīng)歷證明;(二)所在單位同意申請(qǐng)人擔(dān)任兼職基層法律服務(wù)工作者的證明。向其頒發(fā)的《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》應(yīng)當(dāng)注明“兼職”。對(duì)考試合格者,按照本辦法第十條、第十一條規(guī)定的程序辦理執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)。第十五條基層法律服務(wù)工作者變更執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的,持與所在的基層法律服務(wù)所解除聘用關(guān)系的證明和擬應(yīng)聘的基層法律服務(wù)所同意聘用的證明,向擬變更的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)住所地的執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)申請(qǐng)換發(fā)《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》。第十七條 《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》不得偽造、涂改、抵押、出借、出租。第四章 聘用管理第十八條 基層法律服務(wù)所對(duì)基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)實(shí)行聘用制。聘用合同應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):(一)聘方名稱和應(yīng)聘方姓名;(二)聘用雙方的權(quán)利、義務(wù);(三)聘用期限以及屆滿續(xù)聘的辦法;(四)聘用期間解除雙方聘用關(guān)系的條件以及聘用爭(zhēng)議的解決辦法;(五)違約責(zé)任?;鶎臃煞?wù)所應(yīng)當(dāng)為基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)提供必要的工作條件,維護(hù)其在執(zhí)業(yè)活動(dòng)和所務(wù)管理工作中應(yīng)享 有的合法權(quán)利,保障其在應(yīng)聘期間應(yīng)享有的勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)和福利待遇。考核結(jié)果分為稱職、基本稱職、不稱職三個(gè)等次??己说木唧w實(shí)施辦法,由省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)規(guī)定。獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的原則。第二十三條基層法律服務(wù)所對(duì)基層法律服務(wù)工作者違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,違反司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定和本所章程、制度的行為或者其他違法行為,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其情節(jié)輕重,按照責(zé)罰相當(dāng)?shù)脑瓌t,分別給予警告、記過、撤職、留所察看一年、開除的處分。給予開除處分的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定程序辦理執(zhí)業(yè)注銷。第二十四條基層法律服務(wù)工作者提出辭職,基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予,但有下列情形之一的,辭
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